A alternativa correta para a competência interpessoal é a letra A: "ligação da organização/unidade (formação de redes, representação, colaboração, promoção/lobby, proteção/intermediação, buffering)". Isso porque a competência interpessoal está relacionada à capacidade do gestor de se relacionar com outras pessoas, formando redes de contatos, representando a organização, colaborando com outros profissionais, promovendo a empresa, protegendo e intermediando conflitos.
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