Lideranca Nacional 2020 Modulo 02

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Módulo 02
O Que é Liderança
Reflexões sobre o Líder
✓ O que é ser um líder?
✓ Qual a diferença entre líder e chefe?
✓ O líder nasce pronto?
✓ Qual é a principal função do líder?
O que é ser um Líder?
Liderar é saber conduzir pessoas, transformando
grupos em equipes com capacidade para agregar
valor para determinada organização. O verdadeiro
líder, que chamamos de líder virtuoso, é aquele
que inspira os liderados, de forma ética e positiva,
para que contribuam voluntariamente. Gera
energia, entusiasmo e paixão, fazendo com que a
equipe alcance os objetivos necessários para o
sucesso e a longevidade da organização.
O chefe comanda por seu poder
formalmente constituído. O líder
comanda por sua capacidade de
inspirar as pessoas. Chefia é um
comando institucional, liderança é
um comando natural.
Qual é a Diferença entre Chefes e Líderes?
Líderes não nascem prontos. Embora
algumas características inatas possam
contribuir para que uma pessoa se
torne um líder, as grandes habilidades
e competências de um líder podem e
devem ser aprendidas.
O Líder Nasce Pronto?
✓ Congregar as equipes de trabalho?
✓ Atingir objetivos e metas?
✓ Elevar a qualidade e produtividade?
✓ Garantir a satisfação dos clientes?
✓ Obter ganhos para a organização?
Qual é a Principal Função do Líder?
O que Esperar do Trabalho
O que as pessoas esperam
conseguir com o Trabalho?
A prosperidade material está diretamente
relacionada a obtenção de bens materiais,
tais como roupas, comida, casas, carros,
joias, objetos pessoais, viagens, passeios etc.
Ela é importante e legítima, pois garante às
pessoas uma vida sem privações básicas. Em
geral, pode ser conquista com ganhos
financeiros.
Prosperidade Material
Prosperidade Emocional
A prosperidade emocional
reflete-se pelo sentimento de
pertença, a oportunidade que
uma pessoa tem de participar
de um grupo com o qual
pode interagir, compartilhar
valores e buscar apoio nos
momentos difíceis.
Função Primária do Líder
Prosperidade Material
Prosperidade Emocional
Prosperidade Mental
Prosperidade Espiritual
Líder
Prosperidade MentalProsperidade Mental
A prosperidade mental está
associada à ideia de que as
pessoas querem fazer uso
de sua inteligência,
deixando aflorar o máximo
de seu potencial criativo.
Prosperidade Espiritual
A prosperidade espiritual está
intimamente relacionada com a
capacidade de acesso à
potencialidade pura ou à criatividade
suprema que está dentro de cada um
de nós. A evolução espiritual emerge
quando nossos valores transcendem
nosso ego para se conectar com um
propósito maior, gerando uma
atmosfera harmônica ao nosso redor.
Principal Função do Líder
Principal Função do Líder
Líder
Competência
Atributos da Liderança
Competência
Conjunto exclusivo de conhecimentos e
habilidades que uma pessoa possui e que lhe
permite atuar em determinados assuntos ou
resolver determinados problemas.
Caráter
Conjunto de características que, sendo boas ou
más, distinguem uma pessoa. Esta intimamente
relacionado com a formação moral da pessoa.
Ambição
Obstinação intensa para conseguir determinado
propósito. Vontade de alcançar algo ou um
objetivo.
Características do Líder
1. Conhece suas características pessoais e
aceita o fato de que as pessoas são
diferentes.
2. Nunca trata seus liderados como coisas
que podem ser descartadas.
3. Nunca ignora os direitos bem como a
vida pessoal dos seus liderados.
4. Sabe dar feedbacks constantes –
positivos e negativos.
5. Procura sempre manter o seu equilíbrio
emocional.
Características do Líder
6. Baseia sua liderança em sua competência
e nunca no poder emanado pelo cargo
que ocupa.
7. Nunca estipula metas inatingíveis e
valoriza as conquistas da equipe.
8. Sabe delegar e não assume funções que
foram delegadas.
9. É inspirador, pois sabe indicar um
caminho que vale a pena trilhar.
10. Nunca abandona seus sonhos e nunca
esquece de si próprio, de sua família e de
seus amigos.
Características do Líder
11. É ambicioso, mas não ganancioso. Por
isso, sabe dividir as conquistas com todos
os liderados.
12. Comunica-se mais pelas ações do que
pela retórica.
13. É empático. Por isso, mais do que ouvir,
sabe escutar.
14. É acima de tudo um “educador”. Por esse
motivo aceita os erros como forma de
aprendizagem.
15. Age com justiça, equilíbrio e,
principalmente com equidade.
Principal Função do Líder
“A maior habilidade de 
um líder é desenvolver 
habilidades 
extraordinárias em 
pessoas comuns”.
Abraham Lincoln
Foi um político norte-americano que serviu como o 
16º presidente dos Estados Unidos