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INOVAÇÃO TECNOLOGICA
	 
	 
	 1.
	Ref.: 3233136
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I-conhecimento pode ser dividido em dois conceitos distintos: conhecimento tácito (implícito) ou conhecimento codificável(explicito).
II- O conhecimento tácito somente pode ser transmitido oralmente ou por observações das práticas realizadas.
III-O conhecimento tácito, ou implícito,  pode ser transmitido através de manuais ou documentos escritos
		
	
	I, II e III
	
	I
	
	II e III
	 
	I e II
	
	Nenhuma
	
	
	 2.
	Ref.: 3223599
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Nós podemos citar cinco condições para que a criação do conhecimento individual seja desenvolvida com mais facilidade, que são: intenção; autonomia; flutuação e caos criativo; redundância; e variedade de requisitos.
Em relação as afirmativas abaixo, indique a resposta que contenha apenas as verdadeiras:
I- A intenção organizacional é responsável por impulsionar a espiral de conhecimento, pois essa intenção demonstra os objetivos da organização em relação as suas metas.  Essa intenção torna-se inclusive parte das estratégias organizacionais
II- A autonomia também é responsável por proporcionar uma maior motivação por parte das pessoas para a criação de novos conhecimentos. Assim, uma equipe autônoma possui habilidade de realizar diversas funções e de melhorar as perspectivas individuais para níveis superiores.
III- A decomposição está relacionada a uma interrupção de nosso estado habitual, e confortável.
		
	 
	I, II e III
	
	Nenhuma
	
	I e II
	
	II
	
	I
	
	
	 3.
	Ref.: 3223662
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Em relação as afirmativas abaixo, indique a resposta que contenha apenas as verdadeiras:
I- Inovação é o resultado da atividade criativa de pequenas e grandes empresas. As empresas que desenvolvem a inovação trabalham diariamente para solucionar problemas e descobrir novas ferramentas empreendedoras
II- A inovação pode ser entendida como um produto ou processo novo e/ou melhorado, ou ainda, formas criativas de organização de uma empresa.
III- A inovação tecnológica pode ser conceituada como algo novo no ambiente produtivo, sendo que essa novidade pode ser em relação a um produto ou a um serviço. O importante é que essa novidade promova uma melhoria que possua significância ou gere algo novo para as organizações.
		
	
	I e II
	
	I
	
	II e III
	 
	I, II e III
	
	Nenhuma
	
	
	 4.
	Ref.: 64153
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é:
		
	
	uma estratégia dependente.
	
	uma estratégia oportunista.
	 
	uma estratégia ofensiva.
	
	uma estratégia defensiva.
	
	não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque.
	
	
	 5.
	Ref.: 3233361
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	Pesquisa Best Innovator adotou uma metodologia para analisar os requisitos para que uma empresa seja inovadora. Essa pesquisa é publicada anualmente na revista Época negócios e é utilizada para definir quais são as empresas mais inovadoras no Brasil, a pesquisa analisa as seguintes dimensões:
· Estratégia
· Processos
· Organização e cultura
· Estrutura e suporte
Em relação a estrutura e suporte, podemos afirmar:
		
	
	É avaliado como será realizado a geração e a implementação de novas ideias. É verificado se existem outras fontes de inovação, como: Universidades, fornecedores, parceiros.
	 
	Avalia-se a estrutura da organização em relação aos indicadores de inovação e utiliza as ferramentas de gestão para dar suporte e motivas os colaboradores com recompensas.
	
	É analisado se a estratégia de inovação está adequada a estratégia desenvolvida pela organização. É analisado também se existem metas claras a fim de analisar o retorno do investimento da implementação da inovação
	
	Nenhuma está correta
	 
	A opção A e B estão corretas
	
	
	 6.
	Ref.: 3233380
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O GEM divide a apresentação dos seus resultados em três categorias de países, que são:
1. Economias baseadas na extração e comercialização de recursos naturais, nesta aula essa categoria de países será denominada de factor-driven;
2. Economias orientadas para a eficiência e a produção industrial em escala, nesta aula essa categoria de países será denominada de efficiency-driven;
3.  Economias baseadas na inovação, que serão denominadas nesta aula de innovation-driven.
Em relação a categoria innovation-driven, podemos afirmar:
		
	
	o setor industrial já é mais desenvolvido e, por isso, instituições surgem afim de apoiar a industrialização e um resultado com maior produtividade. É comum nesse grupo de países que exista políticas econômicas que favoreçam grandes empresas nacionais
	
	Todas as opções acima
	
	O crescimento econômico cresce quando a atividade industrial começa a crescer, geralmente no setor de extração de recursos naturais, conduzindo assim a grande maioria dos trabalhadores rurais a migrarem na direção das cidades em que os setores industriais estão intensos.
	 
	é caracterizado por ter uma economia já madura e ter tido aumento de sua riqueza. Dessa forma, os setores industriais mudam gradualmente com a intenção de suprir as necessidades das pessoas que detém uma renda maior, fornecendo produtos e serviços variados e sofisticados
	
	tem grande parte da população vivendo no campo, o que os caracterizam por terem um setor agrícola grande, que fornece subsistência para a grande maioria de sua população.
	
	
	 7.
	Ref.: 3233396
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	As pessoas criativas apresentam as seguintes características:
		
	
	Pessoas que possuem a capacidade de atenção focada.
	
	Nenhuma das opções anteriores.
	
	Pessoas que não possuem grandes interesses culturais, intelectuais e estéticos.
	
	Pessoas dependentes, autônomos, não convencionais e até́ iconoclastas (não aceitam crenças estabelecidas ou são contra qualquer tradição).
	 
	Pessoas bastante abertos aos novos estímulos, complexos e ambíguos que estão ao seu redor.
	
	
	 8.
	Ref.: 3234211
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I-Quanto maior o armazenamento de conhecimento, mais amplo será sua fonte de informação e assim a capacidade de ser criativo.
II-O conhecimento é um dos aspectos mais importante para a geração de idéias inovadoras.
III-É comum que as pessoas pensem que idéias criativas surgem espontaneamente. Contudo, salvo algumas exceções, as idéias surgem a partir de incentivos fornecidos ao cérebro.
		
	
	Somente I e II
	 
	I, II e III
	
	Somente I e III
	
	Somente I
	
	Nenhuma
	
	
	 9.
	Ref.: 3240262
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O diagrama de causa e efeito, que também é comumente denominado de diagrama de Ishikawa ou diagrama espinha de peixe, é uma ferramenta que representa as possíveis causas e conduz a um determinado efeito. Sobre essa ferramenta analise as afirmativas abaixo e marque a opção que tenha apenas respostas corretas:
I-É uma ferramenta de auxilia na tomada de decisão e que tem demonstrado simplicidade e eficiência na análise de problemas da qualidade.
II-É uma ferramenta complexa de tomada de decisão e que tem demonstrado ser de dificil manipulação e eficiência na análise de problemas da qualidade.
III-A denominação espinha de peixe está ligada a forma com que os dados são inseridos e organizados na ferramenta.
		
	
	II
	 
	I e III
	
	III
	
	I e II
	
	II e III
	
	
	 10.
	Ref.: 3234251
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I-Para promover desenvolvimento do intraempreendedorismo dentro das empresas, é primordial identificar os colaboradores quepossuem potencial empreendedor e buscar o desenvolvimento das características empreendedoras, através de atividades como treinamento e coaching.
II-O intraempreendedorismo possui como foco otimizar os benefícios dos principais stakeholders, assim, o valor ao longo prazo da corporação aumenta.
III-Os stakeholders são os grupos de pessoas que trabalham na organização.
		
	
	Somente I
	
	Somente I e III
	
	Somente II e III
	 
	I, II e III
	 
	Somente I e II