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19/11/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 1/1 Acadêmico: Priscila Daiane Marques (1987193) Disciplina: Rotinas de Pessoal (RHU05) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:657542) (peso.:4,00) Prova: 25739913 Nota da Prova: - 1. Ao contratar um novo empregado, a empresa deve, além de realizar o registro no sistema contábil, realizar o registro na CTPS do trabalhador. Este registro pode ser feito de forma manual (escrito), por meio de carimbo ou, ainda, utilizando uma etiqueta. Descreva as informações que devem ser preenchidas referente ao registro do contrato e do contrato de experiência na CTPS, assim como onde elas devem ser realizadas. Resposta Esperada: No caso do registro do contrato do trabalho na carteira, este deve ser feito na primeira página em branco na página ?Contrato de Trabalho?. Nesta página deve ser informado primeiramente os dados da empresa contratante como: CNPJ, endereço, espécie de estabelecimento (comercial, industrial, serviço). Depois informa-se os dados do empregado: data de admissão, função e CBO e salário, por fim, a assinatura do empregador ou representante legal. Já no caso do contrato de experiência, este deve ser realizado na página ?Anotações gerais?, informando a data em que o empregado foi admitido, a quantidade de dias do contrato de experiência e a quantidade possível de dias de prorrogações deste contrato de experiência. 2. Alice é funcionária da empresa Alfa desde 02/11/2016. O salário atual mensal é de R$ 1.200,00. No entanto, Alice decidiu pedir desligamento da empresa, mas cumpriu o aviso prévio, sendo então seu último dia de trabalho dia 18/05/2017. Considerando que Alice não possui férias vencidas, informe o valor que Alice tem para receber referente a sua rescisão. Você deve apresentar os valores que compõem essa verba rescisória. Resposta Esperada: O total de proventos é de 2.153,33, sendo este composto por: R$ 720,00 de saldo de salário; R$ 500,00 de 13º salário (5/12 avos); R$700,00 de férias; R$ 233,33 referente a 1/3 sobre as férias. De desconto, Alice terá R$ 97,60 composto por: R$ 57,60 de INSS sobre o saldo do salário e R$ 40,00 referente ao INSS do 13º salário. Totalizando o valor líquido a receber de 2.055,73.
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