Sindicalismo e Negociação Coletiva - Avaliação II - Individual Semipresencial

Prévia do material em texto

01/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 1/6
Acadêmico: Lenon Schneider (2242872)
Disciplina: Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06)
Avaliação: Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:657533) ( peso.:1,50)
Prova: 23854855
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Existem diferenças conceituais entre as palavras função e prerrogativa e que envolvem os sindicatos, pois estas, muitas
vezes, são utilizadas de modo incorreto, ocasionando alterações no significado da frase ou do parágrafo. Martinez (2010,
p. 15) destaca que "função e prerrogativa relacionam-se, respectivamente, como substância e instrumento, de modo que
esta permita o alcance dos propósitos e das expectativas daquela". Nesse sentido, sobre a função dos sindicatos,
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O sindicato é uma pessoa jurídica de direito público e defende os interesses coletivos.
( ) As funções dos sindicatos são de natureza institucional, sendo que as principais são defender os direitos coletivos e
melhorar as condições de vida das pessoas.
( ) As funções de negociação e representação são vistas como próprias dos sindicatos.
( ) Uma das funções dos sindicatos é a assistencial, que inclui a prestação de serviços médicos, educacionais, entre
outros.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: MARTINEZ, Luciano. Curso de direito do trabalho: relações individuais, sindicais e coletivas do trabalho. São
Paulo: Saraiva, 2010.
 a) V - V - F - F.
 b) V - F - V - F.
 c) F - F - F - V.
 d) F - V - V - V.
01/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 2/6
2. A OIT é fonte de regulamentação internacional das normas que regem as relações de trabalho. No entanto, cabe a cada
estado membro a decisão de adotar essas normas e torná-las parte de seu ordenamento jurídico de acordo também com
sua legislação. Sendo assim, existem diferenças entre os estados membros, no que se refere às relações coletivas de
trabalho e ao funcionamento do sindicalismo. Sobre as relações coletivas do trabalho no Brasil, classifique V para as
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) No Brasil, todos trabalhadores devem ser filiados a um sindicato da sua respectiva categoria.
( ) No Brasil, a liberdade sindical é parcial, pois o poder público pode interferir na criação e administração de um
sindicato.
( ) No Brasil, dentro de uma mesma base territorial só pode haver um sindicato que defenda a mesma categoria. 
( ) No Brasil, os sindicatos têm a liberdade de se organizarem e definirem sua forma de administração sem a
interferência do poder público.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - F - F.
 b) F - F - V - V.
 c) V - V - F - F.
 d) F - V - F - V.
3. A contribuição sindical serve para custear as despesas dos sindicatos. Ela foi estabelecida pela Constituição de 1937,
sendo uma contribuição de caráter parafiscal e compulsório. No entanto, devido à reforma trabalhista de 2017, a
contribuição sindical passa a ser facultativa. Sobre a contribuição sindical, analise as sentenças a seguir:
I- A contribuição sindical é devida somente aos trabalhadores.
II- A contribuição dos empregados, mediante autorização previa e expressa, refere-se a um dia de trabalho.
III- A contribuição dos empregados acontece na folha de pagamento relativa ao mês de abril de cada ano. 
IV- A contribuição dos empregadores acontece no mês de janeiro.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) Somente a sentença II está correta.
 b) As sentenças II, III e IV estão corretas.
 c) As sentenças I e II estão corretas.
 d) As sentenças II e IV estão corretas.
01/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 3/6
4. Existem alguns princípios que norteiam as relações coletivas de trabalho e o funcionamento do sindicalismo. Dentre
esses princípios, os mais importantes são: liberdade sindical, autorregulamentação, adequação setorial negociada e
Boa-fé/transparência nas negociações coletivas. Sobre esses princípios, classifique V para as sentenças verdadeiras e F
para as falsas:
( ) O princípio da Adequação Setorial Negociada compreende que, por maior que seja a liberdade negocial, alguns
direitos não podem ser negociados.
( ) O princípio da Boa-fé/transparência consiste em uma limitação ao princípio da autorregulamentação, uma vez que
as normas criadas necessitam de aprovação de poder público.
( ) O princípio da liberdade sindical refere-se à capacidade de criar normas às necessidades contratuais em
negociações coletivas. 
( ) O princípio da autorregulamentação refere-se à liberdade de criação de entidades sindicais sem a interferência do
Estado. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - F - F.
 b) V - F - F - F.
 c) F - V - F - V.
 d) F - F - V - V.
5. Segundo José Augusto Rodrigues Pinto (1998, p. 68), a negociação coletiva deve ser "entendida como o complexo de
entendimentos entre representações de trabalhadores e empresas, ou suas representações, para estabelecer condições
gerais de trabalho destinadas a regular as relações individuais entre seus integrantes ou solucionar outras questões que
estejam perturbando a execução normal dos contratos". A negociação coletiva é um processo que objetiva a realização
da Convenção ou do Acordo Coletivo de trabalho, podendo ter função jurídicas, políticas, econômicas, ordenadora e
social. Com relação às características da negociação coletiva, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as
falsas:
( ) Consiste em um instrumento normativo, em que as partes negociadoras administram o conflito.
( ) Exige um planejamento operacional e tático.
( ) Apoia-se em relacionamento interpessoal.
( ) Regulamenta o processo de decisão, mas não o comportamento dos negociadores.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: PINTO, José Augusto Rodrigues. Direito sindical e coletivo do trabalho. São Paulo; LTr, 1998.
 a) F - V - F - F.
 b) F - F - F - V.
 c) V - F - V - F.
01/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 4/6
 d) V - V - F - F.
6. Na Convenção nº 87 da OIT, está prevista a plena liberdade sindical, considerada umas das convenções mais
importantes. No entanto, no Brasil, essa convenção não foi ratificada, assim, dizemos que a liberdade sindical não é
plena no Brasil. Sobre o que é adotado e praticado no Brasil e que pode ser considerado uma limitação para a liberdade
sindical plena, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) A criação de mais de um sindicato, seja este da categoria profissional ou econômica em uma mesma base territorial,
limitando-se a uma microrregião.
( ) A autorização prévia do Estado para a criação de sindicatos, seja este da categoria profissional ou econômica.
( ) A criação de mais de um sindicato, seja este da categoria profissional ou econômica, limitando-se a um município.
( ) A interferência do Estado na administração e decisões dos sindicatos, seja este da categoria profissional ou
econômica. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://www.ilo.org/brasilia/convencoes/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 31 mar. 2020.
 a) V - V - F - F.
 b) F - F - V - F.
 c) V - F - F - F.
 d) F - V - F - V.
7. Na Convenção nº 87 da OIT está prevista a plena liberdade sindical, considerada umas das convenções mais
importantes. Noentanto, no Brasil, essa convenção não foi ratificada, desse modo, dizemos que a liberdade sindical não
é plena no Brasil. Diante disso, sobre o princípio que é adotado no Brasil, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 3 abr. 2020.
 a) Liberdade parcial sindical.
 b) Pluralidade sindical.
 c) Homogeneidade sindical.
 d) Unicidade sindical.
01/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 5/6
8. A lei italiana presume que deve existir a homogeneidade sindical, o que significa que para cada categoria profissional
deveria existir um sindicato correspondente dos empregadores e dos empregados, porém, no Brasil, isso não ocorreu da
mesma forma. Nesse sentido, analise as sentenças a seguir:
I- No Brasil, o enquadramento sindical ocorreu de modo que abrangesse a atividade principal da empresa.
II- A criação dos sindicatos apenas por categorias ou classes profissionais é contra o princípio da liberdade sindical.
III- Categoria significa que os trabalhadores desenvolvem atividades totalmente diferentes.
IV- No Brasil, o sindicato representa pessoa jurídica de direito público.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças III e IV estão corretas.
 b) As sentenças I, III e IV estão corretas.
 c) As sentenças I, II e IV estão corretas.
 d) As sentenças I e II estão corretas.
9. Os sindicatos são vistos como organizações a partir da formação de um grupo de pessoas que se juntam devido ao
compartilhamento de um interesse em comum. Os sindicatos são reconhecidos legalmente como representantes de
categorias de trabalhadores ou econômicas (empregadores). Sobre as caraterísticas dos sindicatos, analise as
sentenças a seguir.
I- O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito privado.
II- O sindicato é uma associação sem fins lucrativos.
III- O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito público.
IV- O sindicato é uma associação com fins lucrativos.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I e II estão corretas.
 b) As sentenças III e IV estão corretas.
 c) As sentenças I e IV estão corretas.
 d) As sentenças II e III estão corretas.
01/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 6/6
10. Os sindicatos são vistos como organizações a partir da formação de um grupo de pessoas que se juntam devido ao
compartilhamento de um interesse em comum. Os sindicatos são reconhecidos legalmente como representantes de
categorias de trabalhadores ou econômicas (empregadores). Nesse sentido, analise as sentenças a seguir:
I- O poder público só pode intervir no sindicato caso identifique algum ato ilícito por parte deles. 
II- O sindicato é considerado uma associação sem fins lucrativos que defende os interesses coletivos.
III- A criação dos sindicatos é livre, assim como é livre a filiação a eles.
IV- Somente os trabalhadores podem se unir em sindicatos, distribuídos por categorias.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I e IV estão corretas.
 b) As sentenças I, II e III estão corretas.
 c) As sentenças III e IV estão corretas.
 d) As sentenças II, III e IV estão corretas.
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.