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1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão promover oportunidades de trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Que mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a criação da OIT?
 
		
	
	Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções estabelecidas pela OIT.
 
	 
	Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT.
	
	Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é o caso do Brasil. Aqui não há políticas de trabalho alinhadas com as Recomendações da OIT.
 
	
	Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a OIT, pois quem cria suas políticas e leis são os países, não precisando seguir nenhuma sugestão de organizações internacionais.
 
	
	Não houve mudança significativa, uma vez que os países membros não precisam seguir as Recomendações criadas pelas Convenções da OIT.
 
	Respondido em 15/10/2020 09:50:52
	
	Explicação:
                               
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Segundo a classificação proposta por Schilling, as doenças relacionadas ao trabalho são divididas em três grupos, de acordo com a natureza da relação entre o trabalho e a doença. A correlação correta entre o grupo e a doença ocorre em:
 
		
	
	Grupo I: câncer, Grupo II: asbestose e Grupo III: conjuntivite alérgica.
	
	Grupo I: osteoporose, Grupo II: asma e Grupo III: diabetes.
 
	 
	Grupo I: silicose, Grupo II: hipertensão e Grupo III: depressão.
 
	
	Grupo I: doença mental, Grupo II: conjuntivite alérgica e Grupo III: câncer.
 
	
	Grupo I: dermatite de contato, Grupo II: silicose e Grupo III: doença mental.
 
	Respondido em 15/10/2020 09:48:56
	
	Explicação:
   
	
		3a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim acidentes de trabalho. A esse respeito, considere as afirmativas a seguir.
I. Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de um trabalhador não é fator de risco para acidentes no trabalho.
II. Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, podem ser considerados acidentes de trabalho.
III. Ritmo acelerado na realização das tarefas e jornadas de trabalho extensas são considerados fator de risco para acidentes de trabalho.
Está INCORRETO o que se afirma em:
 
		
	 
	II e I, apenas
 
	
	I e III, apenas
 
	
	III, apenas
 
	 
	I, apenas
 
	
	II e III, apenas
	Respondido em 15/10/2020 09:49:16
	
	Explicação:
     
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Marque a alternativa incorreta sobre os objetivos da Política Nacional de Resíduos Sólidos:
 
		
	
	estímulo à adoção de padrões sustentáveis de produção de bens e serviços.
 
	
	disposição final ambientalmente adequada dos rejeitos.
 
	
	proteção da saúde pública e qualidade ambiental.
 
	
	incentivo ao desenvolvimento de tecnologias limpas para minimizar os impactos ambientais.
	 
	desencorajar empresas às ações de reciclagem e tratamento dos resíduos sólidos.
 
	Respondido em 15/10/2020 09:52:27
	
	Explicação:
     
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	No âmbito da administração aplicada à gestão da segurança e saúde no trabalho nas empresas, é comum o uso de alguns indicadores. Entre esses indicadores, tem-se que:
 
 
		
	
	o Índice Médio de Exposição ao Risco ¿ IMER é obtido multiplicando-se o número de trabalhadores no estabelecimento pelo Índice de Avaliação da Gravidade ¿ IAG e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco;
 
	
	o número médio de dias debitados em consequência de incapacidades temporárias é obtido multiplicando-se a soma dos dias de afastamentos superiores a 15 dias por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco;
 
	
	a consideração dos empregados das empresas contratadas e outros colaboradores eventuais, na avaliação do desempenho da empresa contratante, se dá por meio do cálculo da Taxa Global de Incidência de Acidentes ¿ TGIA.
	 
	a Taxa de Frequência de acidentados com lesão com afastamento deve ser calculada multiplicando-se o número de acidentados com lesão com afastamento por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco;
 
	
	o tempo computado nos cálculos das taxas de frequência e gravidade deve considerar os dias perdidos pelos empregados vítimas de acidentes de trajeto que motivaram incapacidade parcial ou total temporária com duração superior a 15 dias;
 
	Respondido em 15/10/2020 09:50:29
	
	Explicação:
   
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Considere estas afirmações:
I.    A QVT é um tema que precisa ser discutido no âmbito de toda empresa.
II.    A QVT é um tema que precisa ser discutido unicamente no âmbito da cúpula da empresa, pois os líderes têm papel fundamental na sua implantação.
III.    Os líderes têm papel fundamental na implantação da qualidade de vida no trabalho
IV.    As ações de QVT não escolhidas corretamente podem desagradar as pessoas, por isso o tema não deve ser discutido nem comunicado.
Podemos dizer que estão incorretas:
 
		
	
	Somente a II
 
	
	III, IV
 
	
	I, II
 
	
	Todas as alternativas
	 
	II, IV
 
	Respondido em 15/10/2020 09:53:29
	
	Explicação:
    
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Na fase de diagnóstico inicial (passo 2) para a montagem de um programa, política de QVT:
 
		
	
	A etapa estratégica do passo 2.
 
	
	Devemos primeiro tentar uma amostra da população para levantar as informações necessárias.
 
	 
	É importante levantar o perfil demográfico e psicográfico.
 
	
	Você pode ignorar o conhecimento prévio do perfil da sua população, porque vai ter esses dados no passo seguinte.
	
	Na hora de definir as mídias a serem usadas na sensibilização, tenha primeiro em mente o seu orçamento.
 
	Respondido em 15/10/2020 09:57:06
	
	Explicação:
    
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre a inserção do Brasil no processo de globalização na década de 1980, marque a alternativa correta:
 
		
	
	O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISI série 90000.
 
	
	O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 19000.
 
	 
	O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9000.
	
	O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISA série 9500.
 
	
	O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9200.
 
	Respondido em 15/10/2020 09:56:21
	
	Explicação:
                          
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Como membro dos SESMT um engenheiro esclarece aos novos engenheiros contratados as atribuições da equipe de segurança, dentre elas, está incorreta:
 
		
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção
 
	
	Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.
	
	Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la
 
	 
	Solicitar todos os exames médicos ocupacionais: admissional, demissional, de mudança de função, periódico e retorno ao trabalho.
 
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais
 
	Respondido em 15/10/2020 09:57:51
	
	Explicação:
    
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Leia atentamente as afirmações abaixo que tratam sobre a qualidadede vida no ambiente de trabalho:
I. A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) envolve um grupo de opções relacionado ao bem-estar do trabalhador, em busca do equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional (BPSO), a partir do vínculo com o trabalho;
II. As quatro grandes dimensões do BPSO proporcionam uma visão biopsicossocial do ser humano, propondo uma visão integrada do indivíduo o qual é visto como um complexo sociopsicossomático, com potencial biológico, psicológico e social que responde simultaneamente às condições de vida;
III. As Normas Regulamentadoras da Legislação de Saúde e Segurança foram solidificadas na década de 1950 e são indicadores de Qualidade de Vida, uma vez que dão origem a programas para eliminar doenças, controlar e preservar a saúde do trabalhador;
IV. Segundo Limongi-França (2010), novos desenhos de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho estão surgindo desde a década de 1990, com a prática de ações de gestão da qualidade de processos e produtos e a evolução da consciência social e do direito à saúde.
Marque a opção que apresenta somente as afirmações CORRETAS dentre as apresentadas acima:
 
		
	
	II, III e IV;
 
	
	I, II e III;
 
	
	I e IV;
 
	 
	I, II e IV;
	
	III e IV;

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