PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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PROCESSOS GERENCIAIS 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
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		Os cursos de Graduação podem ser classificados em:
	
	
	
	Lato Sensu e Tecnológico
	
	
	Bacharelado e Técnico
	
	
	Bacharelado e Tecnológico
	
	
	Stricto e Lato Sensu
	
	
	Bacharelado, Licenciatura e Tecnológico
	
		
	
		2.
		Como você sabe, estudar é algo muito particular e vai depender do modo, do estilo de cada um aprender. Algumas pessoas aprendem melhor escrevendo, outras preferem somente escutar e memorizar; outras, ainda aprendem lendo. Levando em consideração os estilos de aprendizagem, podemos afirmar que a pessoa que vale-se dos sentidos para obter e reter as informações e é mais atenta a dinâmicas e atividades prática, pode ser caracterizada como detentora do estilo...
	
	
	
	Lógico- matemático
	
	
	Visual
	
	
	Naturalista
	
	
	Auditivo
	
	
	Cinestésico
	
		3.
		Todo projeto para chegar a bom termo precisa do estabelecimento de metas. Há vários aspectos envolvidos no cumprimento das metas, no entanto, há questões que são vitais para que elas aconteçam. Para que uma meta seja alcançada com sucesso é preciso :
	
	
	
	Ter força de vontade.
	
	
	Estabelecer objetivos e elaborar um plano de ação
	
	
	Fazer um mapeamento das ações..
	
	
	Não se deixar influenciar pelas dificuldades que surgem.
	
	
	Buscar forças nas pessoas mais próximas.
	
		4.
		 De uns tempos para cá, principalmente após a década de 80, uma nova concepção de carreira começou a fazer parte do cotidiano das empresas. Uma das suas características foi o aumento da responsabilidade individual do profissional, substituindo o papel da empresa que era a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários, fazendo com que cada indivíduo seja responsável por gerir o próprio destino profissional.
Marque a opção que sinaliza melhor uma das causas dessa mudança de paradigma:
	
	
	
	Novos modelos de gestão exigem novos clientes, tecnologias e melhores margens de lucro;
	
	
	As empresas passam a usar computadores na sua linha de montagem;
	
	
	O mercado torna-se globalizado, privilegiando os produtos regionais visando a exportação dos mesmos;
	
	
	As empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existia.
	
	
	A abertura de novos mercados, a tecnologia e o aumento da concorrência, ao longo do tempo, exigiram mudanças nas empresas;
	
	
	
		5.
		O Planejamento consiste em um conjunto de decisões e ações estratégicas que determinam o desempenho de uma empresa ao longo de determinado período. Esse tipo de planejamento inclui:
	
	
	
	A realização de reuniões com investidores, visando a identificação e o atendimento dos diversos interesses.
	
	
	A análise dos ambientes interno e externo para a identificação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
	
	
	A manutenção da estrutura organizacional, evitando assim o surgimento de conflitos.
	
	
	Influenciar o comportamento e atitude dos colaboradores através da comunicação, motivação e liderança.
	
	
	A contratação de consultores externos que possam apresentar as melhores práticas dos concorrentes.
	
		6.
		No Dia Internacional do Voluntário, celebrado nesta quinta-feira, 5 de dezembro, o Ministério da Cidadania lança o Prêmio Pátria Voluntária, com o objetivo de reconhecer as iniciativas de trabalho voluntário desenvolvidas por organizações da sociedade civil, pelo setor público, empresarial ou por pessoas físicas. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas por meio da plataforma do programa. O prazo se encerra no dia 31 de janeiro. Serão escolhidos cinco vencedores, um de cada região do país. Cada um poderá apresentar um projeto no valor de até R$ 50 mil com apoio da Fundação Banco do Brasil, totalizando R$ 250 mil (Ministério da Cidadania, 05/12/19).
O Voluntariado é um grande exemplo de como a sociedade civil organizada por colaborar com o desenvolvimento social. E isso nos ajuda a perceber que o Mercado de Trabalho oferta diferentes formas atuação; a saber:
	
	
	
	Empresas e Setor público.
	
	
	Iniciativa privada, setor público e terceiro setor.
	
	
	Setor Terciário e Empresas.
	
	
	Iniciativa Pública e Setor Privado.
	
	
	Setor Privado e Público.
	
		7.
		Em relação ao sucesso profissional assinale a resposta correta
	
	
	
	O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. Nesse contexto, o que fará diferença é ser resiliente para resolver problemas inesperados e querer ir além.
	
	
	É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender apenas o conhecimento técnico para resolver problemas inesperados
	
	
	O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além.
	
	
	O sucesso profissional depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender.
	
	
	O sucesso profissional depende apenas do conhecimento . É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de estudar.
	 
		
	
		8.
		Para o sucesso de um empreendimento, o empreendedor deve ter algumas qualidades. Assinale entre as alternativas a seguir qualidades ou condutas que um empreendedor deve ter e praticar
	
	
	
	estar sempre se atualizando tecnicamente, realizando novos cursos, de modo a garantir prestígio e um bom posicionamento no mercado de trabalho
	
	
	visão de futuro, que garante ao profissional, na condição de empreendedor, as melhores condições para disputar o mercado de trabalho
	
	
	o empreendedor deve estar atento às novas tendências, ter a preocupação em buscar soluções inéditas e valorizar campos de atuação carentes de atendimento e com boa demanda
	
	
	a capacidade de persistir num determinado emprego, em empresa de grande porte nacional, cuja tecnologia seja também de origem nacional e tenha capacidade competitiva
	
	
	a condição de inovação, que faz do trabalhador um profissional com maior capacidade competitiva e confere a ele condições de preservação do posto de trabalho por grande tempo
	
	
		9.
		Porque o profissional precisa desenvolver a criatividade e inovar?
	
	
	
	A inovação é consequência para quem busca o mercado de trabalho.
	
	
	É preciso se adequar as demandas e exigências do mercado, sendo também fatores competitivos.
	
	
	É um diferencial a ser obtido com a busca de uma formação no ensino superior.
	
	
	É preciso pensar e ter disposição para fazer algo diferente.
	
	
	São qualidades inatas importantes para pertencer a um grupo na empresa.
	
		10.
		O currículo, ou curriculum vitae, é um documento que sintetiza qualificações, competências, objetivos e outras informações profissionais relevantes. A ética profissional recomenda que o currículo seja elaborado: 
I - somente com informações verdadeiras. 
II - ajustando algumas informações para que elas aparentem competências que ainda estamos desenvolvendo. III - com transparência e honestidade. 
A alternativa que indica SOMENTE a afirmação ou afirmações VERDADEIRAS é:
	
	
	
	I, II e III
	
	
	III
	
	
	I
	
	
	II
	
	
	I e III
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	DÊNISSON HÉLDER Dinéh
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