Do Trabalho

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1.A titularidade do direito de greve pertence
D- aos trabalhadores.
2.Considerando a organização sindical brasileira, é possível afirmar que
D- vigora o princípio da unicidade sindical, em face de comando expresso na Constituição da República.
3.A organização sindical brasileira observa, dentre outros, os seguintes princípios:
C- unicidade e autonomia sindical.
4.Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, os membros da comissão de representantes dos trabalhadores
C- gozam de estabilidade no emprego desde o registro da candidatura.
5.Em relação à greve, assinale a alternativa correta.
B- É proibida a contratação de trabalhadores substitutos para os trabalhadores em greve, salvo nos casos previstos em lei.
6.E O direito de greve será exercido na forma estabelecida em norma coletiva de trabalho.
Sobre as Comissões de Conciliação Prévia, assinale a alternativa correta.
B- O termo de conciliação é titulo executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto as parcelas expressamente ressalvadas.
 7.As contribuições devidas aos sindicatos pelos participantes das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas pelas referidas entidades serão, sob a denominação
B- “contribuição sindical”, pagas, recolhidas, desde que prévia e expressamente autorizadas.
8.A liberdade sindical foi elevada a nível constitucional, prevendo a liberdade de associação profissional ou sindical, sem interferência ou intervenção do Poder Público, sendo vedado à lei exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente. No entanto,
A- é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um município.
9.Assinale a alternativa que indica corretamente o instrumento jurídico de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho.
B- Convenção coletiva
10.Nos termos da lei de greve, Lei n° 7.783/1989, fica vedada a paralisação das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de frustrar negociação ou dificultar o atendimento de reivindicações dos respectivos empregados a qual se denomina
D- lockout
11.Ao trabalhador garante-se o direito de livre associação profissional ou sindical. Quanto ao sindicato de trabalhadores, assinale a alternativa correta.
E- Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas.
12.Com relação à contribuição sindical, a nova Consolidação das Leis trabalhistas – CLT (2018) prevê que passa a ser
D- opcional, ou seja, só haverá o desconto de 01 (um) dia de salário se o próprio empregado autorizar expressamente.
13.Agoza de autonomia absoluta perante o Estado.
C-goza das características da unicidade e bilateralidade.
14.Segundo a lei 7.783 de 28 de junho de 1.989 caberá à entidade sindical correspondente:
C- Convocar na forma do seu estatuto assembléia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação coletiva da prestação de serviço