Aula 1 - Legislação Específica PCDF

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LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DA PCDF 
PROF. MARCOS FAGNER 
Lei nº 9.264/1996: dispõe sobre o desmembramento e a 
reorganização da Carreira Policial Civil do Distrito Federal
Art. 1º A Carreira Policial Civil do Distrito Federal, criada
pelo Decreto-lei n° 2.266, de 12 de marco de 1985, fica
desmembrada em Carreira de Delegado de Polícia do Distrito
Federal e Carreira de Polícia Civil do Distrito Federal.
Delegado de Polícia do DF
Delegado de polícia
Polícia Civil do DF
Escrivão de polícia
Papiloscopista policial
Agente de Polícia
Agente Policial de Custódia
Perito Médico-Legista
Perito Criminal
Art. 2º A Carreira de Delegado de Polícia do Distrito
Federal, de natureza jurídica e policial, é constituída do
cargo de Delegado de Polícia. (Incluído pela Lei nº 13.047.
de 2014)
Art. 3º A Carreira de Polícia Civil do Distrito Federal é de
nível superior e compõe-se dos cargos de Perito Criminal,
Perito Médico-Legista, Agente de Polícia, Escrivão de
Polícia, Papiloscopista Policial e Agente Policial de Custódia.
(Redação dada pela Lei nº 13.197, de 2015)
§ 1o O ingresso na Carreira de Delegado de Polícia do
Distrito Federal dar-se-á mediante concurso público de
provas e títulos, com a participação da Ordem dos
Advogados do Brasil, exigindo-se diploma de Bacharel em
Direito e, no mínimo, 3 (três) anos de atividade jurídica ou
policial, comprovados no ato da posse. (Redação dada pela
Lei nº 13.047. de 2014)
§ 2º Será exigido para o ingresso na Carreira de Perito Criminal da
Polícia Civil do Distrito Federal o diploma de Física, Química, Ciências
Biológicas, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Informática,
Geologia, Odontologia, Farmácia, Bioquímica, Mineralogia e
Engenharia.
§ 3o Será exigido para o ingresso na Carreira de Perito
Médico-Legista da Polícia Civil do Distrito Federal o diploma
de Medicina. (Incluído pela Lei nº 11.134, de 2005)
Exigência de formação
Delegado de Polícia
Escrivão de Polícia
Papiloscopista Policial
Agente de Polícia
Agente Policial de Custódia
Perito Médico-Legista
Perito Criminal
AGENTE 
PENITENCIÁRIO 
DA PCDF
AGENTE 
POLICIAL DE 
CUSTÓDIA
Art. 3º-A. Os servidores ocupantes dos cargos de Agente Policial de
Custódia passam a ter lotação e exercício nas unidades que compõem a
estrutura orgânica da Polícia Civil do Distrito Federal, mediante
designação de seu Diretor-Geral. (Incluído pela Lei nº 13.064, de 2014)
Foto: Paulo Cabral
§ 2º As atividades dos servidores
ocupantes dos cargos de Agente Policial
de Custódia, no âmbito da Polícia Civil
do Distrito Federal, deverão estar
relacionadas às atribuições daquele
cargo público. (Incluído pela Lei nº 13.064, de 2014)
Art. 5o (...)
§ 2o Será exigido para o ingresso na Carreira de Perito Criminal da
Polícia Civil do Distrito Federal o diploma de Física, Química, Ciências
Biológicas, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Informática, Geologia,
Odontologia, Farmácia, Bioquímica, Mineralogia e Engenharia.
§ 3º Será exigido para o ingresso na Carreira de Perito Médico-
Legista da Polícia Civil do Distrito Federal o diploma de Medicina.
Art. 11. O disposto nesta Lei aplica-se aos inativos e
pensionistas de servidores das Carreiras de Delegado de
Polícia Civil do Distrito Federal ou de Polícia Civil do Distrito
Federal.
Art. 12. As carreiras de que trata esta Lei são
consideradas típicas de Estado.
Plano de Carreira
Parágrafo único. O ingresso na Carreira referida
no caput deste artigo ocorrerá sempre na terceira classe,
mediante concurso público de provas ou de provas e títulos,
exigido o nível superior completo, em nível de graduação, e
observados os requisitos fixados na legislação pertinente.
(Incluído pela Lei nº 13.197, de 2015)
Foto: autor desconhecido
Diretor-Geral da PCDF
Art. 12-A. O cargo de Diretor-Geral, nomeado pelo
Governador do Distrito Federal, é privativo de delegado de
polícia do Distrito Federal integrante da classe especial.
(Incluído pela Lei nº 13.047. de 2014)
Art. 12-B. A cessão dos integrantes das carreiras de que trata esta Lei somente
será autorizada para:
I - Presidência da República e Vice-Presidência da República, para o exercício de
cargo em comissão ou função de confiança;
II - Ministério ou órgão equivalente, para o exercício de cargo em comissão ou
função de confiança;
III - Tribunais Superiores, órgãos do Tribunal Regional Federal da 1ª Região
situados no Distrito Federal, Tribunal Regional Eleitoral do Distrito Federal,
órgãos do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região situados no Distrito
Federal e Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios, para o exercício
de cargo em comissão cuja remuneração seja igual ou superior à de cargo DAS-
101.4 ou equivalente;
Novidade!
IV - órgãos do Ministério Público da União situados no Distrito
Federal, para o exercício de cargo em comissão cuja remuneração
seja igual ou superior à de cargo DAS-101.4 ou equivalente;
V - órgãos do Tribunal de Contas da União situados no Distrito
Federal e Tribunal de Contas do Distrito Federal, para o exercício
de cargo em comissão cuja remuneração seja igual ou superior à
de cargo DAS-101.4 ou equivalente;
VI - Governadoria e Vice-Governadoria do Distrito Federal, para o
exercício de cargo em comissão;
VII - Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Paz Social do
Distrito Federal, para o exercício de cargo em comissão ou função
de confiança; e
VIII - demais órgãos da administração pública do Distrito Federal
considerados estratégicos, a critério do Governador do Distrito
Federal, para o exercício de cargo em comissão cuja remuneração
seja igual ou superior à de cargo DAS-101.4 ou equivalente.
Cessão de servidores
Cargo em comissão
Função comissionada
Presidência da Rep/Vice Governadoria/Vice
Ministérios/equivalente SSP
Tribunais TJDFT
TCU TCDF
MPU Outros órgãos do 
DF
§ 1º É vedada a cessão de servidor que não tenha cumprido
o estágio probatório de que trata o art. 41 da Constituição
Federal;
O servidor pode ser cedido, mesmo em estágio 
probatório?
E a remuneração que a PCDF está pagando para o 
policial?
GUS 
não paga
Ressarcimento ao órgão cedente
§ 2º É obrigatório o ressarcimento ao órgão cedente do
valor correspondente à remuneração do servidor cedido,
salvo quando a cessão ocorrer para órgão da União,
Governadoria e Vice-Governadoria do Distrito Federal, ou
Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Paz Social
do Distrito Federal;
O servidor cedido mantém todos os direitos?
§ 3º A cessão à Presidência e Vice-Presidência da República, ao
Gabinete de Segurança Institucional da Presidência da República, ao
Ministério da Justiça, ao Ministério da Segurança Pública, à
Presidência do Supremo Tribunal Federal, à Presidência do Tribunal de
Justiça do Distrito Federal e dos Territórios, à Governadoria e Vice-
Governadoria do Distrito Federal, à Secretaria de Estado da
Segurança Pública e da Paz Social do Distrito Federal e às unidades de
inteligência da administração pública federal e distrital e dos
Tribunais de Contas da União e do Distrito Federal é considerada de
interesse policial civil, resguardados todos os direitos e vantagens da
carreira policial.
Órgãos de interesse policial civil
Unidades de inteligência da administração pública federal e distrital, do TCU e do TCDF
SSPDF
Presidência e Vice-Presidência da República
Presidência do STF
Presidência do TJDFT
Ministério da Justiça
Ministério da Segurança Pública
Governadoria e Vice-Governadoria do DF
GSI
Un
S
P
P
P
M
M
G
G
Órgãos de interesse policial civil
EXERCÍCIOS
1- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Perito Médico-Legista) Atualmente,
de acordo com a legislação vigente, a PCDF é composta pelas
seguintes carreiras:
a) Delegado de Polícia, Perito Criminal, Perito Médico-Legista,
Agente de Polícia, Escrivão de Polícia, Papiloscopista Policial e
Agente Penitenciário.
b) Delegado de Polícia Civil do DF e Polícia Civil do DF.
c) Delegado de Polícia, Perito Criminal, Perito Médico-Legista,
Agente de Polícia, Escrivão de Polícia, PapiloscopistaPolicial e
Agente Policial de Custódia.
d) Delegado de Polícia, Peritos, Agentes e Escrivão de Polícia.
e) Delegado de Polícia, Perito e Policial Civil.
2- (2013 – CESPE – PCDF – Agente de Polícia) Tanto o perito
médico-legista quanto o agente e o escrivão de polícia
integram a carreira de Polícia Civil do DF.
3- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial –
Adaptado) Papiloscopista policial, perito criminal, perito
médico-legista, agente de polícia, escrivão de polícia, agente
policial de custódia e delegado de polícia compõem a carreira
de Polícia Civil do Distrito Federal.
4- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial –
Adaptado) Assim como para o ingresso no cargo de
papiloscopista policial, o ingresso no cargo de perito criminal
exige diploma de curso superior completo em qualquer área
do conhecimento humano.
5- (2013 – CESPE – PCDF – Escrivão de Polícia) As carreiras de
delegado e escrivão de polícia do DF são distintas, porém
ambas são consideradas típicas de Estado.
6- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial –
Adaptado) Entre os cargos existentes na Polícia Civil do
Distrito Federal, somente o de delegado de polícia é
considerado típico de Estado.
7- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial –
Adaptado) As classes do cargo de papiloscopista policial são
três, quais sejam, a terceira, a segunda e a especial, sendo a
terceira classe a de ingresso no cargo.
8- (2012 – FUNIVERSA – PCDF – Perito Criminal – Adaptado) A
PCDF será dirigida por delegado de polícia ou agente de
polícia, de reputação ilibada e idoneidade moral inatacável, da
carreira Policial Civil do DF, da classe especial, no pleno
exercício do seu cargo, sob a denominação do diretor-geral,
nomeado pelo governador.
9- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Delegado de Polícia –
Adaptado) A polícia civil pode ser dirigida por qualquer
servidor integrante com carreira de delegado, agente, perito
ou escrivão.
10- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial –
Adaptado) O cargo de Diretor-Geral da Polícia Civil do Distrito
Federal é privativamente ocupado por delegado de polícia do
Distrito Federal integrante da classe especial.
11- (2019 – INÉDITA) SITUAÇÃO HIPOTÉTICA: um escrivão de
polícia da PCDF foi recentemente cedido à Secretaria de
Estado da Segurança Pública e da Paz Social do Distrito
Federal para exercício de cargo em comissão. Receoso sobre a
possibilidade de perder algum direito por estar cedido, o
servidor procurou o órgão de pessoal da PCDF para dirimir a
dúvida. ASSERTIVA: seria correta a manifestação da
Administração no sentido de que a cessão do servidor, no caso
apresentado, é legalmente considerada de interesse policial
civil, ficando resguardados todos os direitos e vantagens da
carreira policial.
12- (2019 – INÉDITA) Poderá ser autorizada a cessão do
servidor da PCDF à Presidência da República para exercício de
cargo em comissão ou função de confiança, ainda que o
servidor não tenha cumprido estágio probatório.
LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DA PCDF
REGIME JURÍDICO PECULIAR (LEI Nº 4.878/65 E DECRETO Nº 59.310/66)
PROF. MARCOS FAGNER
Contextualização histórica
Normas aplicáveis à PCDF
- Lei 4.878/65 Art. 62. Aos funcionários do Serviço de Polícia Federal e do Serviço
Policial Metropolitano aplicam-se as disposições da legislação relativa ao
funcionalismo civil da União no que não colidirem com as desta Lei.
- LODF, Art. 119-A. (...) Parágrafo único. Aplica-se aos integrantes das carreiras de
Delegado de Polícia do Distrito Federal e de Polícia Civil do Distrito Federal, no que
couber, a lei que trata de direitos e garantias dos servidores públicos civis do
Distrito Federal.
Lei 4.878/65 Art. 2º São policiais civis abrangidos por esta Lei os brasileiros legalmente
investidos em cargos do Serviço de Polícia Federal e do Serviço Policial Metropolitano,
previsto no Sistema de Classificação de Cargos aprovado pela Lei nº 4.483, de 16 de
novembro de 1964, com as alterações constantes da Lei nº 4.813, de 25 de outubro de
1965.
Parágrafo único. Para os efeitos desta Lei, é considerado funcionário policial o ocupante de
cargo em comissão ou função gratificada com atribuições e responsabilidades de natureza
policial.
Aplicação
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4483.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/1950-1969/L4813.htm
Fundamentos da função policial
Fundamentos
Decreto 59.310/66 Art 3º A função policial, pelas suas características e finalidades,
fundamenta-se na hierarquia e na disciplina.
Precedência
Lei 4.878/65 Art. 5º A precedência entre os integrantes das classes e séries de
classes do Serviço de Polícia Federal e do Serviço Policial Metropolitano, se
estabelece básica e primordialmente pela subordinação funcional.
Academia Nacional de Polícia
• Contexto histórico
Academia Nacional de Polícia
• Manter cursos de formação para o ingresso
– Lei 4878/65: Art. 8º A Academia Nacional de Polícia manterá,
permanentemente, cursos de formação profissional dos
candidatos ao ingresso no Departamento Federal de
Segurança Pública e na Polícia do Distrito Federal.
– Dec. 59310/66: Art 8º A Academia Nacional de Polícia, sempre
que solicitada pela Divisão de Administração, do
Departamento Federal de Segurança Pública ou pela
Secretaria de Segurança Pública da Prefeitura do Distrito
Federal, realizará cursos de formação profissional dos
candidatos ao ingresso no Departamento Federal de
Segurança Pública e na Polícia do Distrito Federal.
Academia Nacional de Polícia
• Dec. 59.310/66, Art 25. A frequência aos cursos
de formação profissional da Academia Nacional de
Polícia para a primeira investidura em cargo de
atividade policial é considerada de efetivo
exercício para fins de aposentadoria.
Academia Nacional de Polícia
• Requisitos para matrícula na ANP
Requisitos básicos Requisitos específicos
Academia Nacional de Polícia
• Omissão de fato
Omitir fato que 
impossibilitaria a 
matrícula na 
ANP
Dec 59310/66, Art 149. É vedada a remoção "ex offício" do funcionário
policial que esteja cursando a Academia Nacional de Polícia, desde que sua
movimentação impossibilite a frequência ao curso em que esteja
matriculado.
Academia Nacional de Polícia
Artigos indicados para leitura
Lei nº 4.878/65 Decreto nº 59.310/66
art 1º ao art 5º art 1º ao art 4º
art 8º ao art 9º art 8º ao art 11
art 12 art 25
art 66 art 149
concurso público
curso de formação
homologação do resultado final nomeação
Dec 59310/66, Art. 6º A nomeação será feita exclusivamente:
I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo integrante de classe singular
ou inicial de série de classes condicionada à anterior aprovação em curso
específico da Academia Nacional de Polícia;
II - em comissão, quando se tratar de cargo isolado que em virtude de lei,
assim deva ser provido.
Art. 7º A nomeação obedecerá a rigorosa ordem de classificação dos
candidatos habilitados em curso a que se tenham submetido na Academia
Nacional de Polícia.
Nomeação
concurso público
curso de formação
homologação do resultado final nomeação
posse
Posse
• Dec 59310/66 Art 12. Posse é a investidura em cargo
público ou função gratificada.
Investidura em 
cargo público
Dec 59310/66, Art 18. A posse terá lugar no prazo de trinta dias da
publicação, no órgão oficial, do ato de provimento.
§1º A requerimento do interessado, o prazo da posse poderá ser
prorrogado até sessenta dias, a critério da autoridade competente.
§2º Se a posse não se verificar nos prazos previstos neste artigo, a
nomeação será tornada sem efeito por decreto.
Lei 8112/90 Regime Jurídico 
Peculiar
• Termo de posse
• Posse por procuração
• Verificação dos requisitos para a posse
Dec 59310/66 Art 15. Do termo de posse, assinado pela autoridade
competente e pelo funcionário, constará o compromisso do fiel
cumprimento dos deveres e atribuições, bem como a declaração,
pormenorizada, dos bens e valores que constituem o seu patrimônio.
Parágrafo único. A declaração de bens será atualizadabienalmente, podendo a
autoridade a que estiver subordinado o funcionário exigir a comprovação da
legitimidade da procedência dos bens acrescidos ao patrimônio do funcionário.
Art 16. A posse poderá processar-se mediante procuração, quando se tratar
de funcionário ausente do país em comissão do Governo, ou, em casos
especiais, a juízo da autoridade competente.
Art 17. A autoridade que der posse verificará, sob pena de
responsabilidade, se foram satisfeitas as condições legais para a investidura.
• Competência para dar posse (Art. 10, Dec 59310/66)
•Chefe do 
Gabinete
•Corregedor
•Delegados 
Regionais
•Diretores e 
chefes 
subordinados
Diretor-
Geral do 
DFSP
Demais 
casos
Diretor da 
Divisão de 
Administração
•Chefe do 
Gabinete
•Diretores 
subordinados
SSPDF
Demais 
casos
Diretor da 
Divisão de 
Serviços 
Gerais
concurso público
curso de formação
homologação do resultado final nomeação
posse
exercício
Exercício
• Prazo
Dec 59310/66 Art 21. O exercício do cargo ou função terá
inicio no prazo de trinta dias contados (...)
§3º O prazo deste artigo poderá ser prorrogado por mais trinta
dias, a requerimento do interessado.
Lei 8112/90 Regime Jurídico 
Peculiar
Exercício
• Autorização para ausentar-se do país para estudo
ou missão oficial
Dec 59310/66 Art 26. O funcionário não poderá
ausentar-se do país, para estudo ou missão oficial,
sem autorização do Presidente da República, ou do
Prefeito do Distrito Federal, quando integrante da
Polícia do Distrito Federal.
Exercício
• Tempo de viagem para nova sede
Dec 59310/66 Art 24. Será considerado como de
efetivo exercício o período de tempo realmente
necessário à viagem para a nova sede.
Exercício
• Exercício fora do órgão
Dec 59310/66 Art 23. O funcionário não poderá afastar-se
de sua repartição para ter exercício em outra ou prestar
serviços ao Poder Legislativo ou a qualquer Estado da
Federação, salvo quando se tratar de atribuição inerente à
do seu cargo efetivo e mediante expressa autorização do
Presidente da República ou do Prefeito do Distrito Federal,
quando integrante da Polícia do Distrito Federal.
Parágrafo único. O afastamento obedecerá sempre a
prazo certo, permitida, contudo, a sua prorrogação, no
interesse do Serviço Público.
Estágio probatório 
(art. 28 Dec 59310/66)
• Prazo
• Requisitos
Lei 8112/90 Regime Jurídico Peculiar
• Procedimento de avaliação
Artigos indicados para leitura
Lei nº 4.878/65 Decreto nº 59.310/66
art 6º ao art 7º art 5º ao art 7º
art 10 e art. 11 art 12 ao art 29
art 13 e art 14
Nomeação por acesso e Transferência
Nomeação por acesso
Transferência
Remoção
Reintegração e Readmissão
CARGO
DEMITIDO
Reintegração
Reintegração
CARGO
DEMITIDO DEMITIDO
CARGO
Reintegração
Art 150. A reintegração, que decorrerá de decisão administrativa ou judiciária, é o
reingresso no serviço público, com ressarcimento dos vencimentos e vantagens ligadas
ao cargo.
Parágrafo único. A decisão administrativa que determinar a reintegração será
proferida em pedido de reconsideração, em recurso ou em revisão de processo.
Art 151. A reintegração será feita no cargo anteriormente ocupado; se este houver sido
transformado, no resultante da transformação e, se extinto, em cargo de vencimento
equivalente, atendida a habilitação profissional.
Art 152. Reintegrado judicialmente o funcionário, quem lhe houver ocupado o lugar
será destituído de plano ou reconduzido ao cargo anterior, mas sem direito a
indenização.
Art 153. O funcionário reintegrado será submetido a inspeção médica e aposentado
quando incapaz.
Readmissão?
CARGO
DEMITIDO 
OU 
EXONERADO
CARGO
Readmissão?
Art 154. Readmissão é o reingresso no serviço público do
funcionário demitido ou exonerado, sem ressarcimento de
prejuízos.
Aproveitamento
CARGO CARGO SIMILAR
Aproveitamento
Art 156. Aproveitamento é o reingresso, no serviço público, do funcionário em
disponibilidade.
Art 157. Será obrigatório o aproveitamento do funcionário estável em cargo de
natureza e vencimento compatíveis com o anteriormente ocupado.
Parágrafo único. O aproveitamento dependerá do preenchimento dos requisitos
enumerados nos itens III a VII do art. 9º deste Regulamento.
Art 158. Havendo mais de um concorrente à mesma vaga, terá preferência o de
maior tempo de disponibilidade e, no caso de empate, o de maior tempo de serviço
público.
Art 159. Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o
funcionário não tomar posse no prazo legal, salvo caso de doença comprovada em
inspeção médica.
Parágrafo único. Provada a incapacidade definitiva em inspeção médica, será
decretada a aposentadoria.
Readaptação
CARGO A CARGO B
Readaptação
Art 168. O funcionário policial que, comprovadamente, se revelar inapto para exercício da
função policial, sem causa que justifique sua demissão ou aposentadoria, será readaptado em
outro cargo mais compatível com a sua capacidade, sem decesso nem aumento de vencimento.
§ 1º. A readaptação far-se-á mediante a transformação do cargo exercido em outro mais
compatível com a capacidade física ou intelectual e vocação.
§ 2º. A readaptação somente será aplicada a funcionários em gozo de estabilidade.
Art 169. Haverá readaptação:
I - por motivo de natureza física;
II - por motivo de ordem intelectual ou de vocação.
Art 170. Promover-se-á a readaptação por motivo de natureza física, quando ocorrer
modificações das condições físicas ou de saúde do funcionário, daí advindo diminuição de
eficiência no exercício do cargo, que aconselhe seu aproveitamento em atribuições diferentes.
Art 171. Proceder-se-á à readaptação por motivo de natureza intelectual ou de vocação
quando se verificar que:
I - o nível mental do funcionário deixou de corresponder às exigências da função;
II - a função atribuída ao funcionário não corresponde ao seus pendores vocacionais.
Reversão
Art 160. Reversão é o reingresso no serviço público do funcionário
aposentado, quando insubsistentes os motivos da aposentadoria.
Parágrafo único. Para que a reversão possa efetivar-se, é
necessário que o aposentado:
I - Não haja completado cinquenta e cinco anos de idade;
II - Não conte mais de trinta anos de tempo de serviço, incluído
o período de inatividade;
III - Preencha os requisitos enumerados nos itens III a VII do
artigo 9º deste Regulamento;
IV - Tenha seu reingresso considerado como de interesse
público, a juízo da Administração.
Substituição
Art 186. Haverá substituição no impedimento de ocupante de cargo de
provimento em comissão e de função gratificada.
Art 187. A substituição será automática ou dependerá de ato da
Administração.
§ 1º A substituição automática será gratuita; quando, porém, exceder
de trinta dias, será remunerada e por todo o período.
§ 2º A substituição remunerada dependerá de ato da autoridade
competente para nomear ou designar.
§ 3º O substituto perderá, durante o período da substituição, o
vencimento do cargo que for ocupante efetivo, salvo o caso de
função gratificada e opção.
Vacância
Art 188. A vacância do cargo decorrerá de:
I - exoneração;
II - demissão;
III - promoção;
IV - transferência;
V - aposentadoria;
VI - posse de outro cago;
VII - falecimento
Férias
Quanto tempo?
Período aquisitivo
Férias
Acumulação
Regra
Excepcionalmente
Art 200. O funcionário gozará obrigatoriamente trinta dias consecutivos de férias por
ano, de acordo com a escala organizada pelo chefe do serviço.
§ 1º É proibido levar à conta de férias qualquer falta ao trabalho.
§ 2º somente depois do primeiro ano de exercício adquirirá o funcionário direito a
férias.
Art 201. É proibida a acumulação de férias, salvo imperiosa necessidade de serviço
máximo de dois anos.
Férias
Interrupção das férias
Regra Excepcionalmente
Férias
Art 202. Por motivo de promoção, transferência ou remoção, o
funcionário em gozo de férias não será obrigado a interrompê-las.
Art 203. O funcionário não poderá ser obrigado a interromper as
suas férias, a não ser em virtude de emergente necessidadeda
segurança nacional ou manutenção da ordem, mediante
convocação da autoridade competente.
§ 1º Na hipótese prevista neste artigo, " in fine ", o funcionário
terá direito a gozar o período restante das férias em época
oportuna.
§ 2º ao entrar em férias, o funcionário comunicará ao chefe
imediato o seu provável endereço, dando-lhe ciência, durante
o período, de suas eventuais mudanças.
Vencimento
• Falta injustificada
• Prisão definitiva (sem demissão)
• Atraso de 1h ou saída antecipada
• Afastamento (prisão definitiva, denúncia de crime
funcional, crime contra os costumes ou contra o
patrimônio considerados infamantes)
• Condenação por crime inafiançável
Perda do vencimento (art. 247)
Vencimento
Arresto, Sequestro, Penhora
Reg
ra
Excepcionalm
ente
Ajuda de custo
(Art. 252)
Ajuda de custo
• Não cabe ajuda de custo:
1) mandato eletivo
2) servidor à disposição de entidade de direito público
3) remoção a pedido ou por conveniência da disciplina
Ajuda de custo
Restituição da ajuda de custo
Obrigatória
Não se transportar para a nova sede no prazo
Regressar, pedir exoneração (antes de passados 90
dias na nova sede) ou abandonar o serviço antes de
terminada a incumbência na nova sede
Não é 
obrigatória
Nova remoção ex officio ou por doença comprovada
Pedido de exoneração posterior a 90 dias de
exercício na nova sede
Diárias
(Art. 260)
• Distinção entre DIÁRIAS x AJUDA DE CUSTO
• Valor das diárias
10% 30% 35%
Diárias
• Tempo fora da sede
7 – 12 horas
> 12 horas
Artigos indicados para leitura
Lei nº 4.878/65 Decreto nº 59.310/66
art 20 art 137 ao art 192
art 21 art 200 ao art 203
art 40 art 245 ao art 251
art 67 art 252 ao art 271
EXERCÍCIOS
13- (2006 – CESPE – TJRR - Assistente Judiciário) Segundo a Lei n.º
4.878/1965, que consolida o regime jurídico dos servidores públicos
civis da União e do Distrito Federal ocupantes de cargos de atividade
policial, assinale a opção incorreta.
A) A Lei n.º 4.878/1965 permite a aplicação subsidiária do Estatuto dos
Servidores Públicos Civis da União, Lei n.º 8.112/1990, ressalvada a
hipótese de colisão com dispositivo específico.
B) A Lei n.º 4.878/1965 mantém em seu texto valores e princípios de
ordem institucional militar derivados do momento político e social
vivenciado no ano de 1965.
C) A aplicação e a interpretação da Lei n.º 4.878/1965 devem ser
realizadas sob a influência dos princípios constitucionais da atual ordem
jurídica constitucional.
D) A norma da Lei n.º 4.878/1965 que exige como condição para
ingresso no serviço público a realização de exame psicotécnico ofende a
Constituição Federal.
14- (2004 – CESPE - Polícia Federal - Escrivão da Polícia
Federal) Sendo Rodrigo um brasileiro penalmente
inimputável, é vedado à Academia Nacional de Polícia
matricular Rodrigo em curso de formação para agente de
polícia federal.
15- (2013 – CESPE – PCDF – AGENTE DE POLÍCIA) Para o
cargo de agente de polícia, é vedada a posse mediante
procuração.
16- (2004 – CESPE – PF – ESCRIVÃO DA POLÍCIA FEDERAL) A
Secretaria Estadual de Saúde do Pará requisitou ao DPF o
escrivão de polícia federal Anderson, para exercer cargo
comissionado na área de gestão de recursos humanos.
Nessa situação, seria ilícito que o DPF deferisse esse pedido,
cedendo Anderson à administração estadual paraense.
17- (2016 – IADES – PCDF – PERITO CRIMINAL - Adaptada)
Remoção é o ato de provimento mediante o qual se processa
a movimentação do funcionário de um para outro cargo de
igual vencimento.
18- (2013 – CESPE – PCDF – ESCRIVÃO DE POLÍCIA) Caso um
delegado de polícia proponha a remoção, por conveniência
da disciplina, de um escrivão que lhe seja subordinado, o
secretário de Segurança Pública somente poderá deferir a
proposta se houver vaga na respectiva lotação de destino.
19- (2013 – CESPE – PCDF – AGENTE DE POLÍCIA) Se um
agente de polícia demitido for reintegrado judicialmente, o
agente que ocupava o seu lugar terá de ser reconduzido ao
cargo anterior, devendo ser indenizado pelo período em que
tiver ocupado o cargo.
20- (2013 – CESPE – PCDF – ESCRIVÃO DE POLÍCIA) Se, por
motivo de ordem intelectual, um servidor público estável,
ocupante do cargo de escrivão de polícia civil, for
considerado inapto para o exercício da função policial, e se a
causa não constituir justificativa para demissão ou
aposentadoria do servidor, deverá ocorrer a readaptação
deste mediante a transformação do cargo por ele exercido
em outro mais compatível com a sua capacidade.
21- (2013 – CESPE – PCDF – AGENTE DE POLÍCIA) Se um
agente de polícia aposentado reingressar no serviço público,
por serem insubsistentes os motivos de sua aposentadoria,
pode-se afirmar que ocorreu a sua reversão.
22- (2013 – CESPE – PCDF – ESCRIVÃO DE POLÍCIA) Em caso
de dívida com a fazenda pública, o vencimento do escrivão
de polícia civil poderá ser objeto de penhora.
23- (2016 – IADES – PCDF – PERITO CRIMINAL) A ajuda de
custo é destinada ao funcionário que passa a ter exercício
em nova sede, que determine a mudança de seu domicílio,
não podendo, em regra, exceder a importância
correspondente a cinco meses do vencimento.
Regime Disciplinar
Dosimetria
Agravante:
Aspectos objetivos Aspectos subjetivos
Responsabilidade
Penas em espécie
Art 370. São penas disciplinares:
I - repreensão;
II - suspensão;
III - multa;
IV - detenção disciplinar;
V - destituição de função;
VI - demissão;
VII - cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
Repreensão
Como? Quem aplica? Quando?
Deveres funcionais
Art 363. São deveres do funcionário policial:
I - assiduidade;
II - pontualidade;
III - discrição;
IV - urbanidade;
V - lealdade às instruções constitucionais e administrativas a que servir;
VI - cumprimento das normas legais e regulamentares;
VII - obediência às ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
VIII - providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamento
individual, a sua declaração de família;
IX - levar ao conhecimento da autoridade superior, reservadamente quando
necessário, mas sempre por escrito, irregularidade de que tiver ciência em razão
do cargo;
Deveres funcionais
X - zelar pela economia e conservação do material que lhe for confiado;
XI - não utilizar para fins particulares, qualquer que seja o pretexto,
material pertencente à repartição ou destinado à correspondência
oficial;
XII - atender prontamente:
a) às requisições para a defesa da Fazenda Pública;
b) à expedição das certidões requeridas para a defesa de direito.
XIII - frequentar com assiduidade, para fins de aperfeiçoamento e
atualização de conhecimentos profissionais, cursos instituídos
periodicamente pela Academia Nacional de Polícia, em que seja
compulsoriamente matriculado.
Parágrafo único. A falta às aulas dos cursos referidos no item XIII deste
artigo equivalerá, para todos os efeitos, à ausência ao serviço, salvo se
devida a motivo justo, comunicado e inequivocamente evidenciado nas
vinte e quatro horas imediatamente seguintes, através de prova idônea.
Transgressões de natureza leve
V - deixar de pagar, com regularidade, as pensões a que esteja
obrigado em virtude de decisão judicial;
XVII - faltar à verdade no exercício de suas funções, por malícia ou
má-fé;
XIX - deixar de comunicar, imediatamente, à autoridade
competente faltas ou irregularidades que haja presenciado ou de
que haja tido ciência;
XXII - deixar de informar com presteza os processos que lhe forem
encaminhados;
XXIII - dificultar ou deixar de levar ao conhecimento de autoridade
competente, por via hierárquica e em 24 (vinte e quatro) horas,
parte, queixa, representação, petição, recurso ou documento que
houver recebido, se não estiver na sua alçada resolvê-lo;
Transgressões de natureza leve
XXIV - negligenciar ou descumprir a execução de qualquer
ordem legítima;
XXV - apresentar maliciosamente, parte, queixa ou
representação;
XLIX - negligenciar a guarda de objetos pertencentes à
repartição e que, em decorrência da função ou para o seu
exercício,lhe tenham sido confiados, possibilitando que se
danifiquem ou extraviem;
LIV - lançar em livros oficiais de registro anotações, queixas,
reivindicações ou quaisquer outras matérias estranhas à
finalidade deles;
Suspensão
Quanto tempo? Quando?
Transgressões de natureza grave
I - referir-se de modo depreciativo às autoridades e atos da administração
pública, qualquer que seja o meio empregado para esse fim;
II - divulgar, através da imprensa escrita, falada ou televisionada, fatos
ocorridos na repartição, propiciar-lhes a divulgação, bem como referir-se
desrespeitosa e depreciativamente às autoridades e atos da administração;
III - promover manifestação contra atos da administração ou movimentos de
apreço ou desapreço a quaisquer autoridades;
VI - deixar, habitualmente, de saldar dívidas legítimas;
VII - manter relações de amizade ou exibir-se em público com pessoas de
notórios e desabonadores antecedentes criminais, sem razão de serviço;
VIII - praticar ato que importe em escândalo ou que concorra para
comprometer a função policial;
Transgressões de natureza grave
X - retirar, sem prévia autorização da autoridade competente, qualquer
documento ou objeto da repartição;
XVIII - utilizar-se do anonimato para qualquer fim;
XX - deixar de cumprir ou de fazer cumprir, na esfera de suas atribuições,
as leis e os regulamentos;
XXI - deixar de comunicar à autoridade competente, ou a quem a esteja
substituindo, informação que tiver sobre iminente perturbação da ordem
pública, ou da boa marcha de serviço, tão logo disso tenha
conhecimento;
XXVI - aconselhar ou concorrer para não ser cumprida qualquer ordem
de autoridade competente, ou para que seja retardada a sua execução;
XXVII - simular doença para esquivar-se ao cumprimento de obrigação;
XXIX - trabalhar mal, intencionalmente ou por negligência;
XXX - faltar ou chegar atrasado ao serviço, ou deixar de participar, com
antecedência, à autoridade a que estiver subordinado, a impossibilidade
de comparecer à repartição, salvo motivo justo;
Transgressões de natureza grave
XXXI - permutar o serviço sem expressa permissão da autoridade
competente;
XXXII - abandonar o serviço para o qual tenha sido designado;
XXXIII - não se apresentar, sem motivo justo, ao fim de licença, para o
trato de interesses particulares, férias ou dispensa de serviço, ou, ainda,
depois de saber que qualquer delas foi interrompida por ordem superior;
XXXIV - atribuir-se a qualidade de representante de qualquer repartição
do Departamento Federal de Segurança Pública e da Polícia do Distrito
Federal, ou de seus dirigentes, sem estar expressamente autorizado;
XXXV - contrair dívida ou assumir compromisso superior às suas
possibilidades financeiras, comprometendo o bom nome da repartição;
XXXVII - fazer uso indevido da arma que lhe haja sido confiada para o
serviço;
XXXIX - permitir que presos conservem em seu poder instrumentos com
que possam causar danos nas dependências a que estejam recolhidos, ou
produzir lesões em terceiros;
Transgressões de natureza grave
XLI - desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de decisão
ou ordem judicial, bem como criticá-las;
XLII - dirigir-se ou referir-se a superior hierárquico de modo
desrespeitoso;
XLVI - deixar, sem justa causa, de submeter-se a inspeção
médica determinada por lei ou pela autoridade competente;
XLVII - deixar de concluir, nos prazos legais, sem motivo justo,
inquéritos policiais ou disciplinares, ou, quanto a estes
últimos, como membro da respectiva comissão, negligenciar
no cumprimento das obrigações que lhe são inerentes;
Transgressões de natureza grave
LVI - impedir ou tornar impraticável, por qualquer meio, na fase do
inquérito policial e durante o interrogatório do indiciado, mesmo
ocorrendo incomunicabilidade, a presença de seu advogado;
LVII - ordenar ou executar medida privativa da liberdade
individual, sem as formalidades legais, ou com abuso de poder;
LIX - deixar de comunicar imediatamente ao Juiz competente a
prisão em flagrante de qualquer pessoa;
LX - levar à prisão e nela conservar quem quer que se proponha a
prestar fiança permitida em lei;
LXIII - atentar, com abuso de autoridade ou prevalecendo-se dela,
contra a inviolabilidade de domicílio.
Suspensão
Quem aplica?
Demissão
Quem aplica? Quando?
Transgressões de natureza “gravíssima”
IV - indispor funcionários contra os seus superiores hierárquicos ou
provocar, velada ou ostensivamente, animosidade entre os
funcionários;
IX - receber propinas, comissões, presentes ou auferir vantagens e
proveitos pessoais de qualquer espécie e, sob qualquer pretexto,
em razão das atribuições que exerce;
XI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos
previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou
aos seus subordinados;
XII - valer-se do cargo com o fim, ostensivo ou velado, de obter
proveito de natureza político-partidária, para si ou terceiros;
XIII - participar da gerência ou administração de empresa,
qualquer que seja a sua natureza;
XIV - exercer o comércio ou participar de sociedade comercial,
salvo como acionista, cotista ou comanditário;
Transgressões de natureza “gravíssima”
XV - praticar a usura em qualquer de suas formas;
XVI - pleitear, como procurador ou intermediário, junto a
repartições públicas, salvo quando se tratar de percepção de
vencimentos, vantagens e proventos de parentes até segundo
grau civil;
XXVIII - provocar a paralisação, total ou parcial, do serviço policial,
ou dela participar;
XXXVI - frequentar, sem razão de serviço, lugares incompatíveis
com o decoro da função policial;
XXXVIII - maltratar preso sob sua guarda ou usar de violência
desnecessária no exercício da função policial;
XL - omitir-se no zelo da integridade física ou moral dos presos sob
sua guarda;
Transgressões de natureza “gravíssima”
XLIII - publicar, sem ordem expressa da autoridade competente,
documentos oficiais, embora não reservados, ou ensejar a
divulgação do seu conteúdo, no todo ou em parte;
XLIV - dar-se ao vício da embriaguez;
XLV - acumular cargos públicos, ressalvadas as exceções previstas
na Constituição;
XLVIII - prevalecer-se, abusivamente, da condição de funcionário
policial;
L - dar causa, intencionalmente, ao extravio ou danificação de
objetos pertencentes à repartição e que, para os fins mencionados
no item anterior, estejam confiados à sua guarda;
LI - entregar-se à prática de vícios ou atos atentatórios aos bons
costumes;
Transgressões de natureza “gravíssima”
LII - indicar ou insinuar nome de advogado para assistir pessoa
que se encontre respondendo a processo ou inquérito policial;
LIII - exercer, a qualquer título, atividade pública ou privada,
profissional ou liberal, estranha à de seu cargo;
LV - adquirir, para revenda, de associações de classe ou entidades
beneficentes em geral, gêneros ou quaisquer mercadorias;
LVIII - submeter pessoa sob sua guarda ou custódia a vexame ou
constrangimento não autorizado em lei;
LXI - cobrar carceragem, custas, emolumentos ou qualquer outra
despesa que não tenha apoio em lei;
LXII - praticar ato lesivo da honra ou do patrimônio da pessoa,
natural ou jurídica, com abuso ou desvio de poder, ou sem
competência legal;
Outras hipóteses de demissão
I - crimes contra os costumes ou contra o patrimônio, que, por sua
natureza e configuração, sejam considerados como infamantes de modo
a incompatibilizar o servidor para o exercício da função policial;
II - crime contra a administração pública;
III - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;
IV - ofensa física em serviço contra funcionário ou particular, salvo em
legítima defesa;
V - insubordinação grave em serviço;
VI - aplicação irregular de dinheiros públicos;
VII - revelação de segredo que o funcionário conheça em razão do cargo;
VIII - abandono do cargo, como tal entendida a ausência do serviço, sem
justa causa, por mais de trinta dias consecutivos;
IX - falta ao serviço por sessenta dias interpolados, sem causa justificada,
durante o período de doze meses;Multa
Destituição de função
Quando? Quem aplica?
Detenção disciplinar
Cassação de aposentadoria ou disponibilidade
Quando? Quem aplica?
Art 386. Será cassada a aposentadoria ou
disponibilidade se ficar provado que o inativo:
I – praticou falta grave no exercício do cargo ou
função;
II – aceitou ilegalmente cargo ou função pública;
III – aceitou representação de Estado estrangeiro
sem prévia autorização do Presidente da República;
IV – praticou usura em qualquer de suas formas.
Parágrafo único – Será igualmente cassada a
disponibilidade ao funcionário policial que não assumir
o exercício do cargo ou função em que for aproveitado.
Prescrição
Repreensão, multa ou suspensão
Cassação de aposentadoria ou 
disponibilidade
+
Demissão por inassiduidade habitual
Demais casos de demissão
Prescrição
Regra Permanente/Continuada
Se não era possível o 
conhecimento
Suspensão preventiva
Natureza Aplicação Prazo Competência Obrigatoriedade
Art. 57. Na hipótese de autuação em flagrante do funcionário policial como
incurso em qualquer dos crimes referidos no artigo 48 e seu item I, a autoridade
que presidir o ato encaminhará, dentro de vinte e quatro horas, à autoridade
competente para determinar a instauração do processo disciplinar, traslado das
peças comprovadoras da materialidade do fato e sua autoria.
§ 1º Recebidas as peças de que trata este artigo, a autoridade procederá na
forma prevista no art. 54, item I, desta Lei
§ 2º As sanções civis, penais e disciplinares poderão cumular-se, sendo
independentes entre si.
§ 3º A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de
absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
§ 4º A suspensão preventiva de que trata o parágrafo único do art. 51 é
obrigatória quando se tratar de transgressões aos incisos IX, XII, XVI, XXVIII,
XXXVIII, XL, XLVIII, LI, LVIII e LXII do art. 43, ou no caso de recebimento de
denúncia pelos crimes previstos nos arts. 312, caput, 313, 316, 317 e seu §
1o, e 318 do Decreto-Lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Código Penal).
Suspensão preventiva
Processo disciplinar
Obrigatoriedade de apuração Obrigatoriedade do PAD
Processo disciplinar
Prazos Competência
Comissão Permanente de Disciplina
CPD
Composição
Quantidade
Revisão
FUNDAMENTO: 
PRAZO:
COMPETÊNCIA:
-
-
RESULTADO: 
RESPONSABILIDADE:
Elogio
Art 440. Entende-se por elogio, para fins dêste Regulamento, a menção nominal ou
coletiva que deve constar dos assentamentos funcionais do policial, por atos
dignificantes que haja praticado.
Art 441. O elogio se destina a ressaltar:
I - morte no cumprimento do dever;
II - ato que traduza dedicação excepcional ao cumprimento do dever,
transcendendo ao que é normalmente exigível do funcionário policial, por
disposição legal ou regulamentar e que importe ou possa importar em risco da
própria segurança pessoal;
III - conduta irrepreensível aferida em cada cinco anos de serviço policial sem
qualquer punição;
iV - execução de serviços que, pela sua relevância e pelo que traduzam de
importância para o Departamento, mereçam ser elogiados, como
reconhecimento pela atividade desempenhada.
Elogio
Art 442. Não constitui motivo para elogio o cumprimento dos deveres impostos ao
funcionário pelo artigo 363 deste Regulamento.
Art 443. É competente para determinar a inscrição de elogios na folha de
assentamentos do funcionário, o Diretor-Geral do Departamento Federal de
Segurança Pública ou o Secretário de Segurança Pública do Distrito Federal,
conforme o caso.
Parágrafo único. Os fatos que, de acordo com este Regulamento, justifiquem a
concessão de elogios, serão, comunicados às autoridades nele referidas.
Art 444. O Conselho Superior de Polícia, por deliberação do Diretor-Geral do
Departamento Federal de Segurança Pública ou do Secretário de Segurança
Pública do Distrito Federal, conforme o caso, poderá ser convocado para se
manifestar sobre o mérito do funcionário a ser elogiado e o cabimento, ou não, do
elogio.
Acumulação
Art 351. Ao funcionário policial, por estar submetido ao regime de
dedicação integral e obrigado a prestação mínima de duzentas
horas mensais de trabalho, é vedado exercer outra atividade,
qualquer que seja a forma de admissão, remunerada ou não, em
entidade pública ou empresa privada.
Parágrafo único. É ressalvado, entretanto, o exercício:
I - do magistério na Academia Nacional de Polícia, a qualquer
funcionário policial;
II - do jornalismo, para os ocupantes de cargos das séries de
classes de Censor Federal;
III - da prática profissional, em estabelecimento hospitalar, para
os ocupantes de cargos da série de classes de Médico Legista.
Artigos indicados para leitura
Lei nº 4.878/65 Decreto nº 59.310/66
art 41 ao art 60 art 351 ao art 444
EXERCÍCIOS
24- (2018 - FCC - CLDF - Técnico Legislativo - Adaptada) Na
aplicação das penas disciplinares serão considerados, entre
outros, a natureza da transgressão; sua gravidade e as
circunstâncias em que foi praticada; os danos dela
decorrentes para o serviço público; a repercussão do fato; os
antecedentes do funcionário e a reincidência.
25- (2016 - IADES – PCDF – PERITO CRIMINAL – Adaptada)
Em relação à responsabilidade dos funcionários policiais, é
correto afirmar que as cominações civis e as penais são
dependentes entre si e inacumuláveis.
26- (2012 – FUNIVERSA – PCDF – Perito Criminal - Adaptada) É
dever do funcionário Policial Civil
a) providenciar, para que esteja sempre em ordem, no
assentamento individual, a sua declaração de família.
b) divulgar, por meio da imprensa escrita, falada ou televisionada,
fatos ocorridos na repartição, propiciando à sociedade o direito
constitucional de informação.
c) atender à expedição das certidões requeridas para a defesa de
direito, somente quando entender cabíveis, após análise
percuciente.
d) frequentar com assiduidade, para fins de aperfeiçoamento e
atualização de conhecimentos profissionais, cursos instituídos
periodicamente pela Academia Nacional de Polícia, pela Escola
Superior do Ministério Público e pela Escola Nacional da
Magistratura.
e) obedecer às ordens superiores, sejam quais forem.
27- (2018 - FCC - CLDF - Técnico Legislativo - Adaptada) A
pena de repreensão será sempre aplicada por escrito nos
casos em que, a critério da Administração, a transgressão
seja considerada de natureza leve, e deverá constar do
assentamento individual do funcionário.
28- (2013 – CESPE – PCDF – Escrivão de Polícia) Se um
escrivão de polícia deixar de pagar, com regularidade,
pensão judicial a que esteja obrigado, ele cometerá
transgressão disciplinar sujeita a pena de demissão.
29- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Delegado de Polícia) De
acordo com o STF, as infrações disciplinares de deixar de
pagar, de forma habitual, dívidas pessoais legítimas e
contrair dívidas pessoais para além da capacidade de
pagamento, previstas na Lei n.º 4.878/1965, não foram
recepcionadas pela Constituição Federal de 1988 (CF) por
não terem relação com as atribuições do cargo, mas sim com
a vida privada do servidor policial.
30- (2018 - FCC - CLDF - Técnico Legislativo - Adaptada) A
pena de suspensão, que não excederá noventa dias, será
aplicada em caso de falta grave ou reincidência.
31- (2012 – FUNIVERSA – PCDF – Perito Criminal) Com base na Lei n.º
4.878/1965, é considerada de natureza grave a seguinte transgressão
disciplinar:
A) Deixar de pagar, com regularidade, as pensões a que esteja obrigado
em virtude de decisão judicial.
B) Faltar à verdade no exercício de suas funções, por malícia ou má-fé.
C) Deixar de comunicar, imediatamente, à autoridade competente faltas
ou irregularidades que haja presenciado ou de que haja tido ciência.
D) Negligenciar a guarda de objetos pertencentes à repartição e que, em
decorrência da função ou para o seu exercício, tenham-lhe sido
confiados, possibilitando que se danifiquem ou se extraviem.
E) Deixar de comunicar à autoridade competente, ou a quem a esteja
substituindo, informação que tiveracerca de iminente perturbação da
ordem pública, ou da boa marcha de serviço, tão logo disso tenha
conhecimento.
32- (2013 – CESPE – PCDF – Agente de Polícia) Se um agente
de polícia cometer crime contra os costumes ou contra o
patrimônio, a ele será aplicada automaticamente a pena de
demissão, independentemente da natureza e da
configuração do crime.
33- (2018 - FCC - CLDF - Técnico Legislativo - Adaptada) A
pena de demissão, entre outros casos, será aplicada quando
se caracterizar crimes contra os costumes e contra o
patrimônio, que, por sua natureza e configuração, sejam
considerados como infamantes, de modo a incompatibilizar
o servidor para o exercício da função policial.
34- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Papiloscopista Policial) O regime
jurídico dos deveres, das transgressões e das penas disciplinares previsto
na Lei n.º 4.878/1965 rege o policial civil do Distrito Federal.
Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresenta
transgressão disciplinar punida com pena de demissão prevista na
mencionada lei.
(A) Praticar ato que importe em escândalo ou que concorra para
comprometer a função policial e manter relações de amizade ou exibir-
se em público com pessoas de notórios e desabonadores antecedentes
criminais, sem razão de serviço.
(B) Simular doença para esquivar-se do cumprimento de obrigação.
(C) Deixar, habitualmente, de saldar dívidas legítimas.
(D) Promover manifestações contra atos da administração ou
movimentos de apreço ou desapreço a quaisquer autoridades.
(E) Receber propinas, comissões, presentes ou auferir vantagens e
proveitos pessoais de qualquer espécie e, sob qualquer pretexto, em
razão das atribuições que exerce.
35- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Perito Médico-Legista) Assinale
a alternativa que apresenta transgressão disciplinar praticada por
policial civil do DF punível com pena de demissão.
(A) Referir-se de modo depreciativo às autoridades e aos atos da
administração pública por qualquer meio.
(B) Praticar ato que importe em escândalo ou que concorra para
comprometer a função policial.
(C) Faltar com a verdade no exercício de suas funções, por malícia
ou má-fé.
(D) Indispor funcionários contra os seus superiores hierárquicos
ou provocar, velada ou ostensivamente, animosidade entre os
funcionários.
(E) Deixar de cumprir ou de fazer cumprir, na esfera de suas
atribuições, as leis e os regulamentos
36- (2013 – CESPE – PCDF – Escrivão de Polícia) De acordo
com o Decreto n.º 59.310/1966, as transgressões
disciplinares prescreverão em três anos, a contar da data em
que a administração tomar conhecimento da transgressão.
37- (2013 – CESPE – PCDF – Agente de Polícia) Se um agente
de polícia cometer transgressão disciplinar em que a pena
aplicável seja a de demissão, ele poderá, em qualquer fase
do processo disciplinar, ser afastado do exercício de seu
cargo até a decisão final.
38- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Delegado de Polícia) A Lei
n.º 4.878/1965 prevê a suspensão preventiva do policial
federal, por no máximo 120 dias, para que este não venha a
influir na apuração da transgressão, mesmo nos casos de
infrações previstas com penalidade de demissão.
39- (2015 – FUNIVERSA – PCDF – Delegado de Polícia -
Adaptada) É competência exclusiva do diretor-geral do
departamento da polícia federal determinar a instauração de
processo administrativo disciplinar contra policial federal.