Recrutamento e seleção AV1

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1a
          Questão 
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	
	No mercado de trabalho ocorrem as transações de compra e venda de serviços e nesse mercado atuam três atores:
		
	
	Funcionários, sindicatos e governantes
	
	Empregados, empregadores e sindicatos
	
	Trabalhadores, empregadores e Governo
	
	Estado, Governo e trabalhadores
	
	Empregados, Governo e sindicatos
	Respondido em 12/10/2020 16:27:58
	
	Explicação: 
. 
	
		2a
          Questão 
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	
	Assinale a alternativa que melhor representa a fórmula para o cálculo do índice de utilização do plano de sucessão:
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Respondido em 12/10/2020 16:30:52
	
	Explicação: 
. 
	
		3a
          Questão 
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	
	(2019 - IBADE - Prefeitura de Aracruz - ES ¿ Psicólogo) Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização. Entre as vantagens do recrutamento interno estão:
I- aproveitar melhor o potencial humano da organização.
II- mantém quase inalterado o conservantismo e a rotina atual.
III- encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
IV- não requer socialização organizacional de novos membros.
V- probabilidade de melhor seleção porque os funcionários são conhecidos.
Dos itens acima mencionados estão corretos:
		
	
	somente II, IIl e IV.
	
	somente I, III, IV e V.
	
	somente I, II e lII.
	
	somente I, II e IV.
	
	I, II, III, IV e V.
	Respondido em 12/10/2020 16:35:05
	
	Explicação: 
. 
	
		4a
          Questão 
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	
	Qual a melhor opção para as empresas
		
	
	Necessariamente, um mix de online e presencial tanto no recrutamento quanto na seleção.
	
	Ter recrutamento 100% online e seleção presencial.
	
	Ter seleção 100 online e recrutamento presencial.
	
	Ter recrutamento e seleção 100% online.
	
	Analisar o negócio da empresa e adaptar o uso do presencial e do online conforme o que mais se adaptar à estratégia.
	Respondido em 12/10/2020 16:45:02
	
	Explicação: 
.
	
		5a
          Questão 
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	
	De acordo com Barney (1991) uma pessoa ou organização que possui recursos valiosos, raros, custosos de imitar e tem capacidade de organiza-los (VRIO) e poderá aproveitar de:
		
	
	Possuir produtos mais rentáveis
	
	uma Vantagem Competitiva Sustentável
	
	Ter a maior chance de crescimento do mercado
	
	um lucro maior do que a maioria das empresas de seu segmento
	
	Ser mais eficiente que os concorrentes
	Respondido em 12/10/2020 16:53:44
	
	Explicação: 
. 
	
		6a
          Questão 
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	
	O advento da tecnologia tem influenciado cada vez mais as relações de trabalho, um bom exemplo dessa mudança é a ascensão do home office, assinale a seguir uma boa prática:
		
	
	Não aceite trabalhar em ambientes incertos
	
	Espere o mercado se adaptar a sua formação
	
	Foque na empregabilidade, se adaptando a trabalhos mais flexíveis
	
	Só aceite trabalhar em empresas de grande porte
	
	Esperar seu novo empregador te capacitar
	Respondido em 12/10/2020 16:45:12
	
	Explicação: 
. 
	
		7a
          Questão 
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	
	(2018 - FAPESE - UFS - Assistente em Administração) O que é Recrutamento?
		
	
	É o processo de retenção de candidatos na organização.
	
	É o processo de treinamento de pessoal interno.
	
	É o processo de capacitação de candidatos para empregos futuros.
	
	É o processo de identificação e atração de candidatos para posterior preenchimento de uma vaga de emprego.
	
	É o processo de escolha de matéria prima a ser utilizada em produtos.
	Respondido em 12/10/2020 16:50:16
	
	Explicação: 
. 
	
		8a
          Questão 
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	
	(2017 - Quadrix - CORE - SC - Auxiliar Administrativo de Pessoal) Para se ter e manter pessoas qualificadas em uma organização, um importante passo é fazer adequadamente o processo seletivo. Levando em conta o recrutamento, leia as afirmativas a seguir.
 
I. O recrutamento misto ocorre quando é utilizado tanto o recrutamento interno quanto o externo.
II. No recrutamento misto o processo de atração para uma vaga visa somente a pessoas que não pertençam à organização.
III. O anúncio de emprego para um recrutamento misto, independentemente do cargo ou da natureza da atividade, pode conter referência e preferência quanto ao sexo, à idade, à cor ou à situação familiar de um candidato.
 
Está correto o que se afirma somente em:
		
	
	I
	
	III
	
	Il e lII
	
	II
	
	l e lI
	Respondido em 12/10/2020 16:53:10
	
	Explicação: 
. 
	
		9a
          Questão 
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	
	A empresa Beta incluiu recentemente no seu processo de seleção a análise de perfil comportamental por acreditar que seria mais uma ferramenta para tornar seu processo mais assertivo. A área de Recursos Humanos vem acompanhando e notou que alguns indicadores estavam melhores. Dentre as opções abaixo qual não pode ser influenciada pelo uso da análise de perfil comportamental?
		
	
	Cultura organizacional.
	
	Denúncias de condutas inadequadas.
	
	Produtividade das equipes.
	
	Clima organizacional.
	
	Rotatividade de pessoal.
	Respondido em 12/10/2020 16:56:30
	
	Explicação: 
.
	
		10a
          Questão 
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	
	Sentimentos não podem ser controlados, mas podemos melhorar nossos comportamentos e atitudes:
		
	
	buscando soluções nas mais diversas fontes a que temos acesso e ir testando tudo que é proposto.
	
	colocando nosso foco em tudo que acontece ao nosso redor e aplicando exatamente da mesma forma, na nossa vida.
	
	entendendo nossos sentimentos e como eles podem nos impactar no momento de agir, de tomar decisões, de nos apresentarmos em público e na forma com que lidamos com as pessoas.
	
	assumindo que eles são parte de nós e sempre estarão lá, do mesmo jeito, e são eles que nos fazem ser do jeito que somos, sem alterações ou mudanças.
	
	tomando decisões baseadas somente na nossa intuição e conhecimento prévio sobre aquele assunto.
	Respondido em 12/10/2020 16:55:45
	
	Explicação: 
.