AP2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2_gabarito-cederj-APx2

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06/12/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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Painel / Minhas Disciplinas / Comportamento Humano nas Organizações / APX2 / APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2
Questão 1
Completo
Não avaliada
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sábado, 21 nov 2020, 08:56
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 21 nov 2020, 09:34
Tempo
empregado
37 minutos 47 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Assumo o compromisso de confidencialidade e de  sigilo escrito, fotográfico e verbal sobre as questões do exame
ou avaliação pessoais que me serão apresentadas, durante o curso desta disciplina.
Comprometo-me a não revelar, reproduzir, utilizar ou dar  conhecimento, em hipótese alguma, a terceiros e a não
utilizar tais informações para gerar benefício próprio ou de terceiros.
Reitero minha ciência de que  não poderei fazer cópia manuscrita, registro fotográfico, filmar ou mesmo gravar os
enunciados que me são apresentados.
Declaro, ainda, estar ciente de que o não cumprimento de tais normas caracterizará infração ética podendo
acarretar punição nas esferas penal, civil e administrativa de acordo com a legislação vigente.
Dê seu ciente aqui: Ciente
 
 
Seu principal papel é combinar habilidades técnicas, humanas e conceituais, que sejam aplicáveis em diferentes graus e
em diversos níveis organizacionais conforme a Aula 5.
Qual cargo refere-se à alternativa acima?
 
Escolha uma opção:
Prestador de serviço
Colaborador
Líder 
Cliente
Consumidor
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Líder.
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https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=42
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“ Os ___________________________ adotam atitudes impessoais, às vezes, até passivas,em relação a metas, enquanto os
________________________ tem uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance das metas”.
 
Escolha uma opção:
Gerentes/líderes 
Gerentes/vendedores
Líderes/funcionários
Líderes/gerentes
Vendedores/gerentes
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Gerentes/líderes.
Na aula 8 estudamos que as características abaixo: 
- É alguém capaz de identificar e aproveitar oportunidades, buscando e gerenciando recursos;
- É alguém que sonha e busca transformar seu sonho em realidade;
- Passou a ser considerado o principal ator do desenvolvimento econômico depois da década de 30;
- Relaciona-se à uma nova forma de uso dos recursos no mundo empresarial.
Podem designar um: 
Escolha uma opção:
Empregador
Empregado
Empreendedor 
Patrão
Funcionário
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Empreendedor.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
 Na aula 9 foi apresentado o pensamento de Timmons e Say e ampliando a perspectiva apresentada pela teoria visionária
de Filion, Dolabella (2002) propôs o seguinte conceito: “É empreendedor, em qualquer área, alguém que sonha e busca
transformar seu sonho em realidade”. O sonho a que se refere o conceito, segundo Dolabella, é o sonho estruturante.
Marque a opção que melhor caracteriza esse tipo de sonho:
 I - Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo. 
 II - Ele não altera nossa qualidade de vida.
 III - Ele afasta os empreendedores de ações práticas
 IV - Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação
 V - Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados
 
 
Escolha uma opção:
Ele não altera nossa qualidade de vida.
Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados
Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo.  Correta
Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação
 Ele afasta os empreendedores de ações práticas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo..
 Na aula 10 aprendemos sobre a criatividade e inovação. Um dos tópicos referiu-se as condições econômicas e o
desenvolvimento de negócios, e o que é mais importante na ora de abrir um negócio. Baseado nesse conhecimento os
empreendedores iniciantes devem ficar sempre atentos a alguns pontos. Um deles é a Descoberta de recursos. Assinale a
opção que descreve esse item:
 
Escolha uma opção:
Legislações ambientais e outras leis (recentemente incluídas na pauta da maioria dos países)
Biotecnologia, microcomputadores etc.
Desastres naturais ou guerras são, infelizmente, uma excelente oportunidade de novos negócios.
Novos recursos e novas áreas de exploração são diariamente abertos em todo o mundo; o empreendedor só precisa
estar atento a elas.  Correta
Variações de população e faixas etárias devem ser estudadas com atenção.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Novos recursos e novas áreas de exploração são diariamente abertos em todo o mundo; o
empreendedor só precisa estar atento a elas..
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Negociação é o processo de tomar decisões conjuntas, quando as partes envolvidas têm preferências diferentes, mas
precisam chegar a alguma forma de consenso sobre os assuntos  que as afetam. Sobre a Negociação: Aula 11.
1. Pelo menos uma parte deve estar envolvida.
2. As partes envolvidas apresentam conflito de interesses a respeito de um ou mais tópicos.
3. As partes concordam em se dedicar a algum tipo especial de relacionamento voluntário.
4. A atividade desenvolvida nesse relacionamento avalia a divisão ou troca de um ou mais recursos específicos ou a
resolução de um ou mais assuntos de interesse comum entre as partes ou entre aqueles que elas representam.
5. A atividade é seqüencial e não simultânea. Uma das partes apresenta suas propostas e a outra avalia e, em seguida,
trocam de posição.
De acordo com aula 11, qual das características acima representam a Negociação?
 
Escolha uma opção:
Apenas as alternativas 1, 2 ,3 e 4
Apenas as alternativas 1, 3,  e 5
Apenas as alternativas 2, 3, 4 e 5  Correta
Apenas as alternativas 1,2,4 e 5
Apenas as alternativas 1, 2, 3 e 5
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Apenas as alternativas 2, 3, 4 e 5.
Aprendemos que os bons líderes destacam e cultivam as capacidades dos subordinados e são capazes de atuar como
orientadores quando o desempenho não é satisfatório. Também apresentam as seguintes características:
I -  Desenvolvem a capacidade de entender seus instintos e acreditar neles;
II - Aprendem a confiar em seus instintos naturais para terem acesso à sua própria história de vida;
III - Apresentam a capacidade para administrar os relacionamentos;
IV - Demonstram competência social e possibilita ao líder motivar a equipe;
V -  Aprendem a enxergar o lado bom dos acontecimentos;
IV - Mostram prontidão para agir e aproveitam as oportunidades.
Marque a opção abaixo que melhor conceitua os líderes com essas capacidades, de acordo com a aula 6: 
Escolha uma opção:
Líderes emocionalmente inteligentes  Correta
Líderes com mais experiências
Líderes autônomos
Líderes sensíveis
Líderes honestos
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Líderesemocionalmente inteligentes.
06/12/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Na aula 08 - Covey (2002) conclui suas idéias, estabelecendo um paralelo entre a liderança com os hábitos fundamentais
para o pleno desenvolvimento das capacidades humanas, que são: 
1.     , também traduzida como responsabilidade e iniciativa; 
 2. começar       com um fim já em mente; 
3.      o mais importante e não o mais urgente;
 4. pensar em      ; 
5. compreender para      ; 
6. criar     ; 
7. buscar a    . 
 
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Na aula 08 - Covey (2002) conclui suas idéias, estabelecendo um paralelo entre a liderança com os hábitos fundamentais
para o pleno desenvolvimento das capacidades humanas, que são: 
1.[ proatividade] , também traduzida como responsabilidade e iniciativa; 
 2. começar  [um trabalho ] com um fim já em mente; 
3.  [ priorizar] o mais importante e não o mais urgente;
 4. pensar em  [vitória coletiva] ; 
5. compreender para  [ posteriormente ser compreendido] ; 
6. criar[sinergia] ; 
7. buscar a [a renovação.]. 
Os estudiosos sugerem que existam dois sistemas principais para a ordenação de valores, ou sistemas éticos: O
universalismo - que sugere que as pessoas deveriam possuir certos valores independentemente do tempo, da sociedade,
da religião, das leis etc. Honestidade, lealdade e dizer sempre a verdade são valores que se enquadram nesse modelo, e o
utilitarismo, sugere que o bem da sociedade deve conduzir a tomada de decisão, e se subdivide em três modos:
a. Egoísmo: coloca o interesse próprio em primeiro lugar, desde que não prejudique os outros; 
b.: ____________:usa regras e costumes da sociedade para definir a importância dos valores;
c. Utilitarismo de ações: busca o bem maior para o maior número de pessoas.
Qual o nome que completa o segundo modo? (aula 8) 
Escolha uma opção:
Egocentrismo
Utilitarismo de notas
Moral
Utilitarismo moderno
Utilitarismo de regras  Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Utilitarismo de regras.
sinergia
 priorizar
 proatividade
 posteriormente ser compreendido
um trabalho 
a renovação.
vitória coletiva
06/12/2020 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2020-2: Revisão da tentativa
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Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Sobre as aulas 9 e 10, marque as afirmativas como sendo verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a letra que corresponde a
sequência correta.
(   ) Liderança e tolerância ao risco são algumas das características comuns dos empreendedores
(   ) O pensamento criativo ocorre simplesmente com o avançar da idade
(   ) Ser administrador é ser líder em potencial e poderá agir de forma empreendedora
(   ) Líderes eficazes nem sempre se preocupam em redefinir culturas para fazer face aos desafios
Escolha uma opção:
F-F-F-V
V-F-V-F 
V-V-F-F
F-V-F-V
V-V-V-F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V-F-V-F.
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