Estrutura - Parecer Jurídico

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
GRADUAÇÃO EM DIREITO
Parecer Jurídico na Área Trabalhista 
Nome do aluno(a): Isabella Gonçalves Schumacker
Disciplina Estagio 1
Nova Friburgo 
2020
Parecer Jurídico 01/2020
Requerente: Amália Esperança 
Ementa: DIREITO 
Relatório: 
A requerente, Amália Eperança, 47 anos, exercia a função de enfermeira durante o período de três anos em uma rede privada a requerida Casa de Saúde Luz da Cura. Exercendo a função cuidando de pacientes internados na UTI desse hospital. Também exercia a função de chefe de enfermagem como funcionária pública. A requerente que é portadora de cardiopatia grave e também é mãe de uma filha portadora de diabetes tipo 2 e tem a mãe idosa, ou seja, grupo de risco para o coronavirus. A requerente atuou como linha de frente nos exercícios de suas atividades laborais contra o COVID-19, após o aumento do número de contaminados no país procurou a chefia do hospital privado e o público para relatar os riscos que estava correndo e colocando as pessoas que moram com ela também em riso. Na busca de solucionar o seu caso, a rede pública a atendeu entendendo assim a gravidade que se tratada. A rede privada não conseguiu atender ao pedido pois “ao escolher o ofício da enfermagem como profissão, deveria acomotar os maiores riscos”. Assim, a requerente teve que se respaldar e sanar suas dúvidas. 
Fundamentação
O nosso país foi atingido por uma pandemia, o COVID- 19, que tem como principal tipo de contaminação o contato físico, além dos sintomas que podem ser fatais principalmente as pessoas que se enquadram no grupo de risco, como a requerente e seus familiares. Sabendo do risco que os enfermeiros se propõem a correr na escolha da profissão, mas no cenário atual do país a saúde dos enfermeiros importam tanto como a dos outros brasileiros. Diante dos fatos narrados, a requerente se enquadra como grupo de risco, assim como seus familiares não podendo então exercer sua atividade no presente momento. 
Indo a esse encontro a jurisprudência entende que: 
Conclusão:
Diante o ocorrido apresentado, a requerente consiste no direito do devido afastamento com respaldo nas legislações citadas acima. Entendendo que a requerente não pode ter sua saúde negligenciada, levando em conta que a requerente preenche os requisitos que se enquadram ao grupo de risco, juntamente com seus familiares. 
Desse modo, podendo ser afastada de sua atividade laboral e tendo sua saúde preservada sem qualquer prejuízo de demissão por justa causa podendo se enquadrar nas medidas legais adotada pela empresa. 
Nova Friburgo, 08 de junho de 2020
Assinatura
Advogado, nº OAB