Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Exercício: CEL1538_EX_A9_202002557273_V1 09/09/2020 Aluno(a): Disciplina: CEL1538 - PRÁTICA DE ENSINO EM PEDAGOGIA - GESTÃO ESCOLAR E NÃO-ESCOLAR 1 Questão (UFF - 2016 - Prefeitura de Niterói/RJ - Pedagogo) - Segundo José Morán, a educação por meio da internet caracteriza-se por ser aberta, por definir um novo paradigma que busca educar para saber compreender, sentir, comunicar-se e agir melhor, integrando a comunicação pessoal, a comunitária e a tecnológica. Implica, ainda, em: possibilidade de aprendizagem de outras línguas, pesquisas imediatas, referências superficiais e, às vezes, equivocadas. pouco controle por parte do professor, indisciplina, desrespeito e acesso a sites inadequados e utilização de celulares. falta de concentração, escrita resumida e com erros de ortografia, imagens excessivas e informação em tempo real. aprendizagem cooperativa, pesquisa em grupo, troca de mensagens e visitas a sites com propostas educativas. comunicação com pessoas de outros países, colaboração em trabalhos acadêmicos, cursos à distância e utilização de fones. Respondido em 09/09/2020 14:06:27 Explicação: Refere-se à aprendizagem cooperativa, pesquisa em grupo, troca de mensagens e visitas a sites com propostas educativas. 2 Questão (IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Itaquitinga/PE - Pedagogo) - Na organização da educação básica, nos níveis fundamental e médio, a LDBEN 9.394/96, determina que a classificação em qualquer série ou etapa, se dará: I - por promoção. II - por transferência. III - mediante avaliação feita pela escola. IV- por progressão parcial. Assinale a única opção correta: I e II estão corretas. I está correta. I e III estão corretas. II e III estão corretas. I, II e III estão corretas. Respondido em 09/09/2020 14:11:31 Explicação: Na organização da educação básica, nos níveis fundamental e médio, a LDBEN 9.394/96, determina que a classificação em qualquer série ou etapa, se dará por promoção, por transferência, mediante avaliação feita pela escola e por progressão parcial. 3 Questão Sobre o planejamento das ações na empresa e a relação com fazer do pedagogo não escolar, podemos afirmar, marque a resposta certa: Ele é o responsável por tornar o planejamento uma rotina e o responsável por construir essa cultura na equipe. Ele é responsável somente pela gestão dos recursos pedagógicos na prática. Nesse caso o hábito de planejar as ações não é necessário. Não existe necessidade do planejamento das ações das equipes dos diferentes setores. Ele é o responsável apenas pelas as atividades burocráticas de sua equipe. Respondido em 09/09/2020 14:12:21 Explicação: A atuação do pedagogo nas organizações não escolares vai além das atividades burocráticas, pois o que está proposto para essa ação vai contribuir para a qualidade do resultado final da instituição e, por isso, precisa haver planejamento. O hábito de planejar as ações não é muito comum em nossas realidades, mas deve se tornar uma rotina e o responsável por construir essa cultura nas organizações não escolares é o pedagogo. 4 Questão Sobre o conceito de gestão dos recursos humanos nas organizações não escolares podemos afirmar: I - Busca organizar os cargos, adaptando-os às funções. II - Envolve o acompanhamento do desempenho dos colaboradores com foco na organização. III - Busca identificar potencialidades e investe nas oportunidades de melhoria de cada um pessoalmente. IV - Incentiva a construção de competências profissionais. V - Tem como foco o relacionamento do profissional com os objetivos da instituição. Estão corretas: I, II, III e V. I, II, IV e V. Somente a I. II, III, IV e V. III, IV e V. . Respondido em 09/09/2020 14:16:06 Explicação: Na gestão dos recursos humanos o foco é o relacionamento do profissional com os objetivos da instituição, assim, o pedagogo não escolar vai atuar diretamente no processo de formação envolvendo cada um da equipe, buscando organizar os cargos e adaptando-os às funções. 5 Questão Sobre o conceito de gestão de pessoas nas organizações não escolares podemos afirmar: I - Envolve o trabalho para o desenvolvimento de cada colaborador. II - Envolve o acompanhamento do desempenho dos colaboradores. III - Busca identificar potencialidades e investe nas oportunidades de melhoria de cada profissional. IV - Incentiva a construção de competências pessoais e também pedagógicas. V - Tem como foco o relacionamento do profissional com os objetivos da instituição. Estão corretas: I, II, III e IV. Somente a I. III, IV e V. I, II, III e V. II, III, IV e V. Respondido em 09/09/2020 14:16:02 Explicação: Gerir pessoas envolve trabalhar para o desenvolvimento delas e acompanhar seu desempenho, sendo essa ação totalmente necessária a qualquer ambiente de trabalho. Na empresa essa ação também se torna imprescindível, já que nosso objetivo maior é a formação contínua de todos que ali atuam para o seu maior desempenho. Nosso profissional, como liderança em seu campo de atuação, deve ser atuante no sentido de identificar as potencialidades do seu grupo de trabalho e investir nas oportunidades de melhoria de cada um que atua nesse grupo, incentivando a construção de competências pessoais e pedagógicas, especialmente, aprendendo a aprender. 6 Questão (FUNCAB - 2013 - Prefeitura de Cacoal/RO - Pedagogo) - Para que a política da educação inclusiva, na perspectiva da escola para todos, não seja reduzida à matrícula e à locação do aluno com necessidades educacionais especiais nas salas de aula do ensino regular, como se tal bastasse, há de se evitar a formação da cultura de tolerância na escola pública. Assinale a opção que representa a sequência que a escola precisa fazer para receber alunos e incluí-los adequadamente. Acesso, inclusão e atendimento às necessidades educacionais especiais. Inclusão, permanência e adaptações curriculares. Acesso, adaptações curriculares, adaptações de infraestrutura e atendimento educacional de qualidade para todos. Acesso, integração e atendimento educacional especializado. Acesso, permanência e atendimento de qualidade para todos os alunos. Respondido em 09/09/2020 14:16:46 Explicação: A escola deve permitir o acesso, fazer adaptações curriculares e de infraestrutura e atender com qualidade a todos. 1 Questão (UFF - 2016 - Prefeitura de Niterói/RJ - Pedagogo) - Segundo José Morán, a educação por meio da internet caracteriza-se por ser aberta, por definir um novo paradigma que busca educar para saber compreender, sentir, comunicar-se e agir melhor, integrando a comunicação pessoal, a comunitária e a tecnológica. Implica, ainda, em: comunicação com pessoas de outros países, colaboração em trabalhos acadêmicos, cursos à distância e utilização de fones. pouco controle por parte do professor, indisciplina, desrespeito e acesso a sites inadequados e utilização de celulares. aprendizagem cooperativa, pesquisa em grupo, troca de mensagens e visitas a sites com propostas educativas. possibilidade de aprendizagem de outras línguas, pesquisas imediatas, referências superficiais e, às vezes, equivocadas. falta de concentração, escrita resumida e com erros de ortografia, imagens excessivas e informação em tempo real. Respondido em 09/09/2020 14:17:02 Explicação: Refere-se à aprendizagem cooperativa, pesquisa em grupo, troca de mensagens e visitas a sites com propostas educativas. 2 Questão (IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Itaquitinga/PE - Pedagogo) - Na organização da educação básica, nos níveis fundamental e médio, a LDBEN 9.394/96, determina que a classificaçãoem qualquer série ou etapa, se dará: I - por promoção. II - por transferência. III - mediante avaliação feita pela escola. IV- por progressão parcial. Assinale a única opção correta: I, II e III estão corretas. I está correta. II e III estão corretas. I e III estão corretas. I e II estão corretas. Respondido em 09/09/2020 14:17:09 Explicação: Na organização da educação básica, nos níveis fundamental e médio, a LDBEN 9.394/96, determina que a classificação em qualquer série ou etapa, se dará por promoção, por transferência, mediante avaliação feita pela escola e por progressão parcial. 3 Questão Sobre o planejamento das ações na empresa e a relação com fazer do pedagogo não escolar, podemos afirmar, marque a resposta certa: Ele é o responsável apenas pelas as atividades burocráticas de sua equipe. Ele é o responsável por tornar o planejamento uma rotina e o responsável por construir essa cultura na equipe. Ele é responsável somente pela gestão dos recursos pedagógicos na prática. Não existe necessidade do planejamento das ações das equipes dos diferentes setores. Nesse caso o hábito de planejar as ações não é necessário. Respondido em 09/09/2020 14:17:16 Explicação: A atuação do pedagogo nas organizações não escolares vai além das atividades burocráticas, pois o que está proposto para essa ação vai contribuir para a qualidade do resultado final da instituição e, por isso, precisa haver planejamento. O hábito de planejar as ações não é muito comum em nossas realidades, mas deve se tornar uma rotina e o responsável por construir essa cultura nas organizações não escolares é o pedagogo. 4 Questão Sobre o conceito de gestão dos recursos humanos nas organizações não escolares podemos afirmar: I - Busca organizar os cargos, adaptando-os às funções. II - Envolve o acompanhamento do desempenho dos colaboradores com foco na organização. III - Busca identificar potencialidades e investe nas oportunidades de melhoria de cada um pessoalmente. IV - Incentiva a construção de competências profissionais. V - Tem como foco o relacionamento do profissional com os objetivos da instituição. Estão corretas: I, II, IV e V. Somente a I. I, II, III e V. III, IV e V. . II, III, IV e V. Respondido em 09/09/2020 14:17:28 Explicação: Na gestão dos recursos humanos o foco é o relacionamento do profissional com os objetivos da instituição, assim, o pedagogo não escolar vai atuar diretamente no processo de formação envolvendo cada um da equipe, buscando organizar os cargos e adaptando-os às funções. 5 Questão Sobre o conceito de gestão de pessoas nas organizações não escolares podemos afirmar: I - Envolve o trabalho para o desenvolvimento de cada colaborador. II - Envolve o acompanhamento do desempenho dos colaboradores. III - Busca identificar potencialidades e investe nas oportunidades de melhoria de cada profissional. IV - Incentiva a construção de competências pessoais e também pedagógicas. V - Tem como foco o relacionamento do profissional com os objetivos da instituição. Estão corretas: III, IV e V. Somente a I. I, II, III e IV. II, III, IV e V. I, II, III e V. Respondido em 09/09/2020 14:20:15 Explicação: Gerir pessoas envolve trabalhar para o desenvolvimento delas e acompanhar seu desempenho, sendo essa ação totalmente necessária a qualquer ambiente de trabalho. Na empresa essa ação também se torna imprescindível, já que nosso objetivo maior é a formação contínua de todos que ali atuam para o seu maior desempenho. Nosso profissional, como liderança em seu campo de atuação, deve ser atuante no sentido de identificar as potencialidades do seu grupo de trabalho e investir nas oportunidades de melhoria de cada um que atua nesse grupo, incentivando a construção de competências pessoais e pedagógicas, especialmente, aprendendo a aprender. 6 Questão (FUNCAB - 2013 - Prefeitura de Cacoal/RO - Pedagogo) - Para que a política da educação inclusiva, na perspectiva da escola para todos, não seja reduzida à matrícula e à locação do aluno com necessidades educacionais especiais nas salas de aula do ensino regular, como se tal bastasse, há de se evitar a formação da cultura de tolerância na escola pública. Assinale a opção que representa a sequência que a escola precisa fazer para receber alunos e incluí-los adequadamente. Inclusão, permanência e adaptações curriculares. Acesso, inclusão e atendimento às necessidades educacionais especiais. Acesso, permanência e atendimento de qualidade para todos os alunos. Acesso, integração e atendimento educacional especializado. Acesso, adaptações curriculares, adaptações de infraestrutura e atendimento educacional de qualidade para todos. Respondido em 09/09/2020 14:20:24 Explicação: A escola deve permitir o acesso, fazer adaptações curriculares e de infraestrutura e atender com qualidade a todos.
Compartilhar