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Prova Regimental A1 1° Semestre Recursos Humanos UNiSUL

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Prévia do material em texto

1 
Código: 7427 - Disciplina - GESTÃO DE PESSOAS (692) - Enunciado: Enquanto os ativos X são 
representados pelas propriedades da organização, aquelas que constam em seu inventário de 
bens, ou seja, seu patrimônio físico e financeiro – equipamentos, mobiliário, edifícios, por 
exemplos -; os ativos Y são representados pelo Z, ou seja, não são palpáveis e nem mantém 
relação de propriedade ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 d) Tangíveis, intangíveis e Capital Intelectual. 
 
 
Alternativa marcada: 
 d) Tangíveis, intangíveis e Capital Intelectual. 
 
--/-- 
 
2 
Código: 7440 - Disciplina - GESTÃO DE PESSOAS (692) - Enunciado: Em relação ao que 
estudamos sobre Skinner e as interferências da aprendizagem individual na organização, 
analise as proposições a seguir e marque a alternativa correta correspondente. I - Skinner, 
principal teórico da Análise do Comportamento, dedicou grande parte de suas pesquisas e 
escritos à compreensão da educação. II - Para ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 d) I e III. 
 
Alternativa marcada: 
 d) I e III. 
--/-- 
 
3 
Código: 58143 - Disciplina - GESTÃO DE PESSOAS (692) - Enunciado: Segundo o que estudamos 
na Unidade 6 sobre a Avaliação 360 Graus, analise as proposições a seguir e marque a 
alternativa correta correspondente. I. A Avaliação 360 graus também é conhecida como 
Feedback com Fonte única e refere-se mais a um instrumento do que a método de avaliação. 
II. O ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 a) III 
 
 
Alternativa marcada: 
 a) III 
 
--/-- 
 
4 
Código: 34395 - Disciplina - GESTÃO DE PESSOAS (692) - Enunciado: Segundo estudamos sobre 
Aprendizagem Coletiva na Organização, leia o texto a seguir: É aquele conhecimento que é 
facilmente comunicável, uma vez que foi codificado. Ele esta registrado quer seja em 
documentos, quer seja em livros, ou qualquer outra forma de registro. Estamos nos referindo 
ao: 
 
Alternativa correta: 
 b) Conhecimento explícito. 
 
Alternativa marcada: 
 b) Conhecimento explícito. 
--/-- 
 
5 
Código: 34469 - Disciplina - GESTÃO DE PESSOAS (692) - Enunciado: Em relação ao que foi 
estudado sobre COMPETÊNCIA, na Unidade 2, analise as proposições a seguir e marque a 
alternativa correta correspondente. I - O psicólogo norte-americano David Clarence 
McClelland, especialista em comportamento humano, pode ser considerado um dos 
precursores do debate sobre o conceito de competência. II - Para ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 a) Apenas a proposição I está correta. 
 
Alternativa marcada: 
 a) Apenas a proposição I está correta. 
--/-- 
 
6 
Código: 58087 - Disciplina - GESTÃO DE PESSOAS (692) - Enunciado: Vimos na Unidade 3 que 
Treacy e Wiersema, citados por Fleury e Fleury (2005), apresentam três formas de estratégias 
organizacionais que podem ser escolhidas pelas empresas. Qual das alternativas a seguir 
possui as três formas de estratégias organizacionais citadas no enunciado? 
 
Alternativa correta: 
 a) Excelência operacional, liderança em produtos e orientação para clientes 
 
 
Alternativa marcada: 
 a) Excelência operacional, liderança em produtos e orientação para clientes 
 
--/-- 
 
7 
Código: 30807 - Disciplina - PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383) - Enunciado: A hierarquia de 
necessidades proposta pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow baseia-se na ideia de 
que há um esforço de cada ser humano para satisfazer suas necessidades pessoais e 
profissionais. A pirâmide de Maslow é um esquema que apresenta uma divisão hierárquica em 
que as necessidades consideradas de nível mais ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 c) Necessidades sociais. 
 
Alternativa marcada: 
 c) Necessidades sociais. 
--/-- 
 
8 
Código: 30870 - Disciplina - PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383) - Enunciado: Dentro do estudo 
da motivação, a teoria da Escola Hierárquica das Necessidades Humanas Básicas de Maslow 
(1970) é uma das teorias mais conhecidas e difundidas. No estudo do comportamento do 
consumidor, ela é apresentada como um processo racional, segundo o qual a motivação 
ascende através de vários níveis de necessidades. ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 e) I, III, IV e V. 
 
Alternativa marcada: 
 e) I, III, IV e V. 
--/-- 
 
9 
Código: 35593 - Disciplina - PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383) - Enunciado: As teorias 
motivacionais possuem várias contribuições dos autores Maslow e Herzberg . Maslow criou a 
pirâmide da hierarquia de necessidades humanas. Já Herzberg voltou-se para a avaliação da 
motivação como fator satisfaciante e não satisfaciante. Com base nas teorias motivacionais 
desses autores, avalie as assertivas a seguir. I. Catarina é ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 b) II, apenas. 
 
Alternativa marcada: 
 b) II, apenas. 
--/-- 
 
10 
Código: 30654 - Disciplina - PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383) - Enunciado: A Teoria 
Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas para explicar o 
comportamento organizacional. Para analisar como as pessoas se comportam, torna-se 
necessário estudar a motivação humana. Maslow apresentou uma teoria da motivação 
baseada em necessidades humanas organizadas por ordem de importância. Herzberg formulou 
a teoria dos Dois Fatores para... ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 e) I, II, IV e V. 
 
Alternativa marcada: 
 e) I, II, IV e V. 
--/-- 
 
11 
Código: 30865 - Disciplina - PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383) - Enunciado: Na década de 
1920, a equipe do psicólogo e sociólogo Elton Mayo, desenvolveu um famoso estudo junto às 
operárias de uma fábrica de Chicago, EUA, chamada Western Eletric Company. Este estudo 
ficou conhecido como o experimento de Hawthorne, nome do bairro em que se encontrava a 
fábrica. Analise as afirmativas ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 b) As afirmativas I, II, III e IV são verdadeiras. 
 
Alternativa marcada: 
 b) As afirmativas I, II, III e IV são verdadeiras. 
--/-- 
 
12 
Código: 30804 - Disciplina - PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383) - Enunciado: Uma das teorias da 
motivação está associada a dois fatores que determinam a satisfação dos indivíduos na 
organização, que são: fatores de higiene e fatores motivacionais. Essa teoria defende que se 
deve satisfazer as necessidades de manutenção das pessoas e sanar as necessidades de 
motivação com recompensas. Essa teoria é ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 e) Teoria da motivação de Frederick Herzberg. 
 
Alternativa marcada: 
 e) Teoria da motivação de Frederick Herzberg. 
--/-- 
 
13 
Código: 33420 - Disciplina - SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO (1422) - Enunciado: 
Observa-se que eles não geram perdas diretas, mas podem alterar o desenvolvimento normal 
das operações. Portanto, seu conhecimento e análise permitirá obter informações que podem 
ser utilizadas para evitar ou controlar lesões pessoais ou danos à propriedade. O texto acima 
refere-se a: 
 
Alternativa correta: 
 b) Incidente 
 
Alternativa marcada: 
 b) Incidente 
--/-- 
 
14 
Código: 33422 - Disciplina - SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO (1422) - Enunciado: São 
consideradas também acidente do trabalho segundo Ministério do Trabalho e Previdência 
Social: • Doença __________________, ou seja, aquela adquirida ou desencadeada em função 
de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. • 
Doença _________________, ou seja, aquela produzida ou desencadeada pelo exercício ... Ver 
tudo 
 
Alternativa correta: 
 b) Do trabalho - profissional 
 
Alternativa marcada: 
 b) Do trabalho - profissional 
--/-- 
 
15 
Código: 33280 - Disciplina - SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO (1422) - Enunciado: 
Analise as afirmações sobre a evolução histórica do conceito de segurança do trabalho: I. Em 
1802, na França, foi promulgada a “lei de saúde e moral dos aprendizes”, primeira lei de 
proteção aos trabalhadores, que previa jornada máxima de 12 horas de trabalho diário, proibiao trabalho noturno para crianças ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 c) I, II e III. 
 
Alternativa marcada: 
 c) I, II e III. 
--/-- 
 
16 
Código: 58543 - Disciplina - SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO (1422) - Enunciado: Leia 
atentamente as afirmações abaixo. Ato inseguro seria a forma como um trabalhador pode se 
expor, consciente ou inconscientemente, ao risco de sofrer um acidente. O propósito de uma 
análise de acidentes é encontrar as causas que ocasionaram o desencadeamento do acidente, 
a fim de propor medidas de controle para ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 d) I; II; III e IV 
 
Alternativa marcada: 
 d) I; II; III e IV 
--/-- 
 
17 
Código: 33301 - Disciplina - SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO (1422) - Enunciado: 
Associe os tipos de EPI´s utilizados que podem variar dependendo do tipo de atividade ou de 
riscos que poderão ameaçar a segurança e a saúde do trabalhador e da parte do corpo que se 
pretende proteger: (A)Proteção respiratória: (B)Proteção visual e facial: (C)Proteção de mãos e 
braços: (D)Proteção contra quedas: ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 d) A1, B2, C4 e D3. 
 
Alternativa marcada: 
 d) A1, B2, C4 e D3. 
--/-- 
 
18 
Código: 33331 - Disciplina - SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO (1422) - Enunciado: Avalie 
as afirmações a seguir sobre conceitos de acidentes de trabalho: No trabalho também se 
produzem incidentes, frequentemente chamados de quase acidentes, e, na maioria dos casos, 
o uso desta expressão é bastante apropriada; O acidente é um evento não programado nem 
planejado, portanto indesejável, que pode provocar no trabalhador ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 e) I, II e III. 
 
Alternativa marcada: 
 b) II, apenas. 
--/-- 
 
19 
Código: 67796 - Disciplina - CONHECIMENTOS GERAIS - Enunciado: Estudo publicado pela 
revista médica britânica The Lancet mostra que o mundo vive uma crise na saúde mental e que 
os países estão falhando em combatê-la. De acordo com os 28 pesquisadores integrantes da 
Comissão Lancet sobre saúde mental e desenvolvimento sustentável, que realizou o estudo, 
trata-se de uma epidemia ... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 a) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa da I. 
 
Alternativa marcada: 
 a) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa da I. 
--/-- 
 
20 
Código: 67802 - Disciplina - CONHECIMENTOS GERAIS - Enunciado: Setembro amarelo é um 
desdobramento do Dia Mundial, 10 de setembro. De acordo com a Organização Mundial da 
Saúde (OMS) os dados relacionados à temática são alarmantes, visto que quase 800 mil 
pessoas se suicidam por ano, o que equivale a uma pessoa a cada 40 segundos. O problema é 
... Ver tudo 
 
Alternativa correta: 
 a) I, II e IV. 
 
Alternativa marcada: 
 c) I, II e III. 
--/--

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