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RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO SUZANNY DA SILVA CARNEIRO BELÉM 2020 Pág.2 SUZANNY DA SILVA CARNEIRO RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Relatório apresentado ao Centro universitário-FIBRA, como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Serviço Social. ORIENTADORA: Profª Ana Paula Portilho. Avaliado por:_____________________ Data:____/____/____ Nota:___________ BELÉM 2020 Pág.3 Sumário 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................... 4 2. APRESENTAÇÃO DO CAMPO CONCEDENTE DE ESTÁGIO ......................................... 4 3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ....................................................................................... 6 4. COMENTÁRIOS E CONCLUSÃO ..................................................................................... 7 5- REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICA ..................................................................................... 8 6-ANEXOS ............................................................................................................................ 9 Pág.4 1. INTRODUÇÃO O Presente documento refere-se ao relatório de estágio supervisionado I realizado no decorrer do curso de Serviço Social. A experiência do estágio supervisionado é um momento de grande expectativa para o aluno de serviço social, pois é um momento onde o discente pode fazer uma correlação entre a teoria e a prática, colocando em prática os conhecimentos teóricos com supervisão de uma assistente social em campo, possibilitando um aprimoramento e exercício profissional. O Estágio foi realizado no município de Belém, localizado no Estado do Pará, mas precisamente na COHAB (COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO ESTADO DO PARÁ), teve início no dia 01 de setembro de 2020 e foi finalizado no dia 28 de fevereiro de 2021. A supervisora foi a Srta. Odilene Patrícia Pereira de Lima, Assistente Social, registrada no CRESS 1º REG/PA Nº4266. O Objetivo principal do estágio foi complementar minha formação, me proporcionando assim, uma experiência acadêmica-profissional por meio das vivências que tive no campo de prática do Assistente Social dentro da COHAB, teve também como objetivos, aperfeiçoar habilidades técnicas e prática necessárias ao exercício profissional e estabelecer relações a teoria e a prática profissional. 2. APRESENTAÇÃO DO CAMPO CONCEDENTE DE ESTÁGIO Companhia de Habitação do Estado do Pará (COHAB) foi criada pela Lei Estadual Nº 3.282, de 13 de abril de 1965, na gestão do então governador Jarbas Passarinho, a Companhia de Habitação do Estado do Pará (COHAB-PA), é uma empresa estatal de economia mista. Sua finalidade é a de integrar a estrutura do Banco Nacional de Habitação (BNH), e constitui-se no órgão executor da Política Habitacional no Estado do Pará, atuando nas áreas de habitação, infraestrutura e serviços urbanos. No ano de 1966 a Companhia deu início a construção do primeiro conjunto habitacional em Belém, o Nova Marambaia I, com 834 unidades, foi o começo da construção dos grandes conjuntos habitacionais na capital. Em 1968, iniciou-se a construção de unidades habitacionais no interior do Estado. Missão: Executar a Política Habitacional do Estado contribuindo para a qualidade de vida da população, em especial, a de baixa renda. Pág.5 A instituição é composta por uma equipe multidisciplinar de: (engenheiros, pedagogos, Assistente Social, advogados, gestores de recursos humanos, administrador, entre outros profissionais). A COHAB tem como principal o objetivo de: Formular a proposta da Política e do Plano Estadual de Habitação de Interesse Social, em conjunto com o órgão responsável pelo Desenvolvimento Urbano e Regional do Estado; Executar a Política Estadual de Habitação, priorizando os Programas de Habitação de Interesse Social; Promover a participação da sociedade civil organizada nas etapas de formulação, decisão e controle da Política Estadual de Habitação; Promover a regularização fundiária de assentamentos precários, loteamentos e parcelamentos irregulares; Articular com órgãos setoriais, federais, estaduais, municipais e segmentos da sociedade civil, com vistas à formulação, acompanhamento e avaliação de programas e projetos que viabilizem o acesso prioritário dos segmentos de menor renda à aquisição ou construção de casa própria; Desenvolver programas e projetos habitacionais que contemplem estratégias de participação comunitária e estimulem a geração de emprego e renda; Promover o intercâmbio com entidades de estudos e pesquisas nas áreas de planejamento urbano e habitacional, visando ao aperfeiçoamento no desempenho de sua atividade e promover programas de urbanização e/ou reurbanização de áreas, principalmente as ocupadas por habitações precárias. Porem no dia 30 de dezembro de 2019 uma nova lei de n° 8967, foi regulamentado pela a Assembleia Legislativa do Estado do Pará estatui e sancionou a seguinte Lei que dispõe: Art. 1º Fica instituído o Programa SUA CASA, destinado à construção, reforma, ampliação, melhoria ou adaptação da unidade habitacional visando proporcionar a melhoria da qualidade de vida da população, mediante a redução da inadequação habitacional do Estado do Pará. Parágrafo único. A Companhia de Habitação do Estado do Pará - COHAB/PA será a responsável pela execução e gestão do Programa por meio de dotações orçamentárias consignadas na Lei Orçamentária Anual. Pág.6 O Serviço Social na Companhia de Habitação do Estado do Pará (COHAB) está inserido na sala da Célula Executiva da Assistência Social (CEASS), tem suas atribuições de fazer o acolhimento para realizar o cadastro socioeconômico das famílias para o Programa Sua Casa, diante disso, em prol do acesso à garantia dos direitos sociais dessas pessoas que se encontram em condições de vulnerabilidade habitacional. 3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Na primeira semana foi feito apresentação do campo estágio, funcionários e orientações sobre e como funciona o programa “sua casa”, as atividades que são desenvolvidas nele, os critérios necessários para inserir esses usuários, acompanhamento das entrevistas sociais junto da Assistente Social, e orientações da mesma sobre como elaborar o parecer técnico social. Já no decorrer do estágio foram realizadas entrevistas sociais com usuários inscritos no programa, nessas entrevistas era feita primeiro um cadastro socioeconômico seguindo da analise documental do usuário que seria o requerente no programa e de seus dependentes, estando de acordo com todos os critérios era finalizada com o parecer técnico social e encaminhamento para a visita da engenharia para viabilizar a concessão do beneficio ao usuário. Foram feitas também visitas domiciliar juntos com a engenharia, que era feita também a entrevista social do usuário, mas diferente das entrevistas que se eram feitas dentro da COHAB que tínhamos quer ter total confiabilidade no que o usuário estava nos relatando, a domiciliar era diferente e importante, porque nelas era observada de perto a realidade vivida pelas famílias, podíamos conversar com os dependentes, conhecer o ambiente em que se vivem, dando assim mais segurança para realizar nosso parecer técnico social. Tive também a oportunidade de participar da entrega dos cheques do programa “sua casa” junto com a equipe da COHAB, essas entregas funcionou da seguinte forma: era apresentado um documento com foto para confirmação da identidade do usuário, seguindo da assinatura do contrato por parte do usuário e por fim a entrega do contrato e do cheque, foi uma vivencia de suma importância por Pág.7que acompanhamos perto o resultado que se foi feito dentro da COHAB e nas visitas domiciliar. Além das atividades mencionadas acima, também foram realizadas atividades como: Planilha que continham nome do titular, RG, CPF, Nome do Pai e Mãe, Endereço, CEP e Número de Inscrição no Programa, scaneamento de processos e passando eles para o sistema do programa “sua casa”. 4. COMENTÁRIOS E CONCLUSÃO Conclui-se que o estágio supervisionado é de suma importância na formação acadêmica, com ele o discente pode conciliar a teoria e a prática, ou seja, no campo de estágio o discente tem a oportunidade de colocar em prática todos os conteúdos que se foi estudado durante o curso e vivenciar também as situações reais do cotidiano do profissional. No tempo que estive inserida no campo de estágio, tive a oportunidade de fazer visita domiciliar seguindo da entrevista social, uma experiência muito importante para minha vida profissional. Em campo de estágio pode ser observado que o espaço que é destinado ao Assistente Social não é um ambiente privado para que esse profissional possa utilizar com mais precisão seus instrumentos técnicos como: Ficha de Atendimento Social, escuta qualificada, entrevista social, diálogo, orientações sociais, porém o profissional busca sempre uma maneira para que o serviço oferecido seja de qualidade, pelo menos no âmbito do Serviço Social. O relacionamento com os profissionais dentro da companhia e do setor em que estive inserida foi muito bom, podendo ter uma interação de forma geral com todos, as atividades e orientações foram de bastante proveito aprendizagem, uma supervisora bastante cautelosa e eficiente com quem aprendi bastante coisa que vou levar para meu exercício profissional. Contudo, o Serviço Social utiliza diversas estratégias para que os direitos das famílias sejam efetivados e conseqüentemente busca dentre todas as possibilidades, garantirem autonomia na instituição, o assistente social tem um papel de grande importância dentro da COHAB, por que é através deles que a companhia tem ciência das necessidades dos usuários em relação às políticas de habitação. Pág.8 5- REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICA BRASIL, Secretaria Nacional de Habitação. Companhia de Habitação do Estado do Pará. Disponível em: http://www.cohab.pa.gov.br/hist%C3%B3rico. Acesso em: 10 de dezembro de 2020. BRASIL, Secretaria Nacional de Habitação. Companhia de Habitação do Estado do Pará. Disponível em: http://www.cohab.pa.gov.br/sua-casa. Acesso em: 10 de dezembro de 2020. http://www.cohab.pa.gov.br/hist%C3%B3rico http://www.cohab.pa.gov.br/sua-casa Pág.9 6-ANEXOS Anexo 1: Entrevista Social no “sua casa”. Anexo 2: Scaneando e passando os processos para o “sua casa”. Pág.10 Anexo 3: Entrega do Cheque com o beneficio do “sua casa”. Pág.11 Anexo 4: Equipe COHAB, funcionários e estagiários no final da entrega o cheque. Pág.12 Anexo 5: Confraternização do Setor de Serviço Social e engenharia.