Exercícios - Momento ENADE_ avaliação da tentativa

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24/01/2021 Exercícios - Momento ENADE: avaliação da tentativa
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Iniciado em domingo, 24 jan 2021, 23:40
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 24 jan 2021, 23:43
Tempo
empregado
3 minutos 11 segundos
Avaliar 7,50 de um máximo de 10,00(75%)
Questão 1
Correto Atingiu 2,50 de 2,50
Segundo a Organização Mundial de Saúde, a qualidade de vida e a saúde são ativos importantes que
envolvem dimensões físicas, emocionais, pro�ssionais e sociais. Práticas inadequadas no ambiente de
trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos colaboradores e na saúde �nanceira das
empresas. Em termos de segurança, o ambiente de trabalho deve ser avaliado, elaborando um mapa dos
riscos da empresa, com o detalhamento da iluminação, ruídos e riscos ergonômicos. É preciso investir em
produtos e serviços que ajudem a gerenciar a saúde e a segurança dos colaboradores. 
 
Fonte: ROCHA, G. C. Trabalho, Saúde e Ergonomia. São Paulo: Editora Atlas. 2007. 
 
Baseando-se nos impactos da política de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho, assinale a opção
que demonstra corretamente a importância de sua implementação para a empresa e seus funcionários.
Escolha uma:
a. A importância de uma política de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho se deve ao seu caráter corretivo e pontual, isto é,
sempre que ocorrer algum problema com o funcionário (estresse, acidente de trabalho, problemas psicológicos, doenças, irritabilidade,
desmotivação, lesão, etc.), a empresa faz uso dessa política para corrigir o problema.
b. As políticas inadequadas de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos
colaboradores, entretanto, os impactos disso na produtividade da organização são baixos.
c. As Políticas de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho devem ser implementadas separadamente, visto que seus objetivos
são divergentes e impactam de maneira diferente a organização.
d. A implementação de políticas de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho proporciona ao indivíduo maior resistência ao
estresse, maior estabilidade emocional, motivação e as empresas teriam uma força de trabalho mais saudável, com menor
rotatividade, menor número de acidentes e maior produtividade.

e. As políticas de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho podem ser redigidas e aplicadas de maneira genérica, ou seja,
conseguem bene�ciar várias empresas e funcionários, independente do tipo e ramo de negócio.
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Questão 2
Correto Atingiu 2,50 de 2,50
Questão 3
Incorreto Atingiu 0,00 de 2,50
Certa vez, no setor de solda de uma fábrica, o trabalhador X discute com seu colega de trabalho Y, que, por
sua vez, lhe dá um soco e afeta sua visão. X, enfurecido, pega uma ferramenta de corte e fere a perna de Y,
ocasionando forte sangramento. O companheiro de trabalho Z corre e leva X e Y para o hospital. Na volta do
hospital, Z bate o carro e perde a mão. Nessa situação, na lógica da empresa: I. o que ocorreu com Z é
acidente de trajeto. II. o ocorrido com os três é considerado acidente do trabalho. III. no caso de X e Y, houve
acidentes pessoais. É correto somente o que se a�rma em
Escolha uma:
a. II e III.
b. I e II.
c. III.
d. II. 
e. I.
Qualidade de Vida no Trabalho é um conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico e
implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de
trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do
trabalho. 
 
Fonte: DE ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão; FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Estratégias de recursos humanos e gestão da qualidade de vida no trabalho:
o stress e a expansão do conceito de qualidade total. Revista de Administração da Universidade de São Paulo, v. 33, n. 2, 1998. 
 
 
Com base na leitura do texto acima, uma proposta, e seu respectivo instrumentos de avaliação, que visa a
qualidade de vida no trabalho seria promover
Escolha uma:
a. programas de ginástica laboral, mensuráveis por exames médicos.
b. ações que promovam cuidados com a saúde, mensuráveis através da avaliação da gerência. 
c. programas que ofereçam acompanhamento médico regular, mensuráveis pela quantidade de pessoas atendidas.
d. cursos de prevenção de riscos, medidos através de quantidade de horas totais dos cursos.
e. palestras de conscientização ambiental, medidos através de quantidade de horas assistidas.
24/01/2021 Exercícios - Momento ENADE: avaliação da tentativa
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Questão 4
Correto Atingiu 2,50 de 2,50
I. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e
doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a
preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. PORQUE II. As empresas obrigadas a
constituírem a CIPA, em conformidade com a Norma Regulamentadora (NR-5), devem eleger os
representantes tanto dos empregadores como dos trabalhadores, em nome dos funcionários. Com base na
leitura das assertivas acima, é CORRETO a�rmar que
Escolha uma:
a. as duas são verdadeiras, e a segunda não justi�ca a primeira.
b. as duas são verdadeiras, e a segunda justi�ca a primeira.
c. a primeira é verdadeira, e a segunda é falsa. 
d. a primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
e. as duas são falsas.
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