AVALIAÇAO FINAL

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08/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:655513) ( peso.:3,00)
Prova: 24515277
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. O acúmulo excessivo de estresse em indivíduos que atuam em profissões altamente competitivas e de extrema responsabilidade, tem sido uma d
Esgotamento Profissional. Com relação a essa síndrome, analise as afirmativas a seguir:
I- É um distúrbio psíquico descrito em 1975, por Freudenberger.
II- Tem como principais características, estado de tensão emocional e estresse crônicos, causados por condições de trabalho físicas, emocionais e
III- O principal sintoma da Síndrome de Burnout corresponde à sensação de esgotamento físico e emocional que se reflete em atitudes negativas 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas I e II estão corretas.
 b) Somente a afirmativa II está correta.
 c) Somente a afirmativa III está correta.
 d) As afirmativas II e III estão corretas.
2. Processo de atenção é considerado, em Psicologia, um processo psicológico pelo qual as áreas relacionadas à inteligência auxiliam e selecionam
psíquico, que permite concentrar a atividade mental sobre um fato determinado. Considerando o que o processo de atenção envolve, classifique V
( ) A capacidade de inteligência interpessoal.
( ) A capacidade de concentração.
( ) O tempo em que a atenção é mantida em determinado foco.
( ) A capacidade de sentir um afeto ou desejo.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - F - V - V.
 b) V - V - F - F.
 c) F - V - V - F.
 d) F - V - F - V.
3. Além dos estilos de liderança mais conhecidos, como é o caso dos estilos autocrático, liberal e demográfico, há também a liderança transacional. 
I- Trata-se de uma transação simples, baseada na oferta e concessão de recompensas como forma de induzir os membros da organização a se c
II- O estilo de liderança transacional não é baseada no poder do líder e existe enquanto o líder e seus seguidores acreditarem que as trocas efetu
III- Tradicionalmente, o líder transacional oferece a seus liderados uma recompensa, que pode ser um troca política, econômica ou psicológica.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas II e III estão corretas.
 b) As afirmativas I e II estão corretas.
 c) As afirmativas I e III estão corretas.
 d) Somente a afirmativa II está correta.
4. Diferentes pessoas podem reagir de modo diferente ao mesmo estímulo. Isto ocorre porque existem fatores que influenciam no processo de perce
código a seguir:
I- Observador.
II- Estímulo.
III- Situação.
( ) Atenção, motivações, interesses e atitudes, expectativas, experiências passadas.
( ) Intensidade, tamanho, mudança, contraste, repetição.
( ) Oportunidade, ambiente de trabalho, ambiente social.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - II - III.
 b) I - III - II.
 c) II - I - III.
 d) III - II - I.
5. Assim como o estresse, a ansiedade é considerada um "mal-estar moderno", advindo sobretudo dos altos níveis de pressões e cobranças enfrent
passam a afetar negativamente a vida de uma pessoa, trata-se de uma doença, como o Transtorno da Ansiedade Generalizada (TAG). Portanto, a
Perturbações Mentais (DSM.IV), classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Em indivíduos diagnosticados com TAG, o nível de ansiedade é desproporcional aos eventos geradores do transtorno (eventos estressores).
( ) O diagnóstico do TAG não leva em consideração o histórico de vida do indivíduo.
( ) O tratamento do TAG inclui o uso de medicamentos antidepressivos ou ansiolíticos e a terapia comportamental cognitiva. 
( ) Os indivíduos diagnosticados com TAG não apresentam dificuldades em cessar ou minimizar o sentimento de preocupação constante.
( ) A Síndrome do Pânico, doença mental caracterizada pela sucessão repentina de crises de pânico, pode ser desencadeada pelo TAG.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - V - F - V.
 b) V - V - V - F - V.
 c) V - F - V - F - F.
 d) F - V - F - V - F.
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6. O assédio moral é um conjunto de ações contra trabalhadores dentro da organização. Atualmente, o assédio moral é considerado uma forma de v
que apresenta os comportamentos que fazem parte do assédio moral:
 a) Cordialidade e desrespeito.
 b) Humilhações e agressão física.
 c) Companheirismo e discriminação.
 d) Generosidade e valorização.
7. Por conta da complexidade das tarefas a serem executadas dentro de uma organização, cada vez mais se exige que as pessoas estejam prepara
compõe a equipe podem contribuir para tornar o trabalho mais eficaz e criativo. É importante lembrar que, além das vantagens, o trabalho em equ
I- Vantagens.
II- Desvantagens.
( ) A equipe tem mais fontes de informações.
( ) A equipe pode pressionar o indivíduo.
( ) Permite lidar com novos desafios.
( ) Distribui a responsabilidade por todos os membros da equipe.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - II - I - I.
 b) I - I - II - II.
 c) II - I - I - II.
 d) II - II - I - I.
8. O processo de comunicação está sujeito a um conjunto de variáveis que podem restringir ou limitar as etapas do processo de comunicação, bem 
restrições ao processo de comunicação podem ser: humanas, semânticas, físicas ou cognitivas. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta u
 a) Emoções, interpretação de idioma, significado de sinais e ruídos ambientais.
 b) Variáveis de situação, ambiente de trabalho, gírias e expressões populares e percepções.
 c) Falhas mecânicas, limitações pessoais, translação de idioma e pouca atenção.
 d) Decodificação de gestos, pouca atenção, canal congestionado e dificuldade de compreensão.
9. O trabalho pode ser considerado uma fonte de prazer e realização, no entanto, em função de uma série de transformações ocorridas no mundo do
alguma doença ocasionada por sua atividade laboral. Dentre estes males, o estresse ganhou destaque. Sobre o adoecimento do trabalho devido 
I- O estresse pode ser considerado como um processo de adaptação do organismo humano frente aos estímulos recebidos do ambiente, também
II- Como o estresse compreende a adaptação do organismo a situações que ameacem seu equilíbrio, ele também pode ser conhecido como Sínd
III- Os agentes estressores não compreendem situações de amedrontamento, confusão ou excitação, pois circunstâncias como essas não ameaç
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas II e III estão corretas.
 b) As afirmativas I e III estão corretas.
 c) Somente a afirmativa I está correta.
 d) A afirmativas I e II estãocorretas.
10.A Síndrome de Burnout não ocorre de surpresa, trata-se de um processo cumulativo de fatores. Esses fatores podem ser de origem pessoal, de o
apresenta um exemplo de cada um dos tipos de fatores:
 a) Excesso de burocracia, perfeccionismo e jornada de trabalho excessiva.
 b) Ausência de atividades sociais e de lazer, altas expectativas e indisciplina no trabalho.
 c) Vulnerabilidade biológica, falta de preparo e competência e escolha profissional equivocada.
 d) Falta de autonomia e reconhecimento no trabalho e perfeccionismo.
11.(ENADE, 2009) A psicologia como ciência caracteriza-se pela tensão entre recortes epistemológicos e pressupostos ontológicos sobre seu objeto
psicologia fenomenológica. Com relação à concepção da psicologia como ciência nessas duas abordagens, analise as seguintes sentenças:
I- Ambas preconizam uma visão de ciência centrada na concepção de descrição precisa e objetiva dos dados da experiência.
II- O cognitivismo contrapõe-se à psicologia fenomenológica, por considerar que a abordagem científica adequada será do processamento da info
III- Para a psicologia fenomenológica, a experiência é irredutível a uma análise descontextualizada da subjetividade do sujeito; portanto, os métod
IV- O cognitivismo apresenta uma dispersão de métodos que se origina de desdobramentos da abordagem comportamental, da psicologia social 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) I e II.
 b) II e IV.
 c) II e III.
 d) III e IV.
12.(ENADE 2009) Para diversos autores, as empresas necessitam se transformar em organizações de aprendizagem, locais onde a mudança seja u
pressupõe diversas formas de aprendizagem e de compartilhamento do conhecimento, além das tradicionais. Para ampliar a perspectiva da atuaç
incorporados. Com base na leitura do texto, avalie os conceitos a seguir:
I. O desenvolvimento de capital intelectual depende cada vez mais de ensino a distância, por permitir a aplicação do que foi aprendido.
II. Para diferenciar treinamento de desenvolvimento, é preciso capacitar o pessoal em competências pessoais.
III. Os programas de desenvolvimento focalizam mais facilmente indivíduos, talentos e planos de sucessão.
IV. A educação corporativa é um modelo que inclui a continuidade da aprendizagem de forma ampla na organização.
Estão CORRETAS somente as afirmativas:
 a) I e IV.
 b) III e IV.
 c) II e III.
 d) II e III.
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