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UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARIA FERNANDA ALVES DA COSTA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Relatório apresentado ao Curso de Administração, para d emonstrar as atividades de estágio curricular obrigatório desenvolvido na empresa SINTRAC ON/SP ( Sindicato da const rução civil} no ano de 2018. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ... ........................... ................ .. .................. ..................... .. . 2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ........................... ............ .. ................. . 3 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTAGIÁRIO ........ .. .................... ............ . . 4 CONCLUSÃO ............................ ........................................ ... ... ...... . 1 INTRODUÇÃO O mercado está cada vez mais competitivo e a necessidade de se ter uma qualific ação profissional faz a diferença na hora de conquistar um emprego desejado. Devido a essa necessidade e a um vasto campo de trabalho para o profissional de Administração e outros é que as empresas estão em busca de profissionais com um perfil empre endedor, capacitado a planejar e que estejam aptos a aplicar os seus conhecimentos na bu sca de soluções de problemas, a fim de obter um melhor resultado para a empresa. O estágio supervisionado visa oportunizar experiências profissionais aos acadêm icos, na busca da prática de ensino e outras técnicas aplicadas ao dia-a-dia. O estágio deve concretizar momentos de experiências e de docência em situaçõ es concretas ao acadêmico construídas por um ambiente prazeroso e enriquecedor, apoiado po r meio de orientação de professores supervisores qualificados, permitindo a construção de novas ações com bases mais sólidas na busca do conhecimento. Neste relatório de estágio, estão descritas as atividades que foram realizadas du rante o estágio obrigatório no período de 04/08/2018 á 31/12/2018 com carga horária de 30 h oras semanais, no horário de 07:00 às 13:00 horas, com atuação na área administrativa, promo vendo a busca da qual idade e profissionalismo no segmento administrativo, visando maior efi ciência na atuação administrativa. \ 2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS As atividades que foram desenvolvidas durante o estágio são: · Auxiliar no esclarecimento de dúvidas dos clientes; · Atuar no atendimento telefônico ao cliente; Fazer atendimento e cadastro de novos clientes; Expedir documentos administrativos; Desenvolver e preparar expedientes administrativos que se fizerem necessário ao setor, sob orientação; · Fazer atualização de arquivos, ocorrências e outros documentos, para possibilitar controle. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTAGIARIO As atividades que foram desenvolvidas durante o estágio foram: auxiliar no esclarecimento de dúvidas dos clientes, no que diz respeito a como se associar ao sindicato. Atendimento ao sócio tanto telefônico, quanto receptivo . Foi realizado também o atendimento e cadastro de novos clientes, atendimento externo e interno, cadastrando-os para serem sócios do sindicato. Atualização de arquivos e outros documentos, para possibilitar controle. Elaboração de relatórios . 3 CONCLUSÃO Conclui-se que, o estágio é um momento fundamental na vida de um acadêmico e tem uma grande importância no processo de formação profissional, já que ele é constituído em um treinamento o qual possibilita ao estudante vivenciar o que foi aprendido na Faculdade. O Estágio Curricular Obrigatório teve e tem como grande valia permitir-me a obter conhecimentos através de um aprendizado técnico e humano, com o objetivo de observar e aplicar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas estudadas durante os períodos. Por meio dele pude perceber as diferenças do mundo organizacional, como também exercitar- me e adaptar-me ao meio empresarial, além de enriquecer e atualizar a formação acadêmica desenvolvida. Durante o estágio tive a oportunidade de conviver com diversas situações as quais serviram e servirão como aprendizagem e experiências para o resto da minha vida como profissional, como ponto positivo posso destacar o meu crescimento pessoal e profissional. Acredito que de modo geral consegui em parte alcançar tanto as necessidades da empresa quanto as minhas, pois no começo me senti meio sem jeito para começar a desenvolver as atividades e pôr em prática o que aprendi em sala de aula, porém fui buscando informações e perdendo o receio, dessa forma consegui desenvolvê-la tranquilamente e acredito que acima de tudo com qualidade. • : ! A empresa támbém ·pelo que pude observar ficou satisfeita com a minha colaboração e o meu desempenho, e acredito que daqui por diante é aprender e aprender, pois só assim conseguirei sempre alcançar os meus objetivos, já que todos os dias são dias para buscar conhecimentos, aprender e estar apto as mudanças, e graças a minha dedicação foi que conseguir desenvolver tudo isso. 4 REFERÊNCIAS DIAS. Serglo Roberto. Gestão de Marketing São Paulo· Saraiva , 2003 FIQUENE, Crist iane Qualidade d!' vida Oorm,r b<'m. ~1nón1mo de s.-iudc r bem f')tar Rev,)ta Saúde News Nordeste São lu•~. ano IV, n tt8. p 12 14. out 2010 HI TT. Michael A., IRLEANO. R. Ouane, HOSKISSON, Rob(•rt E Adm1MtrJç;lo E~tratêg,a 21 ~d1çlo São Paulo. Cengage Lcarning, 2008. KOTLER, Phil1p Admin1qraçJo de MJrkct,ns S~o PtlUlo· Prtnt1cc H.ill. 2000 MAXIMIANO, Antonio Ce~ilt Ani.11u lntrocil,ç,ío ,\ Adm1n1,trt1ç3o Edtç,'io Compactil Sá<> Paul<> Atlas. 2008 S~o P{iulo l •' dl' Dl.':t•rnbro dr 20 18 i 1 Aluno ,- ~ , o,r,J11 i1Jçjo 1 1 ~--- 1 1 T1tw de v,nculo h ,nções ou a:ividades hssinaturas f'.:irecer do Orientador Valida~ão da Universidade ICSC - INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TERMO DE VALIDAÇÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR Atividades Práticas Equivalen_t_es--,----------------, NtffiÚI\_BJ_\lML_aj/,O. Â , {Q_/Ml J~ ~ 6=:,~.-"g"-'-T_u_rm_a_: --------. ~~fil.ÓLJ,SfLdfe) ey).LY_t,Ç!_~ F17§_D_D 6 '+ti~.~ ----; R:nào Social/ Nome fa ntasia: S ,t kt['\0 l.,O LL ------------- --, ~5:t~~tt ri LQ_ LD J)~ ~ _ ~lO_ __ :,,~,, t~,~ a,r,o 0 0J' til!f.o.t-.· m{Jfg ~u oaJ ( ) Empregado formal ( ) Sócio ou proprietário ( ) Trabalho voluntário 1 • 1 ( ) Trabalho autonomo . ,..}- ,,-, . 1_~ Outros. Especificar: 5 f;.Jj'l quJ l CM(lO ::g_ção atual : • / . U r1o~,;,, semi;-~'~ . . ~ 1. n ; " ,::30 ILt_,()nl.U_>~b~J W~l,AM/~UJ..IV~_ .:> ______ _ T Ô1 o no cargo ou f upção: iqf(\ em.3J._,_/ _3.L~l;;LJ/'--~~g., ___________ __ ---1 Knª is ati~- a9es: ~ • Cargo ou função anterior (na mesma orga nização): Jornada semanal de trabalho: Tempo no cargo ou função : início em / / e término em / / Principais atividades: Declaramos ue as informa ões acima são a ex ressão da verdade. Empresa Aluno Assinatura: Carg~ <:Y I !2.E?7D 12.A Assinatura: Data: Data: o-a, '2. Quantidade de horas válidas para o estágio curricular: ________ _ 1 1 Data: / / Assinatura: --------- - ---- Etapas do Relatório de Estágio Validação Re latório de mapeamento Documentos comprobatórios Nota Final Professor avaliador: 1 , Diretoria do ICSC 1 ________ J.!rA- s-si-na--t-ur_a_-'--'------- 1 Data: : Assinatura Data: -------~----------~ "' Este documento deve ser impresso, preenchido a mão, assinado pelo aluno e pela empresa, digit alizado e aplicado nas páginas finais do Relatório de Estágio. Não deve ser enviado fisicamente para a coordenação. 'l"t!RMô D@ Ht!ALll AÇÂO OE t!STÂGlO ,' t l , 1 , \ , 1.\ '11\,1 \\' , \_' -._i ,1~~1h,\ 1 111kS"él" IWllhll du éSt .i11l.1111.1 : ' 1\'m ,1 ' ' ' '"' ,i ,1:-::1lh\l ;'I 1\ lll\hll,1 d,, <'1-l,1\ll,1l h' 111111\1 ;1 r.m p t'l'S,1 (' ;h)S ,111lt\ ll- ú )lõ1lhll'lldor11:,: ~. 1\\11111 \ 1' -."(' '-l"'-'>l-lh-.,, \\ t,\ l t'l'C!::!-'C t' '1111-11111-:.:1 d,1 c::l,1\) l.11 l,1 11;1$ .1ll\'ld .1d c:: f'tc',111.: ;id ;is \ \l\l ,.,t\h" '-' r~t\"\\lt\'.' ~ ., . 1 \,m,1 , ,,,'t' ,~,,ll:,,111·,1,, \\11\ hé(im cl\ll\ ;1d,111 lt 1d11 pd,1 Cl\l l'l \ll,it 1,1 Cll\ td,, -:,1ll ,1:1 ,,llvl1t.:1cfo:, ,·t·~,, ",,t\ "·"~! Atlvlcfad~s t'h! t!stàglo Rtll'lllt l'ldnic \ , •\1.\.'ll\l,1t1MI <.'t1 t t ;1,t,1 ~ ~:m t;1 tk ct,11._'\lllWIIN S ~· ,\ 11;1h~.11 , \1'1,1::tt,, 1k n.w u:: d 1111\lt'~ Av1tll1tçâo t::i..-:dclltc Avnllnc;âo do Dusompunho Ex-:llh:rnlú Ex.:d lll\ltl ESTAGIÁRlO 1 1
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