Trabalho de Sociologia Industrial

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Pessoas nas Organizações 
A influência de um fato histórico sem precedentes no Sentido e Significado do 
Trabalho para os trabalhadores 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Dayane Martins Silva 11.215.390-3 
Turma: 55 
 
 
 
 
 
2020 
 
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A influência de um fato histórico sem precedentes no sentido e significado do trabalho 
para os trabalhadores 
 
Resumo 
As discussões sobre sentido e significado do trabalho e seus conceitos são temas frequentemente 
abordados quando se trata de administração. Consideramos o significado do trabalho como um 
processo subjetivo e social, ou seja, varia individualmente conforme as experiências vividas, 
tornando-se um processo evolutivo, o qual não se “termina”. O sentido do trabalho é tratado como 
uma estrutura composta pelo significado (valor que atribui as suas atividades), a orientação (o que ele 
busca o que o guia) e a coerência (equilíbrio em relação ao trabalho). Tais informações resultam de 
estudos e processos históricos, com isso, considerando as mudanças relacionadas ao trabalho ao longo 
da história, como a situação de pandemia a qual nos encontramos hoje pode influenciar ou até mesmo 
alterar esses conceitos? Com o estudo de artigos relacionados ao tema, esse trabalho tem como 
objetivo analisar as mudanças que o COVID-19 está trazendo para o trabalho. 
Palavras-chave: Trabalho. Significado do Trabalho. Sentindo do Trabalho. Covid-19. Pandemia. 
 
Introdução 
 
Primeiramente, disserta-se, neste trabalho, sobre os conceitos sobre sentido e significado do trabalho e 
são apresentados estudos feitos durante o decorrer da história e suas mudanças. Na sequência, 
dissertaremos sobre como um fato histórico como o que vivemos nos dias de hoje, pode nos trazer 
uma reflexão e uma nova visão sobre esses conceitos. Os fenômenos significados e sentido do 
trabalho possuem diversas facetas, constituídas de variáveis pessoais e sociais, as quais com o passar 
do tempo foram investigadas por autores de diferentes áreas. Alguns desses autores tem como objeto 
de estudo a produção de sentidos e significados na vida rotineira e outras, de sentidos e significados 
atribuídos ao trabalho. Através das pesquisas feita para elaboração do Trabalho em Equipe, vimos 
que: 
• O grupo MOW, 1987, utilizava o conceito de significado do trabalho; 
• Morin, 1996, utilizou o conceito de sentido do trabalho, onde trata o significado como um dos 
componentes do sentido; 
• Borges, 1997, trata os sentidos e os significados como elementos do mesmo construto, onde 
ambos se complementam. 
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Todos os estudos foram feitos em diferentes épocas, ou seja, é uma análise que vai se modificando 
com o passar do tempo, seja com discordância, novos exemplos ou como complemento de ideias já 
existentes, tudo isso conforme as mudanças que ocorrem/ocorreram na história. 
Tais conceitos giram em torno do trabalho, mas o que podemos fazer quando o trabalho pode 
interferir diretamente na nossa sobrevivência e segurança? Qual o sentido do trabalho em meio a uma 
pandemia? E o significado? Quanto as nossas necessidades, é uma chance de rever as nossas 
prioridades? De fato, são muitas perguntas que por enquanto se encontram sem resposta, mas 
buscaremos refletir e discutir sobre elas neste trabalho, nos baseando em artigos já publicados e 
reportagens sobre a COVID-19. 
 
Discussão do tema 
 
O estudo do significado e sentido que os trabalhadores atribuem ao seu trabalho/atividades pode ser 
estudado por diferentes disciplinas e com diversas visões teóricas. Nota-se um crescente 
desenvolvimento em pesquisas sobre significados e sentidos do trabalho. As primeiras referencias de 
maior ênfase que temos são a partir de 1970. Os primeiros estudos, historicamente, foram realizados 
por Hackman e Holdham, 1975, onde relacionaram o significado do trabalho com a qualidade de vida. 
Seguindo essa ideia, Morin, 1996, definiu o sentido do trabalho por uma estrutura formada por: 
significado (representação que o sujeito tem de sua atividade e valor que lhe atribui), orientação 
(inclinação para o trabalho) e coerência (equilíbrio ou harmonia que possui com o trabalho). 
Na década de 80, o grupo MOW (Meaning of Work International Research Team) se destacou por 
conduzir pesquisas com amostra de diferentes países (oito ao todo), visando definir e explicar o 
significado do trabalho. O autor Antunes, 2000, defendia que para que haja uma vida com sentido fora 
do trabalho é necessário uma vida dotara de sentido dentro do trabalho. 
A seguir temos dois trechos retirados do artigo: Sentidos e significados do trabalho: explorando 
conceitos, variáveis e estudos empíricos brasileiros, escrito por Suzana da Rosa Tolfo e Valmíria 
Piccinini. 
 
“...Partindo deste construto, o sentido do trabalho é compreendido como um componente da 
realidade social construída e reproduzida, que interage com diferentes variáveis pessoais e sociais e 
influencia as ações das pessoas e a natureza da sociedade num dado momento histórico. Os valores 
relacionados com o trabalho se estabelecem por intermédio da educação na infância e na 
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adolescência e tem efeito durável na personalidade das pessoas, mas se modificam e se adaptam nas 
diferentes etapas da vida e em situações sociais distintas. O sentido do trabalho influencia as formas 
de atividade laboral, a flexibilidade e a produtividade dos trabalhadores, pois afeta as crenças sobre 
o que é legítimo e o que se pode tolerar do trabalho (MOW, 1987)...” 
 
“...Para que haja uma vida dotada de sentido, é necessário que o indivíduo encontre na esfera do 
trabalho o primeiro momento de realização. Se o trabalho for autodeterminado, autônomo e livre, 
será também dotado de sentido ao possibilitar o uso autônomo do tempo livre que o ser social 
necessita para se humanizar e se emancipar em seu sentido mais profundo. A busca de uma vida 
dotada de sentido a partir do trabalho permite explorar as conexões decisivas existentes entre 
trabalho e liberdade (Antunes, 2000)...” 
 
Os estudos sobre sentido e significado do trabalho, continuam até hoje e ainda é um tema muito 
discutido. Com os trechos acima, podemos ver que conforme a passagem do tempo, os conceitos 
podem ir mudando, se alterando, por vezes até se completando, pois, pesquisas continuam sendo 
feitas. Por ser tratar de um assunto extenso e com uma longa discussão, para o que vamos colocar em 
pauta, as breves explicações dadas até aqui serão suficientes. 
Nos dias de hoje, de forma clara e objetiva podemos definir significado e sentido do trabalho da 
seguinte forma: 
• Significado do trabalho: Representação social que a tarefa executada tem para seu 
trabalhador, que se traduz pelo reconhecimento do seu trabalho para alcançar os resultados 
obtidos no sentimento de pertencimento a um grupo ou na importância de seu trabalho para 
toda a sociedade. 
• Sentido do trabalho: Valor que o trabalho possui para o indivíduo no âmbito pessoal, a 
autorrealização e satisfação geradas pelo trabalho, pelo sentimento de desenvolvimento e 
evolução pessoal, aprendizado e pela liberdade e autonomia existentes para a execução do 
trabalho. 
Com a situação que vivemos hoje, esse tema abrange uma extensa lista de assuntos a serem 
abordados, porém, abordaremos apenas um: o trabalhador. 
No final do ano de 2019, um vírus foi detectado na China e sua proliferação foirápida e em larga 
escala, afetando o mundo inteiro. Com isso, os governos passaram a tomar medidas de isolamento 
social, na intenção de diminuir sua proliferação e evitar o colapso dos sistemas de saúde. 
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No Brasil, quando os governos estaduais e o Ministério da Saúde passaram a recomendar o início da 
quarentena para diminuição da proliferação do vírus da COVID-19, as empresas se encontraram em 
uma situação inédita. Diante disso, muitas dúvidas quanto as relações de trabalho surgiram. 
Imediatamente, pesquisadores estipularam diversos danos desastrosos econômicos que a quarentena 
nos trará, por mais necessário que seja. O governo federal publicou no dia 1º de abril a Medida 
Provisória 936/2020, que permite a suspensão de até 100% dos salários por um prazo máximo de três 
meses, o que pode interferir na vida de milhões de trabalhadores. Essa situação demanda de algo que 
não faz parte nas decisões das grandes empresas, que é consideração. 
Uma pesquisa feita pelo Banco Santander e publicada pelo site G1, aponta que no pico da COVID-19 
haverá 2,5 milhões de desempregados a mais no país. “Vamos sair com a economia machucada desse 
processo inevitável para salvar o maior número de vidas”, disse Ana Paulo Vescovi. Muitas empresas 
estão optando pelo home office em setores onde é possível adotar esse método, para que não parem 
com seus serviços. Já outras, optaram por demitir seus funcionários, à esperar o final da pandemia, 
pois é uma situação sem previsão exata de término e sem precedentes. Devemos ter consciência que o 
principal afetado de maneira econômica é o trabalhador brasileiro. Os trabalhadores de serviços não 
essenciais foram os primeiros a perderem os empregos, pois empresas de portas fechadas não possuem 
condições de manter os salários de seus trabalhadores, os quais não podem trabalhar. Com isso, o 
governo brasileiro aprovou um auxílio emergencial de 600 BRL para trabalhadores de baixa renda no 
dia 30 de março (PL 1.066/2020). O auxílio emergencial foi feito visando ajudar trabalhadores 
informais de baixa renda em uma época difícil como essa, porém assim que se iniciaram os cadastros, 
por falta de planejamento e uma plataforma adequada, ocorreram diversas falsificações, e esse foi 
apenas o começo dos problemas. Diversas famílias reclamam diariamente por não conseguirem se 
cadastrar, por não serem aprovadas, por não receberem o dinheiro da primeira parcela, etc. Por ser 
uma medida emergencial, o governo não teve um planejamento correto para que tal auxílio pudesse 
chegar de maneira correta a todas as famílias necessitadas. 
Com isso, tendo consciência da situação em que vivemos hoje, como podemos classificar o 
significado em sentido do trabalho? O que ele pode ser para as pessoas que se encontram 
desempregadas e as vezes até mesmo sem condições de manter sua família? A quarentena é necessária 
para evitamos a proliferação do vírus, ou seja, aumento do número de casos e consequentemente dos 
óbitos, mas para famílias de baixa renda, significa muito mais que isso. Em meio a isso, significado e 
sentido do trabalho se voltam totalmente para a questão de sobrevivência. Sem poder trabalhar, como 
 
 
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um pai de família por exemplo, pode manter uma casa? O trabalhador acaba entrando em conflito 
sobre se manter em casa sem renda ou sair as ruas com risco de contaminação. O site Carta Capital, 
publicou uma reportagem com o tema: “Morrer de coronavírus ou de fome? A escolha dos mais 
pobres não pode ser esta”. Os autores fazem referência a todos os trabalhadores que perderam seus 
empregos e falam também sobre o trabalhador informal, que tira seu sustento diariamente nas ruas e 
nos grandes centros comerciais. A questão de autonomia, valor dado ao trabalho, sentimento e 
representação social se perdem em meio a uma pandemia. A desigualdade social brasileira se torna 
cada vez mais discrepante em situações emergenciais. A classe alta tira férias, enquanto o trabalhador 
passa fome. 
O país sofre cada vez mais com a prepotência de seu governo. Discordâncias governamentais 
prejudicando cada vez mais a população. E uma pandemia que chegou sem avisar e não tem previsão 
de ir embora. A prioridade é a sobrevivência, mas de quem? 
 
Conclusão 
 
O objetivo do trabalho é incentivar a reflexão de como a pandemia está afetando a vida de cada um. 
Não podemos pensar individualmente em uma época como essa, nossas atitudes podem afetar um 
todo. Devemos nos cuidar pensando em todos, em um bem comum. Porém, não podemos nos fechar e 
devemos pensar em todos os ângulos. Devemos respeitar a regra da quarentena para que ela possa 
acabar o quanto antes, para que assim, os trabalhadores de baixa renda e informal possam voltar a 
trabalhar de forma segura sem arriscar suas vidas. 
Vale ressaltar o quanto o povo está desamparado por seu governo, em situações como essa, o governo 
deveria ser apoio e não perder tempo com competições de poder, devemos repensar em o quanto 
nosso voto é importante e dar mais valor a ele. 
Com tudo, também podemos observar que o significado e sentido do trabalho são conceitos 
individuais, influenciados também pela classe social. Pessoas de baixa renda estão considerando o 
trabalho como meio de sobrevivência, já pessoas que tem a comodidade de exercer o home office ou 
conseguiram ainda tirar férias adiantadas podem até estar sentido falta devido a falta de coisas para 
fazer. Em redes sociais, podemos ver com frequência brincadeiras do tipo “saudade até de trabalhar”, 
pois como por segurança devemos permanecer em casa sem muitas maneiras de nos distrair, as 
pessoas acabam por ficar ociosas e acabam por sentir faltas de coisas rotineiras que lhe davam prazer, 
como o trabalho. O trabalhador por outro lado, pensa na necessidade que tem de trabalhar para que 
 
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com o seu esforço consiga manter sua família durante este período e até mesmo normalmente, no dia a 
dia. 
Estamos passando por um momento, onde devemos aproveitar a oportunidade, por mais infortuna que 
seja, para refletir sobre nossos princípios e prioridades, podendo assim tirar algum proveito de toda 
essa situação. 
Respeitem o próximo e dos seus. 
 
 
Referências Bibliográficas 
 
 
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https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2020/03/30/coronavirus-senado-aprova-auxilio-emergencial-de-r-600
	A influência de um fato histórico sem precedentes no Sentido e Significado do Trabalho para os trabalhadores
	A influência de um fato histórico sem precedentes no sentido e significado do trabalho para os trabalhadores
	Resumo