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CURSO DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA BIANCA PEREIRA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV – GESTÃO ESCOLAR ITAPITANGA – BA 2020 CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA BIANCA PEREIRA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV – GESTÃO ESCOLAR Relatório de Estágio apresentado à disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório da Faculdade do Maciço de Baturité, como requisito parcial obrigatório para a conclusão da disciplina de Estágio IV do Curso de Pedagogia. Supervisor acadêmico: Walter Fonseca Pinto Júnior. ITAPITANGA – BA 2020 Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para a sua própria produção ou a sua construção. (Paulo Freire) SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 4 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ............................................................................... 5 2.1. Os Fundamentos da Gestão Escolar ............................................................................ 5 2.2. Gestão Democrática nas escolas .................................................................................. 6 3. MINHA HISTÓRIA DE VIDA .....................................................................................8 4. OBSERVAÇÃO DAS ATIVIDADES DE GESTÃO ESCOLAR .............................. 11 4.1. Análise da organização e funcionamento escolar, coordenação pedagógica e gestão. ... 11 4.2. Participação nas atividades de planejamento, conselho de classe, reuniões pedagógicas com docentes e pais ......................................................................................................... 13 4.3. Análise crítica da gestão escolar na Escola (Escola Municipal Theodora Maria dos Santos). ............................................................................................................................ 13 4.4. A relação escola Privada e Pública ............................................................................. 13 5. ALGUMAS CONSIDERAÇÕES .............................................................................. 16 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...................................................................... 17 7. ANEXOS ..................................................................................................................... 18 4 1. INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo informar a respeito das experiências e impressões obtidas por meio do estágio referente à disciplina Estágio de Gestão Escolar a fim de elucidar as diferenças entre teoria e prática, informar de forma discursiva, sucinta e breve como se constitui uma atividade de Estagio Supervisionado. Para tanto o objetivo deste relatório todos os episódios narrados e comentados a seguir busca a sistematização das aprendizagens obtidas na disciplina já referida na Escola Municipal Theodora Maria dos Santos mediados pela observação do funcionamento de estruturas internas como a secretaria, sala de aula, biblioteca, caracterização do espaço físico, recursos financeiros, descrição dos equipamentos da escola, como são as relações dos gestor, educadores , funcionários, alunos e comunidade escolar em geral. Este Estágio em Gestão Escolar é de extrema relevância para a formação dos futuros licenciado em Pedagogia, pois através do que observamos no âmbito escolar, verificamos que apesar da gestão escolar ser um assunto recente é de grande importância para que tenhamos uma escola democrática e que atenda as exigências da sociedade cada vez mais evoluída em termos de conhecimento, nos oferece percepção e reflexão sobre os rumos que um gestor escolar deve tomar para construir um futuro de compromisso com a realidade. Assim, contribuindo para o desenvolvimento de sua capacidade didática e científica, bem como possibilitando maior integração dos segmentos da educação. Em suma, este estágio possibilita o preparo para o exercício da prática em Gestão, com o propósito de mudança e um olhar amplo para as relações teoria – prática mostrando a conhecer a realidade da Gestão Escolar 5 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Os Fundamentos da Gestão Escolar A gestão escolar tem uma importância fundamental para a escola já que a mesma é responsável pelo bom funcionamento dessa escola e é de sua responsabilidade a parte administrativa e pedagógica. O estágio supervisionado em gestão tem como objetivo mostrar a prática através da vivência envolvendo desde as atividades de direção como da escola num todo. Como afirma (Libâneo, 2004, p.101): Gestão é a atividade pela qual são mobilizados meios e procedimentos para se atingir os objetivos da organização, envolvendo, basicamente, os aspectos gerenciais e técnico administrativos. (Libâneo, 2004, p.101). A gestão escolar engloba várias atribuições dentro da instituição educacional, assim. refere-se a organização do processo educativo, dispondo de elementos que envolvam todo o contexto escolar, nos aspectos pedagógicos e administrativos da escola para alcançar os objetivos, que nesse ambiente é a educação dos alunos. Carbello (2012, p. 11) afirma: O papel do pedagogo é fundamental na organização de um trabalho pedagógico coerente. No entanto, as ações pedagógicas são desenvolvidas em diferentes setores que compõem a organização escolar, fato este que torna o processo coletivo e não individual. O entendimento, de senso comum, que um profissional é o grande responsável pela transformação da escola é um terrível engodo. O pedagogo exerce um papel central com articulador do processo educativo, mas, sozinho não tem poder para estimular a participação da comunidade na gestão da escola. Esse é um desafio político e social, engendrado em bases complexas da organização da sociedade, extrapolando as ações pelas quais o pedagogo responde. Carbello (2012, p. 11). A gestão escola sendo democrática torna-se de suma importância sendo baseada na coordenação de atitudes e ações que propõe a participação social da comunidade escolar, ou seja, pais, alunos, professores, equipe pedagógica demais funcionários, onde todos se tornam participantes das decisões da escola. Assim, garantindo os avanços sócios educacionais do estabelecimento de ensino e promovendo a aprendizagem dos alunos. Como afirma Lucky, (1981): Ademais, a gestão escolar se configura em uma liderança democrática, porém de ressonância dialética junto a um grupo unificado, a partir dos 6 conflitos existentes na realidade e que possam ser reconstruídos em perspectiva dialógica na busca do bem comum. Luck, (1981). Portanto, o gestor é visto como um líder diante dos demais profissionais da educação, que está à frente na operacionalização do trabalho pedagógico, orientando a organização do trabalho tendo em vista um ambiente onde todos os educadores possam realizar suas funções coletivamente, assegurando um trabalho democrático, a participação no planejamento, tomada de decisões, mediando relações interpessoais e dando um suporte aos interesses do educando e as necessidades do professor. Contudo, o gestor tem o papel fundamental de lidar com as competências, os valores, as crenças de todos os envolvidos nas ações da escola, com o intuito de convergir os esforços para atingir os objetivos que devem ser comum, a educação. 2.2 Gestões Democrática nas escolas O desafio da implementação da Gestão democrática na escola. Gestão democrática, gestão compartilhada, e gestão participativa, são termos que não são específicos da educação, mas fazem parte da luta de educadores e movimentossociais organizados em defesa de um projeto de educação pública de qualidade social e democrática. Através da Constituição Federal/88, estabeleceu-se princípios para educação brasileira dentre eles: obrigatoriedade, gratuidade, liberdade, igualdade e gestão democrática, regulamentados por leis complementares, entre elas, a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBNº9394/96), que estabelece e regulamenta as diretrizes gerais para a educação e seus respectivos sistemas de ensino. A Gestão Democrática é uma forma de gerir uma instituição de maneira que possibilite a participação, transparência e democracia. Esse modelo de gestão, segundo Vieira (2005), representa um importante desafio na operacionalização das políticas de educação e no cotidiano da escola. Gestão democrática pressupõe a participação efetiva dos vários segmentos da comunidade escolar – pais professores, estudantes e funcionários – em todos os aspectos da organização da escola. A gestão democrática se opõe a resistência às formas conservadores e tradicionais de gestão escolar. Segundo (Libâneo 2006, p. 38) propõe: 7 É possível não só resistir às formas conservadoras de organização e gestão, como também adotar formas alternativas, criativas que contribuam para escola democrática a serviço da formação de cidadão críticos e participativos e da transformação das relações sociais presentes. (Libâneo, 2006, p. 328). A participação coletiva é uma condição imprescindível para que a gestão democrática aconteça. A gestão democrática em uma pedagogia do conflito deve enfrentar toda forma de autoritarismo e submissão e subserviência ao poder estabelecido, onde o educador ou gestor assuma a educação com um papel predominantemente crítico do contexto histórico-social onde está inserido na busca sua autonomia e na construção de uma sociedade mais democrática, livre, justa e solidária. Portanto, para construir esse novo modelo de gestão é preciso enfrentar desafios, pois, percebe-se que até hoje o processo para implantar a democratização no interior da escola ainda encontra muitos obstáculos, afinal, não é possível pensar em democracia sem que os sujeitos tornem-se conscientes para exercer esta prática. 8 3. MINHA HISTÓRIA DE VIDA Aos 22 de Fevereiro e 1989 uma tarde de sexta-feira, na cidade de Coaraci Bahia, Deus escolheu pra nascer uma menina linda e encantadora chamada Bianca, filha caçula de Maria Lucia e José Newton. Moradora do distrito de Cafundó, logo cedo vivenciou na infância a vida escolar onde sua mãe atuava como docente da educação infantil e por tantas vezes participou das aulas por não ter quem a cuidassem. Aos 4 anos viu na sua casa sua irmã Lucilleia aos 14 anos ficar gravida uma situação difícil que mesmo pequena começou cedo a entender as dificuldades enfrentadas de uma gravidez precoce. O tempo foi passando e a vida escolar cada vez mais ativa, neta e filha de professora, começou a gostar cada dia mais de estudar, sempre se destacando nas notas e na dedicação aos estudos. Em decorrência da infância a adolescência pode viver em um lar onde o pai bebia muito e via a sua mãe ser agredida verbalmente, isso gerou um trauma onde o medo e a insegurança sempre estava presente no decorrer da adolescência. Aos 16 anos concluiu o ensino médio onde a saudade ficou grande dos amigos, professores e colegas, foram momentos e aventuras inesquecíveis, pois estudava no município de Itapitanga indo em um ônibus escolar deteriorado, por consequência, andava diversas vezes 10km a pé para chegar em casa, mesmo enfrentando tantos obstáculos preconceitos e buling nunca pensou em desistir pois os sonhos e objetivos eram grandes. Pode também neste período ver a sua irmã concluir o antigo magistério onde até hoje atua como professora concursada na mesma escola que estudou durante a infância. Buscando o sonho de torna-se uma acadêmica crescia grandemente, participou de vários vestibulares e escolheu o curso de história por amar e identificar-se com a disciplina, cursando ainda o primeiro semestre a maioria dos colegas desistiram e por não ter uma turma completa o curso foi trancado, assim teve que migrar para pedagogia. No decorrer deste tempo, casou-se e após ter estudado 4 semestre resolveu trancar a faculdade e dedicar-se a vida de casada, passou-se os anos e o desejo de retomar o curso era grande, durante este período surgiram várias oportunidades de atuar na educação, participou de programas do governo como TOPA e o MAIS EDUCAÇÃO aí veio o grande arrependimento de ter trancado a faculdade, não vendo a hora de ter a oportunidade de retomar o curso. 9 Diante de buscar novas oportunidades de renda o seu marido Elizenilton que trabalhava como cobrador de ônibus na Rota Transportes há doze anos, saiu da empresa e no dia 07 de setembro de 2011 abriu a Panificadora Bianca sem experiência na área mais com muita curiosidade ela buscou a aprender e no decorrer dos anos aprendeu e tornou-se a segunda mulher a ser padeira na região, isso a enchia de orgulho por ter adquirido uma profissão que não estava nos planos mais que com amor se dedicava e a cada dia descobria um dom diferente que Deus a concedia, ensinou o seu esposo a ser padeiro e assim juntos começaram a levar o ramo de novos empreendedores no pequeno Distrito de Cafundó, já se passaram 9 anos e até hoje atuam na Panificadora Bianca inovando e produzindo bolos, pães, biscoitos etc... com muito amor e qualidade. No ano de 2013, Deus concedeu o dom de ser mãe assim era o seu maior desejo de gerar um menino e com todo amor, bondade e misericórdia de Deus nasceu Luige no dia 24 de Junho de 2013 um parto difícil com mais de 32 horas de contrações, perda de liquido e ouvir o obstetra dizer que mulher foi feita pra ter filho sem ajuda em um parto natural. Naquele dia Luige era pra ter nascido com graves sequelas mais Deus ouviu o clamor de uma mãe e amigos que oraram pra acontecer um milagre e vir ao mundo uma criança perfeita. Através desta obra e de tantas outras que Deus estava fazendo, aquela mulher que servia ao mundo em festas e utilizava muita bebida alcoólica viu Deus começar a transformar a sua vida e toda aquela ilusão que o mundo oferecia foi ficando pra trás e uma grande transformação aconteceu e há 8 anos serve a Deus na Congregação Cristã no Brasil, não faltou lutas, provas, alegrias e em todos estes momentos Deus se fazia presente. De repente, quando já nem imaginava mais atuar como professora surgi a oportunidade de voltar a faculdade e dar continuidade há um sonho antigo porém agora uma mulher amadurecida e já com uma profissão que ama. Foi um novo desafio depois de anos voltar à ativa nas aulas mais, entusiasmo não faltava e a vontade de concluir o curso de Pedagogia era grande, em meio a tantas lutas fez recordar os tempos de escola onde começou a enfrentar os mesmos desafios do transporte para ter acesso a faculdade. Contudo, hoje Bianca já se encontra no oitavo semestre do curso de Licenciatura em pedagogia. De uma turma de 32 alunos hoje restou 12 discentes que juntos estão lutando 10 para concluir o curso em um ano difícil onde vivenciou uma pandemia nunca vista antes, todos longes mais unidos através da internet. Entretanto, aos 31 anos segue a vida, mesmo 2019/2020 sendo um ano muito difícil além das lutas já enfrentadas, sofreu com a perda da avó e do seu pai, diante de tudo isso pode-se dizer o quando Bianca tornou-se forte por ter conseguido chegar até o último mês de dezembro de 2020, sonhadora, falha, errante mais está em busca sempre de fazer o bem e ter uma vida em paz para estar a cada dia mais perto de Deus. 11 4 . OBSERVAÇÃO DAS ATIVIDADES DE GESTÃO ESCOLAR 4.1. Análise da organização e funcionamento escolar, coordenação pedagógica e gestão. A Escola Municipal Theodora Maria dos Santos, foi fundada no ano de 1986 naadministração do Prefeito Lourival David dos Santos, com apoio dos recursos do FNDE (fundo nacional de educação). A instituição de ensino está localizada na Rua Santo Antônio, S/N, Cafundó Distrito de Itapitanga – BA. Assim sendo, originou-se o nome da instituição em homenagem a doadora do terreno. No ano de 2007 a Escola obteve uma reforma no governo do Prefeito Dernival Dias Ferreira, sendo realizada com recurso próprio, dessa forma, ampliando o espaço físico da unidade escolar. O Centro Educacional possui uma estrutura física ampla, arejada, porém, sem acessibilidade. Dessa forma, a Escola Municipal Theodora Maria dos Santos é composta em sua aptidão por, seis banheiros quatro para os discentes e dois para os funcionários, seis salas de aulas espaçosas, atualmente uma sala de vídeo, antes usada como unidade de ensino do EMITEC, ou seja, ensino a distância realizada pelo Estado, tendo duração de 2009 a 2016, tornando- se também sala dos professores, um salão para eventos com ambiente pequeno, um deposito, um bebedouro, uma lavanderia, uma sala multifuncional para atendimento com o psicopedagogo, assistente social e o psicólogo, uma biblioteca onde, no ano de 2010 funcionava a sala de informática que hoje foi desativada por não realizar manutenções nos computadores. Logo, a Instituição disponibiliza de um data show, duas caixas de som, duas tv’s, dois dvd’s, seis computadores sendo cinco para o uso dos alunos e um para os professores, três microfones, dois notebooks, um home theater, diversos jogos pedagógicos e equipamento esportivo utilizado nas aulas de educação física. Além disso, o quadro de funcionários é composto por doze professores, dois porteiros, duas merendeiras, duas auxiliares de serviços gerais, uma diretora, uma coordenadora, uma monitora e uma bibliotecária. Contudo, recebe do município o auxílio de um psicólogo, uma assistente social, e um psicopedagogo. Salientando, o corpo discente da escola é integrado por 142 alunos que são divididos em três turnos, sendo no período matutino primeiro, quarto e quinto ano no vespertino educação infantil e segundo ano e no noturno do sexto ao nono ano e o EJA (educação de 12 jovens e adultos). Entretanto, a Escola Municipal Theodora Maria dos Santos há apenas dois anos que fornece as series do sexto ao nono ano, pois, antes fornecia o espaço físico para a atuação do Anexo João XXIII cuja sede está localizada no município de Itapitanga – BA. Assim sendo, a linhagem pedagógica é baseada na teoria sócio construtivista de Vygotsky. O professor deve proporcionar aos alunos a oportunidade de aumentarem as suas competências e conhecimento, partindo daquilo que eles já sabem, levando-os a interagir com outros alunos em processos de aprendizagem cooperativa. Vygotsky (1982-1984, v. IV, p. 281) diz. É por meio de outros, por intermédio do adulto que a criança se envolve em suas atividades. Absolutamente, tudo no comportamento da criança está fundido, enraizado no social. Vygotsky (1982-1984, v. IV, p. 281). Assim, as relações da criança com a realidade são, desde o início, relações sociais. Diante disso, o PPP (Projeto Político Pedagógico) foi elaborado pela coordenadora da escola sendo orientada pela coordenação da sede municipal em Itapitanga. No entanto, não houve participação dos demais funcionários, pais e alunos na elaboração do projeto político pedagógico da unidade de ensino. Em vista disso, a escola disponibiliza das seguintes disciplinas; análise linguística (gramática), interpretação textual, inglês, arte, matemática, educação física, geometria, ciências da natureza, Geografia, História, Ética e Cidadania (ensino fundamental anos finais) e Produção Textual. As observações feitas na escola é de suma importância para fortalecer ainda mais a aprendizagem e descrever, avaliar o campo de trabalho, observar que gestão deve ser um ato democrático, para haver um desenvolvimento coerente no ambiente escolar, de modo a preparar seus alunos a tornarem-se capazes de enfrentar os desafios da sociedade. 4.2. Participação nas atividades de planejamento, conselho de classe, reuniões pedagógicas com docentes e pais. Diante de um fato histórico que o mundo está enfrentando, uma Pandemia que paralisou todas as escolas e como consequência as aulas tornara-se via internet. Dessa 13 maneira, pode-se buscar e inovar maneiras de participar e exercer uma parte tão importante do estágio, reuniões pedagógicas, atividades pedagógicas e as atividades de planejamento da Escola Municipal Theodora Maria dos Santos. Através da internet que move e comunica o mundo pude por meio de reuniões e entrevistas nas mídias sócias obter resultados e informações imprescindíveis para a conclusão e adquirir os principais objetivos da participação e da vivencia do Estágio em Gestão. 4.3 Análise crítica da gestão escolar na Escola (Escola Municipal Theodora Maria dos Santos). A Escola Theodora dos Santos, onde foi realizado o estágio em Gestão Escolar de maneira física, possui uma estrutura ampla e adequada para receber seus discentes falta apenas algumas melhorias, apesar das dificuldades encontradas para a realização do estágio devido à pandemia, pude perceber a extrema responsabilidade e compromisso que a Gestora tem com os alunos e corpo docente da unidade de ensino. Dessa forma, uma equipe ampla que mostrou-se unida para exercer o melhor da sua profissão e buscando sempre o melhor desempenho dos seus alunos. Portanto, é na participação e contribuição de cada um que o sucesso da escola torna- se em ações transformadoras mostrando sempre a importância de resolver em conjunto para obter soluções e inovações para o melhoramento da prática pedagógica na escola. 4.4 A relação escola Privada e Pública. Há uma grande diferença entre escolas públicas e privadas, não apenas na qualidade de ensino, mas também na parte de infraestrutura, métodos, organização e cobranças de rendimento dos alunos. Claro que há escolas particulares que não são tão boas e há públicas que são referência. Entretanto, sempre ouvimos falar que a escola pública é ruim, que é horrível, que é péssima. Que os alunos não são interessados, que os professores são péssimos, etc. Claro, o padrão de qualidade é a escola privada. Aquela, equipada, estruturada e com professores 14 “top”. De certo que, ar-condicionado, paredes pintadas, café, almoço, livros, uniforme limpo e bem passado, mochila cheia, barriga cheia, tudo isso faz uma enorme diferença e são pontos relevantes na escola privada. Todo o equipamento que falta na escola pública, existe ou sobra na escola privada; toda condição material que os alunos da escola privada têm, muitas vezes é o maior problema da escola pública. Contudo, ensino público e privado, a despeito dos problemas financeiros estruturais, também sofre atualmente devido às mudanças na sociedade e no comportamento dos pais. Cada vez mais direcionado à escola, certas atribuições de educação, que antes eram exclusivas da família, tem caído literalmente no colo dos professores. De um lado, os pais veem na escola particular desejos que transcendem o universo professor-aluno, ocasionando, na melhor concepção da palavra, uma relação entre consumidor e vendedor. Por outro lado, devido aos pais estarem cada vez mais em seus trabalhos, o ensino público acaba por receber muitas tarefas referentes à formação da criança, tais como socialização, noções de higiene e muitos outros valores. Um dos principais fatores a serem compreendidos quanto ao processo de assimilação do ensino, seja público ou privado, é o fato de que os pais estão cada vez mais reservando para a escola uma parcela muito grande de expectativas. O que, definitivamente, aumenta o número de problemas que a educação já encontra no Brasil. Portanto, pode-se observar e pensar sobre a degradação do ensino públiconão como a escola “vilã”, mas sim como a escola que luta constantemente contra a sua destruição e desmoralização. A escola privada no ensino básico tem estruturas melhores, mas a condição do professor no cenário nacional está cada vez pior com o passar dos anos, e não é apenas no ensino público esta situação “deprimente”, mas em todo o sistema educacional. Professores trabalham nas escolas públicas e privadas e são desmoralizados também pela situação encontrada pela educação básica e pública. Logo, há uma reflexão mais abrangente sobre a educação pública e a privada e que as diferenças não são de escola para escola apenas, mas tem toda uma intencionalidade por trás, um modelo econômico que influência diretamente na degradação do ensino público e que há sim pessoas que lutam por uma educação mais igualitária e mais justa, mas que sofrem também de todo um processo que deve ser repensado e reorganizado. Os professores não são os “caras maus” nem os “caras 15 ruins” desta história, são mais uma grande parte da sociedade que se sente injustiçada e indefesa contra atos potencialmente favoráveis a alguma intenção, ou classe social. 16 5. ALGUMAS CONSIDERAÇÕES A experiência vivenciada ao longo do estágio em gestão que não pode ser vivida tão intensamente devido à pandemia que estamos enfrentando, permitiu compreender a necessidade de rever e resgatar os mecanismos e ações importantes para o aperfeiçoamento do processo democrático. Percebemos que, apesar do discurso em defesa da gestão democrática, a cultura autoritária que sustenta o processo de tomada de decisão, contribui e reforça no comportamento apático e acomodado dos sujeitos. Acrescenta-se ainda que, a ausência de uma tradição democrática, associada à presença de um autoritarismo cristalizado, dificulta a implantação de mecanismos participativos de gestão. A disciplina de Estágio Supervisionado na Gestão Escolar, proporcionou uma experiência muito válida, permitiu pensar e repensar a prática pedagógica. É pelo estágio que se desenvolve de uma maneira mais eficaz o raciocínio e a capacidade de um posicionamento crítico, além da autonomia para a investigação das atividades desenvolvidas no campo de trabalho, sendo uma oportunidade para a escolha da área de atuação dos futuros profissionais. Enfim, por meio das experiências vivenciadas sobre a prática de Estágio Supervisionado em Gestão Escolar, evidencia-se que o Estágio em Gestão é imprescindível para a formação do pedagogo. Ele possibilita ter uma visão ampla da estrutura administrativa e pedagógica da escola e do sistema educacional. Assim, mostrando que o trabalho do pedagogo não se limita ao exercício de atividade isolada é sim um trabalho diversificado que exige competência e comprometimento para eficiência em sua execução. 17 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CARBELLO, Sandra Regina Cassol. A atuação do pedagogo na gestão democrática da escola pública: a participação da comunidade como um desafio. IX ANPED SUL Seminário de Pesquisa em Educação da Região Sul. 2012. < http://www.ucs.br/etc/conferencias/index.php/anpedsul/9anpedsul/paper/viewFile/199 5/146>. Acesso em: 09/07/2021. https://www.editorarealize.com.br/editora/anais/conedu/2014/Modalidade_1datahora_11_0 8_2014_12_25_28_idinscrito_32755_e6eb8d8fc735294c50acb4e406123f2c.pdfhttps://ww w.editorarealize.com.br/editora/anais/conedu/2014/Modalidade_1datahora_11_08_2014_12 _25_28_idinscrito_32755_e6eb8d8fc735294c50acb4e406123f2c.pdf <Acesso em: dez.2020> <http://www.unigran.br/interletras/ed_anteriores/n17/conteudo/artigos/12.docx> Acesso em 10 ago. 2016. BRASIL- Lei nº 9394/96, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. LIBÂNEO, José Carlos. Organização e gestão da escola: teoria e prática 5. ed. Goiânia: Editora Alternativa, 2004. LIMA, Márcia Regina Canhoto de. Paulo Freire e a Administração Escolar: A busca de um sentido. Brasília: Liber Livro Editora, 2007. 148 p H LÜCK - Gestão em Rede, Brasília: CONSED, 2000 - crmariocovas.sp.gov.br ... PROFA. HELOÍSA LÜCK Coordenadora da RENAGESTE/ Rede Nacional de Referência em Gestão Educacional, do Conselho Nacional de Secretários da Educação. http://www.ucs.br/etc/conferencias/index.php/anpedsul/9anpedsul/paper/viewFile/199 http://www.editorarealize.com.br/editora/anais/conedu/2014/Modalidade_1datahora_11_0 http://www.unigran.br/interletras/ed_anteriores/n17/conteudo/artigos/12.docx http://www.unigran.br/interletras/ed_anteriores/n17/conteudo/artigos/12.docx 18 ANEXOS 19 ANEXO 01 - Declaração de aceitação 20 ANEXO 02 - Ficha de controle de frequência 21 ANEXO 03 - Ficha de avaliação do estagiário (a) 22 ANEXO 04 - Roteiro de observação da instituição 23 ANEXO 05 – Entrevista com a Gestora Escolar REUNIÃO VIA MEET COM O DIRETOR DA ESCOLA JOÃO GOMES DE SÁ CIDADE DE ITAPITANGA – BAHIA Professora: Edinair Sá Lemos Realizada em: 15/12/2020 1) Existe em sua instituição algum programa pedagógico de acolhimento para crianças com dificuldade especiais? 2) Diante da sua experiência porque o mesmo professor que atua na escola particular geralmente não tem o mesmo rendimento na escola pública? 3) O que motivou ser diretora de escola particular?? 4) Qual o nível de rotatividade do corpo docente? por quê? 5) O modelo de gestão da abertura para que os colaboradores e membros da equipe possam dar sugestões? 6) Qual o papel do diretor (a) na gestão democrática da escola? 7) Como são solucionados os conflitos Pedagógicos? 8) A escola faz aos pais algum tipo de relatório sobre o aprendizado e o desenvolvimento do aluno? E como funciona isso? 9) A escola estimula a participação dos alunos em atividades voluntárias com grupos ou instituições assistenciais? 10) Quais são para você, as principais responsabilidades do gestor escolar? 11) Como é gerida a questão financeira na escola? 12) Quantos anos você trabalhou como docente de uma disciplina ou turma antes de exercer a função de gestora? 13) Qual o modelo de avaliação é utilizada na escola que você atua e o que a diferencia da escola pública? Existe uma auto- avaliação da escola? 14) Como asseguram a comunicação escola-família? 15) Existe um programa de acolhimento para os novos alunos? 16) Se já trabalhou nas duas escolas privada e pública? E qual foi à diferença que mais chamou à sua atenção? 24 17) Como sua escola está se preparando com a volta das aulas pós pandemia? 18) Qual o perfil dos alunos formados em sua instituição? 19) Descreva um pouco a rotina do seu trabalho. Quais as principais funções de um gestor? 20) Você faz algum planejamento e Registro escrito das suas atividades? 25 ANEXO 06 – Fotos da Escola Municipal Theodora Maria dos Santos Figura 1: Corredor da Biblioteca Figura 2: Salão de Eventos Figura 4: Frente da Escola Theodora Maria dos Santos Figura 3: Banheiro dos Alunos 26 Figura 5: Pátio da Escola Theodora Maria dos Santos Figura 6: Entrada da Escola Theodora Maria dos Santos Figura7: Biblioteca Figura 8: Cozinha 27 Figura 9: Pátio da Escola Theodora Maria dos Santos Figura 10: Pátio da Escola Theodora Maria dos Santos Figura 11: Metade da turma do Curso Figura 12: Meu esposo Elizenilton meu filho Luige , minha família. 28 29
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