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01/12/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/avaliacao/avaliacao_lista.php 1/3 Acadêmico: Karine Martins (1889611) Disciplina: Planejamento e Administração em Serviço Social (SES35) Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:657705) ( peso.:3,00) Prova: 26659631 Nota da Prova: 9,00 Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 1. "Um aspecto que deve compor a pauta de discussões do Serviço Social no que se refere à gestão social está relacionado à questão da eficiência do gerenciamento social, pois é necessária a compreensão de que se pode obter bons resultados na área social, a partir de métodos gerenciais adequado mais a participação da população assistida" (RONCONI, 2010, p. 5). Sobre a eficiência dos processos de gestão social, assinale a alternativa CORRET FONTE: RONCONI, Luciana Francisco de Abreu. Os dilemas gerenciais do serviço social. Disponível em: <http://ucbweb.castelobranco.br/webcaf/arquivos/12843/9628/ARTIGO_DILEMAS_GERENCIAIS.txt>. Acesso em: 8 ago. 2018. a) Advém da profissionalização do gestor, da identificação das necessidades sociais, dos instrumentos e técnicas administrativas e da participação ativa sociedade nos processos de tomada de decisão. b) Mesmo sem técnicas administrativas de participação ativa da sociedade, o gestor poderá formalizar e implementar estratégias eficientes de um planejamento que busque sempre a prevenção e garanta os direitos dos usuários das políticas públicas. c) O profissional poderá desempenhar funções de organização tanto de planos, programas, projetos e políticas sociais, conforme a necessidade administrativa do órgão que está inserido. d) O assistente social poderá gerenciar ou fazer parte de equipe de pesquisa social, mesmo sem uma identificação preliminar dos problemas e demand sociais se houver uma prospecção de instrumentos e técnicas administrativas. 2. Fazer corretamente as coisas, de maneira adequada, contribui para obtenção de resultados positivos e permanentes. Estes aspectos são fundamentais processo administrativo, para que as organizações obtenham eficiência, eficácia e efetividade em seus negócios. Sobre o processo administrativo, anal sentenças a seguir: I- Liderança é a função gerencial que abrange a motivação dos trabalhadores, direciona as atividades dos outros e os canais de comunicação e a soluç conflitos entre os membros. II- Controle envolve o processo de monitoramento das atividades para que estas sejam realizadas conforme planejado e corrigidas caso apareçam desv consideráveis. III- Planejamento abrange a definição de metas de uma organização, estabelece estratégias globais para alcançá-las, hierarquicamente coordena e inte as atividades. IV- Organização gerencial dispensa definição de tarefas a serem realizadas, ou quem deve realizá-las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a t qual decisões devem ser tomadas. Agora, assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I, III e IV estão corretas. b) As sentenças I, II e III estão corretas. c) As sentenças I, II e IV estão corretas. d) As sentenças II, III e IV estão corretas. 3. A atuação profissional do assistente social junto a equipes de gestão de projetos e programas sociais é de estrema importância, tanto no setor público quanto privado. O profissional colabora constantemente nos processos de tomada de decisão e na elaboração de estratégias, encontrando caminhos q levem à solução dos problemas sociais, em busca constante da garantia dos direitos humanos e sociais. Referente ao conceito de estratégia, assinale a alternativa CORRETA: a) Estratégia pode ser compreendida como tudo aquilo que pode influenciar negativamente a visão da empresa no exterior. b) Estratégia pode ser compreendida como um estabelecimento de metas e objetivos que proporcionam o direcionamento para o ponto em que gostaría de chegar. c) As estratégias são ações desenvolvidas aleatoriamente, independente de metas preestabelecidas. d) Entendemos como estratégia a ação de divulgar mensalmente o balanço social da empresa, visando à lucratividade e ao melhor desempenho. 4. "O desenvolvimento de processos, técnicas e atitudes administrativas proporciona uma situação viável para avaliar as implicações futuras de decisões presentes, em função dos objetivos empresariais que facilitarão a tomada de decisão no futuro, de modo mais rápido, coerente, eficiente e eficaz" (OLIVEIRA, 2005, p. 36). Sobre o conceito de planejamento, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: OLIVEIRA, Djalma de Pinho. Planejamento estratégico: conceitos, metodologia e práticas. 22. ed. São Paulo: Atlas, 2005. a) O planejamento gera resultados porque tem uma visão específica do negócio. Empresas sem planejamento são aquelas que abrem suas portas pela manhã e simplesmente esperam acontecer. b) O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração, que está relacionada à preparação, à organização e à estruturação d determinado objetivo. c) O planejamento parte do princípio de que você não precisa saber o caminho a seguir, a produção, o público-alvo, os fornecedores, a comunicação, o concorrentes, desde que ocorra com o passar do tempo uma perfeita sinergia e necessária integração. d) O planejamento é um processo de intensos exercícios racionais, coordenação de pessoas, recursos financeiros, comunicação, mix (marketing) e ma com o propósito central de interferir na construção de identidades padronizadas. 5. A gestão participativa é um sistema de gestão que se difere da gestão tradicional ou até mesmo da administração familiar de uma empresa. Administraç Participativa é um modelo de gestão contemporâneo que prioriza a participação e o engajamento das pessoas que fazem parte da organização. Nesse sentido, podemos enfatizar que uma gestão participativa: a) Gera integração no clima organizacional, bem como apatia frente às demandas, aos problemas e aos resultados a serem alcançados. b) Promove a participação das pessoas dentro da empresa, porém com isso os colaboradores não respeitam as regras impostas pela própria questão libertária que lhes é conferida. c) É uma forma de administrar, que estabelece como princípios a lógica do mercado, do lucro e da individualidade humana. 01/12/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/avaliacao/avaliacao_lista.php 2/3 d) Faz parte da cultura organizacional de uma empresa, sendo um novo paradigma empresarial de gestão mais democrática, mais coletiva. 6. A questão social em suas múltiplas expressões requer do profissional de Serviço Social, tanto no serviço público quanto em uma instituição privada, o desenvolvimento de estratégias por contribuir no exercício cotidiano do trabalho social. Sobre os mecanismos estratégicos, assinale a alternativa CORR a) As atividades de competência do assistente social, tais como a elaboração, a coordenação, a execução e a avaliação de planos, os programas e os projetos são permeadas de estratégias. b) A estratégia integra a atuação profissional do assistente social desde sua gênese sempre de modo enfático. c) Para o planejamento de sua intervenção profissional, o assistente social precisa dissociar a realidade cotidiana no processo de elaboração das açõe estratégicas, não levando em conta o contexto em que está inserido. d) No decorrer histórico do Serviço Social, as estratégias de intervenção profissional ocorreram através de um movimento único, que pode ser denomin "defesa e garantia do direito à assistência" que busca a promoção dos direitos individuais, políticos e sociais. 7. Os funcionários públicos desenvolvem uma atividade/atribuição administrada pelos órgãos estatais, na qual existe vínculo empregatício com a entidade governamental. Quanto às espécies de agentes políticos, analise as seguintes sentenças: I- Políticos sãopessoas que compõem o governo. II- Administrativos são os vinculados ao Estado ou às entidades autárquicas, por relações profissionais. III- Honoríficos são pessoas físicas, nomeadas ou convocadas para prestar serviço certo ao Estado. IV- Delegados são configurados pelo recebimento de incumbência para determinada atividade, a fim de realizar obra ou serviço público em nome do se partido político. Agora, assinale a alternativa CORRETA: a) Somente a sentença I está correta. b) Somente a sentença IV está correta. c) As sentenças I, II e III estão corretas. d) As sentenças II, III e IV estão corretas. 8. A sociedade civil organizada se constitui um grupo formador de opinião. Estes atores, através do seu agir comunicativo, possuem a capacidade de facil alcance de seus objetivos na esfera pública. Analise as afirmativas a seguir: I- A sociedade civil tem o direito de receber da esfera pública esclarecimento acerca dos seus direitos sociais. II- Os espaços da esfera pública podem ser utilizados para debates e ações que visem à solução de demandas dos cidadãos. III- As estruturas públicas contemporâneas são resultantes das atuais expressões da questão social. IV- A sociedade acaba sendo prejudicada quando o Estado busca, através de leis, regular suas ações. Assinale a alternativa CORRETA: a) Somente a afirmativa IV está correta. b) As afirmativas II e IV estão corretas. c) As afirmativas I, II e III estão corretas. d) Somente a afirmativa I está correta. 9. Para um bom desenvolvimento organizacional, é primordial que as funções sejam desempenhadas com eficiência, eficácia e efetividade. Como as emp conseguem que seus colaboradores desenvolvam suas atividades dessa forma? a) Proporcionando a satisfação exclusiva do cliente. b) Garantindo a satisfação e motivação dos empregados. c) Preocupando-se somente com a responsabilidade social. d) Adotando métodos e atitudes da ?velha administração?. 10.O assistente social é um profissional que vem se inserindo no cenário nacional das politicas públicas, não apenas como executor de serviços específico Política de Assistência Social, mas como membro intersetorial das politicas de Saúde e Educação. Nesse sentido, associe o itens, utilizando o código a seguir: I- Pesquisa. II- Avaliação. III- Organiza. IV- Gestão. ( ) Administra planos e programas. ( ) Planeja a ordem das situações. ( ) Compreende a efetividade dos planos e programas. ( ) Estudo e análise da situação. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) IV - III - II - I. b) III - II - I - IV. c) I - IV - III - II. d) II - I - IV - III. 11.(ENADE, 2007) No planejamento de uma ação profissional inserida numa política pública de saúde, no que se refere aos benefícios a serem concedido usuários, o que o assistente social deve considerar prioritariamente? a) Os recursos técnico-institucionais. b) A parceria entre Estado e sociedade civil. c) A universalidade dos direitos. d) O poder aquisitivo dos usuários. 01/12/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/avaliacao/avaliacao_lista.php 3/3 12.(ENADE, 2007) A Constituição de 1988, a contrarreforma do Estado e as mudanças do mundo do trabalho têm exigido do profissional de Serviço Socia brasileiro novas competências e habilidades profissionais - dentre elas, a de exercer funções de gestão ou direção em organizações públicas ou privad Isso requer o domínio crítico das teorias organizacionais e das ferramentas gerenciais, bem como a clareza do significado da direção estratégica do pro hegemônico no Serviço Social brasileiro. De acordo com o Código de Ética Profissional em vigor, o exercício profissional, neste campo e na perspectiva defesa e do aprofundamento da democracia, deve buscar? a) A atenção às necessidades locais em função da municipalização das políticas públicas. b) A eficácia e a eficiência por meio da moderna administração gerencial de resultados. c) A defesa da liberdade do mercado como princípio regulador das relações econômicas e sociais. d) A projeção de uma nova sociedade sem exploração e desigualdade de classe, gênero e etnia. Prova finalizada com 9 acertos e 3 questões erradas.
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