Laudo Técnico e Condições do Trabalho

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Acadêmico:
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Os riscos químicos presentes nos locais de trabalho são encontrados na forma sólida, líquida e
gasosa. As substâncias químicas podem provocar vários tipos de danos à saúde, mas a primeira
condição para que elas provoquem algum dano é que entrem em contato ou penetrem no nosso
corpo. Com base nos agentes químicos, analise as sentenças a seguir:
I- Os agentes químicos apresentam como característica principal a penetração no organismo por
exposição crônica ou acidental. 
II- Uma das vias de entrada dos agentes químicos é a via respiratória: o ar entra pelo nosso
nariz e com ele podem vir as várias substâncias químicas que estiverem no ambiente. Na via
dérmica, o agente entra em contato direto com a pele ou penetrando nela. Já na via digestória,
em geral, ocorre acidentalmente, por contaminação, quando se tem o hábito de comer, beber ou
fumar no ambiente de trabalho. 
III- Dentre os agentes que se apresentam na forma de gases e vapores, existem os irritantes,
que abrangem um número insignificante de substâncias químicas, cuja característica comum é o
efeito tóxico que resulta em um processo inflamatório, mas que não são representativos, por
serem pouco encontrados no ambiente laboral. 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças II e III estão corretas.
 b) Somente a sentença I está correta.
 c) As sentenças I e III estão corretas.
 d) As sentenças I e II estão corretas.
2. Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT)
é composto por vários profissionais, sendo que sua composição e o dimensionamento são
definidos em função do risco da atividade principal e do número total de empregados na
empresa. De acordo com o que preconiza a NR-4, o SESMT deve ser composto por
determinados profissionais. Sobre esses profissionais, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr4.htm. Acesso em: 27 jan. 2020.
 a) Engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, auxiliar ou
técnico de enfermagem, psicólogo.
 b) Engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, auxiliar ou
técnico de enfermagem, técnico de segurança do trabalho.
 c) Engenheiro civil, psicólogo, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, técnico
de segurança do trabalho.
 d) Engenheiro de segurança do trabalho, engenheiro civil, técnico de enfermagem, técnico de
segurança do trabalho.
Disciplina: Laudo Técnico e Condições do Trabalho (SEG39)
Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial 
Nota da Prova: 10,00
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3. O auxílio-doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS que comprove,
em perícia médica, estar temporariamente incapaz para o trabalho, podendo ser decorrente de
doença ou do trabalho. Sobre o auxílio-acidentário, classifique V para as sentenças verdadeiras
e F para as falsas: 
( ) Não há um tempo de carência exigido. 
( ) O benefício deverá ser pedido ao INSS quando o trabalhador estiver afastado há pelo
menos 15 dias . 
( ) A estabilidade no emprego ocorrerá por 12 meses após o trabalhador retornar ao trabalho. 
( ) Durante o recebimento do auxílio-doença, a empresa não é obrigada a depositar o FGTS. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: INSS. Auxílio-doença. Disponível em: https://www.inss.gov.br/beneficios/auxilio-
doenca/auxilio-doenca-comum-ou-acidente-de-trabalho/. Acesso em: 8 mar. 2020.
 a) V - V - V - F.
 b) F - F - V - V.
 c) F - V - F - F.
 d) V - F - F - F.
4. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Para isso, ela deve ser organizada conforme o
preconizado na NR 5. Sobre a organização da CIPA, analise as sentenças a seguir:
I- O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
II- Deverão compor a CIPA membros eleitos pelos empregados e membros indicados pelo
empregador. 
III- O empregado candidato a representação da CIPA tem garantia de emprego em todo o
processo eleitoral, desde que não se enquadre em uma demissão por justa causa. 
IV- Os empregados indicarão o presidente da CIPA.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr5.htm. Acesso em: 27 jan. 2020.
 a) As sentenças I, II e III estão corretas.
 b) As sentenças I, III e IV estão corretas.
 c) As sentenças III e IV estão corretas.
 d) As sentenças II e IV estão corretas.
5. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para ser formada deve passar por um
processo de eleição, no qual são escolhidos os representantes dessa comissão. Sobre os
prazos estabelecidos no processo de eleição, classifique V para as sentenças verdadeiras e F
para as falsas: 
( ) O período mínimo para inscrição dos candidatos será de 15 dias. 
( ) A eleição deve ser realizada 30 dias antes do término do mandato anterior. 
( ) A convocação da eleição pelo empregador deve acontecer no prazo mínimo de 60 dias
antes do término do mandato em curso. 
( ) Ocorrendo falta de quórum para votação, ou seja, quantidade de empregados inferior a
45%, não haverá contagem dos votos e não será necessário realizar outra votação. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - F - F.
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 b) F - V - F - F.
 c) F - F - F - V.
 d) V - V - V - F.
6. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é reconhecida por suas anotações. A CTPS
é hoje um dos únicos documentos a reproduzir com tempestividade a vida funcional do
trabalhador. Sobre os registros permitidos na CTPS, classifique V para as sentenças verdadeiras
e F para as falsas:
( ) Anotações do contrato de experiência. 
( ) Data de admissão na empresa.
( ) As penalidades aplicadas ao trabalhador durante a sua vida laboral. 
( ) O Cadastro no Programa de Integração Social (PIS), quando for o primeiro emprego do
trabalhador. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://trabalho.gov.br/carteira-de-trabalho-e-previdencia-social-ctps. Acesso em: 8 abr.
2020.
 a) V - F - F - F.
 b) F - F - V - V.
 c) F - V - F - V.
 d) V - V - F - V.
7. São muitas as doenças que podem vir a acometer os trabalhadores, podendo ser desencadeada
pelo exercício do trabalho ou em decorrência das condições em que o trabalho é realizado.
Entretanto, existem aquelas que não estão ligadas ao trabalho. Sobre as doenças que não são
consideradas doença do trabalho, analise as sentenças a seguir: 
I- A que não produz incapacidade laborativa.
II- A doença degenerativa, específica a grupo de mesma faixa etária.
III- A doença endêmica, resultado da exposição direta em função do trabalho. 
IV- Aquela que após um período de trabalho venha a produzir uma incapacidade ao trabalhador. 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I e II estão corretas.
 b) As sentenças I, II e III estão corretas.
 c) As sentenças III e IV estão corretas.
 d) As sentenças I e IV estão corretas.
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8. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho. A CIPA será compostapor representantes do
empregado e do empregador de acordo com o dimensionamento previsto na NR 05. Sobre o
processo eleitoral da CIPA, analise as sentenças a seguir:
I- Não há garantia de emprego para os inscritos até a eleição.
II- Cabe ao empregador convocar as eleições para escolha dos representantes dos empregados
da CIPA.
III- O empregador deverá comunicar o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria
profissional.
IV- O empregador deve convocar eleições para a escolha dos representantes dos empregados,
no mínimo 60 dias antes do término do mandato em curso.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I, II e IV estão corretas.
 b) As sentenças I, II e III estão corretas.
 c) As sentenças I, III e IV estão corretas.
 d) As sentenças II, III e IV estão corretas.
9. A insalubridade e a periculosidade possuem previsão expressa na Constituição Federal e na
CLT, e são elas que darão as diretrizes para essas questões legais. No que tange aos aspectos
técnicos, a previsão está vigente nas Normas Regulamentadoras. Assim, os profissionais
registrados junto ao Ministério do Trabalho, por meio dos laudos emitidos, podem determinar se
o trabalhador ganhará ou não adicional de insalubridade ou periculosidade. Quem são esses
profissionais?
 a) Técnico em Segurança do Trabalho ou Tecnólogo em Segurança do Trabalho.
 b) Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Técnico em Segurança do Trabalho.
 c) Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho.
 d) Médico do Trabalho ou Tecnólogo em Segurança do Trabalho.
10.A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como objetivo promover a justiça social. A
missão da OIT é promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
Sobre a OIT, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A OIT foi criada em 1919, como parte do Tratado de Versalhes.
( ) A OIT tem como objetivo focar na justiça social, baseada na paz universal.
( ) A OIT é responsável pela formulação e aplicação das convenções e recomendações
internacionais do trabalho.
( ) Infelizmente, o Brasil não faz parte dos membros fundadores da OIT, por isso não participa
da Conferência Internacional do Trabalho. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://nacoesunidas.org/agencia/oit/. Acesso em: 29 nov. 2019.
 a) F - V - F - V.
 b) V - F - V - V.
 c) V - V - V - F.
 d) V - V - F - V.
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11.(ENADE, 2019) Conforme a Secretaria de Trabalho (SETRAB), por meio da Subsecretaria de
Inspeção Trabalho (SIT), órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e
saúde no trabalho, são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e
biológicos, além dos ergonômicos e de acidentes, existentes em um ambiente laboral, que
podem representar danos à saúde do trabalhador. Diante disso, faz-se necessário identificar,
intervir e monitorar os riscos ambientais relacionados às atividades laborais. O mapa de riscos
consiste em uma representação gráfica, indicando por meio de círculos, com cores e tamanhos
diferentes, os riscos ambientais e suas intensidades para cada setor da empresa. Considerando
as orientações sobre a elaboração de mapa de riscos, avalie as afirmações a seguir:
I- A elaboração do mapa de riscos é de responsabilidade do Serviço Especializado em Medicina
e Saúde do Trabalhador (SESMT) da empresa, com assessoria da Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes (CIPA).
II- A elaboração do mapa de riscos deve levar em consideração a frequência e a gravidade de
ocorrência de um determinado agente de risco para determinar a sua intensidade no ambiente
laboral.
III- Os riscos físicos de grande intensidade presentes em um ambiente laboral são identificados
no mapa de riscos com círculos grandes, na cor azul.
IV- Os riscos químicos e biológicos, ambos com pequena intensidade, são identificados no mapa
de riscos por um único círculo pequeno, metade na cor vermelha e metade cor marrom.
É correto o que se afirma em:
FONTE: AQUINO, A. R.; PALETTA, F. C.; ALMEIDA, J. R. Risco ambiental. São Paulo: Blucher,
2017.
 a) II e IV, apenas.
 b) I, II e IV, apenas.
 c) I, apenas.
 d) III, apenas.
12.(ENADE, 2019) A implantação do gerenciamento de riscos e perigos em organizações visa à
segurança e à qualidade de vida dos trabalhadores, o que demanda planejamento assertivo e,
por isso, a adoção de uma postura prevencionista. Assim, a gerência e o controle de riscos
envolvem o uso de técnicas de identificação, determinação e análise de riscos para,
posteriormente, priorizar ações de prevenção e controle de perdas. Considerando as
informações apresentadas, bem como o estabelecido na NR 9, que dispõe sobre o Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), avalie as afirmações a seguir:
I- Os trabalhadores podem apresentar sugestões para a atualização do PPRA desde que
previamente aprovadas pelos membros da CIPA.
II- O gerenciamento de riscos é responsabilidade dos trabalhadores e deve ser formalizado por
meio de negociação coletiva de trabalho.
III- O PPRA define os exames a serem realizados pelos trabalhadores expostos a riscos
ocupacionais.
IV- A antecipação e o reconhecimento dos riscos, a avaliação da eficácia da implantação das
medidas de controle e o monitoramento
da exposição são etapas do PPRA.
É correto o que se afirma em:
FONTE: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Controle de riscos: prevenção de acidentes no
ambiente ocupacional. São Paulo: Érica, 2014.
 a) IV, apenas.
 b) I e II, apenas.
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 c) I e III, apenas.
 d) II, III e IV, apenas.
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