06 Honorários Advocatícios no Direito do Trabalho

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HONORÁRIOS 
ADVOCATÍCIOS NO 
DIREITO DO TRABALHO
ÍNDICE
1. MODALIDADES E SÚMULA 219, ITEM I, DO TST ...........................................................3
Introdução ...............................................................................................................................................................................3
Modalidades ...........................................................................................................................................................................3
2. TITULARIDADE E VALOR DOS HONORÁRIOS ..............................................................4
Natureza Jurídica e Titularidade ....................................................................................................................................4
3. CÁLCULO DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS ...........................................................5
4. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS ENVOLVENDO FAZENDA PÚBLICA E SINDICATO 
6
Definição e Limitação do Valor dos Honorários .......................................................................................................6
5.  HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS NA SUCUMBÊNCIA RECÍPROCA - ART.791-A, §3°, 
CLT ............................................................................................................................................8
6.  HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS NA SUCUMBÊNCIA RECÍPROCA - ART.791-A, §4°, 
CLT ............................................................................................................................................9
7.  HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS NA RECONVENÇÃO, EXTINÇÃO DESISTÊNCIA, 
RENÚNCIA OU RECONHECIMENTO DO PEDIDO .............................................................10
Reconvenção ....................................................................................................................................................................... 10
Renúncia e Desistência ................................................................................................................................................... 10
8. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS NO ACORDO E NO LITISCONSÓRCIO ....................11
Acordo e Jurisdição Voluntária ..................................................................................................................................... 11
Litisconsórcio ........................................................................................................................................................................ 11
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1. Modalidades e Súmula 219, Item I, do TST
Introdução
Ao relacionar o Direito do Trabalho e a profissão de advocacia
Modalidades
Os honorários advocatícios são de três diferentes tipos:
• Contratuais: Honorários estipulados em documento contratual entre a parte litigante e seu advo-
gado. Tem valor de título executivo extrajudicial.
• Assistenciais: Honorários assistenciais, como regra geral, são a verba paga ao advogado que pa-
trocina uma ação judicial em favor de necessitado. Os honorários assistenciais na Justiça do Trabalho 
são devidos apenas aos sindicatos, por força do art. 14 da Lei nº 5.584/70, assim como das especifici-
dades estampadas nas Súmulas 219 e 329 do TST.
• Sucumbenciais: Honorários destinados ao advogado da parte vencedora.
Na seara trabalhista, antes da vigência da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), os honorários 
advocatícios não eram decorrentes da mera sucumbência.
Requisitos da Súmula 219, I, TST:
A súmula 219 do TST orienta que na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de 
honorários advocatícios não decorre pura e simplesmente da sucumbência, devendo a parte 
atender a alguns requisitos para a obtenção dos honorários de sucumbência pelo advogado. 
Dentre eles temos o inciso I, in verbis:
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. CABIMENTO (alterada a redação do item I e acrescidos os 
itens IV a VI em decorrência do CPC de 2015) - Res. 204/2016, DEJT divulgado em 17, 18 e 
21.03.2016.
I - Na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de honorários advocatícios não 
decorre pura e simplesmente da sucumbência, devendo a parte, concomitantemente: a) 
estar assistida por sindicato da categoria profissional; b) comprovar a percepção de salário 
inferior ao dobro do salário mínimo ou encontrar-se em situação econômica que não lhe 
permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família.
(Art. 14, §1º, da Lei nº 5.584/1970). (ex-OJ nº 305da SBDI-I).
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2. Titularidade e Valor dos Honorários
Natureza Jurídica e Titularidade
A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) inclui, na Consolidação das Leis do Trabalho, o art. 791-
A, estabelecendo a existência dos honorários sucumbenciais na esfera da Justiça Trabalhista:
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados 
entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da 
liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor 
atualizado da causa.
Os honorários sucumbenciais são de titularidade do advogado, sendo remuneração pelo bom 
trabalho efetivado na defesa de seu cliente. Por esta razão, os honorários sucumbenciais 
devidos têm natureza alimentar, gozando das mesma prerrogativas dos créditos alimentares 
previstos na legislação, como a impenhorabilidade.
DIREITO INTERTEMPORAL
Com a nova previsão possibilitando a cobrança de honorário sucumbenciais nas ações 
trabalhistas após a Reforma Trabalhista, restou a dúvida: Será que os honorários sucumbenciais 
poderiam ser cobrados nas ações trabalhistas em curso na entrada em vigor da norma?
Para resolver a inquietação, o TST publicou a Instrução Normativa nº 41, que dispõe que a 
condenação em honorários advocatícios sucumbenciais previstos no art. 791-A da CLT só 
poderia ser efetivada nas ações propostas após 11 de novembro de 2017 (depois da entrada 
em vigor da Reforma Trabalhista):
Art. 6º Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários advocatícios sucumbenciais, prevista no art. 791-A, 
e parágrafos, da CLT, será aplicável apenas às ações propostas após 11 de novembro de 2017 (Lei nº 13.467/2017). 
Nas ações propostas anteriormente, subsistem as diretrizes do art. 14 da Lei nº 5.584/1970 e das Súmulas n.º 
219 e 329 do TST.
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3. Cálculo dos Honorários Advocatícios
O artigo 791-A dispõe que os honorários advocatícios sucumbenciais serão devidos na 
proporção de 5% a 15% sobre o valor que resultar da liquidação de sentença, sobre o proveito 
econômico obtido ou pelo valor atualizado da causa.
Para estipular o valor correto dos honorários advocatícios, deve-se levar em conta se o pedido 
autoral possui dimensão econômica mensurável e, ainda, se o pedido foi julgado procedente 
(total ou parcialmente) ou improcedente. Vejamos:
• Ação condenatória julgada totalmente procedente: existem valores a serem apurados, logo, a 
base cálculo será o valor liquidado da sentença.
• Procedência de ação declaratória ou ação constitutiva: não existe condenação em valores 
pecuniários, apenas o reconhecimento ou constituição de uma relação jurídica, logo, a base de cálcu-
lo será o valor da causa atualizado.
• Improcedência total do pedido: não houve condenação em valores na sentença, logo, a base de 
cálculo será o valor atualizado da causa.
• Procedência de um pedido e improcedência de outro: como há sucumbência recíproca, a base 
de cálculo será o aproveitamento econômico de cada parte.
• Procedência parcial de um único pedido: Se há um único pedido e esse for parcialmente aco-
lhido, não se trata de sucumbência recíproca e não é caso de honorários sucumbenciais para a parte 
Reclamada.
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4. Honorários Sucumbenciais Envolvendo Fazenda 
Pública e Sindicato
Definição e Limitação do Valor dos Honorários
A Reforma Trabalhista trouxe, ainda, outras inovações no art. 791-A, §1º:
Art.  791-A. Ao advogado, aindaque atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, 
fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar 
da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor 
atualizado da causa.
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver 
assistida ou substituída pelo sindicato de sua categoria.
A previsão expressou uma situação já amplamente aceita na doutrina e jurisprudência: 
são devidos honorários sucumbenciais nas ações propostas por sindicatos como forma de 
fomentar as ações coletivas, de acordo com a jurisprudência do TST.
Ao fixar os honorários, o juízo observará:
1. o grau de zelo do profissional;
2. o lugar de prestação do serviço;
3. a natureza e a importância da causa, e
4. o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o seu serviço (art. 791, § 2°, 
CLT).
Em razão de tais critérios, os honorários poderão ser fixados em porcentagens diferentes 
inclusive para o reclamante e para o reclamado.
A norma trabalhista estabelece percentuais dos honorários advocatícios, mas não faz 
nenhuma limitação absoluta de valores, diferentemente do que estabelece a lei processual 
civil (art. 85, §3º do CPC), que determina faixas de percentual de honorários de acordo com o 
vulto do aproveitamento econômico da condenação.
Assim, sobre as maiores condenações, existe um percentual menor de honorários e, 
nas condenações menores, um percentual maior na fixação dos honorários. A medida 
visa a proteger o patrimônio público do pagamento de grandes fortunas em honorários 
sucumbenciais, garantindo ao mesmo tempo um valor razoável para o advogado em causas 
de valor muito baixo.
Para resolver este problema, uma parte da doutrina adota a limitação prevista no CPC, 
ajustando as faixas de percentuais de acordo com a lei trabalhista. Assim, combinando o CPC 
e a CLT chegaríamos nos seguintes valores:
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• Mínimo de cinco e máximo de quinze por cento sobre o valor da condenação ou do proveito eco-
nômico obtido até duzentos salários-mínimos.
• Mínimo de oito e máximo de dez por cento sobre o valor da condenação ou do proveito econômico 
obtido acima de duzentos salários-mínimos até dois mil salários-mínimos.
• Mínimo de cinco e máximo de oito por cento sobre o valor da condenação ou do proveito econô-
mico obtido acima de dois mil salários-mínimos até vinte mil salários-mínimos.
• Mínimo de três e máximo de cinco por cento sobre o valor da condenação ou do proveito econô-
mico obtido acima de vinte mil salários-mínimos até cem mil salários-mínimos.
• Mínimo de um e máximo de três por cento sobre o valor da condenação ou do proveito econômico 
obtido acima de cem mil salários-mínimos.
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5. Honorários Advocatícios na Sucumbência Recíproca 
- Art.791-A, §3°, CLT
O artigo 791-A prossegue tratando da situação em que há sucumbência recíproca, ou seja, 
em que ambas as partes são vencidas em alguma proporção:
Art.  791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, 
fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar 
da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor 
atualizado da causa.
§ 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência recíproca, vedada a 
compensação entre os honorários.
Isto significa que, na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de 
sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os honorários (art. 791, § 3°, CLT).
Dessa forma, se o reclamante formular dois pedidos no importe de R$ 10.000,00 cada, 
sucumbindo em R$ 10.000,00, e o juiz fixar honorários em 10% para ambas as partes, o 
reclamante pagará ao advogado do reclamado R$ 1.000,00 e o reclamado ao advogado do 
reclamante, R$ 1.000,00, sendo vedada a compensação.
É preciso destacar que, se a parte apresentar um único pedido acolhido parcialmente (por ex. 
um único pedido de R$7mil em horas extras, mas o juiz concede apenas R$4mil) não haverá 
sucumbência recíproca, e a parte vencedora (ainda que parcialmente) não deverá honorários 
par a parte vencida, aplicando-se a Súmula 326 do STJ.
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6. Honorários Advocatícios na Sucumbência Recíproca 
- Art.791-A, §4°, CLT
Dispõe o §4º do artigo 79-1-A da CLT:
Art.  791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, 
fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar 
da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor 
atualizado da causa.
§ 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, 
créditos capazes de suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição 
suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito 
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência 
de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do 
beneficiário.
Determina o art. 791-A, § 4°, da CLT que, vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde 
que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar 
a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva 
de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao 
trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a 
situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-
se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário.
Observe que o legislador considera dois momentos distintos:
• Momento do trânsito em julgado: caso em que os honorários serão pagos com os créditos exis-
tentes naquele processo ou em outro.
• Após o trânsito em julgado: hipótese em que os honorários poderão ser executados se, até o 
final de 2 anos após o trânsito em julgado da decisão, o credor demonstrar que deixou de existir a 
situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade.
No segundo caso, em 2 anos, o credor pode, por exemplo, demonstrar que o devedor conseguiu 
um outro emprego e recebe mais do que 40% do teto dos benefícios da Previdência Social, 
ou que recebeu uma herança ou pensão capaz de retirar-lhe a condição de beneficiário da 
justiça gratuita. Trata-se de condição suspensiva, sendo a obrigação extinta após 2 anos.
Ressalte-se que o § 4° do art. 791 da CLT contém inconstitucionalidade material por impor 
restrições à garantia da gratuidade da justiça àqueles que apresentam insuficiência de 
recursos, violando a garantia constitucional de assistência judiciária integral aos necessitados; 
especificamente o art. 5°, LXXIV, da CF, que garante que “o Estado prestará assistência jurídica 
integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recurso”. A Procuradoria-Geral da 
República ajuizou a ADin 5.766 sustentando tal inconstitucionalidade.
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7.  Honorários Sucumbenciais na Reconvenção, 
Extinção Desistência, Renúncia ou Reconhecimento 
do Pedido
Reconvenção
A disciplina dos honorários sucumbenciais termina com a seguinte disposição:
Art.  791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, 
fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar 
da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor 
atualizado da causa.
§ 5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção.
Nos termos doart. 791-A, § 5° da CLT, são devidos honorários de sucumbência na reconvenção. 
Não poderia ser diferente, uma vez que a reconvenção é uma outra ação dentro da mesma 
relação processual.
Uma vez que a CLT tratou exclusivamente da reconvenção, é inaplicável no Processo do 
Trabalho o art. 85, § 1°, do CPC, que prevê que são devidos honorários advocatícios não só na 
reconvenção, mas também especificamente em razão do trabalho realizado pelo advogado 
no cumprimento de sentença, provisório ou definitivo, na execução resistida e nos recursos 
interpostos.
Renúncia e Desistência
Nos termos do art. 90, caput e §1°, do CPC, nas hipóteses de desistência, renúncia ou 
reconhecimento do pedido, os honorários serão pagos pela parte que desistiu, renunciou ou 
reconheceu; sendo parcial a desistência, a renúncia ou o reconhecimento, a responsabilidade 
pelos honorários será proporcional à parcela reconhecida, à qual se renunciou ou da qual se 
desistiu.
O não comparecimento do reclamante em audiência leva ao arquivamento do processo (art. 
844, CLT), o que equivale à desistência, sendo· devidos honorários proporcionais ao trabalho 
do advogado do reclamado na causa, ainda que a contestação não tenha sido apresentada, 
pois deve-se levar em conta o trabalho que envolve o estudo do caso e a preparação da 
contestação, que, ainda que concluída, deve ser apresentada apenas antes da audiência no 
PJ-e nos termos do art. 847, parágrafo único, do CPC.
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8. Honorários Advocatícios no Acordo e no 
litisconsórcio
Acordo e Jurisdição Voluntária
Na hipótese de homologação de acordo extrajudicial (art. 852-B, da CLT), é obrigatória a 
representação das partes por advogado distintos, sendo os honorários a serem pagos pelas 
respectivas partes contratantes. Em caso de jurisdição voluntária, aplica-se o art. 88 do CPC, 
que determina o seguinte:
Art. 88. Nos procedimentos de jurisdição voluntária, as despesas serão adiantadas pelo requerente e rateadas 
entre os interessados.
Litisconsórcio
No litisconsórcio, os vencidos respondem proporcionalmente pelos honorários (em proporção 
definida em sentença) e, em caso de não pagamento, os demais respondem de forma solidária, 
na forma do art. 87, caput e §2º do CPC:
Art. 87. Concorrendo diversos autores ou diversos réus, os vencidos respondem proporcionalmente pelas 
despesas e pelos honorários.
§ 1º A sentença deverá distribuir entre os litisconsortes, de forma expressa, a responsabilidade proporcional pelo 
pagamento das verbas previstas no caput.
§ 2º Se a distribuição de que trata o § 1º não for feita, os vencidos responderão solidariamente pelas despesas 
e pelos honorários.
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