Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Centro Universitário Leonardo Da Vinci Educacional Leonardo Da Vinci CARINE CRISTIANE BORGES DE OLIVEIRA EDUARDA DOS SANTOS PEREIRA (PED – 1740) PROJETO DE ESTÁGIO EM GESTÃO CAPÃO DA CANOA/RS 2020 SUMÁRIO 1 PARTE I: PESQUISA ...................................................................................... 003 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA: ÁREA DE CONCENTRAÇÃO E JUSTIFICATIVA ............................................................................................................................. 003 1.2 OBJETIVOS .................................................................................................. 003 1.3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ..................................................................... 003 2 PARTE II: PROCEDIMENTOS DO ESTÁGIO ................................................. 005 2.1 METODOLOGIA ............................................................................................ 005 2.2 ESCOLA MUNICIPAL DE ENSINO FUNDAMENTAL D. PEDRO I ............... 006 2.3 ESCOLA PARTICULAR DE E. I. CONSTRUINDO E APRENDENDO .......... 009 2.4 CRONOGRAMA ............................................................................................ 011 REFERÊNCIAS ................................................................................................... 011 ANEXOS .............................................................................................................. 013 3 1 PARTE I: PESQUISA 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA: ÁREA DE CONCENTRAÇÃO E JUSTIFICATIVA Área de Concentração: Metodologias de Ensino. Tema: Gestão Escolar – Ensino Fundamental. O presente paper de Gestão tem como delimitação deste tema: O espaço escolar no Ensino Fundamental a partir da Gestão escolar. O referido estudo consiste em cumprir com as normas estabelecidas pelo Centro Universitário Internacional – UNIASSELVI, visando a conclusão de mais uma etapa do Curso de Pedagogia, ao qual as estagiárias fazem parte. O estudo trata-se de uma curiosidade das pesquisadoras em conhecer a realidade prática e diária de duas instituições escolares – uma Escola Particular de Educação Infantil do município de Capão da Canoa/RS; e uma escola de Municipal de Ensino Fundamental do município de Tramandaí/RS. E, o referido trabalho justifica-se pela necessidade de confrontar teoria e prática na Educação e, principalmente, pela importância deste estudo para a formação acadêmica. 1.2 OBJETIVOS Nesta etapa do projeto de estágio em gestão busca-se delimitar os objetivos que se pretende desenvolver ao longo deste estudo. Portanto, para dar conta desse estágio foram traçados os seguintes objetivos: - Conhecer os espaços escolares descritos acima, por meio de uma entrevista, contendo dez questões abertas a serem disponibilizadas a uma instituição escolar municipal de Ensino Fundamental, pertencente ao município de Tramandaí/RS; - Refletir a cerca das informações coletadas via telefone, whatzap, bem como nas entrevistas sobre os ambientes escolares pesquisados por meio de um questionário, contendo questões abertas. 1.3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 A partir das informações coletadas a partir da leitura realizada nas entrevistas com a vice-direção, supervisão e orientação da Escola Municipal de Ensino Fundamental Estado D. Pedro I, localizada à Avenida João de Magalhães, nº 2084, no Bairro Parque dos Presidentes, no município de Tramandaí/RS e,com o apoio que tivemos (via online) da vice-direção desta instituição, percebemos que a nossa frente há um horizonte com grandes possibilidades de trabalho para um ensino e uma educação democrática. A importância da educação e do seu impacto na qualidade de vida da população é tão evidente que há muitas outras legislações, nacionais e internacionais, além das já citadas, que discutem o direito legítimo à educação. Como exemplos, podem-se citar dois artigos do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 e um artigo na Carta Internacional dos Direitos Humanos, também intitulada Declaração Universal dos Direitos do Homem, adotada e proclamada pela Assembleia Geral das Nações Unidas (ONU) na sua Resolução 217A (III) de 10 de dezembro de 1948 (BRASIL/MEC, 2006, p. 57). A gestão escolar da instituição pesquisada busca uma forma de administração escolar, que rompe com a concepção de organização burocrática, assumindo uma administração compartilhada e integrada com todos os setores e, com objetivos bem definidos para desenvolver um ensino e uma aprendizagem que dê conta das expectativas de seus educandos. Uma aprendizagem voltada para as suas reais necessidades, oferecendo a todos o espaço para a construção de conhecimentos significativos e úteis para à vida, sendo inseridos no contexto social, político e econômico do país. [...] entendemos que a democratização começa no interior da escola, por meio da criação de espaços nos quais professores, funcionários, alunos, pais de alunos etc. possam discutir criticamente o cotidiano escolar. Nesse sentido, a função da escola é formar indivíduos críticos, criativos e participativos [...] (OLIVEIRA, MORAES; DOURADO, 2012, p. 10). Luckesi (2007, p. 15) mostra que: “uma escola é o que são os seus gestores, os seus educadores, os pais dos estudantes, os estudantes e a comunidade; „a cara da escola‟ decorre da ação conjunta de todos esses elementos”. 5 A escola é uma organização social constituída pela sociedade para cultivar e transmitir valores sociais elevados e contribuir para a formação de seus alunos, mediante experiências de aprendizagem e ambiente educacional condizentes com os fundamentos, princípios e objetivos da educação. O seu ambiente é considerado de vital importância para o desenvolvimento de aprendizagens significativas que possibilitem aos alunos conhecerem o mundo e conhecerem-se no mundo, como condição para o desenvolvimento de sua capacidade de atuação cidadã (LÜCK, 2007, p. 15). Uma gestão democrática na escolar deve estar voltada para a transformação, ou seja, promovendo ações que envolvam toda a comunidade e contribuindo para a construção de uma sociedade pautada no respeito e na melhoria da qualidade de vida (LÜCK, 2007). Embora ainda haja resistência em algumas instituições de ensino em implantar uma educação democrática, a mesma constitui-se um dos maiores desafios na contemporaneidade. Percebemos que o mundo e a sociedade evoluem e se transformam; contudo, os valores humanos estão sendo menosprezados, banalizados. Em decorrência, a violência nas escolas, que não é um fenômeno recente, está cada vez mais presente e marcante, tornando-se um fenômeno preocupante (CASTIGLIONI, 2007, p.10). O gestor democrática precisa conhecer valores, crenças, cultura que norteiam as ações de todos os que fazem parte da instituição escolar para que possa tomar medidas necessárias para que ninguém se distancie dos princípios, diretrizes e objetivos da educação brasileira. O papel do gestor é fazer parte da construção e implantação da gestão democrática na sua escola, sempre buscando atuar na promoção da cidadania e valores dentro da escola. 2 PARTE II: PROCEDIMENTOS DE ESTÁGIO Neste parte, é possível conhecer as formas e os caminhos que foram traçados para a construção deste estudo e na concretização desse projeto, desde sua elaboração, passando pela sua aplicação e, culminância na sua redação. 2.1 METODOLOGIA 6 A metodologia adotada neste Projeto de Estágio em Gestão consiste, num primeiro primeiro momento, o contato virtual com os responsáveis pelasduas instituições escolares, na busca de requerer o concentimento para a realização das entrevistas com alguns setores administrativos e pedagógicos destas instituições. A partir do consentimento foi possível obter algumas informações importantes com relação as instituições escolares, via telefone celular e que serão descritas no próximo item. 2.3 ESCOLA MUNICIPAL DE ENSINO FUNDAMENTAL D. PEDRO I Trata-se da Escola Municipal de Ensino Fundamental D. Pedro I, localizada à Avenida João de Magalhães, 2084, Bairro: Parque dos Presidentes, no município de Tramandaí/RS. E, para obter o contato com a instituição pode ser realizado via telefone (51) 99335-1992 ou pelo seguinte E- mail: dompedrosecretaria@gmail.com. A instituição escolar é registrada na Receita Federal sob o CNPJ nº: 01.780.288/0001-27. E, possui os seguintes documentos de autorização para funcionamento: Ato de criação: 170/74; Ato de Funcionamento: Port. SE 27461/82 e, Ato Alt. Designação: 2158/99 –Dec. Municipal. A referida escola tem como diretor o professor Rafael Mauss Souza, vice-diretora a professora Eva Terezinha Silva Algayer André, a orientadora educacional é a pedagoga Cristiane Beise e as supervisoras educacionais são dos Anos Iniciais: Fátima Rosane Coimbra e Silvia Maria Mangini. Figura 1 – E. M. E. F. D. Pedro I Fonte: As autoras. 7 Trata-se de uma escola urbana, que atende nos turnos: manhã e tarde, possuindo em seu espaço físico, as seguintes dependências: 34 salas de aulas, nove conjuntos de banheiros (masculinos, femininos e acessíveis), um refeitório, uma sala de professores, cozinha, despensa, secretaria, auditório, um laboratório de informática amplo, biblioteca, sala de apoio, sala multifuncional (AEE), sala de direção, sala de supervisão, sala de orientação, sala de arte, auditório e ginásio de esportes. É um prédio de alvenaria com dois pisos, amplo, arejado e com um espaço físico que oferece segurança e confiabilidade da comunidade escolar. Suas salas de aulas são amplas, arejadas e equipadas para a prática pedagógica. A instituição também oferece atendimento especializado, desenvolvendo um trabalho de inclusão gradativo e envolvente, um trabalho em conjunto com todos os segmentos da escola. Atualmente, a Escola Municipal de Ensino Fundamental D. Pedro I atende cerca de 980 alunos aproximadamente, do 1º ao 9º Anos do Ensino Fundamental, distribuídos nos seus dois turnos. Ao todo a escola possui: 05 turmas de 1º Ano, 05 turmas de 2º Ano, 05 turmas de 3º Ano, 04 turmas de 4º Ano, 04 turmas de 5º Ano, 04 turmas de 6º Ano, 02 turmas de 7º Ano, 02 turmas de 8º Ano, 01 turma de 9º Ano e duas turmas do Projeto Ostra (Aceleração de estudos), totalizando 23 turmas de Anos Iniciais e 11 turmas de Anos Finais. Quanto ao corpo docente e funcionários, a escola possui 68 profissionais, sendo 48 professores, entre eles direção, vice-direção, supervisão, orientação e educação especial. E, 19 funcionários, compreendendo serventes, cozinheira, auxiliar de cozinha, auxiliar de biblioteca, monitores de pátio e auxiliares de classe. Para administrar a escola, a direção conta com as seguintes verbas: Descentralização Financeira, PDDE (Dinheiro Direto para a Escola, Educação Conectada e Mais Alfabetização), que tem como destino a aquisição de bens de custeio e capital para o melhor atendimento ao aluno, bem como realização de reparos e manutenção do prédio escolar. 8 Dentre os recursos necessários para a prática escolar, podemos destacar que a escola possui: máquina fotográfica, máquina de xerox, computadores administrativos e para uso do aluno, data Show, retroprojetor, DVD, televisores, internet banda larga com wifi. As demais informações estarão registradas a seguir, resultados extraídos do questionário respondido pelos profissionais que atuam na equipe diretiva e pedagógica da escola pesquisada, bem como do PPP da escola que foi disponibizado pela vice-diretora via E-mail. Num primeiro momento, buscou-se o concentimento para a aplicação do questionário. Este contato foi feito por telefone com a vice-diretora da escola, professora Eva Algayer, que se mostrou solíticita e prontamente aceitou nosso trabalho. Então, enviamos via E-mail o termo de concentimento para ser preenchido e assinado pelas profissionais que também aceitaram o convite para responder ao questionário. Enviamos o questionário por E-mail para vice-direção e para as duas supervisoras responsáveis pelas turmas de Anos Iniciais do Ensino Fundamental da Escola D. Pedro I. Com a direção da escola coletamos todas as informações pertinentes ao espaço físico e pedagógico da instituição escolar, como: número de alunos, números de turmas, número de professores, dependências da escola, setores, salas, horário de atendimento, entre outras. Pelo telefone também foi possível contatar com a orientação educacional, onde a mesma nos fez conhecer um pouco da realidade social, como o trabalho inclusivo que é desenvolvido por todos que atuam, convivem e participam desse espaço educativo. E, por fim, com as duas supervisoras tivemos a oportunidade de conhecer o trabalho pedagógico desenvolvido pela instituição e, onde foi possível conhecer o Regimento Escolar e o PPP da mesma via e-mail, onde neste documento foi possível conhecer um pouco sobre a avaliação escolar e como ela acontece nesta instituição. Para Barroso (2003, p. 27) a gestão democrática deve procurar concretizar cinco grandes princípios como forma de reforçar a autonomia dentro da escola. Os princípios são: legitimidade, participação, liderança, qualificação e flexibilidade. 9 Todos esses elementos irão contribuir para a gestão democrática na escola seja fortalecida, onde os sujeitos sintam-se inseridos e corresponsáveis em todas as ações. Trata-se de um processo que exige de todos os envolvidos, tempo e comprometimento, para que possam assumir uma postura a favor da realidade em que os mesmos estão inseridos e, assim, transformá-la. 2.4 ESCOLA PARTICULAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL CONSTRUINDO E APRENDENDO A Escola Particular de Educação Infantil Construindo e Aprendendo está localizada à Rua Peri, nº 4353, no Bairro Girassol, na cidade de Capão da Canoa. A referida escola funciona em uma casa adaptada para um prédio escolar. A escola possui uma pessoa responsável pela limpeza externa e interna. Nela funcionam quatro turmas. São seis salas ao total, onde há uma cozinha, um refeitório e uma secretaria. Os corredores da escola são decorados com bonecos, flores, animais em EVA e TNT, bem como há exposição de trabalhos realizados pelos alunos das diferentes turmas. Cada sala de aula possui TV e DVD para o desenvolvimento das atividades pedagógicas. Seu prédio é adaptado para o recebimento de alunos com deficiência. O refeitório é utilizado para a realização das refeições, bem como para o desenvolvimento de alguns projetos escolares relacionados à alimentação e hábitos saudáveis. A pedagoga da escola desenvolve sua ação por meio de projetos escolares que são organizados juntamente com os professores das turmas e, onde os mesmos são mensalmente desenvolvidos. A partir dos projetos são desenvolvidas atividades lúdicas e envolventes, utilizando jogos pedagógicos, música, expressão corporal e todas as áeas para o bom desenvolvimento cognitivo dos alunos, respeitando cada etapa do desenvolvimento humano. O horário de funcionamento da instituição é das 7h30min às 19horas. E, a escola possui quatro turmas, que são: um berçário I, um berçário II, uma turma de Maternal e um Pré II. 10 Na turma de Berçário há 10 crianças, no Berçário II possui 11 crianças, na turma de Maternal há 10 crianças e o Pré II conta com 8 alunos. Na escola há nove funcionários, entre eles: uma cozinheira e serviços gerais; uma professora de pré-escola; umaprofessora para o maternal; uma professora para o Berçário I e outra para o Berçário II; uma auxiliar para o Berçário e uma professora e uma auxiliar para o Berçário II, uma auxiliar na parte da manhã que tem como função atender as turmas que necessitam de colaboração. A escola possui duas diretoras- sócias, que são proprietárias do estabelecimento de ensino. A escola está aberta a comunidade escolar, onde os pais possuem livre acesso, ou seja, a participação da família é sempre bem-vinda em todos os momentos. Figura 2 – E. P. E. I. Construindo e Aprendendo Fonte: As autoras Atualmente a escola conta com 04 professoras três auxiliares e duas diretoras, sendo que uma das diretoras também é professora de uma turma. Todas as professoras são pedagogas, a professora da turma de Pré II tem pedagogia e magistério, a professora do maternal possui pedagogia e pós- graduação na área da educação, a professora do Berçário II possui pedagogia. Outra informação importante é que todas professora residem na cidade e, a escola também fornece formação continuada para suas docentes. O planejamento é feito semanalmente, são definidos objetivos e é analiado diariamente a evolução de cada um. A professora promove igualdade para todos, ou seja, todos possuem espaço e direito de expressão. 11 Torna-se necessário registrar que a escola promove a relação do que é planejado com a prática. As ações partem sempre do interesse e necessidade do aluno. Portanto, todos os recursos didáticos e pedagógicos são utilizados em busca do desenvolvimento de uma aprendizagem significativa. E, onde a avaliação é formativa e contínua, ou seja, professores observam a evolução e o crescimento individual de seus alunos diariamente. 2.5 CRONOGRAMA Neste espaço do projeto não há muito o que registrar, pois as instituições escolares não estão abertas para a realização de contatos físicos em função da Pandemia do Corona-vírus (CONVID-19). Porém, cumpre ressaltar que fizemos vários contatos via telefone celular com os responsáveis pelas escolas, bem como com a orientadora educacional e as duas supervisoras educacionais e a Pedagoga da Escolinha Particular de Educação Infantil. Através dos responsáveis e pelos serviços de supervisão e orientação escolar foi possível registrar neste projeto todos os dados físicos, administrativos e pedagógicos necessários para a construção deste projeto de estágio em Gestão Escolar. E, as entrevistas ofereceram a confirmação da prática escolar desenvolvida pela instituição em consonância com os documentos de cada instituição de ensino. REFERÊNCIAS BARROSO, João. O reforço da autonomia das escolas e a flexibilização. In: FERREIRA, Naura Syria Carapeto (org.). Gestão democrática da educação: atuais tendências, novos desafios, 2003. BRASIL, Ministério da Educação. Gestão democrática nos sistemas e na escola. Brasília: Universidade de Brasília, 2007. CASTIGLIONI, Vera Lúcia Baptista. Edição Especial: Desafios da gestão escolar. In: Salto para o futuro. Ano XXI. Boletim 17, nov. 2011. LUCK, Heloísa. Dimensões de gestão escolar e suas competências. Curitiba: Positivo, 2009. 12 LUCKESI, Carlos Cipriano. Gestão democrática da escola, ética e sala de aula. ABC Educatio. nº 64. São Paulo: Criarp, 2007. 13 ANEXOS 14 ANEXO I - QUESTIONÁRIO APLICADO À VICE-DIREÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL DE ENSINO FUNDAMENTAL D. PEDRO I 1 – Qual sua idade e formação acadêmica? Resposta: Tenho 54 anos e sou professora Pedagoga Anos Iniciais há 19 anos, mas minha primeira formação foi em magistério (antigo normal). Sou formada em Licenciatura Curta em Língua Portuguesa/Inglês pela FACOS/Osório, em Pedagogia Anos Iniciais pela PUCRS e, pela UNIASSELVI sou especialista em Supervisão Educacional. Atualmente, curso outra especialização em Tutoria à Distância, que pretendo concluir no final de 2020. 2 – Há quanto tempo atua na Educação Básica? Resposta: Mais ou menos há 36 anos. 3 – Há quanto tempo atua como gestor de escola (direção, orientação, supervisão) de Ensino Fundamental? Resposta: Nesta instituição de ensino atuo como vice-diretora há dois anos, mas em outras instituições escolares do município já atuei como diretora e supervisora por mais de dois mandatos. 4 – Cite algumas funções que já desempenhou ao longo de sua profissão: Resposta: Já professora de Anos Iniciais e Finais, Coordenadora Pedagógica, Diretora. 5 – Qual é o papel do Gestor Escolar, na atualidade? Resposta: Desenvolver uma ação pedagógica de qualidade, primando por educação democrática e igualitária para todos, contribuindo para a formação cidadã dos seus educandos. 6 – Para você, o que é gestão democrática? Resposta: É desenvolver uma prática onde todos tenham oportunidade de participar do planejamento, da organização e da concretização da ações administrativas e pedagógicas de uma escola. 15 7 – Quais as principais mudanças ocorridas na Educação em relação a Gestão Escolar? Resposta: As principais mudanças ocorridas em relação a gestão escolar referem-se a autonomia e a participação de todo o colegiado nas ações da instituição escolar. 8 – Como você acompanha os processos de ensino e aprendizagem em sua escola? Resposta: Como gestora preciso estar atenta e participar ativamente de todas as atividades que são desenvolvidas no espaço escolar a que pertenço, não só com o objetivo de administrar e/ou fiscalizar o trabalho que está sendo desenvolvido, mas principalmente para dar suporte e apoio aos professores da minha escola. Acompanhar o processo ensino-aprendizagem é estar em constante contato com o SSE, ficar próximo ao professor, apoiá-lo sempre que possível, participar dos Pré-Conselhos e Conselhos de Classe. Enfim, fazer a interlocução e a interação entre escola x aluno x comunidade. 9 – Quanto ao ensino, o que você destacaria a atuação dos docentes de sua instituição? Resposta: São professores formados e devidamente capacitados para atuarem no Ensino Fundamental. A grande maioria possui especilização em alguma área. E, são extremamente comprometidos com uma prática escolar voltada para a formação cidadã. 10 – Quanto à aprendizagem, como você descreveria os processo que vem acompanhando dentro do seu ambiente escolar? Resposta: Em relação à aprendizagem, nossos alunos são provenientes de uma realidade social muito carente e, por conseguinte apresentam muitos problemas de aprendizagem. Estes problemas possuem inúmeras e diferentes causas, que servem como ponto de partida para ação pedagógica de cada professor que aqui atua. Eva Algayer Vice-Diretora 16 ANEXO II – QUESTIONÁRIO APLICADO AO SERVIÇO DE ORIENTAÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL DE ENSINO FUNDAMENTAL D. PEDRO I 1 – Qual sua idade e formação acadêmica? Resposta: Tenho 55 anos e sou pedagoga com habilitação em Supervisão Escolar. Tenho pós-graduação em Gestão Escolar (administração, orientação, supervisão e inspeção escolar). Atualmente estou cursando pós em serviço social, Escola TI e Assistência Social. 2 – Há quanto tempo atua na Educação Básica? Resposta: Aproximadamente 33 anos. Tenho 15 anos de experiência com alfabetização. 3 – Há quanto tempo atua como gestor de escola (direção, orientação, supervisão) de Ensino Fundamental? Resposta: Em torno de 18 anos. 4 – Cite algumas funções que já desempenhou ao longo de sua profissão: Resposta: Professora alfabetizadora, anos iniciais, direção, vice-direção, coordenação, supervisão e orientação. 5 – Qual é o papel do Gestor Escolar, na atualidade? Resposta: O papel do gestor é fundamentaldentro da escola. É o elo de ligação entre professor x aluno x comunidade escolar. Seu papel além de administrativo-pedagógico é humanizador. 6 – Para você, o que é gestão democrática? Resposta: É proporcionar espaço de participação a todos os envolvidos no processo educacional, respeitando a hierarquia e, principalmente colaborando de forma ativa na organização, planejamento e execução das atividades escolares. 7 – Quais as principais mudanças ocorridas na Educação em relação a Gestão Escolar? 17 Resposta: Hoje a escola está mais próxima da realidade social de sua comunidade e aberta ao diálogo constante. 8 – Como você acompanha os processos de ensino e aprendizagem em sua escola? Resposta: Procuro manter o diálogo constante com pais, alunos e professores. Coloco-me sempre à disposição de todos. O mais importante na minha função é saber ouvir e buscar sempre que todos tenham segurança e confiança no meu trabalho. 9 – Quanto ao ensino, o que você destacaria a atuação dos docentes de sua instituição? Resposta: Em primeiro lugar todos são professores com formação e especialização. Isso é muito importante dentro da comunidade em que estamos inseridos. E, em segundo lugar, buscamos juntos uma educação de qualidade, significativa, partindo da realidade e do interesse de nossos educandos. 10 – Quanto à aprendizagem, como você descreveria os processo que vem acompanhando dentro do seu ambiente escolar? Resposta: Nossos alunos, na grande maioria, são alunos com grandes dificuldades cognitivas e que precisam de um olhar diferenciado do professor para a construção de sua aprendizagem. Nossos professores estão sempre buscando novas técnicas e metodologias para poder amenizar estes problemas de aprendizagem que são acentuadas em nossa comunidade. Não posso dizer que tudo é 100%. Os professores muitas vezes desanimam, sentem-se frustrados, mas ao mesmo tempo são incessantes na busca pela melhoria e a qualidade da educação, ou seja, são profissionais guerreiros que fazem a diferença em nossa comunidade. Silvia Maria Manginni Pedagoga – Orientação Escolar. 18 ANEXO III – QUESTIONÁRIO APLICADO AO SERVIÇO DE SUPERVISÃO ESCOLAR DA ESCOLA MUNICIPAL DE ENSINO FUNDAMENTAL D. PEDRO I 1 – Qual sua idade e formação acadêmica? Resposta: Tenho 60 anos de idade e sou formada em Pedagogia Supervisão Escolar. Pós-graduada em Educação Especial e neuropsicopedagogia. 2 – Há quanto tempo atua na Educação Básica? Resposta: 24 anos na educação. 3 – Há quanto tempo atua como gestor de escola (direção, orientação, supervisão) de Ensino Fundamental? Resposta: 13 anos. 4 – Cite algumas funções que já desempenhou ao longo de sua profissão: Resposta: Professora de anos iniciais (1º, 3º e 5º anos), supervisão. 5 – Qual é o papel do Gestor Escolar, na atualidade? Resposta: O supervisor educacional atua junto à direção da escola e, diretamente com os professores, auxiliando na prática pedagógica. 6 – Para você, o que é gestão democrática? Resposta: Promover espaço para que todos os segmentos da escola possam participar não só das ações, mas das decisões da mesma. 7 – Quais as principais mudanças ocorridas na Educação em relação a Gestão Escolar? Resposta: Houve grandes avanços administrativos, financeiros e, principalmente pedagógicos. Hoje, a escola tem autonomia total para gerir seus recursos,administrar com a participação de todo o seu colegiado (CPM e Conselho Escolar). 8 – Como você acompanha os processos de ensino e aprendizagem em sua escola? 19 Resposta: Minha escola tem um grupo de profissionais engajados na luta pela igualdade de condições e pela qualidade na educação. Lidamos com alunos com diferentes dificuldades de aprendizagem, mas buscamos de forma conjunta uma solução para os problemas que enfrentamos diariamente. Um deles é poder contar com a participação efetiva das famílias, pois muitos nem família possuem. 9 – Quanto ao ensino, o que você destacaria a atuação dos docentes de sua instituição? Resposta: Acredito que já respondi na questão anterior, mas é importante ressaltar que todos os professores buscam desenvolver um ensino voltada para a realidade e o interesse de nossos alunos, buscando uma aprendizagem significativa e, ao mesmo tempo, envolvente, partindo sempre do aluno. 10 – Quanto à aprendizagem, como você descreveria os processo que vem acompanhando dentro do seu ambiente escolar? Resposta: A aprendizagem é o fruto do trabalho do professor e do esforço e interesse dos alunos. E, na nossa comunidade professor e aluno falam a mesma linguagem, comunicam-se e buscam o melhor na construção de saberes verdadeiramente necessários para a aprendizagem escolar. 20 ANEXO IV - QUESTIONÁRIO APLICADO Á ORIENTAÇÃO ESCOLAR DA ESCOLA PARTICULAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL CONSTRUINDO E APRENDENDO 1 – Qual sua idade e formação acadêmica? Sou Marizete Quadros da Rosa, tenho 54 anos, tenho magistério, sou formada em pedagogia, e pós-graduada em orientação, supervisão e gestão escolar. 2 – Há quanto tempo atua na Educação Básica? Há 30 anos. 3 – Há quanto tempo atua como gestor de escola (direção, orientação, supervisão) de Ensino Fundamental? Atuo a 20 anos. 4 – Cite algumas funções que já desempenhou ao longo de sua profissão: Trabalhei com o terceiro ano no Divina Providência a seis anos e depois fui para a educação infantil onde permaneço até hoje. 5 – Qual é o papel do Gestor Escolar, na atualidade? Um bom gestor escolar necessita de um bom planejamento que prioriza um olhar sobre o aprendizado do educando. Cabe a gestão escolar incentivar a participação das famílias e atender quando necessário, o gestor deve encontrar tempo para envolver a comunidade escolar com o desenvolvimento do educando. 6 – Para você, o que é gestão democrática? Gestão democrática é a participação de pais, professores e funcionários em todos os aspectos da organização da escola. 7 – Quais as principais mudanças ocorridas na Educação em relação a Gestão Escolar? O saber deixou de ser individualizado e com isso houve a mudança. No ensino aprendizagem trouxeram mais qualidade à educação, necessitando de mais 21 empenho dos profissionais, como estar em constante atualizações das mudanças. 8 – Como você acompanha os processos de ensino e aprendizagem em sua escola? O gestor deve ter uma visão ampla e de conjunto, permitindo o gestor o poder de articulação e com isso alcançar o sucesso no planejamento pretendido, construindo um ambiente escolar onde todos interagem. Ele deve ser flexível para as mudanças e estar sempre em sintonia com todos os componentes da escola. Acredito que só assim se faz a diferença no aprendizado do educando. 9 – Quanto ao ensino, o que você destacaria a atuação dos docentes de sua instituição? Os docentes estão sempre em contínua busca de aperfeiçoamento para que possam desempenhar o melhor de si sempre, visando o desenvolvimento do seu educando. 10 – Quanto à aprendizagem, como você descreveria os processo que vem acompanhando dentro do seu ambiente escolar? O processo de uma Aprendizagem incluem uma preparação para um processo de exercício da cidadania, onde a escola forma o aluno em conhecimento, habilidades, valores, atitudes e em diferentes formas de pensar e atuar em uma sociedade. E, com isso estamos sempre desafiando nosso educando e dando suporte ao seu conhecimento. Pensamento: "Os educadores ,antes de serem especialistas em ferramentas do saber, deveriam ser especialistas em amor, intérpretes de sonhos” (Rubem Alves) 22 ANEXO V - QUESTIONÁRIO APLICADO Á SUPERVISÃO ESCOLAR DA ESCOLA PARTICULAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL CONSTRUINDO E APRENDENDO 1 – Qual suaidade e formação acadêmica? Sou Ana Paula Ribeiro, tenho 43 anos e cinco anos em formação acadêmica. 2 – Há quanto tempo atua na Educação Básica? Atuo a 23 anos. 3 – Há quanto tempo atua como gestor de escola (direção, orientação, supervisão) de Ensino Fundamental? Cinco anos atuando na supervisão e orientação. 4 – Cite algumas funções que já desempenhou ao longo de sua profissão: Atendimento a crianças, quando é preciso conversar fora de sala sobre agressões e comportamento e na realização de projetos pedagógicos e supervisão da realização. 5 – Qual é o papel do Gestor Escolar, na atualidade? Na atualidade o gestor escolar deve gerenciar com responsabilidade, motivação, preocupado com a formação continuada de sua equipe, interagindo com a comunidade escolar, atualizando-se e, compartilhando conhecimentos, presando sempre a qualidade de ensino. 6 – Para você, o que é gestão democrática? Gestão democrática consiste na coordenação de ações e atitudes que propõem a participação social, ou seja, a comunidade escolar (professores, alunos, pais, direção, equipe pedagógica) é o sujeito ativo em todo o processo da gestão, participando de todas as decisões da escola. 7 – Quais as principais mudanças ocorridas na Educação em relação a Gestão Escolar? 23 Diante das transformações econômicas, políticas, sociais e culturais do mundo contemporâneo, a escola vem se questionando sobre o seu papel nesta sociedade, a qual exige um profissional mais flexível e polivalente. Capaz de pensar e aprender constantemente, que atenda às demandas dinâmicas que se diversificam em quantidade e qualidade. A escola articula o saber para o mundo do trabalho e o saber para o mundo das relações sociais. 8 – Como você acompanha os processos de ensino e aprendizagem em sua escola? É fundamental acompanhar e orientar o processo de aprendizagem individual de acordo com as necessidades de cada aluno. Coloco sempre o aluno no centro do processo de aprendizagem. O contato com a família também é fundamental. 9 – Quanto ao ensino, o que você destacaria a atuação dos docentes de sua instituição? Nossos docentes estão sempre à procura de inovação. São criativos, se doam a profissão com o objetivo de fazer sempre o melhor para as crianças. 10 – Quanto à aprendizagem, como você descreveria os processo que vem acompanhando dentro do seu ambiente escolar? Cada criança tem o seu tempo na aprendizagem. Algumas são mais adiantadas, outras mais lentas, mas estão no caminho e dentro de suas limitações. 24 25 26 27 28
Compartilhar