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João está participando de um processo seletivo visando ocupar uma vaga de engenheiro na empresa 
Supera Engenheiros. Dentre as etapas que compõem o processo seletivo, podemos destacar o teste 
psicológico. Ao ler o teste, João identificou uma lista de características, tais como prestativo, 
comunicativo, convincente, aventureiro. A partir disso, ele deveria escolher as características que 
poderiam descrevê-lo (sobre o que ele conhece dele mesmo e também sobre o que ele acha que os 
outros esperam dele). João está se submetendo a um teste de personalidade. Com relação à experiência 
de João, assinale a alternativa correta: 
A. 
As empresas costumeiramente se utilizam de testes de personalidades em seus processos seletivos pois a 
personalidade é uma característica coletiva importante. 
Por que esta resposta não é correta? 
A alternativa A está incorreta, pois embora as empresas utilizem o teste de personalidade para conhecer 
os traços de personalidade dos candidatos a ofertas de emprego, a personalidade é uma característica 
individual. A alternativa B está correta pois é a partir dos traços de personalidade que conhecemos as 
pessoas e que podemos, de alguma maneira, prever como se comportarão em determinadas situações. 
Alternativa C está incorreta pois a personalidade é um padrão relativamente “duradouro de pensamentos, 
emoções e comportamentos que caracteriza uma pessoa” (MCSHANE, GLINOW, 2014, p. 36). A alternativa 
D está incorreta, pois a descrição se refere ao determinante da personalidade entendido como educação. 
Por fim, a alternativa E está incorreta porque é a natureza da personalidade que se refere aos genes 
herdados dos nossos pais. 
 
 
Você acertou! 
B. 
Os traços de personalidade podem nos auxiliar a facilitar nossa percepção sobre os outros, antecipando 
comportamentos que possam ocorrer em um futuro próximo. 
Por que esta resposta é a correta? 
A alternativa A está incorreta, pois embora as empresas utilizem o teste de personalidade para conhecer 
os traços de personalidade dos candidatos a ofertas de emprego, a personalidade é uma característica 
individual. A alternativa B está correta pois é a partir dos traços de personalidade que conhecemos as 
pessoas e que podemos, de alguma maneira, prever como se comportarão em determinadas situações. 
Alternativa C está incorreta pois a personalidade é um padrão relativamente “duradouro de pensamentos, 
emoções e comportamentos que caracteriza uma pessoa” (MCSHANE, GLINOW, 2014, p. 36). A alternativa 
D está incorreta, pois a descrição se refere ao determinante da personalidade entendido como educação. 
Por fim, a alternativa E está incorreta porque é a natureza da personalidade que se refere aos genes 
herdados dos nossos pais. 
 
 
C. 
A personalidade é um padrão passageiro de emoções e comportamentos, que se atualizam na medida em 
que o indivíduo se desenvolve. 
 
Por que esta resposta não é correta? 
A alternativa A está incorreta, pois embora as empresas utilizem o teste de personalidade para conhecer 
os traços de personalidade dos candidatos a ofertas de emprego, a personalidade é uma característica 
individual. A alternativa B está correta pois é a partir dos traços de personalidade que conhecemos as 
pessoas e que podemos, de alguma maneira, prever como se comportarão em determinadas situações. 
Alternativa C está incorreta pois a personalidade é um padrão relativamente “duradouro de pensamentos, 
emoções e comportamentos que caracteriza uma pessoa” (MCSHANE, GLINOW, 2014, p. 36). A alternativa 
D está incorreta, pois a descrição se refere ao determinante da personalidade entendido como educação. 
Por fim, a alternativa E está incorreta porque é a natureza da personalidade que se refere aos genes 
herdados dos nossos pais. 
 
 
D. 
A natureza da personalidade diz respeito às experiências que as pessoas têm ao longo da vida, bem como 
às diferentes maneiras de interagir com o meio que nos cerca. 
Por que esta resposta não é correta? 
A alternativa A está incorreta, pois embora as empresas utilizem o teste de personalidade para conhecer 
os traços de personalidade dos candidatos a ofertas de emprego, a personalidade é uma característica 
individual. A alternativa B está correta pois é a partir dos traços de personalidade que conhecemos as 
pessoas e que podemos, de alguma maneira, prever como se comportarão em determinadas situações. 
Alternativa C está incorreta pois a personalidade é um padrão relativamente “duradouro de pensamentos, 
emoções e comportamentos que caracteriza uma pessoa” (MCSHANE, GLINOW, 2014, p. 36). A alternativa 
D está incorreta, pois a descrição se refere ao determinante da personalidade entendido como educação. 
Por fim, a alternativa E está incorreta porque é a natureza da personalidade que se refere aos genes 
herdados dos nossos pais. 
 
 
E. 
A educação que determina a personalidade envolve as características hereditárias. 
Por que esta resposta não é correta? 
A alternativa A está incorreta, pois embora as empresas utilizem o teste de personalidade para conhecer 
os traços de personalidade dos candidatos a ofertas de emprego, a personalidade é uma característica 
individual. A alternativa B está correta pois é a partir dos traços de personalidade que conhecemos as 
pessoas e que podemos, de alguma maneira, prever como se comportarão em determinadas situações. 
Alternativa C está incorreta pois a personalidade é um padrão relativamente “duradouro de pensamentos, 
emoções e comportamentos que caracteriza uma pessoa” (MCSHANE, GLINOW, 2014, p. 36). A alternativa 
D está incorreta, pois a descrição se refere ao determinante da personalidade entendido como educação. 
Por fim, a alternativa E está incorreta porque é a natureza da personalidade que se refere aos genes 
herdados dos nossos pais.