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MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) - AVALIAÇÃO

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Prévia do material em texto

● Pergunta 1 
● 1 em 1 pontos 
● 
● 
● Pergunta 2 
● 1 em 1 pontos 
● 
● 
 
Falar em inteligência emocional, segundo o psicólogo Daniel 
Goleman, é o mesmo que falar em quociente emocional, 
estrutura baseada em quatro grandes áreas. Quais são estas 
áreas? 
 
 
 
 
Resposta 
Selecion
ada: 
a. ​Autoconhecimento, controle emocional, 
automotivação e reconhecimento das 
emoções alheias. 
 
Podemos utilizar os quatro Ps classificados por Jerome McCarthy ( 
Product, Price, Promotion, Place​) para estruturarmos uma 
política pessoal de ​marketing​, desde que façamos as 
adequações necessárias, ou seja, desde que possamos 
"traduzir" o que é produto, o que é preço e o que é praça 
dentro de uma concepção pessoal. Quando estamos falando 
de produto estamos nos referindo a que competências 
pessoais? 
 
 
 
 
Resposta Selecionada: b. ​Cultura, conteúdo e conhecimento. 
● Pergunta 3 
● 1 em 1 pontos 
● 
● 
● Pergunta 4 
● 1 em 1 pontos 
● 
 
Assertividade é uma capacidade comportamental que envolve 
linguagem, postura e personalidade. Diante disso, ser assertivo
é: 
 
 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. ​Somente as afirmativas “a” e “b” estão 
corretas. 
 
Por ser gregário em sua essência, o ser humano só consegue 
viver bem em comunidade, evidenciando aquilo que é comum, 
que é real a todos. Desta maneira, mesmo em um mundo com 
competições acirradas e muita concorrência, é preciso: 
I - Dividir as nossas vitórias com outras pessoas porque ninguém 
consegue nada sozinho. 
II - Dar o exemplo quando se está em uma posição de liderança 
porque líderes são e dão o exemplo. 
III - Construir sua marca pessoal sozinho porque se você não o 
fizer, ninguém virá em seu auxílio. 
 
 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. ​Somente as afirmativas I e II estão 
corretas. 
● 
● Pergunta 5 
● 1 em 1 pontos 
● 
● 
● Pergunta 6 
● 1 em 1 pontos 
● 
 
É fato que o mundo em que vivemos tem passado, principalmente 
no século XX, por profundas e intensas transformações. No 
estágio atual de sociedade imagética e da informação, cada 
vez mais as empresas precisam criar novos produtos, 
conquistar novos clientes e manter os atuais. As empresas 
mudaram e estão mudando, assim como o profissional do 
século XXI. Antes, ficar em uma empresa por anos era sinal de 
lealdade e hoje isso também mudou. Tanto o profissional como 
a empresa estão sempre buscando novos desafios, novas 
metas, novos objetivos. Mas neste mercado oscilante e rápido, 
quais são as principais características que se espera do “novo” 
profissional? 
 
 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. ​As alternativas “a”, “b” e “c” estão 
corretas. 
 
Com o mercado cada vez mais globalizado e portanto, cada vez 
mais acirrado e competitivo, é preciso, antes de mais nada, 
sermos capazes de criarmos valor para o cliente porque é isso 
que fará com que ele opte pelo nosso produto. A criação de 
valor envolve diversos benefícios que podem ser pessoais, 
 
● 
● Pergunta 7 
● 0 em 1 pontos 
● 
● 
● Pergunta 8 
● 1 em 1 pontos 
● 
sociais funcionais e experimentais. Diante do que estamos 
afirmando, é possível falarmos que: 
 
 
 
Resposta 
Selecionada
: 
a. ​O ​marketing​ pessoal é essencialmente a
criação de valor. 
 
Sabemos que a análise SWOT é fundamental para podermos 
conhecer tanto o mercado quanto os processos internos de 
uma organização; em função disso é quase impossível 
adequarmos a matriz aos processos de ​marketing​ pessoal. 
 
Portanto, 
 
Tentar estabelecer um conhecimento do ambiente interno 
pessoal se torna um processo não producente e uma grande 
perda de energia e tempo, porque é praticamente impossível 
de ser executado. 
 
 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. ​A primeira frase está correta e a 
segunda incorreta. 
● 
● Pergunta 9 
● 0 em 1 pontos 
● 
● 
 
As empresas têm metas mercadológicas que precisam ser 
alcançadas; para tanto, precisam encontrar profissionais que 
possam se enquadrar às suas necessidades e que tenham 
capacidades e habilidades específicas a fim de desenvolverem 
a sua função. Por outro lado, profissionais possuem 
habilidades e especificidades inerentes a um determinado 
cargo ou função, assim como capacidades específicas para 
atingir objetivos. 
Sobre esta aliança entre as partes é correto afirmarmos que: 
I - Ela dá certo a partir do momento que existe a satisfação de 
ambas as partes. 
II - Ela existe porque há um desafio comum em construir uma 
relação transparente e fiel. 
III - Ela só é possível porque envolve conquista diária e o 
estabelecimento de confiança e lealdade. 
 
 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. ​As afirmativas I, II e III estão 
corretas. 
 
Existem forças da empresa que têm a capacidade de afetar a 
rentabilidade tanto aumentando a lucratividade como 
incorrendo em perdas; em função disso precisam ser 
constantemente monitoradas. Quais são essas forças: 
 
 
 
 
Resposta 
Selecion
ada: 
d. ​Clientes, estruturas governamentais, 
fornecedores, concorrentes e 
distribuidores. 
● Pergunta 10 
● 0 em 1 pontos 
● 
● 
 
 
É preciso entender o conceito de mercado quando queremos 
compreender de que maneira podemos nos “vender”. 
Mas o conhecimento deste conceito não se limita a isso; 
principalmente hoje em dia quando as ferramentas 
mercadológicas nos propiciam uma interconexão, através da 
internet, com tantos mercados espalhados pelo mundo afora. 
Segundo Kotler e Keller, quais são os cinco principais 
mercados existentes? 
 
 
 
 
Resposta 
Selecion
ada: 
a. ​Mercado de matérias-primas, mercado de 
produtos, mercado consumidor, mercado 
de ideias e mercado de lugares.

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