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AVALIAÇÃO – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – CAPACITAÇÃO · Com o passar do tempo, o termo competência foi se alterando e adquiriu uma conotação genérica, sobretudo dentro das organizações, que passaram a interpretar competência como? Resposta Marcada : Capacidade que um indivíduo tem de realizar determinada tarefa. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · A palavra competência é, frequentemente, utilizada na língua portuguesa para designar? Resposta Marcada : Aptidão, habilidade, saber, conhecimento e idoneidade. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Consiste no estudo sobre o modo como as pessoas ou grupos que compõem uma empresa agem nos seus respectivos locais de trabalho, e como as suas atitudes podem afetar os costumes e condutas que caracterizam a organização. Estamos nos referindo ao: Resposta Marcada : Comportamento organizacional. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Qual o significado da sigla CHA. Resposta Marcada : Conhecimento, habilidade, atitude. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Complete a frase: Os pesquisadores sugerem que o alicerce de uma administração bem-sucedida está na percepção ativa e persistente de ___________. Resposta Marcada : 12 valores. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Hunt assegura que existem cinco tipos de pressuposições que modelam os valores organizacionais que, por sua vez, modelam os comportamentos individuais através de políticas e regras, tais como: Resposta Marcada : Natureza da realidade, confiança, tempo e espaço, Natureza humana, Natureza da atividade humana, Natureza dos relacionamentos humanos. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Quais são os três objetivos organizacionais? Resposta Marcada : Rotineiros, aperfeiçoamento e inovadores. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total7 / 10
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