Modelo de Matriz de Competencias

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Mapa de Competências
		Curso: Liderança e Gestão de Equipes
MODELO DE MATRIZ DE COMPETÊNCIAS
		Colaboradores	Governança 			Gestão de Talentos			Área 03			Área 04			Nível geral de competência
			Conhecer os regramentos da Estratégia de Governo Digital	Associar Boas Práticas Teóricas às Realidades de cada órgão	Competência 03	Competência 01	Competência 02	Competência 03	Competência 01	Competência 02	Competência 03	Competência 01	Competência 02	Competência 03
		Relevância	Alta	Moderada	Pequena	Alta	Moderada	Pequena	Alta	Moderada	Pequena	Alta	Moderada	Pequena
		João	4	2											6
		Maria	2	1											3
		José	2	3											5
		Joaquim	0	4											4
		Ana	4	2											6
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		DOC-0001 Matriz de Competências			Revisado em: 	6/22/17
		Autor: Responsável pelo Procedimento			Próxima revisão:	1/22/18
		Observação - Essa versão de matriz de competências é uma adaptação do modelo proposto em: 
RAMOS. Davidson. Como montar uma Matriz de Competências que facilite a criação de times mais fortes (parte 2). Blog da Qualidade, 2017. Disponível em: https://blogdaqualidade.com.br/como-montar-uma-matriz-de-competencias-que-facilite-a-criacao-de-times-mais-fortes-parte-2/ . Acesso em: 23 set. 2020.
Níveis de Competência
		Curso: Liderança e Gestão de Equipes
MODELO DE MATRIZ DE COMPETÊNCIAS
		Nível de Competências - Governança								Nível de Competências - Área 2
		Nível → Competência ↓	0 - Inapto	1 - Aprendiz	2 - Iniciante	3 - Intermediário	4 - Especialista	NA		Nível → Competência ↓	0 - Inapto	1 - Aprendiz	2 - Iniciante	3 - Intermediário	4 - Especialista	NA
		Conhecer os regramentos da Estratégia de Governo Digital					X	NA = Não aplicável.		Competência 01						NA = Não aplicável.
		Associar Boas Práticas Teóricas às Realidades de cada órgão				X		NA = Não aplicável.		Competência 02						NA = Não aplicável.
		Competência 03						NA = Não aplicável.		Competência 03						NA = Não aplicável.
		Nível de Competências - Área 3								Nível de Competências - Área 5
		Nível → Competência ↓	0 - Inapto	1 - Aprendiz	2 - Iniciante	3 - Intermediário	4 - Especialista	NA		Nível → Competência ↓	0 - Inapto	1 - Aprendiz	2 - Iniciante	3 - Intermediário	4 - Especialista	NA
		Competência 01						NA = Não aplicável.		Competência 01						NA = Não aplicável.
		Competência 02						NA = Não aplicável.		Competência 02						NA = Não aplicável.
		Competência 03						NA = Não aplicável.		Competência 03						NA = Não aplicável.
		Observação - Essa versão de matriz de competências é uma adaptação do modelo proposto em: 
RAMOS. Davidson. Como montar uma Matriz de Competências que facilite a criação de times mais fortes (parte 2). Blog da Qualidade, 2017. Disponível em: https://blogdaqualidade.com.br/como-montar-uma-matriz-de-competencias-que-facilite-a-criacao-de-times-mais-fortes-parte-2/ . Acesso em: 23 set. 2020.