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08/12/2020 Grupo UNIASSELVI https://aprendizagem.uniasselvipos.com.br/extranet/o-2.0/pos_ead_g3/avaliacao/pos_ead_gabarito.php?iframe=true 1/1 Resposta Certa 16 - Nos processos de recrutamento e seleção, a discriminação incorre em uma violação ética e moral e pode, para efeitos judiciais, ser caracterizada como ilegal. Em relação à discriminação nos processos de seleção é correto afirmar: A - A empresa pode solicitar foto no currículo para facilitar a triagem dos currículos em relação à preferência de contratação decandidatos de acordo com aparência, idade ou gênero. B - A organização pode informar durante o recrutamento sua preferência sobre idade, gênero ou aparência, para desestimular aparticipação dos candidatos com estas características. C - Anúncios de recrutamento estabelecendo limites de faixa etária, gênero ou cor do candidato, entre outros aspectos, podem ser interpretados como anúncios discriminatórios. D - A empresa poderá ser acusada de discriminação nos processos de seleção, caso não possua cotas para negros, mulheres oupopulação LGBT. Fechar javascript:window.close()
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