QUESTIONÁRIO (4)

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Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - Questionário 
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Conteúdo do teste
1. 
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Pergunta 1 
1 ponto
Quando estudamos a relação de liderança e os resultados, vimos alguns aspectos da liderança que contribuem para alcançar bons resultados. Qual das alternativas abaixo NÃO é um destes aspectos?
1. 
Confiança e liderança
2. 
Propósito comum
3. 
Determinação esperada
4. 
Metas específicas
5. 
Tomada de decisão
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2. 
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Pergunta 2 
1 ponto
“Conhecimentos técnicos e habilidades interpessoais. Só confiamos em uma pessoa que conheça o assunto sobre o qual está falando”. O texto se refere a qual das cinco dimensões do conceito de confiança?
1. 
Lealdade
2. 
Consciência
3. 
Abertura
4. 
Integridade
5. 
Competência
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3. 
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Pergunta 3 
1 ponto
Um dos principais fatores que influenciam a eficiência e a eficácia dos indivíduos, das equipes e das organizações e trata do não comparecimento do funcionário ao trabalho:
1. 
Cidadania organizacional
2. 
Rotatividade
3. 
Presença
4. 
Satisfação no trabalho
5. 
Absenteísmo
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4. 
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Pergunta 4 
1 ponto
“É a relação entre o que é produzido, seja um bem ou a prestação de o serviço, e os recursos que são utilizados para produzi-los”. O texto refere-se a:
1. 
Eficácia
2. 
Qualidade
3. 
Controle
4. 
Eficiência
5. 
Produtividade
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5. 
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Pergunta 5 
1 ponto
A visão sistêmica é fundamental nas organizações. Assinale qual das características abaixo NÃO é uma característica de um sistema:
1. 
É vinculado ao tempo e espaço
2. 
É composto por partes
3. 
Todas as partes de um sistema devem se relacionar de forma direta ou indireta
4. 
Um sistema é determinantemente proibido de abrigar outro sistema
5. 
É limitado pelo ponto de vista do observador ou de um grupo de observadores
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6. 
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Pergunta 6 
1 ponto
“O líder racional pode obter todas as informações sobre critérios e alternativas, porque pressupõe não haver limitações de tempo ou custos”. O texto se refere a qual premissa na tomada de decisão?
1. 
Clareza do problema
2. 
Preferências constantes
3. 
Conhecimento das opções
4. 
Retorno máximo
5. 
Ausência de limitações de tempo ou custos
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7. 
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Pergunta 7 
1 ponto
Dentre as cinco características que distinguem um líder carismático dos outros líderes, uma delas diz que os líderes carismáticos são perceptivos às capacidades, necessidades e sentimentos dos outros. Qual é esta característica?
1. 
Risco pessoal
2. 
Sensibilidade ao ambiente
3. 
Visão e articulação
4. 
Comportamentos incomuns
5. 
Sensibilidade para as necessidades dos liderados
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8. 
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Pergunta 8 
1 ponto
Um líder não deve ter um comportamento antiético. Este tipo de comportamento pode até trazer vantagem em curto prazo, mas não compensa as consequências a longo prazo. Qual dos fatores abaixo não é um fator responsável para que pressione um líder a ter conduta antiética?
1. 
Competição agressiva entre as empresas
2. 
A busca pelo poder
3. 
Pressão dos diretores e supervisores em busca de resultados
4. 
Criar sinergia na equipe
5. 
Perspectiva de ganhos financeiros maiores
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9. 
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Pergunta 9 
1 ponto
No conceito de confiança há cinco dimensões que são consideradas. Assinale alternativa abaixo que não é uma destas cinco dimensões:
1. 
Integridade
2. 
Competência
3. 
Lealdade
4. 
Abertura
5. 
Consciência
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10. 
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Pergunta 10 
1 ponto
Ênfase nos meios, realização de tarefas, resolução de problemas e treinamento dos funcionários são elementos da:
1. 
Produtividade
2. 
Eficiência
3. 
Liderança
4. 
Gestão
5. 
Eficácia
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