Questionário - Unidade ll competencia gerenciais

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Competências Gerenciais 13969-40-ED11352_10_07-202032 Unidade II
Usuário Magno Lima de Moura
Curso Competências Gerenciais
Teste Questionário - Unidade ll
Iniciado 02/12/20 21:18
Enviado 02/12/20 21:27
Status Completada
Resultado da tentativa 1,5 em 1,5 pontos  
Tempo decorrido 8 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Os estudiosos das teorias da administração apontam dois princípios que foram
apresentados por Adam Smith em sua obra denominada A Riqueza das
Nações e que continuam válidos até os dias de hoje. Assinale a alternativa que
identifica os referidos princípios.
Unidade de comando e remuneração
Divisão do trabalho e especialização
Centralização e unidade de direção
Divisão de trabalho e remuneração
Centralização e especialização
base para a resposta está no décimo segundo parágrafo da
página 35
Pergunta 2
O planejamento é uma competência importantíssima dentre os papéis
exercidos pelos gerentes e/ou gestores. A partir dessa afirmação, e em
PÓS EAD COMUNIDADES BIBLIOTECAS Mural do AlunoCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,15 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
Magno Moura 1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_54226_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_54226_1&content_id=_846905_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_66_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_69_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_67_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_68_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_70_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Respostas: a. 
b. 
c.
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
conformidade com o livro-texto, é possível perceber que o planejamento
possibilita saber:
Em quanto tempo a organização dobrará de tamanho
Quais setores devem ser otimizados
Por que o mercado não reage às ações implementadas pela
organização
Os impactos provocados pelas mudanças tecnológicas
Aonde se quer ir e qual o melhor modo de lá chegar
base para a resposta está no décimo primeiro parágrafo da
página 35
Pergunta 3
Respostas: a.
b.
c. 
d.
e.
Feedback da
resposta:
O desenvolvimento e a comunicação de forma eficaz da visão devem atentar
para muitos pontos. Assinale a alternativa que corretamente descreve um dos
pontos referidos:
Conhecer muito bem o seguimento em que atua para elaborar
estratégias certeiras
Participar do processo de seleção, pois, assim, já sabe quem tem
o perfil para a atuação necessária para o alcance da visão
Realizar encontros com frequência com os colaboradores
Promover treinamentos para a capacitação constante dos
colaboradores
Identificar, estruturar e desenvolver uma visão que apele para um
objetivo comum capaz de conquistar todos os colaboradores
base para a resposta está no primeiro parágrafo da
página 34
0,15 em 0,15 pontos
Pergunta 4
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Feedback da
resposta:
As competências gerenciais são um conjunto de conhecimentos, habilidades,
comportamentos e atitudes que uma pessoa necessita para ser eficaz no
campo de atividades administrativas. Assinale a alternativa que corretamente
identifica o objetivo do gestor e/ou gerente quando no exercício do papel de
diretor:
Objetiva o controle de processos no ambiente interno da
organização
Objetiva tão somente rever os processos internos,
independentemente dos ambientes
Objetiva direcionar ou redirecionar as posições da organização
Objetiva o controle de processos no ambiente externo da
organização
Objetiva projetar a organização no cenário externo
base para a resposta está no quinto parágrafo da página
31
Pergunta 5
Respostas: a. 
b. 
c.
d.
e.
Há uma confusão na percepção da maioria das pessoas quando o assunto é
meta. Assinale a alternativa que corretamente faz assertiva sobre metas:
A definição de metas ocorre nos âmbitos estratégico e tático
A definição de metas não deve ser generalizada
A definição de metas nem sempre contribui para o desempenho da
organização
A definição de metas ocorre em todos os níveis da organização
A definição de metas, para ser eficaz, dependerá do momento pelo
qual passa a organização
0,15 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
Feedback da
resposta:
base para a resposta está no sétimo parágrafo da página
34
Pergunta 6
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
A satisfação no emprego, a motivação, o comprometimento, a lealdade, o
espírito de corpo, a compreensão nítida dos valores da organização, o orgulho
pela empresa e a produtividade organizacional podem ser positivamente
afetados a partir de qual competência exercida pelo gerente e/ou gestor?
Comunicação clara da visão
Elaboração de metas que possam ser alcançadas
Preocupação com o convívio social
Obtenção do desenvolvimento pleno
Desenvolver a liderança servidora
base para a resposta está no sexto parágrafo da página
33
Pergunta 7
Respostas: a.
b. 
c. 
d.
e. 
As metáforas utilizadas por vários autores para descrever o processo de
construção da visão são reveladoras e afirmam em especial que os líderes
eficazes são pessoas que:
Procuram algo útil em meio aos refugos em sua rotina
organizacional
Têm uma espiritualidade acentuada
Foram melhor preparados para enxergar o futuro
Têm experiência em mais de três seguimentos organizacionais
São mais humanistas
0,15 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
Feedback da
resposta:
base para a resposta está no segundo parágrafo da
página 33
Pergunta 8
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
A visão que a organização deverá seguir é tida como elemento fundamental
para o seu desenvolvimento. Assinale a alternativa que, corretamente, em
conformidade com o texto, evidencia essa afirmação.
A visão está atrelada à capacidade de comunicação do gerente
e/ou gestor
A visão é importante, mas não está vinculada a qualquer
competência do gerente e/ou gestor
Se a organização não estiver bem, não se deve falar sobre visão,
pois pode comprometer o desempenho dos colaboradores
A visão é um conceito muito abstrato e, por isso, para ser eficaz,
dependerá muito do gerente e/ou gestor
A visão é para o líder, ou seja, para aquele que dirá a direção a ser
seguida, o que a missão e os valores são para a organização
base para a resposta está no segundo parágrafo da
página 32
Pergunta 9
Respostas: a. 
b.
Liderar, quando associado à visão, não significa impor um sonho exclusivo dos
líderes. Assinale a alternativa que corretamente expõe o seu significado:
Liderar trata-se de desenvolver um senso comum de destino
0,15 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
Quarta-feira, 2 de Dezembro de 2020 21h28min10s BRT
c. 
d.
e. 
Feedback da
resposta:
Liderar trata-se de determinar o rumo independentemente do
aceite dos demais
Liderar trata-se de identificar novas oportunidades de atuação
Liderar trata-se de conseguir maximizar a produtividade e o lucro
Liderar trata-se de propagar os valores da organização
base para a resposta está no quinto parágrafo da página
33
Pergunta 10
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
As teorias organizacionais enfatizam a importância da estratégia das
organizações e do ambiente em que elas operam na determinação da maneira
mais eficaz de estruturá-las e organizá-las. Assinale a alternativa que
corretamente identifica a regra básica quanto à competência planejamento e
organização.
A regra básica é que depende do seguimento de atuação da
organização
A regra básica é que somente se alcança eficácia na estratégia, se
o gerente e/ou gestor for capacitado para entender o ambiente
organizacional
A regra básica é que mundo corporativo é fluído e, por isso,a
estratégia faz parte do seu cotidiano
A regra básica é que quanto mais complexo e turbulento o
ambiente, maior a necessidade de uma estrutura e planejamento
mais orgânicos
A regra básica é que tudo muda a todo instante e, por isso, a
estratégia deve ser constantemente alterada
base para a resposta está no oitavo parágrafo da página
35
← OK
0,15 em 0,15 pontos
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