Atividade 10 - Qualidade de Vida

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De maneira genérica, pode-se dizer que qualidade de vida no trabalho (QVT) é um conjunto de ações que envolvem diagnósticos e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho.
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Podemos afirmar que na Ergonomia os principais resultados observados são o aumento do desempenho nas atividades, redução dos acidentes de trabalho.
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É correto afirmar que a Higiene e Segurança do Trabalho, seus principais resultados observados são: Prevenção e reabilitação de doenças ocupacionais, prevenção de acidentes de trabalho, melhor integração entre os trabalhadores, diminuição do absenteísmo, aumento da produtividade.
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A qualidade de vida no trabalho (QVT) pode ser confundida com políticas de benefícios, nem com atividades festivas de congraçamento, embora essas sejam importantes como estratégias.
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É correto afirmar que na Ginástica Laboral os principais resultados observados são a prevenção e reabilitação de doenças ocupacionais, prevenção de acidentes de trabalho, melhor integração entre os trabalhadores, diminuição de absenteísmo, aumento de produtividade.
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Qualidade de vida é o método utilizado para medir as condições de vida de um ser humano ou é o conjunto de condições que contribuem para o bem físico e espiritual dos indivíduos em sociedade.
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Controle de Álcool e Drogas Principais resultados observados: Redução de riscos, melhora na segurança operacional e da saúde dos trabalhadores, melhora na auto-estima, diminuição dos acidentes de trabalho e absenteísmo.
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Existem muitas interpretações para Qualidade de Vida no Trabalho, desde o foco médico da ausência de doenças da pessoa, até as exigências de recursos, objetos e procedimentos que atendam demandas coletivas em determinada situação, compondo amplos programas de qualidade de vida no trabalho (QVT).
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A conceituação de GL é definida como “um conjunto de práticas físicas, elaboradas a partir da atividade profissional exercida durante o expediente, que visa compensar as estruturas mais utilizadas no trabalho e ativar as que não são requeridas, relaxando-as e tonificando-as”.
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Relacione o termo com o conceito:
	Estuda as condições de trabalho visando o conforto dos trabalhadores.
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	Resposta 1
	Demonstra a influência das atitudes internas e perspectivas de vida de cada pessoa em seu trabalho e a importância do significado das necessidades individuais para seus desenvolvimentos no trabalho.
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	Resposta 2
	Atribui ao homem responsabilidade pela preservação do sistema dos seres vivos e dos insumos da natureza.
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	Resposta 3
	Elabora formas de produção voltadas para a flexibilização da manufatura, armazenamento de materiais, uso da tecnologia, organização do trabalho e controle de processos.
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	Resposta 4
	Procura aumentar a capacidade de mobilizar recursos para atingir resultados, em ambiente cada vez mais complexo, mutável e competitivo.
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	Resposta 5
	Busca preservar a integridade física, mental e social do ser humano.
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	Resposta 6
Ergonomia
Psicologia
Ecologia
Engenharia
Administração
Saúde