Prova O LÍDER DE SI MESMO

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Iniciado em quinta, 11 jan 2024, 22:16
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 11 jan 2024, 22:25
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https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=516549
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Se no início deste século, o desafio era descobrir aquilo que se deveria fazer para motivar as pessoas, mais recentemente
tal preocupação mudou de sentido, o que se torna perceptível nas organizações atuais, no que diz respeito a motivação de
seus colaboradores, é que cada um desses indivíduos traz dentro de si suas próprias motivações.
 
Com base nessa contextualização, analise as asserções abaixo:
 
 
I.             O desafio das organizações está em encontrar e adotar recursos organizacionais capazes de não sufocar as forças
motivacionais inerentes a cada pessoa.
 
Nesse sentido,
 
II.            A importância de reprimir as forças motivacionais de cada pessoa está intimamente ligada a sua forma de
atuação na organização
 
Assinale a alternativa correspondente:
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
b. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I
d. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira
e. As asserções I e II são proposições falsas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Para que o chamado Empowerment ocorra na empresa é necessário desenvolver:
 
I.             O aproveitamento mínimo dos conhecimentos e experiências;
II.            Ambientes favoráveis ao aprendizado;
III.          Fortalecimento pessoal sem aumentar o poder;
IV.          Organização e desempoderamento das equipes;
V.           Crescimento das pessoas.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas as afirmativas II e III estão corretas
b. Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas
c. Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas
d. Apenas as afirmativas I e IV estão corretas
e. Apenas as afirmativas II e V estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas as afirmativas II e V estão corretas
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Podemos acrescentar nas habilidades interpessoais, com a colaboração da teoria das inteligências múltiplas de Gardner,
as capacidades:
 
I.             Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas;
II.            Ter sensibilidade e não reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio da interpretação
das expressões faciais, voz e gestos da outra pessoa;
III.          Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações);
IV.          Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos.
 
Assinale a alternativa correta:
a. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas
b. Apenas as afirmativas II e III estão corretas
c. Apenas as afirmativas I e IV estão corretas
d. Apenas as afirmativas I e II estão corretas
e. Apenas a afirmativa I está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas a afirmativa I está correta
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Para tudo na vida precisamos fazer escolhas e ter foco, não dá para ser bom em tudo, é humanamente impossível. Por isso,
é importante verificar quais habilidades são essenciais para sua vida e sua atuação profissional.   
 
Sendo assim, podemos considerar um talento como uma mistura entre ____________, _____________ e até instinto.
 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima:
a. Satisfação; Disciplina
b. Vocação; insatisfação
c. Conhecimento; técnicas
d. Motivação; mudança
e. Desmotivação; técnicas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Conhecimento; técnicas
Questão 5
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Quando uma necessidade é satisfeita, ela não é mais motivadora de comportamento, já que não causa tensão ou
desconforto. Sendo assim, a motivação humana é cíclica e orientada pelas diferentes necessidades. O comportamento é
quase um processo de resolução de problemas, de satisfação de necessidades, à medida que elas vão surgindo.
 
Com base nesse enunciado, analise:
 
Chiavenato (2016) nos lembra que a satisfação de algumas necessidades é _________ e ___________.
 
Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima:
a. Temporal; passageira
b. Relevante; interna
c. Colaboradora; constante
d. Externa; equivocada
e. Ordenada; temporal
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Temporal; passageira
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Os estudos sobre liderança enfatizam, em quase sua unanimidade, que a liderança eficiente leva as organizações à
sobrevida dentro do mercado competitivo, pois aumentam a eficiência de ação dos colaboradores por estarem motivados
e integrados com o processo, independente de serem organizações públicas, privadas ou sem fins lucrativos.
Nesse sentido, Santos (1997) afirma que um líder precisa demonstrar posturas que sejam diferenciadas e que levem as
pessoas a confiarem em suas ações e decisões, mas compreende-se que há diferenças entre gerenciar e liderar. Sendo
assim, relacione as características entre esses grupos:
 
( 1 ) Gerentes
( 2 ) Líderes
 
(   ) Visão de curto prazo;
(   ) É o clássico bom soldado;
(   ) Inspira confiança;
(   ) Administra;
(   ) Desafia;
(   ) Inova.
 
Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente os espaços acima:
a. 1, 2, 2, 1, 2, 2
b. 1, 2, 1, 2, 2, 1
c. 2, 1, 2, 1, 2, 2
Questão 7
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
d. 1, 1, 2, 1, 2, 2
e. 2, 1, 2, 1, 2, 1
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1, 1, 2, 1, 2, 2
Na maior parte do curso da História o dever dos seguidores era submeter-se e obedecer. Com base em nossos estudos, a
liderança neste período foi exercida pela autoridade de:
a. Seres sobrenaturais
b. Todos cidadãos
c. País
d. Direito Divino
e. Política
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Direito Divino
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Segundo Bergamini (2006), cabe ao gestor de pessoas ou líder conhecer mais sobre as teorias motivacionais e as
necessidades humanas, para poder identificar e analisar o que é mais relevante e motivador para seus colaboradores, e a
partir daí:
 
Assinale a alternativa correspondente:
a. Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
b. Ofertar qualidade para que atendam às necessidades individuais e coletivas
c. Ofertar condições ou estímulos que não atendam às necessidades individuais e coletivas
d. Obrigar os colaboradores a realizar atividades que estimulem as necessidades empresariais
e. Ordenar impulso à ação, para que o colaborador cumpra as metas e objetivos
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Através do processo de motivação, o profissional pode decidir em que nível de mensagem e apelo utilizar, estimulando
certas sensações e emoções no indivíduo. Sendo assim, percebemos que a motivação é um estímulo interno, intrínseco ao
indivíduo, mas que pode ter origem em um “gatilho” ou estímulo externo.
Nesse sentido, o papel do gestorde pessoas que reconhece esses atributos da motivação é:
 
I.             Revelar e apontar a importância e relevância dos desafios;
II.            Obrigá-lo a fazer algo que gere crescimento para a empresa;
III.          Elogiar e valorizar, repassando metas e prazos incompatíveis com os desejos organizacionais e individuais;
IV.          Descobrir quais estímulos de cada indivíduo de sua equipe os leva a ter sua própria motivação.
 
Com base em nossos estudos assinale a alternativa correspondente:
a. Apenas as alternativas II e IV estão corretas
b. Apenas as alternativas I e IV estão corretas
c. Apenas as alternativas I e III estão corretas
d. Apenas a alternativa I está correta
e. Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas as alternativas I e IV estão corretas
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“Motivação é uma porta que se abre pelo lado de dentro”. Podemos usar essa antiga e conhecida frase como uma das
chaves para desvendar de fato o que é a motivação, termo usado de forma muito equivocada por muitos palestrantes
“motivacionais”.
Para Chiavenato (2016) é difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma vez que tem sido utilizado com
diferentes sentidos. De modo geral, o motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo
menos, que dá origem a um (a):
Assinale a alternativa correta
a. Comportamento específico
b. Obrigação
c. Impulso momentâneo
d. Tarefa
e. Ação equivocada
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Comportamento específico
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