PROVA LEGISL SOCIAL TRAB

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Questão 1 : 
Vimos que o Direito do Trabalho é construído sobre determinados princípios, os 
quais têm a finalidade de orientar o desenvolvimento de novas legislações. Marque a 
afirmativa correta a respeito dos princípios norteadores do Direito do Trabalho. 
A resposta correta é a opção A 
Justificativa: 
Gabarito: A 
Comentário: O princípio da proteção, como estudado na unidade 2, 
considera que o empregado possui situação econômica inferior à 
situação do empregador. Tal princípio subdivide-se em três outros: 
· in dubio pro operario: ocorrendo mais de uma interpretação 
para a mesma norma, será aplicada aquela mais favorável ao 
empregado; 
· norma mais favorável: a hierarquia das normas não é levada em 
consideração, e sim, o favorecimento ao empregado; 
· condição mais benéfica: novas normas não podem reduzir as 
condições que o trabalhador tinha anteriormente. 
A 
 
O princípio da proteção prevê que o trabalhador normalmente possui condição 
inferior ao empregador. Dessa forma, o Direito do Trabalho busca amparar o 
trabalhador perante essa condição. 
B 
 
O princípio da continuidade protege o empregado no sentido de que ele próprio não 
pode abrir mão de determinados Direitos Trabalhistas, por mais que seja sua 
vontade. 
C 
 
O princípio da razoabilidade leva em consideração a continuidade da prestação de 
serviço, e o vínculo jurídico deve refletir essa consideração. 
D 
 
O princípio da boa-fé reforça que os atos possuem maior valor do que os fatos 
ocorridos. 
Questão 2 : 
Refletindo sobre o seguinte pensamento: “Todo empregado é considerado 
trabalhador, porém nem todo trabalhador será sempre empregado”. Assinale a 
afirmativa correta a respeito dessa afirmativa. 
A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
Gabarito: C 
Comentário: Como estudado na unidade 6, o trabalhador poderá 
atuar como empregado, subordinado ao vínculo empregatício, ou 
poderá atuar na prestação autônoma de serviços, sem o vínculo 
empregatício, e para mais de um tomador. 
A 
 
Ela não reflete a realidade, pois todo o trabalhador é considerado empregado. 
B 
 
Ela não reflete a realidade, pois o empregado poderá terceirizar sua prestação de 
serviço. 
C 
 
Ela reflete a realidade, pois o trabalhador autônomo, que presta serviços a outros, e 
não possui vínculo empregatício na condição de empregado, é considerado 
trabalhador. 
D 
 
O Direito Trabalhista brasileiro não distingue a figura do trabalhador e do 
empregado, caracterizando-os como sendo a mesma coisa. 
Questão 3 : 
As Normas Regulamentadoras da segurança e da medicina do trabalho são voltadas 
para a proteção do trabalhador. Sobre elas são feitas as seguintes afirmativas: 
I. A NR-2 é aquela que apresenta a estrutura das demais normas 
regulamentadores, definindo as responsabilidades das partes envolvidas: governo, 
empregadores e empregados. 
II. A NR-3 requer que o novo estabelecimento, antes de iniciar suas atividades, 
solicite aprovação de suas instalações junto ao Órgão Regional do Ministério do 
Trabalho e Emprego. Na impossibilidade da inspeção prévia, a empresa poderá 
encaminhar uma declaração das instalações do novo estabelecimento, podendo ser 
aceita para fins de fiscalização. 
III. A NR-4 traz em seu conteúdo a organização dos Serviços Especializados em 
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho − SESMT. 
IV. Na NR-4 encontramos o tamanho da estrutura do SESMT a ser adotado pela 
empresa a partir do grau de risco da atividade principal da empresa e do número de 
empregados. 
Marque a alternativa que contém a resposta correta: 
A resposta correta é a opção D 
Justificativa: 
Gabarito: D 
Comentário: Como estudado na unidade 18, a NR-4 apresenta a 
estrutura do Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e 
em Medicina do Trabalho (SESMT) a ser constituída em função do 
grau de risco da atividade principal da empresa e do número de 
empregados. 
A 
 
As afirmativas I e III são verdadeiras. 
B 
 
As afirmativas II e IV são verdadeiras. 
C 
 
As afirmativas I e III são verdadeiras. 
D 
 
As afirmativas III e IV são verdadeiras. 
Questão 4 : 
Na unidade 15 estudamos a extinção do contrato de trabalho e sobre como pode 
nascer a vontade de extingui-lo. Sobre essa vontade são feitas as seguintes 
afirmativas: 
I. A vontade de rescindir o contrato nasce somente por iniciativa do 
empregado ou por iniciativa do empregador. 
II. Somente o empregador pode exercer a vontade de encerrar o 
contrato de trabalho. 
III. A vontade de rescindir o contrato de trabalho pode nascer em ambas 
as partes (culpa recíproca). 
IV. A vontade de rescindir o contrato de trabalho pode nascer do 
empregado, do empregador ou, ainda, pode nascer de fato alheio a 
ambos, por exemplo, a morte do empregado. 
Marque a alternativa que contém a resposta correta: 
A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
Gabarito: C 
Comentário: Conforme estudamos, a vontade de rescindir o contrato 
de trabalho pode nascer do empregado, do empregador, mutuamente 
(culpa recíproca) ou por ato alheio a ambos, como a extinção da 
empresa por parte do governo ou a morte do trabalhador. 
A 
 
Somente a afirmativa IV é verdadeira. 
B 
 
As afirmativas I, II e III são verdadeiras. 
C 
 
As afirmativas III e IV são verdadeiras. 
D 
 
As afirmativas I e II são verdadeiras. 
Questão 5 : 
Na unidade 18 fizemos uma introdução às Normas Regulamentadoras da segurança e 
da medicina do trabalho, conhecidas como NRs. Sobre as responsabilidades do 
empregador e do empregado são feitas as seguintes afirmativas: 
I. Compete ao empregador cumprir e fazer cumprir as normas de 
segurança e medicina do trabalho. 
II. Compete ao empregado observar as normas de segurança e medicina 
do trabalho, constituindo ato faltoso a recusa injustificada à observância 
das instruções expedidas pelo empregador na forma da lei. 
III. Compete às DRT – Delegacias Regionais do Trabalho, coordenar, 
orientar, controlar e supervisionar a fiscalização e as demais atividades 
relacionadas com a segurança e a medicina do trabalho em todo o 
território nacional, inclusive a Campanha Nacional de Prevenção de 
Acidentes do Trabalho. 
Marque a alternativa que contém a resposta correta: 
A resposta correta é a opção D 
Justificativa: 
Gabarito: D 
Comentário: Conforme estudamos sobre as NRs, as responsabilidades 
são divididas entre o poder público, empregadores e empregados. 
Compete ao empregado observar as normas de segurança e medicina 
do trabalho, pois em não o fazendo, poderá incorrer em ato faltoso. 
De outro lado, compete ao empregador cumprir e fazer cumprir as 
normas de segurança e medicina do trabalho. Já para o poder público, 
cabe a fiscalização, por parte das DRTs, do cumprimento das normas 
de segurança e medicina do trabalho. 
A 
 
Somente a afirmativa I é verdadeira. 
B 
 
As afirmativas I, II e III são verdadeiras. 
C 
 
Somente a afirmativa II é verdadeira. 
D 
 
As afirmativas I e II são verdadeiras. 
Questão 6 : 
Sobre os exames médicos que fazem parte do Programa de Controle Médico de 
Saúde Ocupacional (PCMSO) são feitas as seguintes afirmativas. Assinale a 
alternativa que contém a resposta correta. 
A resposta correta é a opção B 
Justificativa: 
Gabarito: B 
Comentário: Como estudado na unidade 20, o exame médico 
demissional deve ser realizado antes da homologação da rescisão 
contratual, para verificar as condições de saúde do trabalhador, a fim 
de identificar possíveis doenças adquiridas durante o vínculo 
empregatício. 
A 
 
O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado antes do retorno 
efetivo do empregado. 
B 
 
O exame médico demissional deverá ser realizado antes da homologação da rescisão 
contratual. 
C 
 
O exame médico periódico deverá ser realizado anualmente para todos os 
trabalhadores. 
D 
 
O exame médico admissional é obrigatório somente para maiores de 18 anos de 
idade. 
Questão 7 : 
Sobre a organização daJustiça do Trabalho após a Emenda Constitucional nº 24, de 
1999, são feitas as seguintes afirmativas. Assinale a afirmativa correta: 
A resposta correta é a opção A 
Justificativa: 
Gabarito: A 
Comentário: Como visto na unidade 22, os Juízes do Trabalho são 
considerados a primeira instância na Justiça do Trabalho. Seu local de 
atuação é a Vara do Trabalho. 
A 
 
Juízes do Trabalho: é a instância de primeiro grau da Justiça do Trabalho. Atuam nas 
Varas do Trabalho – VT. 
B 
 
O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) é o órgão supremo da Justiça do Trabalho, e 
tem como principal competência a uniformização da jurisprudência em nível 
nacional. Também é a última instância interpretativa da legislação trabalhista, e para 
as suas decisões só caberão recursos extraordinários ao Supremo Tribunal Federal, e 
somente para discutir matéria constitucional. 
C 
 
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) é conhecido como o órgão de segundo grau da 
Justiça do Trabalho, e tem como competência básica a revisão das decisões de 
primeiro grau. Cada Estado e o Distrito Federal devem ter, no mínimo, um tribunal. 
D 
 
O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) é formado por 27 ministros. 
Questão 8 : 
Na unidade 2 vimos que o Direito do Trabalho é construído sobre determinados 
princípios, os quais têm a finalidade de orientar o desenvolvimento de novas 
legislações. Marque a afirmativa correta a respeito dos princípios norteadores do 
Direito do Trabalho. 
A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
Gabarito: C 
Comentário: Como estudado na unidade 2, o princípio da 
irrenunciabilidade é uma característica marcante do Direito do 
Trabalho, pois o empregado, por mais que seja de sua vontade, não 
pode renunciar a direitos decorrentes da relação de emprego . 
A 
 
O princípio da igualdade de tratamento prevê que o empregador, por ser responsável 
pelas atividades empresariais, é dependente do empregado. 
B 
 
O princípio da proteção leva em consideração a continuidade da prestação de 
serviço, e o vínculo jurídico deve refletir essa consideração. 
C 
 
O princípio da irrenunciabilidade protege o empregado no sentido de que ele próprio 
não pode abrir mão de determinados Direitos Trabalhistas que, ao abdicar, 
beneficiará o empregador. 
D 
 
O princípio da primazia da realidade reforça que os atos possuem maior valor do que 
os fatos ocorridos. 
Questão 9 : 
Na unidade 17 você estudou sobre o valor a ser pago a título de seguro- desemprego 
para o trabalhador dispensado sem justa causa. A respeito dele são feitas as 
afirmativas a seguir. Marque a alternativa correta. 
A resposta correta é a opção A 
Justificativa: 
Gabarito: A 
Comentário: Conforme vimos, o valor da parcela do seguro-
desemprego é calculada pela média dos três últimos salários do 
trabalhador. Caso a média seja de até R$ 1.090,43, deverá ser 
multiplicada por 0,8 (80%), encontrando, dessa maneira, o valor da 
parcela. 
A 
 
Para o salário médio de até R$ 1.090,43, multiplica-se a média por 0,8. 
B 
 
Para o salário médio de até R$ 1.150,43, multiplica-se a média por 0,8. 
C 
 
Para o salário médio de até R$ 1.235,43, multiplica-se a média por 0,8. 
D 
 
Para o salário médio de até R$ 1.090,43, multiplica-se a média por 0,91. 
Questão 10 : 
Na unidade 14 você estudou sobre as convenções coletivas e como elas se 
diferenciam da lei por terem características específicas. Sobre essas características 
são feitas as seguintes afirmativas: 
I. As leis são emitidas pelo poder estatal, devidamente constituído, 
enquanto as convenções são negociações entre patrões e empregados. 
II. A lei é imposta pela coerção, enquanto a convenção coletiva é 
considerada uma regra consentida devido à aprovação de ambas as 
partes. 
III. A convenção coletiva é válida para toda a sociedade, enquanto a lei é 
aplicada somente para as partes interessadas, no caso, empregados e 
empregadores. 
Marque a alternativa que contém a resposta correta: 
A resposta correta é a opção D 
Justificativa: 
Gabarito: D 
Comentário: Conforme vimos, a convenção coletiva se diferencia da 
lei, pois ambas possuem características distintas entre si. De um lado, 
a lei tem poder coercitivo, abrangendo toda a população, enquanto de 
outro lado, a convenção coletiva é reconhecida como algo consentido 
entre as partes da negociação (patrão e empregados). 
A 
 
Somente a afirmativa I é verdadeira. 
B 
 
As afirmativas I e III são verdadeiras. 
C 
 
Somente a afirmativa III é verdadeira. 
D 
 
As afirmativas I e II são verdadeiras.