Avaliação Final de Estratégia Profissional

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Painel / Minhas Disciplinas / 35A106 / Avaliação Final / Avaliação Final
Estratégia Pro�ssional
Iniciado em terça, 8 Dez 2020, 21:49
Estado Finalizada
Concluída em terça, 8 Dez 2020, 21:58
Tempo
empregado
8 minutos 40 segundos
Notas 5,00/5,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
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Questão 1
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
No aspecto material, as consequências atingem o círculo social do
trabalhador, trazendo impactos nos três níveis.
Não faz parte desses níveis a opção:
Escolha uma opção:
a. Ao próprio INSS, re�etindo-se na perda de recursos, pois passa
a asssistir o acidentado que, em geral, são valores mais altos do
que os pagos pela empresa.
b. Ao próprio acidentado, re�etindo-se na perda de salário, pois
ele passa a receber benefícios do INSS que, em geral, são valores
menores do que os pagos pela empresa, e perda de sua
perspectiva pro�ssional em virtude de diminuição de seu
potencial e capacidade física.
c. Aos colegas de trabalho, re�etindo-se na queda de
produtividade com a consequente perda �nanceira de prêmios,
aumento da carga de trabalho para suprir a ausência do colega
acidentado e incumbências de formação de um substituto para
o colega.
d. À família do acidentado, pelo surgimento de di�culdades
econômicas e pela necessidade de mudança da forma de vida.
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Questão 2
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Da mesma maneira que os outros programas que visam a
promover a saúde e a segurança do trabalhador, o PPRA tem de
estar alinhado com as demais NRs, em especial com o PCMSO,
previsto na NR 7. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Questão 3
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
A Convenção no 81 da Organização Internacional do Trabalho
(1947) (rati�cada pelo Brasil), em consonância com a legislação
federal, estipula os principais poderes da inspeção do trabalho, de-
talhados a seguir. Exceto em:
Escolha uma opção:
a. Injunção: Imposição de obrigações à empresa com a
�nalidade de fazer cumprir as normas legais de proteção do
trabalho ou mesmo prevenir ou interromper atividades ou
situações que estejam colocando em risco a integridade física
dos trabalhadores.
b. Livre acesso: Efetiva a inspeção do trabalho, uma vez que a
inspeção por si, sem o poder de visita, seria uma atividade
meramente burocrática. O livre acesso é autorizado porque o
auditor �scal defende o interesse coletivo, a fé pública e o dever
de sigilo da autoridade �scalizadora.
c. Noti�cação intervenção da irregularidade: O auditor �scal do
trabalho sempre noti�ca a em- presa sobre a intervenção de
irregularidades constatadas durante a inspeção em relação a
aspectos pertinentes à saúde e à segurança do trabalho de
acordo com os prazos estabelecidos na legislação (90 dias
prorrogáveis por mais 90 dias).
d. Mediação: Forma extrajudicial de solução e prevenção de
con�itos. No âmbito da Superintendên- cia Regional do
Trabalho, é possível solicitar uma mesa redonda, que consistirá
na mediação de um auditor �scal do trabalho entre
representante de empresa e empregados em torno da discussão
da negociação de acordo ou convenção coletiva de trabalho.
e. Autuação: O auditor �scal do trabalho pode lavrar auto de
infração quando observar violação a preceito legal, sendo que a
não lavratura poderá acarretar a con�guração de crime de
responsabilidade.
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Questão 4
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Fazem parte dos tipos de indenização geralmente proferidos pelos
juízes. 
Exceto em:
Escolha uma opção:
a. Pagamento de dote: Se a vítima for mulher em condições de
casar e do acidente resultar aleijão ou deformidade, é
determinado o pagamento de dote segundo as posses do
ofensor e as circuns- tâncias da ofendida.
b. Indenização por dano moral: O dano moral tem origem em
uma ofensa ou violação dos bens de ordem moral de uma
pessoa, tais sejam o que se referem à sua liberdade, à sua honra,
à sua saúde (mental ou física), à sua imagem.
c. Em caso de morte do empregado: Pagamento das despesas
com tratamento da vítima, seu fu- neral e luto da família.
d. Aplicação de multa: No grau grave da pena criminal
correspondente, triplicada em caso de deformidade física ou
aleijo.
e. Pagamento das despesas de tratamento médico da vítima:
Inclui medicamentos, hospitais, �sioterapia, próteses, órteses,
colchão de água, cama hospitalar, cadeira de rodas sem e com
motor, enfermeiros, acompanhantes e manutenção de
equipamentos, próteses e órteses por toda a vida da vítima.
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Questão 5
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Verdadeiro ou Falso? John Flanagan Clemans (1906 - 1996) foi um
dos pioneiros da psicologia da aviação. Durante a Segunda Guerra
Mundial, desenvolveu programas e testes para ajudar os pilotos a
realizarem suas missões. Neste período, ele criou a técnica do
incidente crítico para identi�car e classi�car os comportamentos
associados ao sucesso e ao fracasso. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Questão 6
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Complete as lacunas do texto a seguir com as respostas
respectivamente:
Os métodos ______________(empíricos) baseiam-se em estudos
realizados com grupos de pessoas (grupos de controle). A partir da
análise dos dados estatísticos obtidos, são construídos grá�cos e
tabelas que são utilizados como base para avaliação do problema.
Já os métodos __________________são procedimentos que buscam
um modelo físico/matemático que se assemelhe às condições a
que estariam sujeitos os trabalhadores quando expostos aos
fatores do ambiente que in�uenciam a sobrecarga térmica.
Escolha uma opção:
a. Grá�cos e Psicométricos
b. Instrumentais e Fisiológicos
c. Fisiológicos e Instrumentais
d. Psicométricos e Grá�cos
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Questão 7
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Segundo a NR 05, em relação à organização da CIPA, podemos
a�rmar:
Escolha uma opção:
a. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de
dois anos, permitida uma reeleição.
b. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes
serão por eles eleitos e empossados.
c. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do
empregado eleito para cargo de direção de CIPA, desde o
registro de sua candidatura até um ano após o � nal de seu
mandato.
d. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes
serão por eles eleitos e empossados.
e. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de
dois anos, permitida uma reeleição.
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Questão 8
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Verdadeiro ou Falso? O termo ergonomia deriva do grego ergon,
que signi�ca trabalho, e de nomos, que signi�ca leis ou normas. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Questão 9
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
A temperatura do ambiente de trabalho é in�uenciada por
diversos fatores, como o calor gerado por equipamentos, pelo
clima e pelo corpo humano. A exposição ao calor ou à baixa
temperatura afeta signi�cativamente a capacidade laboral do
trabalhador, e os fatores que contribuem para a troca de calor
entre o ambiente de trabalho e o corpo são descritos a seguir.
Exceto em:
Escolha uma opção:
a. Temperatura do ar: Sua in�uência pode ser avaliada pela
observação da variação entre a temperatura do ambiente e a da
pele do trabalhador. A troca térmica ocorre por condução- -
convecção.
b. Velocidade do vento: Altera as trocas de calor entre o
organismo, pois in�uencia a temperatura e a umidade relativa
do ar. Em um ambiente com temperatura elevada, o vento em
movimento em temperatura menor que a do corpo humano
provoca o resfriamento do organismo, e o vento em temperatura
superior provoca o seu aquecimento. A velocidade do vento
aumenta a perda de calor por evaporação.
c. Convecção é a forma de transmissão do calor que ocorre
principalmente nos �uidos (líquidos e gases). Diferente- mente
da condução, onde o calor é transmitido de átomo a átomo
sucessivamente, na convecção a propagação do calor se dá
através do movimento do �uido envolvendo transporte de
matéria.
d. Umidade relativa do ar: A troca térmica entre o organismo e o
meio ambiente acontece pelo fenômeno físico da evaporação.
Quando a umidade relativa do ar é elevada, ocorre menor perda
de calor do corpo.
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Questão 10
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Verdadeiro ou Falso? Muitas empresas consideram a segurança do
trabalho uma área cujas atividades e procedimento geram
despesas e não lucros, e evitam tais gastos sempre que possível .
Por sua vez, também existem as empresas que consideram as
despesas com segurança do trabalho um investimento. 
Escolha uma opção:
e. Condução é a transferência de calor que ocorre quando dois
corpos estáticos com diferentes temperaturas são co- locados
em contato. O calor do corpo de maior temperatura se transfere
para o de menor temperatura até ambos atingirem o equilíbrio
térmico.
Verdadeiro
Falso
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