Buscar

APX2 - Comportamento Humano nas Organizações 2021 1- Revisão da tentativa

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 6 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 6 páginas

Prévia do material em texto

11/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447762&cmid=375918 1/6
Painel / Minhas Disciplinas / Comportamento Humano nas Organizações / APX2
/ APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1
Iniciado em sexta, 11 jun 2021, 13:37
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 11 jun 2021, 14:03
Tempo
empregado
25 minutos 33 segundos
Questão 1
Completo
Não avaliada
Termo de Conduta
Declaro assumir o compromisso de confidencialidade e de sigilo escrito, fotográfico e verbal sobre as questões do exame ou avaliação
pessoal que me serão apresentadas, durante o curso desta disciplina. 
Comprometo-me a não revelar, reproduzir, utilizar ou dar conhecimento, em hipótese alguma, a terceiros, e a não utilizar tais informações
para gerar benefício próprio ou de terceiros.
Reitero minha ciência de que não poderei fazer cópia manuscrita, registro fotográfico, filmar ou mesmo gravar os enunciados que me são
apresentados.
Declaro, ainda, estar ciente de que o não cumprimento de tais normas caracterizará infração ética, podendo acarretar punição de acordo
com as regras da minha universidade.
Dê seu ciente aqui:
ciente

https://graduacao.cederj.edu.br/ava/my/
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=42
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=42&section=2
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=375918
11/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447762&cmid=375918 2/6
Questão 2
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 3
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Na aula 08 - Covey (2002) conclui suas idéias, estabelecendo um paralelo entre a liderança com os hábitos fundamentais para o pleno
desenvolvimento das capacidades humanas, que são: 
1. proatividade  , também traduzida como responsabilidade e iniciativa;
 2. começar   um trabalho  com um fim já em mente; 
3.   priorizar o mais importante e não o mais urgente;
 4. pensar em   vitória coletiva ; 
5. compreender para   posteriormente ser compreendido ; 
6. criar sinergia  ; 
7. buscar a a renovação. .
 
 
Vimos na aula 7 que a mensagem é clara, objetiva e unívoca; O significado é consoante e consistente; O destinatário compreende a
mensagem. A comunicação é totalmente completada; A mensagem torna-se comum a ambas as partes; O destinatário fornece retroação
ao emissor, indicando que compreendeu perfeitamente a mensagem enviada O significado da mensagem é o mesmo para o emissor e
para o destinatário; A mensagem transmitida produz alguma conseqüência. Todas essas características referem-se a: 
Escolha uma opção:
Comunicação empresarial 
Comunicação autorreferente 
Comunicação ineficaz 
Comunicação oportuna 
Comunicação eficaz 

11/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447762&cmid=375918 3/6
Questão 4
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 5
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Na aula 9 foi apresentado o pensamento de Timmons e Say e ampliando a perspectiva apresentada pela teoria visionária de Filion,
Dolabella (2002) propôs o seguinte conceito: “É empreendedor, em qualquer área, alguém que sonha e busca transformar seu sonho em
realidade”. O sonho a que se refere o conceito, segundo Dolabella, é o sonho estruturante. Marque a opção que melhor caracteriza esse
tipo de sonho:
Escolha uma opção:
Ele não chegam a produzir energia ou emoção suficiente para levar o sonhador à ação 
Ele não altera nossa qualidade de vida. 
Ele dá origem e organização a um projeto de vida ou a uma visão de mundo. 
Ele refere-se a uma imagem ilusória que paralisa os empregados 
Ele afasta os empreendedores de ações práticas 
Na aula 7 analisamos três conceitos importantes em uma sociedade de informação. Vimos que um dos maiores desafios do século XXI seja
selecionar a informação necessária e suficientemente valiosa em cada situação para que os administradores tomem as decisões que os
levem ao sucesso profissional. 
Baseado nessa aula, indique as palavras que representam a sequência abaixo:
 são registros ou anotações de determinados eventos ou ocorrências.
 é um conjunto de dados já processados e que admitem um significado para quem os possui.
 é o evento pelo qual um emissor esclarece ou influencia um receptor.
Dados
Informação
Comunicação

11/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447762&cmid=375918 4/6
Questão 6
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 7
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
 Na aula 10 aprendemos sobre a criatividade e inovação. Um dos tópicos referiu-se as condições econômicas e o desenvolvimento de
negócios, e o que é mais importante na ora de abrir um negócio. Baseado nesse conhecimento os empreendedores iniciantes devem ficar
sempre atentos a alguns pontos. Um deles é a Descoberta de recursos. Assinale a opção que descreve esse item:
Escolha uma opção:
Desastres naturais ou guerras são, infelizmente, uma excelente oportunidade de novos negócios. 
Biotecnologia, microcomputadores etc. 
Variações de população e faixas etárias devem ser estudadas com atenção. 
Legislações ambientais e outras leis (recentemente incluídas na pauta da maioria dos países) 
Novos recursos e novas áreas de exploração são diariamente abertos em todo o mundo; o empreendedor só precisa estar atento a
elas. 
French e Raven, como estudado na aula 5 propuseram que existem cinco bases ou fontes de poder: coercitivo, de recompensa, legítimo, de
competência e de referência. Marque a alternativa que corresponde a base de poder descrita abaixo:
“Ele se apóia na aplicação ou na ameaça de aplicação de sanções físicas como infligir dor, geração de frustração através de restrições de
movimento ou de controle à força de necessidades básicas fisiológicas ou de segurança”.
Escolha uma opção:
Poder de Referência 
Poder de competência 
Poder de Recompensa 
Poder Coercitivo 
Poder Legítimo 

11/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447762&cmid=375918 5/6
Questão 8
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 9
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Os estudiosos sugerem que existam dois sistemas principais para a ordenação de valores, ou sistemas éticos: O universalismo - que sugere
que as pessoas deveriam possuir certos valores independentemente do tempo, da sociedade, da religião, das leis etc. Honestidade,
lealdade e dizer sempre a verdade são valores que se enquadram nesse modelo, e o utilitarismo, sugere que o bem da sociedade deve
conduzir a tomada de decisão, e se subdivide em três modos:
a. Egoísmo: coloca o interesse próprio em primeiro lugar, desde que não prejudique os outros;
b.: ____________:usa regras e costumes da sociedade para definir a importância dos valores;
c. Utilitarismo de ações: busca o bem maior para o maior número de pessoas.
Qual o nome que completa o segundo modo? (aula 8)
Escolha uma opção:
Utilitarismo de regras 
Utilitarismo moderno 
Utilitarismo de notas 
Egocentrismo 
Moral
Fala-se que elas são criações artificiais dos homens. Foram criadas visando a realização de alguma tarefa que esteja acima da capacidade
de realização individual. Ela é sempre a manifestação da realização humana por meio da ação cooperada.
 Qual opção abaixo explica essa ideia? (aula 6)
Escolha uma opção:
Trabalho
Organização
Família
Igreja
Escola

11/06/2021 APX2 Comportamento Humano nas Organizações 2021-1: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=447762&cmid=375918 6/6
Questão 10
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 11
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Na aula 11 estudamos sobre negociação e vimos que, basicamente, há duas atitudesestratégicas possíveis em uma negociação: 1. a
competitiva; 2. a cooperativa. 
Quando os negociadores optam pela estratégia cooperativa é porque:
Escolha uma opção:
Utiliza-se rigidez como atitude e comunicação competitiva para se chegar ao melhor acordo.
Desejam só obter ganhos financeiros na negociação, mas também manterem o bom relacionamento entre eles.
Em vez de se utilizar criatividade, utiliza-se pressão e poder como ferramenta.
É mais transparente, os riscos são compartilhados, a relação de confiança é maior (apesar de quase nunca ser total) e a informação é
utilizada como ferramenta e não como arma.
A negociação é vista como um problema que não pode ser resolvido pelas duas partes e como uma forma de extrair vantagens um
do outro.
Sobre as aulas 9 e 10, marque as afirmativas como sendo verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a letra que corresponde a sequência
correta.
(   ) Liderança e tolerância ao risco são algumas das características comuns dos empreendedores
(   ) O pensamento criativo ocorre simplesmente com o avançar da idade
(   ) Ser administrador é ser líder em potencial e poderá agir de forma empreendedora
(   ) Líderes eficazes nem sempre se preocupam em redefinir culturas para fazer face aos desafios
Escolha uma opção:
V-V-F-F
 
F-V-F-V
 
V-F-V-F
 
F-F-F-V
 
V-V-V-F
 
Seguir para...
Tutoria "Presencial" On-line ►

https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/chat/view.php?id=319301&forceview=1

Continue navegando