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09/12/2020 LMS - Educa Mais https://www.educamaisead.com.br/lms/lms.exam.listing.v4.php?cod_id=MTEzNDc1ODY0MjMxNjA3NTQ5OTU2&exm_id=635 1/3 '; Boa Noite, ALLYF FERREIRA DO NASCIMENTO (lms.logout.php?) Simulado CÓD MTEzNDc1ODY0MjMxNjA3NTQ5OTU2 Realizado em 31-12-1969 - 21:00 Avaliação do Simulado: 100 pontos com acertos. 1-) Quais são os níveis de planejamento? Estratégico, tático e organizacional. Estratégico, departamental e operacional Estratégico, operacional e organizacional. Estratégico, negocial e tático. Estratégico, tático e operacional. 2-) Segunda preconiza Dutra (1996), existem dois modelos de carreira, que são: Tradicional e modal. Tradicional e linear. Tradicional e moderno. Tradicional e eventual. Tradicional e clássico. 3-) De�na o modelo de carreira tradicional: O tradicional é um modelo descontinuo e instável, muito comum até a década de 1970. O tradicional é um modelo estrutural, modal e linear, muito comum até os dias atuais. O tradicional é um modelo estável, vertical e linear, muito comum até a década de 1970. O tradicional é um modelo descontinuo, linear e eventual, muito comum até a década de 1970 O tradicional é um modelo estável, vertical e linear, muito comum até a década de 1970. 4-) Qual é a função de um futurólogo? Expede um parecer considerando eventos climáticos e astrológicos. Indica possibilidades hábeis através do estudo de cartas e adivinhação. Indicar possibilidades e tendências, considerando cenários e eventos possíveis, prováveis e desejáveis. Indicar possibilidades e tendências, considerando cenários e eventos de adivinhação desejáveis Nenhuma das alternativas acima https://www.educamaisead.com.br/lms/lms.logout.php? 09/12/2020 LMS - Educa Mais https://www.educamaisead.com.br/lms/lms.exam.listing.v4.php?cod_id=MTEzNDc1ODY0MjMxNjA3NTQ5OTU2&exm_id=635 2/3 5-) A escolha de um carreira é regida por dois lados de pesos iguais, o subjetivo e o objetivo. Assinale a alternativa que corresponde ao fator subjetivo. A subjetividade está intimamente relacionado ao estratégico, quando o onde se quer chegar deve estar muito bem claro e de�nido A subjetividade é regrada através das crenças e valores de cada indivíduo, e sempre irá variar de um para outro, podendo-se valorar pelo sentimento e sua opinião relacionada a cada assunto. A subjetividade não é regulada pelos valores socioculturais, experiência de vida, sentimentos e expectativas. A subjetividade não deve ser formada através das crenças e valores do indivíduo, com suas experiências e histórias de vida. Todas as alternativas acima. 6-) Através da a�rmação, assinale a alternativa correta: “Há sintomas que indicam uma escolha malfeita que acabam re�etindo em distúrbios emocionais, são eles os mais comuns: I. Estresse; II. Ansiedade; III. Baixa autoestima; IV. Melhora na memória e V. Alto desempenho Opção I, II e IV estão corretas. Opção IV e II estão incorretas. Todas as opções estão incorretas Opção I, III e V estão corretas Opção IV e V estão incorretas. 7-) A análise de SWOT é feita em duas etapas, tendo uma delas enfoque no cenário externo, cujo contemplam as opportunities (oportunidades) e threats (ameaças). O consiste o conceito de cenário externo? É uma sistemática para análise do ambiente externo que faz uso do cenário criado no meio envolvente e que considera as rivalidades das forças atuantes. A �nalidade é buscar o máximo de informações disponíveis criteriosamente na identi�cação de oportunidades e ameaças para a contemplação das ações estratégicas, posteriormente. Elemento chave para se saber o que acontece no meio envolvente a análise das condições internas também é fundamental para a de�nição da estratégia. É uma sistemática para análise do ambiente externo que faz uso do cenário criado no meio envolvente e que considera as rivalidades das forças atuantes A �nalidade é saber o que acontece no meio envolvente a análise das condições internas também é fundamental para a de�nição da estratégia. São situações externas, atuais ou futuras que, se adequadamente aproveitadas pela empresa, podem in�uenciá-la negativamente. Algo que a empresa não tem ou não faz muito bem, em comparação com as outras, ou uma condição que coloca a empresa em desvantagem. 8-) O que consiste o termo millennials? Termo usado a aqueles nascido entre 1975 e 1985, também conhecidos como baby boomers, caracterizados pelos avanços na internet e na medicina. Termo usado a aqueles nascidos entre 1980 e 1995, considerada a geração jovem mais in�uente já existente. Destacam-se pelo pensamento em grupo e a inexistência de hierarquia. Termo usado a aqueles nascidos a partir dos anos 2000, ligados intimamente aos avanços tecnológicos e a introdução das redes sociais ao mercado mundial Termo usado ao nascidos entre 1970 e 1980, cujo intitulam-se como geração X, e possuem papeis importantes na criação do telefone móvel e avanços na engenharia do país. 09/12/2020 LMS - Educa Mais https://www.educamaisead.com.br/lms/lms.exam.listing.v4.php?cod_id=MTEzNDc1ODY0MjMxNjA3NTQ5OTU2&exm_id=635 3/3 Nenhuma das alternativas acima. 9-) Segundo níveis hierárquicos numa política organizacional, assinale a alternativa que corresponde ao cargos correspondentes a abrangência do mesmo: I. _________________ cargos de nível operacional que comandam pessoas. Fazem as coisas acontecer. São a força da empresa. II. _________________ são cargos de nível estratégico. Decidem para onde a empresa caminhará e como. III. _________________ cargos de nível tático. Comandam os departamentos das empresas e são os responsáveis pelo planejamento tático e acompanham seu desenvolvimento. Presidentes e diretores; supervisores; gerentes ou chefes de setor. Gerentes ou chefes de setor; presidentes e diretores; supervisores. Supervisores; presidentes e diretores; gerentes ou chefes de setor. Presidentes e diretores; gerentes ou chefes de setor; supervisores. Gerentes ou chefes de setor; supervisores; gerentes ou chefes de setor. 10-) Muitas empresas nacionais usam a análise SWOT para sua gestão e planejamento estratégico. Sendo assim, a sigla SWOT, respectivamente, signi�ca: Vantagens, desvantagens, riscos e segurança. Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Técnicas, procedimentos, metodologias e testes Perigos, soluções, forças e fraquezas. Riscos, segurança, perigos e soluções. RETORNAR Ambiente Seguro Sessão Atualizada em 09/12/2020 18:59:13
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