DESCRIÇÃO DE CARGO E PROCESSO DE RECRUTAMENTO DA EMPRESA HIDDENLEAD TECNOLOGIA LTDA - GESTÃO DE CARREIRAS E REMUNERAÇÃO

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

UNIVERSIDADE UNIGRANRIO
TAYNARA FERREIRA GUERRA
2035452
DESCRIÇÃO DE CARGO E PROCESSO DE RECRUTAMENTO DA 
EMPRESA HIDDENLEAD TECNOLOGIA LTDA
MACAÉ, 2020
5
Este trabalho tem por objetivo apresentar a descrição do cargo e o processo de recrutamento de um ADMINISTRADOR DE MARKETING na empresa HIDDENLEAD TECNOLOGIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, dentro do mercado de Marketing Digital brasileiro. Sua atividade principal é prover conteúdo e outros serviços de informação na internet o que consiste em ajudar empreendedores a criar uma campanha de Marketing Digital, assessorando dentro de uma infinidade de aspectos técnicos, que precisam ser integrados para que essa estratégia funcione. A HiddenLead oferece serviços como hospedagem, criação de páginas de captura e de recompensa (a entrega de um e-book, por exemplo), gestão de leads (possível cliente), automação de e-mail marketing, monitoramento de métricas, entre outras etapas que constroem um mecanismo de marketing digital integrado e funcional. Atualmente a empresa conta com uma equipe de 120 funcionários, sendo esses, segmentados em diversos setores.
	Cargo: Administrador de Marketing 
	Atividades e Responsabilidades: Desenvolver planos de marketing;
Identificar oportunidades de crescimento da área;
Coordenar equipe de marketing que trabalha para as empresas contratantes;
Desenvolver a melhorar comunicação de forma a fortalecer a marca;
Coordenar e acompanhar as campanhas que são realizadas no Marketing tradicional e no digital;
Comunicar o valor que deve ser entregue pelo serviço;
Mensurar o que está sendo feito;
Enviar relatórios ao gestor.
	Cargo: Administrador de Marketing 
	Competências: ser analítico, pró ativo, observador; conhecer metodologias de marketing e saber utilizá-las da melhor maneira dentro da empresa; ter visão de futuro; ter sensibilidade ao setor; ter facilidade em lidar com pessoas; boa comunicação; ser curioso; ter espirito inovador; ser criativo; ter pensamento estratégico.
	Exigências profissionais: 
· Graduação completa em Administração 
· Pós graduação em marketing ou áreas afins será um diferencial
· Experiencia comprovada na área de marketing 
· Experiência com gestão e liderança de equipes
· Experiência na criação de campanhas de marketing tanto de forma tradicional quanto digital.
· Conhecimento de Inglês será um diferencial
	Departamento: setor de marketing
	Salário e benefícios: 
· R$ 3.571,10
· Vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e seguro de vida.
	Enviar currículo: através do e-mail contato@hiddenlead.com
	Processo seletivo: o processo irá acontecer no dia 23 de novembro a partir dos currículos escolhidos, primeiramente online e após seleção, teremos uma entrevista presencial com o gestor e equipe onde eles vão avaliar as habilidades criativas e analíticas do candidato.
3a130c42-312b-4561-becb-1796c5e50055
REFERÊNCIAS
https://administradores.com.br/artigos/iniciando-na-administracao-de-marketing
https://rockcontent.com/br/blog/gerente-de-marketing/#quanto