A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Brasil

pt-br

Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos & Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento

Essa disciplina aborda a importância da auditoria e dos indicadores de gestão de recursos humanos para a tomada de decisões estratégicas nas organizações. Além disso, também são estudados temas relacionados à aprendizagem organizacional, competências e gestão do conhecimento, que são fundamentais para o desenvolvimento e aprimoramento das habilidades dos colaboradores e para a melhoria contínua dos processos e resultados da empresa. Os alunos aprendem a utilizar ferramentas e técnicas para avaliar e monitorar o desempenho dos funcionários, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que contribuam para o sucesso da organização.

a principal contribuição da abordagem sistêmica ao comportamento organizacional é o conceito de organização como um sistema

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Continue navegando

Materiais relacionados

Perguntas relacionadas

A principal contribuição da abordagem sistêmica ao Comportamento Organizacional é o conceito de organização como um sistema aberto, em constante in...

A principal contribuição da abordagem sistêmica ao Comportamento Organizacional é o conceito de organização como um: a) sistema aberto, em consta...

1- O que é Gestão de Processos de Negócio? ( ) É uma maneira de gerir os recursos humanos da organização. ( ) A gestão por processos tem como pri...

A principal contribuição da abordagem sistêmica ao Comportamento Organizacional é o conceito de organização como um sistema a) aberto, em constant...