Rotinas Trabalhistas com E-social

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Questão 1/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social 
Desde a sua constituição e início do período de implantação o eSocial tem passado por diversas alterações e 
atualmente passa por um processo de simplificação. Diante deste processo, analise as alternativas e assinale a 
resposta correta. 
I – O processo de modernização do eSocial inclui apenas um aperfeiçoamento no leiaute sem exclusão de 
campos, eventos e dados duplicados. 
II – A proposta é a substituição do sistema atual por um mais simplificado onde a estrutura atual será mantida, 
porém, muitos campos, eventos e tabelas serão suprimidos e outros deixarão de ser obrigatórios. 
III – A proposta de modernização do sistema iniciou-se em 2019 e destaca-se pela substituição do sistema 
atual por um sistema mais simplificado sem a manutenção da estrutura atual, todos os campos, eventos e 
tabelas serão mantidos. 
IV – O evento “S-2250-Aviso Prévio” deixou de ser obrigatório nesta primeira fase de modernização do eSocial. 
V – Nos termos da Nota Orientativa nº 19/2019 os eventos “S-1300-Contribuição Sindicato Patronal”, “S-2260-
Convenção para trabalho Intermitente”, também deixaram de ser obrigatórios. 
 Estão corretas as seguintes alternativas: 
Nota: 0.0 
 
A I, II e IV 
 
B II, III e IV 
 
C II, IV e V 
Gabarito: c) II, IV e V 
 
I – O processo de modernização do eSocial inclui apenas um aperfeiçoamento no leiaute sem 
exclusão de campos, eventos e dados duplicados. 
Resposta errada: A modernização do eSocial inclui a exclusão de campos, eventos e tabelas outros 
deixarão de ser obrigatórios. (Aula 3, Tema 5 - Modernização do eSocial, fls. 14). 
 
II – A proposta é a substituição do sistema atual por um mais simplificado onde a estrutura atual será 
mantida, porém, muitos campos, eventos e tabelas serão suprimidos e outros deixarão de ser 
obrigatórios. 
Resposta correta: a proposta é a substituição do sistema atual por um sistema simplificado, ou seja, a 
estrutura atual será mantida, porém, muitos campos, eventos e tabelas serão suprimidos e outros 
deixarão de ser obrigatórios. (Aula 3, Tema 5 - Modernização do eSocial, fls. 14). 
 
III – A proposta de modernização do sistema iniciou-se em 2019 e destaca-se pela substituição do 
sistema atual por um sistema mais simplificado sem a manutenção da estrutura atual, todos os 
campos, eventos e tabelas serão mantidos. 
Resposta errada: a proposta é a substituição do sistema atual por um sistema simplificado, ou seja, a 
estrutura atual será mantida, porém, muitos campos, eventos e tabelas serão suprimidos e outros 
deixarão de ser obrigatórios. (Aula 3, Tema 5 - Modernização do eSocial, fls. 14). 
 
IV – O evento “S-2250-Aviso Prévio” deixou de ser obrigatório nesta primeira fase de modernização 
do eSocial. 
Resposta correta: de acordo com a Nota Orientativa nº 19/2019 o evento S-2250 deixou de ser 
obrigatório. (Aula 3, Tema 5 - Modernização do eSocial, fls. 14). 
 
V – Nos termos da Nota Orientativa nº 19/2019 os eventos “S-1300-Contribuição Sindicato 
Patronal”, “S-2260-Convenção para trabalho Intermitente”, também deixaram de ser obrigatórios. 
Resposta correta: de acordo com a Nota Orientativa nº 19/2019 os dois eventos deixaram de ser 
obrigatórios. (Aula 3, Tema 5 - Modernização do eSocial, fls. 14). 
 
D III, IV e V 
 
E I, II, III, IV e V 
 
Questão 2/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social 
Nos termos da Instrução Normativa nº 1.828, de 10 de setembro de 2018, artigo 2º, a pessoa física poderá 
realizar esse cadastro para exercer as suas atividades econômicas, desde que tal atividade seja dispensada da 
constituição de um CNPJ. Sobre o cadastro denominado CAEPF, analise as assertivas e assinale a alternativa 
CORRETA: 
I – O CAEPF é o Cadastro de Atividades Econômicas da Pessoa Física que substituiu a matrícula CEI a partir 
da alteração promovida pela Instrução Normativa nº1.828/2018; 
II – O CAEPF é utilizado pelas pessoas físicas que exercer atividade econômica quando dispensadas de 
inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ). 
III – O CAEPF somente será utilizado pelo empregador doméstico e segurado especial. 
IV – A inscrição no CAPEF poderá ser realizada no Portal do Centro Virtual de Atendimento (e-CAC) ou nas 
unidades da Receita Federal do Brasil. 
V – O prazo para inscrição no CAEPF é de 30 dias contato do início da atividade econômica exercida pela 
pessoa física. 
Assinale a alternativa que relaciona as assertivas corretas: 
Nota: 10.0 
 
A I, II e III 
 
B I, III e IV 
 
C I, II e IV 
 
D I, II, III e IV 
 
E I, II, IV e V 
Você acertou! 
Gabarito: E 
 
I – O CAEPF é o Cadastro de Atividades Econômicas da Pessoa Física que substituiu a matrícula CEI a partir 
da alteração promovida pela Instrução Normativa nº1.828/2018; 
Resposta correta: A partir do eSocial o cadastro passa a ser o CAEPF – Cadastro de Atividades Econômicas da 
Pessoa Física, nos termos da Instrução Normativa nº 1.828/2018 (Aula 2, tema 4 – Identificadores, fls. 9-10) 
 
II – O CAEPF é utilizado pelas pessoas físicas que exercer atividade econômica quando dispensadas de 
inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ). 
Resposta correta: nos termos do artigo 2º da Instrução Normativa nº 1.828/2018 (Aula 2, tema 4 – 
Identificadores, fls. 9-10) 
 
III – O CAEPF somente será utilizado pelo empregador doméstico e segurado especial. 
Resposta errada: O cadastro será realizado pelo contribuinte individual, segurado especial, pessoa física 
adquirente da produção rural para venda, no varejo, a consumidor pessoa física, entre outros previstos no artigo 
4º da IN RFB 1.828/2018. (Aula 2, tema 4 – Identificadores, fls. 10) 
 
IV – A inscrição no CAPEF poderá ser realizada no Portal do Centro Virtual de Atendimento (e-CAC) ou nas 
unidades da Receita Federal do Brasil. 
Resposta correta: A inscrição no CAEPF poderá ser realizada no Portal do Centro Virtual de Atendimento (e-
CAC) ou diretamente nas unidades de atendimento da Receita Federal do Brasil. (Aula 2, tema 4 – 
Identificadores, fls. 10) 
 
V – O prazo para inscrição no CAEPF é de 30 dias contato do início da atividade econômica exercida pela 
pessoa física. 
Resposta correta: O prazo para inscrição é de 30 dias contado do início da atividade econômica exercida pela 
pessoa física. (Aula 2, tema 4 – Identificadores, fls. 10) 
 
 
Questão 3/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social 
O evento S-1000 consiste no primeiro evento a ser enviado pela empresa. Nele serão fornecidas as 
informações cadastrais, alíquotas e demais dados que influenciarão da apuração das contribuições 
previdenciárias e devidas ao FGTS. Diante desta afirmativa, identifique os dados identificados neste evento: 
I - Classificação tributária. 
II - Fator Acidentário Previdenciário – FAP. 
III - Identificação de desoneração da folha de pagamento. 
IV - Acordos Internacionais para isenção de multas. 
V - Processos judiciais e administrativos. 
É correto o que se afirma em: 
Nota: 0.0 
 
A I, II e III 
 
B II, III e IV 
 
C I, III e IV 
 
D I, II e V 
 
E I, III, IV e V 
Gabarito: e) I, III, IV e V 
 
I - Classificação tributária. 
Alternativa correta: é informada no evento S-1000. (Aula3, Tema 1 – Carga inicial dos dados – eventos 
iniciais e de tabelas, fls. 3) 
 
II - Fator Acidentária Previdenciário – FAP. 
Alternativa errada: é informada no evento S-1005. (Aula3, Tema 1 – Carga inicial dos dados – eventos 
iniciais e de tabelas, fls. 3) 
 
III - Identificação de desoneração da folha de pagamento. 
Alternativa correta: é informada no evento S-1000. (Aula3, Tema 1 – Carga inicial dos dados – eventos 
iniciais e de tabelas, fls. 3) 
 
IV - Acordos Internacionais para isenção de multas. 
Alternativa correta: é informada no evento S-1000. (Aula3, Tema 1 – Carga inicial dos dados – eventos 
iniciais e de tabelas, fls. 3) 
 
V - Processos judiciais e administrativos. 
Alternativa correta: é informada no evento S-1000. (Aula3, Tema 1 – Carga inicial dos dados– eventos 
iniciais e de tabelas, fls. 3) 
 
Questão 4/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social 
Os eventos periódicos são aqueles que compõem a folha de pagamento e são enviados todos os meses. São 
eventos que contêm as informações regulares da empresa e que serão base para o recolhimento das 
contribuições e do FGTS. Diante desta afirmativa analise as assertivas e assinale a alternativa que relaciona as 
opções corretas. 
I – São considerados como eventos periódicos os seguintes eventos: S- 2400 – Cadastro de benefícios 
Previdenciários; S-2299-desligamento; S-2250-aviso prévio. 
II – São considerados eventos periódicos os seguintes eventos: S-2298 – reintegração; S-2260- Convocação 
para trabalho intermitente. 
III – São considerados como eventos periódicos os eventos que compõem a folha de pagamento, sendo eles: 
S-1200-Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de previdência Social; S-1202-Remuneração 
de servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social; S-1210-Pagamentos de rendimentos do 
trabalho. 
IV – O evento S-1210 envia as informações referentes aos rendimentos do trabalhador com ou sem vinculado 
empregatício, identificando todos os pagamentos realizados no período, como por exemplo, retenções, férias, 
pensão. 
V – Os eventos de folha de pagamento deverão ser enviados até o dia 07 do mês subsequente ao de 
referência. 
 
Estão corretas as seguintes alternativas: 
Nota: 10.0 
 
A I, III e V 
 
B I, II e IV 
 
C I, II e III 
 
D III, IV e V 
Você acertou! 
Gabarito: d) III, IV e V 
 
I – São considerados como eventos periódicos os seguintes eventos: S- 2400 – Cadastro de benefícios 
Previdenciários; S-2299-desligamento; S-2250-aviso prévio. 
Resposta errada: Estes eventos são considerados eventos não períodos (Aula3, tema 2 – eventos não 
periódicos, fls. 8-9). 
 
II – São considerados eventos periódicos os seguintes eventos: S-2298 – reintegração; S-2260- 
Convocação para trabalho intermitente. 
Resposta errada: Estes eventos são considerados eventos não períodos (Aula3, tema 2 – eventos não 
periódicos, fls. 9). 
 
III – São considerados como eventos periódicos os eventos que compõem a folha de pagamento, sendo 
eles: S-1200-Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de previdência Social; S-1202-
Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social; S-1210-Pagamentos de 
rendimentos do trabalho. 
Resposta correta: O evento S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de 
Previdência Social é destinado as informações prestadas pelos empregadores, contribuintes e órgãos 
públicos para informar os valores remuneratórios (proventos e descontos). É o evento da folha de 
pagamento. (Aula3, tema 3 – Eventos periódicos, fls. 10). 
 
IV – O evento S-1210 envia as informações referentes aos rendimentos do trabalhador com ou sem 
vinculado empregatício, identificando todos os pagamentos realizados no período, como por exemplo, 
retenções, férias, pensão. 
Resposta correta: O evento S-1210 também faz parte dos eventos periódicos e relaciona os rendimentos 
pagos ao trabalhador. (Aula3, tema 3 – Eventos periódicos, fls. 10). 
 
V – Os eventos de folha de pagamento deverão ser enviados até o dia 07 do mês subsequente ao de 
referência, exceto o evento do 13º salário que será enviado até o dia 20 de dezembro de cada ano 
calendário. 
Resposta correta: A transmissão deverá ser realizada até o dia 07 do mês subsequente, com exceção para o 
13º salário. As informações referentes a remuneração do 13º salário deverão ser enviadas até o dia 20 do 
mês de dezembro do ano. (Aula3, tema 3 – Eventos periódicos, fls. 10). 
 
E II, III e V 
 
Questão 5/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social 
O eSocial tem como principal finalidade unificar o envio das informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias. 
As informações enviadas ao eSocial ficarão centralizadas em um único ambiente nacional de dados. Diante 
desta afirmativa, analise as assertivas abaixo e assinale a opção CORRETA: 
 
I – O eSocial foi estabelecido para cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, vinculando os 
empregadores/contribuintes ao cumprimento dos prazos legais existentes. 
II – As informações enviadas através do eSocial ficarão armazenados em um ambiente virtual único onde os 
órgãos envolvidos no projeto (Caixa Econômica, Ministério da Economia, Previdência Social, Receita Federal) 
poderão ter acesso aos dados de forma centralizada. 
III – Os dados armazenados no ambiente único virtual poderão ser acessados por qualquer pessoa. 
IV – O eSocial é um novo programa que as empresas deverão utilizar para envio das informações relacionadas 
a folha de pagamento. 
V – O objetivo principal do governo é simplificar o cumprimento das obrigações acessórias. Assim, as 
empresas deixarão de preencher os vários formulários e declarações (SEFIP, CAGED, RAIS etc.) para enviar 
apenas os arquivos do eSocial. 
 
É correto o que se afirma em: 
Nota: 10.0 
 
A I, III e IV 
 
B I, II e IV 
 
C I, III e V 
 
D I, II e V 
Você acertou! 
Gabarito: resposta correta D 
 
I – O eSocial foi estabelecido para cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, vinculando os 
empregadores/contribuintes ao cumprimento dos prazos legais existentes. 
Resposta correta: O novo sistema não muda a legislação trabalhista e previdenciária, apenas estabelece 
uma nova forma de cumprimento das obrigações acessórias e vincula o cumprimento dos prazos legais 
pelo empregador/contribuinte. (Aula 1, Tema 1 – Conceito, objetivos, obrigatoriedade e princípios 
aplicados ao eSocial. fls.3) 
 
II – As informações enviadas através do eSocial ficarão armazenados em um ambiente virtual único onde 
os órgãos envolvidos no projeto (Caixa Econômica, Ministério da Economia, Previdência Social, Receita 
Federal) poderão ter acesso aos dados de forma centralizada. 
Resposta correta: As informações enviadas através do Portal, ficarão centralizadas em um ambiente 
virtual único, onde os órgãos envolvidos no projeto (Caixa Econômica, Ministério da Economia, 
Previdência Social, Receita Federal), poderão ter acesso de forma rápida e centralizada aos dados 
informados pelas empresas. (Aula 1, Tema 1 – Conceito, objetivos, obrigatoriedade e princípios 
aplicados ao eSocial. fls.3) 
 
III – Os dados armazenados no ambiente único virtual poderão ser acessados por qualquer pessoa. 
Resposta errada: Os dados somente serão acessados pelos entes públicos envolvidos no projeto do 
eSocial. As informações enviadas através do Portal, ficarão centralizadas em um ambiente virtual único, 
onde os órgãos envolvidos no projeto (Caixa Econômica, Ministério da Economia, Previdência Social, 
Receita Federal), poderão ter acesso de forma rápida e centralizada aos dados informados pelas empresas. 
Assim, além da apuração dos tributos e do FGTS, as informações serão utilizadas para fiscalizar o 
cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. (Aula 1, Tema 1 – Conceito, objetivos, 
obrigatoriedade e princípios aplicados ao eSocial. fls.3) 
 
IV – O eSocial é um novo programa que as empresas deverão utilizar para envio das informações 
relacionadas a folha de pagamento. 
Resposta errada: o eSocial não é um novo programa (software), trata-se de um leiaute, onde as empresas 
poderão elaborar seu próprio sistema, ou então, adquirir um sistema de folha de pagamento adaptado de 
acordo com as orientações do leiaute. (Aula 1, Tema 1 – Conceito, objetivos, obrigatoriedade e 
princípios aplicados ao eSocial. fls.3) 
 
V – O objetivo principal do governo é simplificar o cumprimento das obrigações acessórias. Assim, as 
empresas deixarão de preencher os vários formulários e declarações (SEFIP, CAGED, RAIS etc.) para 
enviar apenas os arquivos do eSocial. 
Resposta correta: O objetivo principal do governo é simplificar o cumprimento das obrigações acessórias. 
Assim, as empresas deixarão de preencher os vários formulários e declarações (SEFIP, CAGED, RAISetc.) para enviar apenas os arquivos do eSocial. (Aula 1, Tema 1 – Conceito, objetivos, obrigatoriedade e 
princípios aplicados ao eSocial. fls.3) 
 
E I, II, III e IV 
 
Questão 6/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social 
A carga inicial dos dados pelo empregador são indispensáveis e constitui o primeiro ato a ser praticado para a 
correta informação no eSocial. 
Diante desta afirmativa, assinale a afirmativa CORRETA: 
Nota: 10.0 
 
A A carga inicial está relacionada aos eventos classificados como iniciais que são basicamente 
as informações da folha de pagamento. 
 
B O evento s-1000 é o primeiro evento a ser cadastrado pelo empregador/contribuinte/órgão 
público. 
Você acertou! 
Gabarito: B 
 a) A carga inicial está relacionada aos eventos classificados como iniciais que são basicamente as 
informações da folha de pagamento. 
Resposta errada: Eventos classificados como iniciais são basicamente as informações prestadas pelo 
empregador. Tais eventos devem ser enviados antes de qualquer outra informação. (Aula3, Tema 1 – 
Carga inicial dos dados – eventos iniciais e de tabelas, fls. 2) 
 b) O evento s-1000 é o primeiro evento a ser cadastrado pelo empregador/contribuinte/órgão público. 
Resposta correta: este evento é o primeiro a ser cadastrado pela empresa e identifica a empresa no 
sistema. (Aula3, Tema 1 – Carga inicial dos dados – eventos iniciais e de tabelas, fls. 3) 
 c) Os eventos iniciais informam ao eSocial como a empresa está estruturada, ou seja, quais são os 
cargos, horários, funções, estabelecimentos da empresa. 
Resposta errada: Os eventos de tabelas é que são responsáveis por estas informações (cargos, horários, 
funções, etc). (Aula3, Tema 1 – Carga inicial dos dados – eventos iniciais e de tabelas, fls. 2) 
 d) Tanto os eventos iniciais quanto os eventos de tabelas poderão ser excluídos após o envio sem que 
o sistema registre um histórico de dados. 
Resposta errada: Assim como os eventos iniciais os eventos de tabelas não poderão ser excluídos após 
o envio, ou seja, mesmo que ocorram retificações ou alterações um histórico será mantido na base de 
dados do eSocial. (Aula3, Tema 1 – Carga inicial dos dados – eventos iniciais e de tabelas, fls. 3) 
 e) Os eventos de tabelas são as primeiras informações a ser prestadas pelo empregador/contribuinte ou 
órgão público. 
Resposta errada: O primeiro evento a ser enviado é aquele que identifica o empregador/contribuinte ou 
órgão público no eSocial, ou seja, o evento S-1000. (Aula3, Tema 1 – Carga inicial dos dados – 
eventos iniciais e de tabelas, fls. 3) 
 
 
C Os eventos iniciais informam ao eSocial como a empresa está estruturada, ou seja, quais são 
os cargos, horários, funções, estabelecimentos da empresa. 
 
D Tanto os eventos iniciais quanto os eventos de tabelas poderão ser excluídos após o envio sem 
que o sistema registre um histórico de dados. 
 
E Os eventos de tabelas são as primeiras informações a ser prestadas pelo 
empregador/contribuinte ou órgão público. 
 
Questão 7/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social 
O eSocial está estruturado para receber os eventos de forma cronológica e ordenada. As informações 
constantes nos primeiros arquivos são necessárias ao processamento das informações constantes nos 
arquivos a serem transmitidos posteriormente. 
Sobre a arquitetura do eSocial identifique a sequência do envio dos eventos e assinale a alternativa 
CORRETA. 
Nota: 10.0 
 
A O envio dos dados em eSocial inicia-se com o cadastramento dos dados do empregado e, 
posteriormente, os eventos de tabela que são os utilizados como base para os eventos 
iniciais, periódicos e não periódicos. 
Você acertou! 
Gabarito: Resposta correta A 
 
a) O envio dos dados em eSocial inicia-se com o cadastramento dos dados do empregado e, 
posteriormente, os eventos de tabela que são os utilizados como base para os eventos iniciais, 
periódicos e não periódicos. 
 
Resposta Correta: esta estrutura de envio é definida pelo leiaute do eSocial e inicia-se pelos dados 
do empregador/contribuinte/órgão público, logo na sequência os eventos de tabelas que são a tabela 
de rubricas, funções, etc e depois então os eventos iniciais. (Aula 2, Tema 2 – arquitetura do 
eSocial, fls.5). 
 
b) Os eventos de tabelas são os primeiros eventos a serem enviados ao eSocial e posteriormente, são 
enviados os eventos ligados ao empregador/contribuinte. 
 
Resposta errada: Os primeiros eventos enviados são aqueles que identificam o empregador, por 
exemplo, evento S-1000. (Aula 2, Tema 2 – arquitetura do eSocial, fls.5). 
 c) Os eventos relativos à identificação do empregador/contribuinte/órgão público sempre devem ser 
enviados antes do fechamento da folha de pagamento. 
Resposta errada: Os eventos relacionados ao empregador/contribuinte/órgão público são os 
primeiros eventos enviados ao eSocial. Correspondem a identificação da empresa, logo, não existe 
possibilidade do envio da folha de pagamento sem que exista o cadastramento dos dados do 
empregador, dos eventos de tabelas e iniciais. (Aula 2, Tema 2 – arquitetura do eSocial, fls.5). 
 d) Os eventos periódicos são os primeiros eventos a serem enviados ao eSocial. 
Resposta errada: Os eventos relacionados ao empregador/contribuinte/órgão público são os 
primeiros eventos enviados ao eSocial. (Aula 2, Tema 2 – arquitetura do eSocial, fls.5). 
 e) Após o envio dos eventos relativos ao empregado (eventos iniciais) os eventos periódicos já 
podem ser enviados. 
Resposta errada: Os eventos periódicos correspondem aos eventos de folha e só poderão ser 
enviados após o devido cadastramento da empresa, o envio das tabelas e eventos iniciais. (Aula 2, 
Tema 2 – arquitetura do eSocial, fls.5-6). 
 
B Os eventos de tabelas são os primeiros eventos a serem enviados ao eSocial e 
posteriormente, são enviados os eventos ligados ao empregador/contribuinte. 
 
C Os eventos relativos à identificação do empregador/contribuinte/órgão público sempre 
devem ser enviados antes do fechamento da folha de pagamento. 
 
D Os eventos periódicos são os primeiros eventos a serem enviados ao eSocial. 
 
E Após o envio dos eventos relativos ao empregado (eventos iniciais) os eventos periódicos já 
podem ser enviados. 
 
Questão 8/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social 
A qualificação cadastral está diretamente ligada aos identificadores dos trabalhadores no eSocial. Este 
procedimento deve ser realizado por todos os empregadores através do Portal do eSocial. 
 
Sobre a qualificação cadastral assinale a alternativa CORRETA: 
Nota: 10.0 
 
A A qualificação cadastral confrontará os dados do trabalhador com o nome, data de nascimento, 
CPF e NIS para que não corra incorreções nas informações prestadas pela empresa ao eSocial. 
Você acertou! 
Gabarito: resposta correta A 
 
 
a) A qualificação cadastral confrontará os dados do trabalhador com o nome, data de nascimento, CPF e 
NIS para que não corra incorreções nas informações prestadas pela empresa ao eSocial. 
Resposta correta: a qualificação cadastral serve para verificar se os dados do trabalhador a ser informado no 
eSocial estão corretos em todas as bases de dados existentes, como Receita Federal, CNIS, Previdência 
Social, etc. (Aula 2, Tema 5 – Qualificação Cadastral, fls. 12). 
 
b) Existindo algum dado do trabalhador errado perante os órgãos gestores do programa, como Receita 
Federal e Previdência Social, as informações poderão ser prestadas normalmente ao eSocial mesmo sem 
antes realizar as devidas correções. 
Resposta errada: Existindo incorreções o sistema sinalizará qual o erro encontrado e a qual órgão o 
trabalhador deverá se dirigir para as devidas retificações. (Aula 2, Tema 5 – Qualificação Cadastral, fls. 
16). 
 
c) A qualificação cadastral será obrigatória para o trabalhador afastado pelo motivo de aposentadoria por 
invalidez ou benefício por incapacidade, conforme regras já aplicadas no leiaute do eSocial. 
Resposta errada: A qualificação cadastral não será obrigatória para o trabalhador afastadopelo motivo de 
aposentadoria por invalidez ou benefício por incapacidade, conforme regras já aplicadas no leiaute do 
eSocial. (Aula 2, Tema 5 – Qualificação Cadastral, fls. 16). 
 
d) Ao realizar a qualificação cadastral, existindo incorreções, o sistema sinalizará qual o erro encontrado e 
o trabalhador não precisará tomar qualquer atitude diante dos erros sinalizados. 
Resposta errada: Existindo incorreções o sistema sinalizará qual o erro encontrado e a qual órgão o 
trabalhador deverá se dirigir para as devidas retificações. (Aula 2, Tema 5 – Qualificação Cadastral, fls. 
16). 
 
e) Para o estagiário também deverá ser realizada a qualificação cadastral. 
Resposta errada: para o estagiário não é necessário esse procedimento, uma vez que o sistema somente 
solicitará o CPF do estudante. (Aula 2, Tema 5 – Qualificação Cadastral, fls. 16). 
 
B Existindo algum dado do trabalhador errado perante os órgãos gestores do programa, como 
Receita Federal e Previdência Social, as informações poderão ser prestadas normalmente ao 
eSocial mesmo sem antes realizar as devidas correções. 
 
C A qualificação cadastral será obrigatória para o trabalhador afastado pelo motivo de aposentadoria 
por invalidez ou benefício por incapacidade, conforme regras já aplicadas no leiaute do eSocial. 
 
D Ao realizar a qualificação cadastral, existindo incorreções, o sistema sinalizará qual o erro 
encontrado e o trabalhador não precisará tomar qualquer atitude diante dos erros sinalizados. 
 
E Para o estagiário também deverá ser realizada a qualificação cadastral. 
 
Questão 9/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social 
Os eventos não periódicos são aqueles que ocorrem em qualquer momento, ou seja, sem um prazo 
determinado e para o envio correto dos eventos a empresa deverá observar os prazos de envio previstos no 
Manual do eSocial. 
Diante dessa afirmativa analise as alternativas abaixo e marque a CORRETA: 
Nota: 0.0 
 
A O evento S-1000 é um evento não periódico e deve ser enviado até o início da atividade da 
empresa. 
 
B São eventos não periódicos aqueles que ocorrem a qualquer momento, ou seja, admissões, 
afastamentos, desligamentos, entre outros. 
Gabarito: B 
 a) O evento S-1000 é um evento não periódico e deve ser enviado até o início da atividade da empresa. 
Resposta errada: o Evento S-1000 faz parte dos eventos iniciais e corresponde a identificação da empresa 
no eSocial. É o primeiro evento a ser enviado. Aula3, Tema 1 – Carga Inicial dos dados, fls.3) 
 b) São eventos não periódicos aqueles que ocorrem a qualquer momento, ou seja, admissões, 
afastamentos, desligamentos, entre outros. 
Resposta correta: Os eventos não periódicos são aqueles que ocorrem em qualquer momento, ou seja, 
sem um prazo determinado. Por exemplo: admissões, afastamentos, desligamentos, entre outros. (Aula 3, 
Tema 2 – Eventos não periódicos, fls.6) 
 c) O evento S-2190 corresponde ao registro preliminar do empregado e sua utilização é obrigatória. 
Resposta errada: O Evento S-2190 corresponde ao registro preliminar de admissão é seu uso pela 
empresa é opcional. (Aula 3, Tema 2 – Eventos não periódicos, fls.6) 
 d) Uma vez enviado o evento S-2190 (evento preliminar de admissão) a empresa está dispensada do 
envio das informações de admissão através do evento S-2200. 
Resposta errada: A utilização do evento S-2190 não dispensa a empresa do envio do evento de admissão 
S-2200. (Aula 3, Tema 2 – Eventos não periódicos, fls.6) 
 e) Os eventos não periódicos devem ser enviados mensalmente, sem movimento, caso não existam 
ocorrência para registro. 
Resposta errada: Os eventos não periódicos só são utilizados quando o evento ocorre, por exemplo, uma 
nova admissão da empresa, neste caso, a empresa enviará o evento S-2200 para registrar o novo 
trabalhador. (Aula 3, Tema 2 – Eventos não periódicos, fls.6) 
 
 
C O evento S-2190 corresponde ao registro preliminar do empregado e sua utilização é obrigatória. 
 
D Uma vez enviado o evento S-2190 (evento preliminar de admissão) a empresa está dispensada 
do envio das informações de admissão através do evento S-2200. 
 
E Os eventos não periódicos devem ser enviados mensalmente, sem movimento, caso não existam 
ocorrência para registro. 
 
Questão 10/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social 
Para o cadastramento do empregador e empregado no eSocial serão necessários, utilização de dados que os 
identifiquem aos órgãos que receberam as informações enviadas. 
 
Sobre os identificadores, assinale a alternativa CORRETA: 
Nota: 10.0 
 
A Os empregadores serão identificados no eSocial apenas pelo CNPJ, aqueles que não possuírem 
deverão buscar a inscrição junto à Receita Federal do Brasil. 
 
B Os empregadores, contribuintes e órgãos públicos (pessoa jurídica) serão identificados apenas pelo 
CNPJ – Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica e os empregadores/contribuintes pessoa física apenas 
pelo CPF – Cadastro de Pessoas Físicas. 
Você acertou! 
Gabarito: resposta correta B 
 a) Os empregadores serão identificados no eSocial apenas pelo CNPJ, aqueles que não possuírem deverão 
buscar a inscrição junto à Receita Federal do Brasil. 
Resposta errada: Os empregadores, contribuintes e órgãos públicos (pessoa jurídica) serão identificados 
apenas pelo CNPJ – Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica e os empregadores/contribuintes pessoa física 
apenas pelo CPF – Cadastro de Pessoas Físicas. (Aula 2, tema 4 - Identificadores, fls.9). 
 b) Os empregadores, contribuintes e órgãos públicos (pessoa jurídica) serão identificados apenas pelo CNPJ 
– Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica e os empregadores/contribuintes pessoa física apenas pelo CPF – 
Cadastro de Pessoas Físicas. 
Resposta correta: Os empregadores, contribuintes e órgãos públicos (pessoa jurídica) serão identificados 
apenas pelo CNPJ – Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica e os empregadores/contribuintes pessoa física 
apenas pelo CPF – Cadastro de Pessoas Físicas. (Aula 2, tema 4 - Identificadores, fls.9) 
 c) As obras de construção civil serão identificadas no eSocial através da Matrícula CEI; 
Resposta errada: Para os casos de obra de construção civil, tanto para pessoa física quanto pessoa jurídica, a 
matrícula CEI é substituída pelo CNO – Cadastro Nacional de Obras. (Aula 2, tema 4 - Identificadores, 
fls.10) 
 d) Os empregadores pessoas físicas serão identificados no eSocial através da Matrícula CEI; 
Resposta errada: A partir da implantação do eSocial e da publicação da Instrução Normativa nº 1.828, de 10 
de setembro de 2018 o empregador pessoa física passa a ser identificado no eSocial através do CAEPF e não 
mais a matrícula CEI. Aqueles empregadores que possuíam atividade na matrícula CEI antes dessa alteração 
mantiveram as suas matrículas ativas. Todas as matrículas CEIs foram migradas para o banco de dados do 
CAEPF. (IN RFB nº 1.828/2018). (Aula 2, tema 4 - Identificadores, fls.10) 
 e) A identificação do trabalhador será realizada apenas pelo PIS, não sendo necessário a apresentação do 
CPF. 
Resposta errada: Os trabalhadores são identificados pelo PIS, PASEP, NIS, NIT ou CPF. ((Aula 2, tema 4 - 
Identificadores, fls.12) 
 
 
C As obras de construção civil serão identificadas no eSocial através da Matrícula CEI. 
 
D Os empregadores pessoas físicas serão identificados no eSocial através da Matrícula CEI. 
 
E A identificação do trabalhador será realizada apenas pelo PIS, não sendo necessário a apresentação 
do CPF.