PROVA OBJETIVA II SINDICALISMO E NEGOCIAÇÃO COLETIVA

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Disciplina:
	Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06)
	Avaliação:
	Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:639340) ( peso.:1,50)
	Prova:
	17962735
	Nota da Prova:
	9,00
	
	
Legenda:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
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	1.
	Os sindicatos são vistos como organizações a partir da formação de um grupo de pessoas que se juntam devido ao compartilhamento de um interesse em comum. Os sindicatos são reconhecidos legalmente como representantes de categorias de trabalhadores ou econômicas. Sobre as caraterísticas dos sindicatos, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos.
	 b)
	O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito público com fins lucrativos.
	 c)
	O sindicato é classificado como pessoa física de direito privado com fins lucrativos.
	 d)
	O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito privado com fins lucrativos.
	2.
	Mediante solicitação do sindicato representativo da categoria profissional, a empresa Alfa realizou o desconto referente à contribuição assistencial prevista em instrumento coletivo do salário de todos os seus empregados, independentemente de serem ou não filiados à respectiva entidade sindical. Diante disso, considerando a legislação e a jurisprudência uniforme do TST, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	O desconto é ilícito com relação a todos os empregados, uma vez que eles não manifestaram o seu desejo de filiação, dessa forma, deve-se proceder com a devolução em dobro daquilo que foi indevidamente descontado dos trabalhadores.
	 b)
	O desconto nos salários dos empregados não sindicalizados viola o direito de livre associação e sindicalização, sendo passíveis de devolução.
	 c)
	Esse desconto deveria ser realizado com relação aos funcionários que não são sindicalizados, pois aqueles que são filiados já pagam a mensalidade ao sindicato.
	 d)
	O desconto realmente deve ser realizado para todos os funcionários, sendo estes filiados ou não, pois todos são beneficiados quando é ultimada a convenção coletiva.
	3.
	As contribuições têm como objetivo custear os gastos dos sindicatos, podendo vir de diversas fontes. Dentre essas receitas, temos as contribuições sindicais confederativas, entre outras. Sobre essas receitas, analise as sentenças a seguir:
I- A contribuição assistencial é fixada como norma coletiva e serve para custear os custos advindos da negociação.
II- A contribuição assistencial visa ao custeio de serviços prestado pelos sindicatos como a manutenção de clubes e colônias de férias.
III- A contribuição assistencial pode ser cobrada de qualquer trabalhador da categoria, filiado ou não ao sindicato. 
IV- A contribuição sindical só pode ser aplicada mediante a autorização expressa dos integrantes das categorias profissionais, econômicas e de profissionais liberais.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	4.
	A OIT é fonte de regulamentação internacional das normas que regem as relações de trabalho. No entanto, cabe a cada estado membro a decisão de adotar estas normas e torná-las parte de seu ordenamento jurídico de acordo também com sua legislação. Sendo assim, existem diferenças entre os estados membros, no que se refere às relações coletivas de trabalho e o funcionamento do sindicalismo. Sobre as relações coletivas do trabalho no Brasil, analise as sentenças a seguir
I- No Brasil, podemos ter mais de um sindicato dentro de uma mesma base territorial defendendo uma mesma categoria.
II- No Brasil, os sindicatos têm a liberdade de se organizarem e definirem sua forma de administração sem a interferência do poder público.
III- No Brasil, adotou-se como princípios das relações coletivas a liberdade sindical e pluralidade de sindicatos.
IV- Em conformidade com a Convenção nº 87 da OIT, definiu-se que no Brasil o poder público jamais poderá interferir na criação de um sindicato.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças II e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e III estão corretas.
	5.
	Os sindicatos visam proporcionar o bem-estar e melhores condições de trabalho do trabalhador e, para isso, existem instrumentos negociais coletivos. No Brasil, por exemplo, temos as convenções coletivas e os acordos coletivos. Embora os dois instrumentos normativos sejam gerados pelo consenso entre trabalhadores e empregadores, a legislação brasileira tratou de diferenciar convenção de acordo. Com relação ao acordo coletivo, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	No acordo coletivo, o pacto é realizado entre sindicato da categoria profissional de um lado, e sindicato da categoria econômica de outro.
	 b)
	O acordo coletivo é feito entre uma ou mais empresas e o sindicato da categoria profissional.
	 c)
	No acordo, torna-se obrigatória a presença do sindicato dos empregadores e do sindicato dos empregados.
	 d)
	O acordo coletivo tem caráter normativo no qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis.
	6.
	Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos, como as negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Sobre os itens que fazem parte das prerrogativas sindicais, assinale a alternativa INCORRETA:
	 a)
	Representação dos interesses gerais da categoria perante as autoridades administrativas e judiciárias.
	 b)
	Eleger ou então designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
	 c)
	Celebrar contratos coletivos e individuais de trabalho que estejam de acordo com os interesses da categoria profissional representada.
	 d)
	Auxiliar de forma colaborativa ao Estado, para o estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal.
	7.
	Os empregados e empregadores possuem o direito de constituir livremente seus sindicatos, sem que o Estado possa intervir nessa formação, sendo o foco principal a defesa dos direitos coletivos e individuais. Nesse contexto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Os sindicatos, além de suas atribuições relacionadas, por exemplo, às condições de trabalho e reajustes salariais, podem oferecer assistência médica e odontológica aos seus associados.
(    ) Ter o direito sindical significa, dentre outras coisas, ter o direito à greve.
(    ) Na convenção, estão definidos parâmetros como o direito do trabalhador em se filiar e desfiliar-se do sindicato.
(    ) A liberdade sindical é caracterizada por apenas duas garantias básicas, sendo elas o direito de fundar o sindicato e de administrá-lo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - F - F - F.
	 b)
	F - V - V - V.
	 c)
	F - F - V - V.
	 d)
	V - V - V - F.
	8.
	Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos, como negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Com relação aos deveres dos sindicatos, nos termos do artigo 514 da CLT,  classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Tem como dever manter serviços de assistência judiciária para os associados.
(    ) Tem como dever defender os bens da União e dos órgãos da administração pública. 
(    ) Tem como dever colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social.
(    ) Tem como dever promover políticas salariais e de imigração.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10705375/artigo-514-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943.Acesso em: 6 abr. 2020.
	 a)
	V - V - F - V.
	 b)
	F - V - V - F.
	 c)
	V - F - V - F.
	 d)
	F - F - V - V.
	9.
	Existem alguns princípios que norteiam as relações coletivas de trabalho e o funcionamento do sindicalismo. Dentre esses princípios, os mais importantes são: liberdade sindical, autorregulamentação, adequação setorial negociada e Boa-fé/transparência nas negociações coletivas. Sobre esses princípios, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O princípio da Adequação Setorial Negociada compreende que, por maior que seja a liberdade negocial, alguns direitos não podem ser negociados.
(    ) O princípio da Boa-fé/transparência consiste em uma limitação ao princípio da autorregulamentação, uma vez que as normas criadas necessitam de aprovação de poder público.
(    ) O princípio da liberdade sindical refere-se à capacidade de criar normas às necessidades contratuais em negociações coletivas. 
(    ) O princípio da autorregulamentação refere-se à liberdade de criação de entidades sindicais sem a interferência do Estado. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - F - F.
	 b)
	V - F - F - F.
	 c)
	F - V - F - V.
	 d)
	F - F - V - V.
	10.
	Na Convenção nº 87 da OIT está prevista a plena liberdade sindical, considerada umas das convenções mais importantes. No entanto, no Brasil, essa convenção não foi ratificada, desse modo, dizemos que a liberdade sindical não é plena no Brasil. Diante disso, sobre o princípio que é adotado no Brasil, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 3 abr. 2020.
	 a)
	Pluralidade sindical.
	 b)
	Homogeneidade sindical.
	 c)
	Liberdade parcial sindical.
	 d)
	Unicidade sindical.
Prova finalizada com 9 acertos e 1 questões erradas.
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