Logo Passei Direto
Buscar

Fundamentos de ADM - Atividade tema 19

Conjunto de questões de múltipla escolha sobre instrumentos de controle de desempenho organizacional e Balanced Scorecard, com alternativas e feedback, abordando SIG, auditorias, controle financeiro, benchmarking e perspectivas do BSC segundo Kaplan e Norton.

Ferramentas de estudo

Passei Direto Aniversário

Quer receber 70% de desconto para assinar o PasseIA?

Questões resolvidas

Para as tomadas de decisão os gestores buscam dados baseados em fatos e dados. Para conseguir informações precisas, contam com instrumentos de controle de desempenho que são:
Escolha uma opção:
a. sistema de coleta de dados, controle estratégico, auditoria de RH, controle de métricas;
b. auditoria financeira, controle interno, controle externo, marketing integrado, sistema de informação contábil;
c. sistema de identificação, auditoria de contas, controle de projetos, projetos de marketing.
d. controle financeiro, Sistema de Informação Gerencial (SIG), auditoria interna, auditoria externa, benchmarking e BSC;

Os indicadores de desempenho são ferramentas de mensuração e valorização das estratégias da organização que ajudam na tomada de decisão. Para auxiliar, temos instrumentos de controle de desempenho organizacional.
Assim, assinale a opção que apresenta instrumento de apoio à tomada de decisão sendo considerado uma ferramenta que aponta parâmetros de desempenho.
a. Controle financeiro.
b. Auditoria externa.
c. Benchmarking.
d. Sistema de Informação Gerencial (SIG).

Os estudiosos do BSC defendem que para uma organização ter sucesso não basta monitorar seus resultados econômicos, é preciso também:
Escolha uma opção:
a. identificar as forças dos ambientes externo e interno que não determinam as ações estratégicas;
b. monitorar o ambiente externo da organização para identificar os problemas presentes e futuros.
c. evidenciar as forças dos concorrentes com forças contraditórias;
d. medir o desempenho da empresa junto ao cliente, o desempenho de processos internos e das pessoas, as inovações e as tecnologias;

Segundo Kaplan e Norton (2004), BSC é um conjunto de indicadores que permite aos gestores terem uma ampla visão de toda a organização, refletindo um equilíbrio entre objetivos a curto e longo prazos.
Sendo assim, assinale a principal característica do Balanced Scorecard (BSC):
a. monitora a relação de causa e efeito entre as ações e resultados da organização;
b. assegurar os recursos financeiros necessários para a operacionalização das estratégias;
c. acompanhamento e avaliação do planejamento estratégico das organizações;
d. garantir que a gestão estratégica ocorra em um curto período de tempo.

O Balanced Scorecard é uma ferramenta criada por Kaplan e Norton que acompanha e avalia o planejamento estratégico de uma organização.
Assinale V de verdadeiro e F de falso para as afirmativas que indicam as funções do BSC.
( ) Objetiva balancear o monitoramento de estratégias, a partir da visão da organização.
( ) Procura melhorar o acesso dos clientes ao sistema organizacional.
( ) Sai do foco exclusivamente financeiro na empresa.
( ) Funciona como painel de controle dos processos internos.
a. V, F, V, F
b. F, V,V, F
c. V, F, F, V
d. V, V, V, F

Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

Para as tomadas de decisão os gestores buscam dados baseados em fatos e dados. Para conseguir informações precisas, contam com instrumentos de controle de desempenho que são:
Escolha uma opção:
a. sistema de coleta de dados, controle estratégico, auditoria de RH, controle de métricas;
b. auditoria financeira, controle interno, controle externo, marketing integrado, sistema de informação contábil;
c. sistema de identificação, auditoria de contas, controle de projetos, projetos de marketing.
d. controle financeiro, Sistema de Informação Gerencial (SIG), auditoria interna, auditoria externa, benchmarking e BSC;

Os indicadores de desempenho são ferramentas de mensuração e valorização das estratégias da organização que ajudam na tomada de decisão. Para auxiliar, temos instrumentos de controle de desempenho organizacional.
Assim, assinale a opção que apresenta instrumento de apoio à tomada de decisão sendo considerado uma ferramenta que aponta parâmetros de desempenho.
a. Controle financeiro.
b. Auditoria externa.
c. Benchmarking.
d. Sistema de Informação Gerencial (SIG).

Os estudiosos do BSC defendem que para uma organização ter sucesso não basta monitorar seus resultados econômicos, é preciso também:
Escolha uma opção:
a. identificar as forças dos ambientes externo e interno que não determinam as ações estratégicas;
b. monitorar o ambiente externo da organização para identificar os problemas presentes e futuros.
c. evidenciar as forças dos concorrentes com forças contraditórias;
d. medir o desempenho da empresa junto ao cliente, o desempenho de processos internos e das pessoas, as inovações e as tecnologias;

Segundo Kaplan e Norton (2004), BSC é um conjunto de indicadores que permite aos gestores terem uma ampla visão de toda a organização, refletindo um equilíbrio entre objetivos a curto e longo prazos.
Sendo assim, assinale a principal característica do Balanced Scorecard (BSC):
a. monitora a relação de causa e efeito entre as ações e resultados da organização;
b. assegurar os recursos financeiros necessários para a operacionalização das estratégias;
c. acompanhamento e avaliação do planejamento estratégico das organizações;
d. garantir que a gestão estratégica ocorra em um curto período de tempo.

O Balanced Scorecard é uma ferramenta criada por Kaplan e Norton que acompanha e avalia o planejamento estratégico de uma organização.
Assinale V de verdadeiro e F de falso para as afirmativas que indicam as funções do BSC.
( ) Objetiva balancear o monitoramento de estratégias, a partir da visão da organização.
( ) Procura melhorar o acesso dos clientes ao sistema organizacional.
( ) Sai do foco exclusivamente financeiro na empresa.
( ) Funciona como painel de controle dos processos internos.
a. V, F, V, F
b. F, V,V, F
c. V, F, F, V
d. V, V, V, F

Prévia do material em texto

Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Para as tomadas de decisão os gestores buscam dados baseados em fatos e dados. Para conseguir informações precisas, contam com instrumentos de controle de desempenho que são:
Escolha uma opção:
a. sistema de coleta de dados, controle estratégico, auditoria de RH, controle de métricas;
b. auditoria financeira, controle interno, controle externo, marketing integrado, sistema de informação contábil;
c. sistema de identificação, auditoria de contas, controle de projetos, projetos de marketing.
d. controle financeiro, Sistema de Informação Gerencial (SIG), auditoria interna, auditoria externa, benchmarking e BSC; 
Feedback
Sua resposta está correta.
Os instrumentos que controlam o desempenho organizacional devem mensurar e valorizar as estratégias da organização, e responder como as decisões são tomadas.
A resposta correta é: controle financeiro, Sistema de Informação Gerencial (SIG), auditoria interna, auditoria externa, benchmarking e BSC;.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os indicadores de desempenho são ferramentas de mensuração e valorização das estratégias da organização que ajudam na tomada de decisão. Para auxiliar, temos instrumentos de controle de desempenho organizacional.
Assim, assinale a opção que apresenta instrumento de apoio à tomada de decisão sendo considerado uma ferramenta que aponta parâmetros de desempenho.
Escolha uma opção:
a. Sistema de Informação Gerencial (SIG). 
b. Auditoria externa.
c. Controle financeiro.
d. Benchmarking.
Feedback
Sua resposta está correta.
O sistema de informação gerencial (SIG) é um sistema que apoia os gestores para tomada de decisão, trazendo parâmetros de desempenho das atividades executadas.
A resposta correta é: Sistema de Informação Gerencial (SIG)..
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os estudiosos do BSC defendem que para uma organização ter sucesso não basta monitorar seus resultados econômicos, é preciso também:
Escolha uma opção:
a. identificar as forças dos ambientes externo e interno que não determinam as ações estratégicas;
b. monitorar o ambiente externo da organização para identificar os problemas presentes e futuros.
c. evidenciar as forças dos concorrentes com forças contraditórias;
d. medir o desempenho da empresa junto ao cliente, o desempenho de processos internos e das pessoas, as inovações e as tecnologias; 
Feedback
Sua resposta está correta.
Segundo Kaplan e Norton (1997, p. 21), “o que não é medido não pode ser gerido”, desta forma é necessário medir todos processos internos e externos da organização.
A resposta correta é: medir o desempenho da empresa junto ao cliente, o desempenho de processos internos e das pessoas, as inovações e as tecnologias;.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Segundo Kaplan e Norton (2004), BSC é um conjunto de indicadores que permite aos gestores terem uma ampla visão de toda a organização, refletindo um equilíbrio entre objetivos a curto e longo prazos. Sendo assim, assinale a principal característica do Balanced Scorecard (BSC):
 
KAPLAN, R. S.; NORTON, D. P. Mapas Estratégicos: Convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis (Strategy Maps). Tradução de Afonso Celso de Cunha Serra. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.
Escolha uma opção:
a. acompanhamento e avaliação do planejamento estratégico das organizações; 
b. assegurar os recursos financeiros necessários para a operacionalização das estratégias;
c. garantir que a gestão estratégica ocorra em um curto período de tempo.
d. monitora a relação de causa e efeito entre as ações e resultados da organização;
Feedback
Sua resposta está correta.
O BSC monitora os resultados econômico-financeiros, o desempenho da empresa junto aos seus clientes, o desempenho de processos internos e de pessoas, inovações e tecnologias.
 
A resposta correta é: acompanhamento e avaliação do planejamento estratégico das organizações;.
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O Balanced Scorecard é uma ferramenta criada por Kaplan e Norton que acompanha e avalia o planejamento estratégico de uma organização.
Assinale V de verdadeiro e F de falso para as afirmativas que indicam as funções do BSC.
 
(           ) Objetiva balancear o monitoramento de estratégias, a partir da visão da organização.
(           ) Procura melhorar o acesso dos clientes ao sistema organizacional.
(           ) Sai do foco exclusivamente financeiro na empresa.
(           ) Funciona como painel de controle dos processos internos.
Escolha uma opção:
a. V, V, V, F
b. V, F, F, V
c. V, F, V, F 
d. F, V,V, F
Feedback
Sua resposta está incorreta.
O BSC é uma ferramenta que permite aos gestores balancear e monitorar as estratégias alinhadas à visão da organização. Não tem foco nos clientes acessando o sistema da organização. Trabalha com foco em toda a organização, não somente na área financeira. E, ainda, funciona como painel nos processos internos da organização.
A resposta correta é: V, F, F, V.

Mais conteúdos dessa disciplina