Modelos Sistêmicos de Gestão Abrangentes - Questionário Unidade 1

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Curso Modelos Sistêmicos de Gestão Abrangentes 
Teste Questionário - Unidade l 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
1,5 em 1,5 pontos 
Tempo decorrido 20 minutos 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas 
respondidas incorretamente 
 
 
• Pergunta 1 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Quais foram os primeiros modelos de gestão que surgiram e foram 
aperfeiçoados a cada crise que se abateu sobre o sistema político econômico ao 
longo de décadas? Assinale a resposta que esteja na sequência correta: 
 
Respostas: a. 
Modelos de gestão inovativos, clássicos e normativos 
 b. 
Modelos de gestão tradicionais, inovativos ou modernos 
 c. 
Modelos de gestão modernos, tradicionais ou inovativos 
 d. 
Modelos de gestão inovativos, tradicionais ou modernos 
 e. 
Modelos de gestão modernos ou inovativos, tradicionais 
Feedback da resposta: resposta encontrada na Unidade 1, página 5 
 
 
• Pergunta 2 
0,15 em 0,15 pontos 
 
A ferramenta de análise SWOT faz parte de qual modelo de gestão? 
Respostas: a. 
Planejamento estratégico 
 b. 
Planejamento avançado 
 c. 
Gestão de projetos 
 d. 
Gestão de ativos 
 e. 
Planejamento de longo prazo 
Feedback da resposta: resposta encontrada na Unidade 1, página 10 
 
 
• Pergunta 3 
0,15 em 0,15 pontos 
 
A ferramenta de brainstorming tem duas metas essenciais: a primeira é o 
propósito de “pensar fora da caixa”, proporcionando total liberdade aos 
colaboradores de desenvolverem novas ideias para os velhos ou novos 
problemas que venham a surgir na organização. Conhecida também como 
tempestades de ideias, essa ferramenta pertence a qual modelo de gestão? 
 
Respostas: a. 
Tático 
 b. 
Operacional 
 c. 
Organizacional 
 d. 
Estratégico 
 e. 
Motivacional 
Feedback da resposta: resposta encontrada na Unidade 1, página 26 
 
 
• Pergunta 4 
0,15 em 0,15 pontos 
 
A ferramenta “Cinco Forças de Porter” foi criada por quem e em qual ano? 
Respostas: a. 
Philip Porter, 1925 
 b. 
Fredrik Juran, 1989 
 c. 
Michael Porter, 1979 
 d. 
Maxwell Perta, 1967 
 e. 
Johan Mandel, 1978 
Feedback da resposta: resposta encontrada na Unidade 1, página 8 
 
 
• Pergunta 5 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Em que ano foi registrada a Gestão Clássica, conhecida também como 
administração clássica, a qual tem seus fundamentos elaborados por Taylor e 
Ford? 
 
Respostas: a. 
1908 
 b. 
1915 
 c. 
1923 
 
 d. 
1903 
 e. 
1969 
Feedback da resposta: resposta encontrada na Unidade 1, página 5 
 
• Pergunta 6 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Por que novos modelos de gestão devem ser desenvolvidos constantemente? 
Respostas: a. 
São importantes para a economia 
 b. 
Para melhorar as organizações 
 
c. 
Devido à abertura dos novos mercados e a concorrência global 
aliada ao rápido avanço das tecnologias 
 d. 
Para desenvolver as pessoas 
 e. 
Criam organizações competentes 
Feedback da resposta: resposta encontrada na Unidade 1, página 4 
 
 
• Pergunta 7 
0,15 em 0,15 pontos 
 
As ferramentas dos modelos de gestão estratégicos, táticos e operacionais 
foram criadas para qual finalidade? 
 
Respostas: a. 
Resolver problemas de uma organização 
 b. 
Planejar e controlar a organização 
 c. 
Definir regras mais claras para a organização 
 d. 
Alavancar resultados para a organização 
 e. 
Preparar as organizações para o futuro 
Feedback da resposta: resposta encontrada na Unidade 1, página 8 
 
 
• Pergunta 8 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Durante as últimas décadas, tivemos momentos históricos e significantes da 
evolução humana, cada um perfazendo uma análise e relacionando os principais 
aspectos econômicos, sociais, políticos, tecnológicos e organizacionais. Esses 
momentos históricos foram marcados por várias eras. Com base nesta 
 
afirmação, quais foram as eras que deram origem aos diversos modelos de 
gestão ao longo dos anos, chegando até os dias de hoje, reinventando-se a cada 
tendência? 
Respostas: a. 
Era do modernismo 
 b. 
Era da Revolução Industrial 
 c. 
Ondas de transformação 
 d. 
Eras empresariais 
 e. 
Eras da revolução tecnológica 
Feedback da resposta: resposta encontrada na Unidade 1, página 7 
 
 
• Pergunta 9 
0,15 em 0,15 pontos 
 
O que vai garantir que a estratégia para a mudança cultural da organização seja 
eficiente? Assinale a alternativa correta: 
 
Respostas: a. 
Ter um plano de ação robusto 
 b. 
Buscar profissionais competentes no mercado 
 c. 
Conduzir a mudança de forma estratégica 
 
d. 
Focar na execução de planos de ação e acompanhamentos 
sistemáticos ao longo do tempo 
 e. 
Traçar objetivos que possam ser alcançados pela organização 
Feedback da resposta: resposta encontrada na Unidade 1, página 4 
 
 
• Pergunta 10 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Qual é o período para aplicação do planejamento na gestão tática? 
Respostas: a. 
Médio prazo 
 b. 
Curto prazo 
 c. 
Longo prazo 
 d. 
Tempo indeterminado 
 
 e. 
Médio e curto prazo 
Feedback da resposta: resposta encontrada na Unidade 1, página 17