AV1 - GESTÃO ESTRATÉGIA DE RCURSOS HUMANOS - UNINASSAU

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1. Pergunta 1
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"Não me ofereça coisas. Não me ofereça roupas. Ofereça-me uma aparência bonita e atraente. Não me ofereça sapatos. Ofereça-me comodidade para meus pés e o prazer de caminhar. Não me ofereça casa. Ofereça-me segurança e comodidade e um lugar que prime pela limpeza e felicidade. Não me ofereça livros. Ofereça-me horas de prazer e o benefício do conhecimento. Não me ofereça discos. Ofereça-me lazer e a sonoridade da música. Não me ofereça ferramentas. Ofereça-me o benefício e o prazer de fazer coisas bonitas. Não me ofereça móveis. Ofereça-me o conforto e a tranquilidade de um ambiente aconchegante. Não me ofereça coisas. Ofereça-me ideias, emoções, ambiência, sentimentos e benefícios. Por favor, não me ofereça coisas.” 
Após ler esse poema de Paulo Vasconcellos, marque a alternativa que define corretamente a Visão e Missão:
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1. 
 Visão expressa onde e como a empresa espera obter lucros. Missão depois de definida, não deve ser alterada.
2. 
Visão é uma intuição, um sonho que serve de guia e Missão. É a função que a organização desempenha, de modo a tornar útil sua ação
Resposta correta
3. 
O desafio da visão é ser o ideal para a empresa desenvolver, já da missão é ser o modelo dos valores da empresa. 
4. 
O líder tem o papel de decidir a missão e visão de seu setor, independente da visão e missão da organização.
5. 
Elaborar a missão da empresa é uma das coisas mais simples, pois só a história da empresa contribui para esta tarefa.
2. Pergunta 2
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Considerando os principais tipos de remuneração variável, considere as afirmativas a seguir.
I – No plano de participação acionária o colaborador tem a opção de comprar ações da empresa, geralmente a preços abaixo do mercado.
II – A participação nos resultados, só existe se houver lucro contábil no período.
III – A participação de lucros só vai existir se, obviamente, houver lucro contábil no período.
Está CORRETO, apenas o que se afirma em:
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1. Incorreta: 
I e II
2. 
II
3. 
I
4. 
I e III
Resposta correta
5. 
 III
3. Pergunta 3
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A teoria sobre liderança situacional atribui ênfase:
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1. 
Aos liderados, no que se refere à eficácia da liderança.
Resposta correta
2. 
Ao grau de motivação do líder, para dar ordens para os liderados.
3. 
A aceitação do papel de líder numa perspectiva autocrática.
4. 
A figura do líder, por concentrar o poder e decidir individualmente.
5. 
Ao nível intelectual dos liderados, para compreender ordens e executá-las.
4. Pergunta 4
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De acordo com Menegon, “podemos dizer que a liderança é a capacidade de influenciar e dirigir um grupo rumo ao alcance de seus objetivos”. Com este intuito o líder precisa definir metas para serem cumpridas pela sua equipe e para isto, ele precisa cumprir certas funções. Assinale a alternativa que contempla 3 funções do líder:
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1. 
Formação de equipe, planejamento e divulgação.
2. 
Ser exemplo, divulgador e controlador.
3. 
Planejamento, avaliação e ser exemplar.
Resposta correta
4. 
Ser desafiador, motivador e avaliador.
5. 
Instrução, divulgação e implantação.
5. Pergunta 5
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Várias abordagens a respeito de liderança surgiram ultimamente. Percebemos que entre elas estão: o papel da inteligência emocional na capacidade dos líderes e as implicações éticas na liderança, bem como a necessidade de adequação dos estilos às diferenças culturais.
Considerando essas informações, com relação aos estilos ou abordagens contemporâneas da liderança, assinale a opção CORRETA:
“A inteligência emocional pode ajudar os líderes a desenvolveram uma visão para suas organizações e a motivarem seus subordinados.”
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1. 
Certo
Resposta correta
2. 
Errado
6. Pergunta 6
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Segundo Robert Wong: é importante lembrar que o verdadeiro líder não faz tudo sozinho, mas motiva as pessoas a trabalharem em equipe, assinale V (verdadeiro) ou F (falso):
(   ) Não existe uma equipe sem que todos compartilhem um objetivo comum.
(   ) Se a equipe não funcionar sem o líder, não é uma equipe. 
(   ) Todas as equipes e organizações são únicas. 
(   ) A relação de líder com a equipe é de dependência para desenvolver os trabalhos.
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1. 
F V F V 
2. 
V F V F 
3. 
F F V F 
4. 
V V V F 
Resposta correta
5. 
F V F F
7. Pergunta 7
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"Os desafios de um líder é descobrir os potenciais líderes da empresa, monitorá-los e fazê-los crescer", segundo Harold Weinstein. Diante desta afirmativa, assinale a afirmativa que define o líder dentro da organização:
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1. 
Líderes fazem com que os outros façam o determinado e exigido pelo gestor.
2. 
Os líderes são aqueles que mantêm seguidores, independente do sentimento que causa neles. 
3. 
As lideranças são praticamente iguais nas diversas organizações, pois procuram minimizar os erros. 
4. 
A questão C e D estão corretas.
5. 
Líderes são aqueles que conseguem os resultados esperados através de outras pessoas.
Resposta correta
8. Pergunta 8
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Assinale a alternativa CORRETA de acordo à afirmação abaixo, relacionada aos planos de benefícios sociais.
Um programa de salários deve levar em consideração o pacote de benefícios que compõe a contraprestação final do trabalho do empregado.
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1. 
Aumento da facilidade na atração e na manutenção de recursos humanos com a maximização do custo unitário de trabalho.
2. 
Favorecimento da equidade das expectativas de remuneração dos empregados.
3. 
Melhora da qualidade de vida dos empregados, oferecendo conveniências avaliáveis em dinheiro e em compensação extra.
4. 
Traz vantagens obvias para o funcionário, mas também para a própria empresa, que passa a contar com uma equipe mais tranquila, motivada e focada no trabalho.
Resposta correta
5. 
Melhora do clima organizacional, elevando a moral dos empregados, a rotatividade e o absenteísmo