Sindicalismo e Negociação Coletiva - PROVA II

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	1.
	Os sindicatos são vistos como organizações a partir da formação de um grupo de pessoas que se juntam devido ao compartilhamento de um interesse em comum. Os sindicatos são reconhecidos legalmente como representantes de categorias de trabalhadores ou econômicas (empregadores). Sobre as caraterísticas dos sindicatos, analise as sentenças a seguir.
I- O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito privado.
II- O sindicato é uma associação sem fins lucrativos.
III- O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito público.
IV- O sindicato é uma associação com fins lucrativos.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I e II estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	2.
	Na Convenção nº 87 da OIT está prevista a plena liberdade sindical, considerada umas das convenções mais importantes. No entanto, no Brasil, esta convenção não foi ratificada, desse modo, dizemos que a liberdade sindical não é plena no Brasil. Sobre os elementos considerados que formam a liberdade sindical plena, assinale a alternativa INCORRETA:
FONTE: http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 3 abr. 2020.
	 a)
	A liberdade de filiação e associações aos sindicatos.
	 b)
	A liberdade de manifestação e de direito de greve.
	 c)
	A liberdade de administração e organização dos sindicatos.
	 d)
	A liberdade para fundação ou criação do sindicato.
	3.
	Segundo Sergio Pinto Martins (2010), a negociação coletiva é uma forma de ajuste de interesses entre as partes, que acertam os diferentes entendimentos existentes, visando encontrar uma solução capaz de compor suas posições. A negociação coletiva é considerada o melhor sistema para resolução de problemas, em que visa-se regular a remuneração e outros termos do acordo contratual, regulamentando as condições de trabalho. No que se refere às convenções coletivas de trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Convenção coletiva é o instrumento coletivo firmado entre o sindicato representante da categoria patronal e o sindicato representante da categoria profissional.
(    ) Para ter validade, a convenção coletiva de trabalho deve ser, obrigatoriamente, homologada pela autoridade competente.
(    ) Não é lícito estipular duração de validade superior a dois anos para a convenção coletiva de trabalho.
(    ) É facultada a celebração verbal de acordo coletivo de trabalho, desde que presentes, ao menos, duas testemunhas.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. 26. ed. São Paulo: atlas, 2010.
	 a)
	F - F - V - V.
	 b)
	V - V - F - V.
	 c)
	V - F - V - F.
	 d)
	F - V - F - F.
	4.
	Existem alguns princípios que norteiam as relações coletivas de trabalho e o funcionamento do sindicalismo. Dentre estes princípios, temos a Autorregulamentação, que permite que os sindicatos criem normas, realizem acordos ou convenções coletivas que influenciarão diretamente nos contratos de trabalho. O Acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho, refere-se:
Fonte: Disponível em:<https://www.direitocom.com/clt-comentada/titulo-vi-convencoes-coletivas-de-trabalho/artigo-611>. Acesso em 30 jan. 2019.
	 a)
	Ao acordo coletivo de trabalho.
	 b)
	Ao acordo individual de trabalho.
	 c)
	À sentença normativa.
	 d)
	À convenção coletiva de trabalho.
	5.
	Mediante solicitação do sindicato representativo da categoria profissional, a empresa Alfa realizou o desconto referente à contribuição assistencial prevista em instrumento coletivo do salário de todos os seus empregados, independentemente de serem ou não filiados à respectiva entidade sindical. Diante disso, considerando a legislação e a jurisprudência uniforme do TST, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	O desconto nos salários dos empregados não sindicalizados viola o direito de livre associação e sindicalização, sendo passíveis de devolução.
	 b)
	O desconto realmente deve ser realizado para todos os funcionários, sendo estes filiados ou não, pois todos são beneficiados quando é ultimada a convenção coletiva.
	 c)
	Esse desconto deveria ser realizado com relação aos funcionários que não são sindicalizados, pois aqueles que são filiados já pagam a mensalidade ao sindicato.
	 d)
	O desconto é ilícito com relação a todos os empregados, uma vez que eles não manifestaram o seu desejo de filiação, dessa forma, deve-se proceder com a devolução em dobro daquilo que foi indevidamente descontado dos trabalhadores.
	6.
	Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos como as negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Sobre as prerrogativas sindicais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
(    ) Colaborar com o Estado no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal. 
(    ) Celebrar contratos coletivos e individuais de trabalho que estejam de acordo com os interesses da categoria representada. 
(    ) Representar interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal perante as autoridades administrativas e judiciárias.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - F - V.
	 b)
	F - F - V - V.
	 c)
	F - V - V - F.
	 d)
	V - F - V - V.
	7.
	A OIT é fonte de regulamentação internacional das normas que regem as relações de trabalho. No entanto, cabe a cada estado membro a decisão de adotar estas normas e torná-las parte de seu ordenamento jurídico de acordo também com sua legislação. Sendo assim, existem diferenças entre os estados membros, no que se refere às relações coletivas de trabalho e o funcionamento do sindicalismo. Sobre as relações coletivas do trabalho no Brasil, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	No Brasil, é considerado um ato ilícito por parte dos sindicatos tomar decisões sem a interferência do poder público.
	 b)
	No Brasil, a liberdade sindical é parcial, pois o poder público pode interferir na criação e administração de um sindicato.
	 c)
	No Brasil, dentro de uma mesma base territorial só pode haver um sindicato que defenda a mesma categoria.
	 d)
	No Brasil, todos trabalhadores devem ser filiados a um sindicato da sua respectiva categoria.
	8.
	Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos como negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Com relação aos deveres dos sindicatos, nos termos do artigo 514 da CLT, analise as sentenças a seguir:
I- Tem como dever manter serviços de assistência judiciária para os associados.
II- Tem como dever defender os bens da União e dos órgãos da administração pública. 
III- Tem como dever colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social.
IV- Tem como dever promover a conciliação nos dissídios de trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10705375/artigo-514-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 3 abr. 2020.
	 a)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças II e IV estão corretas
	 d)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	9.
	Os sindicatos, como outras organizações, têm custos para sua manutenção. Para tanto, eles contamcom algumas fontes de recursos que constam na Constituição e legislação infraconstitucional. Sobre as receitas dos sindicatos, analise as sentenças a seguir:
I- Fazem parte das receitas dos sindicatos a contribuição confederativa e mensalidade sindical.
II- A contribuição assistencial é cobrada somente daqueles que são filiados ao sindicato.
III- A contribuição confederativa é prevista para os trabalhadores sindicalizados, no entanto, esses podem se opor ao pagamento.
IV- A contribuição sindical, a partir da reforma trabalhista, passou a ser facultativa.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	 d)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	10.
	No artigo 513 da CLT, estão descritas as prerrogativas destinadas aos sindicatos. Prerrogativas tem estreita ligação com corporativismos e reportam as vantagens destinadas às entidades aderentes ao sindicalismo de estado, expressadas em privilégio ou favoritismo. Sobre a prerrogativa dos sindicatos, em conformidade com o texto expresso na CLT, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://www.direitocom.com/clt-comentada/titulo-v-da-organizacao-sindical-do-artigo-511-ao-artigo-610/capitulo-i-da-instituicao-sindical/artigo-513. Acesso em: 29 jan. 2019.
	 a)
	Promover a fundação de cooperativas de consumo e de crédito.
	 b)
	Fundar e manter escolas de alfabetização e pré-vocacionais.
	 c)
	Colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal.
	 d)
	Manter serviços de assistência judiciária e um assistente social para os associados.
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