GESTÃO DE ROTINAS E PASSIVOS TRABALHISTAS

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1
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	São arquivados nos prontuários individuais dos funcionários os seguintes documentos em seu nome, EXCETO:
		
	 
	xerox da certidão de nascimento e casamento
	
	xerox do CPF e da carteira de identidade
	
	ficha de entrega dos EPI (Equipamentos de proteção individual).
	
	cartões de pontos e recibos de pagamento
	 
	documento de inscrição no PIS.
	Respondido em 09/10/2020 14:57:51
	
Compare com a sua resposta: AVISO PRÉVIO R$ 1.440,00 - SALDO DE SALÁRIO: R$ 1.152,00 - 13º SALARIO: 05/12 R$ 600,00 - 13º INDENIZADO R$ 120,00 - FÉRIAS PROPORCIONAIS: 11/12 R$ 1.320,00 - FÉRIAS INDENIZADAS: R$ 120,00 = TOTAL: R$ 4.752,00
	
		2
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	Se o valor da hora normal de trabalho de um funcionário é R$ 16,40, o valor da hora de trabalho deste funcionário com o acréscimo do adicional noturno será de:
		
	 
	21,32
	
	18,04
	
	17,48
	 
	19,68
	
	18,69
	Respondido em 09/10/2020 15:03:28
	
Compare com a sua resposta: INSS = R$ 172,80
	
		3
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	No que se refere à relação de emprego não é correto afirmar:
		
	
	Empregador é quem assume os riscos da atividade econômica
	
	Empregado é quem exerce atividade de maneira não eventual
	 
	Empregado é quem exerce atividade de maneira eventual
	 
	Empregador é quem admite, assalaria e dirige a prestação de serviços
	
	Empregado é quem exerce atividade sob dependência econômica
	Respondido em 09/10/2020 15:04:38
	
Compare com a sua resposta: 5000,00x6/12= 2500,00 Primeira parcela: 2500,00/2= 1250,00 Segunda Parcela: 2500,00 x9%=225,00 ( INSS) 2275,00x7,5%=170,62 -142,80=27,82 2275,00-27,82=2247,18 2247,18-1250,00=997,18( total da segunda parcela)
	
		4
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 3.900,00 e que trabalha 44h de segunda a sábado durante as cinco semanas do mês.
		
	 
	19,90
	
	88,64
	
	86,80
	
	85,70
	 
	17,72
	Respondido em 09/10/2020 15:04:53
	
Compare com a sua resposta: Respostas possíveis: I - Pensão alimentícia judicial ou acordo homologado judicialmente; II - A quantia de R$ 171,97 por dependente; III - As contribuições para Previdência Social da União, Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; IV - As contribuições para entidade de previdência privada domiciliada no Brasil e para o Fundo de Aposentadoria Programada Individual (Fapi).
	
		5
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional nos graus máximo, médio e mínimo, correspondentes, respectivamente, aos percentuais de:
		
	 
	10%, 20% e 40%
	 
	40%, 20% e 10%
	
	40%, 30% e 20%
	
	30%, 20% e 10%
	
	50%, 20% e 10%
	Respondido em 09/10/2020 14:58:23
	
Compare com a sua resposta: O período aquisitivo compreende os 365 dias trabalhados ininterruptamente ou o período 12 meses de vigência do contrato de trabalho do empregado a partir da data de admissão e dos demais períodos a cada ciclo (de um ano) que é concluído.
		
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	Um empregado recebe salário de R$ 4.200,00, possui um dependente e seu desconto para o INSS é de R$462,00. O valor do dependente é de R$189,59. O percentual para desconto do IRRF é 15% e a parcela a deduzir é de R$ 354,80. Qual será o valor do IRRF a ser descontado?
		
	 
	R$177,46
	 
	R$630,00
	
	R$387,19
	
	R$85,61
	
	R$560,70
	Respondido em 17/11/2020 17:57:40
	
Compare com a sua resposta:
R$ 1.000,00 X 80% = 800,00
R$ 500,00 X 50% = 250,00
Valor da parcela do seguro desemprego R$ 1.050,00
 
	
		2
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	Qual será o valor do desconto do INSS que incidirá sobre o salário de um empregado que recebe no mês as seguintes parcelas e benefício: Salário base de R$ 1.000,00; adicional de insalubridade de R$ 93,70; horas extras de R$ 22,37; salário família no valor de R$ 31,07. Considerar para o cálculo do INSS a alíquota de 8%.
		
	 
	89,28
	
	80,00
	
	90,00
	 
	91,77
	
	98,10
	Respondido em 17/11/2020 18:02:30
	
Compare com a sua resposta: a. Salário hora: 11,92 b. Total de horas extras = 17,5 / (11,92x1.6x17,5) = 333,76 c. DSR = 51,35
	
		3
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Responsável por arrecadar os valores descontados do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e as contribuições previdenciárias dos empregados e das empresas (INSS), e processar todas as declarações anuais de Imposto de Renda. Qual seria esse órgão?
		
	
	Caixa Econômica Federal
	
	Ministério do Trabalho e Emprego
	
	Banco do Brasil
	
	Instituto Nacional do Seguro Social
	 
	Receita Federal do Brasil
	Respondido em 17/11/2020 17:23:52
	
Compare com a sua resposta: R$ 111,00
	
		4
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Um empregado recebeu a remuneração de R$ 2.897,00 na folha de pagamento de fevereiro/2015, tendo 2 dependentes para fins de cálculo do imposto de renda e R$ 318,67 de desconto para o INSS. Considerando que o valor por dependente é de R$ 179,71 e a alíquota utilizada foi de 7,5% na tabela do IRRF, com parcela a deduzir de R$ 134,08, qual o valor do IRRF deste empregado?
		
	
	R$ 83,19
	 
	R$ 32,33
	
	R$ 56,23
	
	R$ 156,36
	
	R$ 190,31
	Respondido em 17/11/2020 17:29:40
	
Compare com a sua resposta: O aluno precisa calcular com base no salário do empregado o desconto de 6% sobre a base salarial e encontrar o valor de R$ 75,00
	
		5
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	Um empregado recebe salário de R$ 3.200,00, não possui dependente, e seu desconto do INSS é no valor de R$ 352,00. Supondo que o percentual para desconto do IRRF seja de 15% e a parcela a deduzir de R$ 354,80. Qual será o valor do IRRF?
		
	 
	R$ 72,40
	 
	R$ 480,00
	
	R$ 532,80
	
	R$ 427,20
	
	R$ 19,18
	Respondido em 17/11/2020 17:56:57
	
Compare com a sua resposta:
a) Cortez não teria direito porque a demissão por justa causa não prevê o pagamento das férias e 13º salário proporcionais, só cabendo na demissão sem justa causa promovida pelo empregador e na demissão a pedido do empregado.
b) Cortez só teria direito ao saldo de salário.
	João é comissionista puro. No último mês ele somou um total de vendas no valor de 85.600,00. O percentual das comissões é de 2,5%. Com base nesses dados calcule quanto esse empregado tem direito de receber como remuneração.
		
	 
	2.140,00
	
	4.210,00
	
	1.860,00
	
	3.270,00
	
	2.740,00
	Respondido em 17/11/2020 18:18:42
	
Compare com a sua resposta: Contrato de Trabalho pro prazo determinado (contrato de no máximo 24 meses, que no ato da sua assinatura, já tem o período final estabelecido, ou seja, já tem data inicial e final fixada) e Contrato de trabalho por prazo indeterminado (só tem data inicial estabelecida).
	
		2
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	O adicional de insalubridade em grau médio, o adicional de periculosidade e a hora de trabalho em feriado são calculados pelos seguintes percentuais:
		
	 
	20% do salário mínimo vigente, 30% sobre o salário contratado e 50% sobre a hora normal de trabalho.
	
	40% do salário mínimo vigente, 30% sobre o salário contratado e 100% sobre a hora normal de trabalho.
	
	20% do salário mínimo vigente, 50% sobre o salário contratado e 100% sobre a hora normal de trabalho.
	
	10% do salário mínimo vigente, 30% sobre o salário contratado e 100% sobre a hora normal de trabalho.
	 
	20% do salário mínimo vigente, 30% sobre o salário contratado e 100% sobre a hora normal de trabalho.
	Respondido em 17/11/2020 18:31:18
	
Compare com a sua resposta: Distinção entre suspensão e interrupção: Há suspensão quando a empresa não está obrigada a pagar salários e contar o tempo de serviço. As contribuições ao FGTS não são devidas durante o período de suspensão. Há interrupção quando existe o dever legal de remunerar o afastamento do trabalhadore continua, normalmente a correr o seu tempo de serviço. As contribuições ao FGTS são devidas durante o período de interrupção.
	
		3
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Levando-se em conta o artigo 66 da CLT que trata do intervalo interjornadas, caso um empregado encerra suas atividades profissionais às 22h horas de um dia, ele não poderá retornar ao serviço senão depois de cumpridas as horas de intervalo interjornadas, ou seja, ele deverá comparecer ao trabalho:
		
	
	após as 11:00 h horas da manhã do dia seguinte.
	 
	após as 9:00 h horas da manhã do dia seguinte.
	
	após as 8:00 h horas da manhã do dia seguinte.
	
	após as 10:00 h horas da manhã do dia seguinte.
	
	deverá comparecer no horário normal de trabalho na manhã do dia seguinte.
	Respondido em 17/11/2020 18:17:52
	
Compare com a sua resposta: a. Salário hora: 11,92 b. Total de horas extras = 17,5 / (11,92x1.6x17,5) = 333,76 c. DSR = 51,35
	
		4
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	O empregado que se associa ao sindicato poderá ter no seu pagamento o desconto da mensalidade sindical. Para isso será necessário:
		
	
	Autorização expressa do Sindicato Patronal
 
	
	Ofício da justiça do trabalho autorizando o desconto
	 
	Comunicação do Sindicato Laboral para a empresa
 
	
	Simples comunicação do empregado a empresa
 
	
	Autorização expressa do Ministério do Trabalho
 
	Respondido em 17/11/2020 18:40:44
	
Compare com a sua resposta:
	
		5
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	A empresa Tronco Verde S.A. possui os seguintes dados cadastrais, entre outros, de determinado empregado: salário mensal no valor de R$ 2.073,00 e carga horária mensal de 220 horas. Para esse empregado é correto afirmar que 25 horas extras com 50% de acréscimo é o equivalente a:
		
	
	R$ 460,73
	
	R$ 218,46
	 
	R$ 196,92
	
	R$ 199,26
	 
	R$ 353,35