CRITERIOS DE CORREÇÃO AV1-TRABALHO-PLANEJAMENTO PESSOAL E DA CARREIRA PROFISSIONAL

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Olá caros alunos,
Estou passando algumas orientações utilizadas no critério de correção da AV1 (até a pag 8 + referências bibliográficas) e que devem ser alteradas para a segunda entrega da AV2 no trabalho da disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade.
Atenção na formatação seguir a que esta no trabalho com na fonte e tamanho da letra (Arial, 12).
Iniciar a numeração das páginas a partir da Introdução. Conta mas não numera as páginas anteriores, não conta a capa.
universidade guarulhos
superior de tecnologia em gestão de recursos humanos
(digite o seu curso)
MARIA APARECIDA SILVA
RA 282809741
(digite o seu nome em letra maiúscula)
(coloque o RA na capa da segunda entrega)
planejamento pessoal
E DA CARREIRA PROFISSIONAL
Guarulhos
2020
MARIA APARECIDA SILVA
(digite o seu nome em letra maiúscula)
planejamento pessoal
E DA CARREIRA PROFISSIONAL
Projeto apresentado à Universidade Guarulhos, como requisito parcial da disciplina Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade
Professor Orientador
Vânia Haddad Diego
Guarulhos
2020
“Todos os nossos sonhos podem se realizar, se tivermos a coragem de persegui-los.” 
 
Walt Disney
 (texto iniciando do meio da página alinhado a direita)
(indica só o nome do autor NÃO é para colocar a referência do site onde você pesquisou)
SUMÁRIO
1	INTRODUÇÃO	4
2	CAPÍTULO 2: Momento Atual	6
2.1	 Roda da Vida	6
2.2	 Identificação de Valores	7
	REFERÊNCIAS	11
Iniciar a numeração das páginas a partir da Introdução. Conta mas não numera as páginas anteriores, NÃO conta a capa.
A numeração das páginas de cada trabalho depende de quanto você escreveu nas suas respostas não precisa ser o mesmo número de páginas para todos os trabalhos.
EXEMPLO DE ERRO NO SUMÁRIO
Introdução 4,5,6 (ERRADO)
Indicar apenas a página inicial que você começou a Introdução e assim por diante.
4
1 Introdução
O texto do trabalho deve ser escrito em estilo Normal.
Escrever no mínimo 1 página sobre empregabilidade, mercado de trabalho e carreira no curso que você escolheu. (Exemplo se esta cursando Recursos Humanos pesquise e escreva sobre as áreas que este profissional podem atuar, como esta o mercado de trabalho para esta profissão....) 
Incluir citação de acordo com a ABNT de onde retirou os conceitos utilizados na introdução.
PLÁGIO – apresentação feita por alguém, como de sua própria autoria, de trabalho, obra intelectual etc produzido por outrem (definição de plágio). Isto inclui cópia direta da internet.
Site para verificar plágio: https://copyspider.com.br
Citação: todas as fontes de onde foram extraídas as idéias e os trechos citados no trabalho acadêmico devem ser referidas, caso contrário, o autor incidirá em plágio. As citações devem ser claras, exatas e precisas, para que o leitor do trabalho possa localizar a obra mencionada com facilidade, caso deseje aprofundar-se nos estudos sobre o assunto. É a menção, em um texto, de informação extraída de outra fonte (material e/ou documento) com o objetivo de esclarecer, reforçar ou ilustrar o que se diz. 
Todas as fontes de onde foram extraídos as idéias e os trechos citados no trabalho acadêmico devem ser referidas, caso contrário, o autor incidirá em plágio.
Escreva o texto com suas palavras baseado na leitura pesquisada, fazer a citação de onde vc retirou o conceito e a informação utilizada no seu texto.
Apenas as citações utilizadas na Introdução devem aparecer nas Referências Bibliográficas. 
Exemplo para citação na Introdução quando temos 2 autores.
A profissão é hoje considerada uma parte integrante do ser humano. (GOMES; BRAGA, 2007)
Ou
Gomes e Braga (2007) consideram a profissão como uma parte integrante do ser humano.
Exemplo quando não tem autor e não identifica a data da publicação
Segundo o Guia do Estudante (sd) o mercado de trabalho para o profissional da área de recursos humanos ......
Ou 
O mercado de trabalho para o profissional da área de recursos humanos ... (Guia do Estudante, sd)
Sd = sem data
Capítulo 2: momento atual
2.1 Roda da Vida
EXEMPLO
Defina uma Área Prioritária (Alavanca).
Qual é a área que, se for melhor trabalhada, irá alavancar e melhorar também outras áreas da vida?
Contribuição Social
2.2 Identificação de Valores
O que é realmente importante para você?
Escolha um valor e descreva porque ele é importante para vc ou justifique utilizando vários valores escolhidos.
Exemplo:
Para um bom desempenho pessoal, independente de qualquer coisa, precisamos primeiro ter um alicerce, algo que nos dê força , acredito que, a fé e a família é algo fundamental, levando em consideração que são os valores que definem nosso caráter mediante a sociedade ,para mim são valores como: Integridade; lealdade e respeito; que fazem total diferença em qualquer tipo de convívio com a sociedade.
Identificação de Valores 
1. Selecione na lista a seguir todos os valores e características realmente importantes para você. 
Caso sinta falta de algum, preencha ao final da lista
	Abundância 
	Clareza 
	Desafio 
	Estabilidade 
	Acessibilidade 
	Colaboração
	Desejo 
	Estrutura 
	Adaptabilidade 
	Comando 
	Determinação 
	Evolução
	Afetuosidade 
	Compaixão 
	Dever 
	Excelência 
	Agilidade 
	Compartilhar 
	Devoção 
	Excitação 
	Agressividade 
	Competitividade
	Dignidade 
	Exclusividade 
	Alegria 
	Comprometimento
	Dinamismo 
	Experiência 
	Altruísmo 
	Compromisso
	Disciplina 
	Extravagância 
	Amabilidade 
	Concentração 
	Descrição 
	Extroversão 
	Ambição 
	Conclusão 
	Disponibilidade
	Exuberância 
	Amor 
	Conexão 
	Diversão 
	Fama 
	Apoio 
	Confiabilidade 
	Diversidade
	Fascinação 
	Aprendizado 
	Confidência 
	Educação 
	Fé 
	Arriscar 
	Conforto 
	Eficiência 
	Felicidade 
	Assertividade 
	Conhecimento 
	Elegância 
	Fidelidade 
	Atenção 
	Conquista 
	Empatia 
	Filantropia 
	Autossuperação
	Consciência 
	Encorajamento 
	Flexibilidade 
	Autoconfiança 
	Consistência 
	Energia 
	Foco 
	Autocontrole 
	Contenção 
	Ensinar
	Força 
	Aventura 
	Continuidade 
	Entendimento 
	Ganhar 
	Beleza 
	Controle 
	Entrega
	Generosidade
	Bem-estar 
	Convicção 
	Entretenimento 
	Graça 
	Bondade 
	Cooperação 
	Entusiasmo 
	Gratidão 
	Bravura 
	Coragem 
	Equilíbrio 
	 Harmonia 
	Brilhantismo 
	Credibilidade 
	Esperança 
	 Heroísmo 
	Calma 
	Crescimento 
	Espiritualidade 
	 Honestidade 
	Camaradagem 
	Criatividade 
	Espirituoso 
	 Honra 
	Caridade 
	Cuidado 
	Espontaneidade 
	 Humor 
	Celebridade 
	Dedicação 
	Esportividade
	 Imaginação 
 Indep. financeira	 Modernidade 	 Prazer 		 Sensibilidade 
 Independência 	 Modéstia 	 Precisão 	 Sensualidade 
 Ingenuidade 	 	 Motivação 	 Preparação 	 Serenidade 
 Inovação 	 Obediência 	 Privacidade 	 Sexualidade 
 Inspiração 	 Objetividade Pró-atividade 	 Significância 
 Integridade 	 Ordem 	 Profissionalismo 	 Silêncio 
 Inteligência 	 Organização 	 Profundidade 	 Simpatia 
 Intensidade 	 Originalidade	 Prosperidade 	 Simplicidade
 Intimidade 	 Otimismo 	 Pureza 	 Sinceridade
 Intuição 	 Ousadia 	 Realismo 	 Sofisticação 
	Inventividade 
	Paixão 
	Realização 
	 Solidão 
	Investimento 
	Paz 
	Reciprocidade
	 Sucesso 
	Ironia 
	Perfeição 
	Reconhecimento 
	 Superação
	Jogo de cintura 
	Perícia 
	Recreação 
	 Suporte 
	Justiça 
	Perseverança 
	Relaxamento 
	 Tradicionalismo 
	Juventude 
	Persistência 
	Religião 
	 Tranquilidade 
	Lazer
	Persuasão 
	Resiliência
	 Utilidade
	Lealdade 
	Pertencimento 
	Resistência 
	 Variedade 
	Liberdade 
	Piedade 
	Resolução 
	 Velocidade 
	Liderança 
	Poder 
	Respeito 
	 Verdade 
	Lógica 
	Ponderação
	Riqueza 
	 Vigor 
	Maestria 
	Pontualidade 
	Sabedoria 
	 Virtude 
	Maleabilidade 
	PopularidadeSacrifício 
	 Visão 
	Maturidade 
	Potência 
	Satisfação 
	 Vitalidade
	Mente aberta
	Pragmatismo 
	Saúde 
	 Vitória
	Mistério 
	Praticidade 
	Segurança 
	 Zelo
1.Escolha e grife 70 palavras entre as 220 da tabela acima.
2.Elimine 30% dos valores selecionados que considere menos importantes. (Lembre-se: 30% não é 1/3) 
70 – 30%=49 (retire 21 palavras das 70 escolhidas e sobra 49 para digitar aqui)
1-Agilidade; 2-Alegria; 3-Apoio; 4-Amor; 5-Aprendizado; 6-Arriscar; 7- Autocontrole; 8-Bondade; 9-Inovação; 10-Investimento; 11-Lealdade; 12-Colaboração; 13-Comprometimento; 14-Confiabilidade, 15-Conhecimento, 16-Determinação; 17-Educação; 18- Eficiência; 19- Encorajamento; 20-Criatividade; 21-Entrega;22- Evolução; 23-Fé; 24-Fidelidade; 25-Flexibilidade;26- Foco; 27-Força; 28-Gratidão; 29-Bondade; 30- Objetividade; 31-Perseverança; 32-Pontualidade; 33-Esperança; 34-Proatividade; 35-Profissionalismo; 36-Respeito; 37-Sabedoria; 38-Honestidade; 39-Imaginação; 40-Sensibilidade; 41-Simpatia; 42-Sinceridade; 43-Superação; 44-Tranquilidade;45- Verdade;46- Mente Aberta; 47- Zelo; 48- Paz; 49-Persistência.
3.Elimine outros 30% em relação à quantidade assinalada inicialmente.
49-30%=34 (retiea 15 palavras das 49 escolhidas e sobra 34 para digitar aqui)
1-Agilidade; 2-Amor; 3- Aprendizado; 4-Arriscar; 5-Autocontrole; 6-Bondade; 7-Investimento; 8-Lealdade; 9-Colaboração; 10-Comprometimento; 11-Conhecimento, 12-Determinação; 13-Educação; 14-Eficiência; 15-Encorajamento; 16-Entrega; 17-Evolução; 18-Fé; 19-Fidelidade; 20-Força; 21-Gratidão; 22-Objetividade; 23-Perseverança; 24-Pontualidade; 25-Esperança; 26-Proatividade; 27-Profissionalismo; 28-Respeito; 29-Sabedoria; 30-Honestidade; 31-Sinceridade; 32-Tranquilidade; 33-Zelo; 34-Criatividade.
4.Elimine outros 30%. 
34-30%=24 (retire 10 palavras das 34 escolhidas e sobra 24 para digitar aqui)
1-Agilidade; 2-Amor; 3-arriscar; 4-Investimento; 5-Colaboração; 6-comprometimento; 7-Determinação; 8-Educação; 9-Eficiência; 10-Entrega; 11-Evolução; 12-Fé; 13-Fidelidade; 14-Gratidão; 15-Objetividade; 16-Perseverança; 17-Pontualidade; 18-Esperança; 19-Proatividade; 20-Profissionalismo; 21-Respeito; 22-Sabedoria; 23-Honestidade; 24-Sinceridade;.
5.Escreva a seguir os valores restantes (10%). Estes são os seus valores essenciais.
24-10%=22 (retire 2 palavras das 24 escolhidas e sobra 22 para digitar aqui)
1-Agilidade; 2-Amor; 3-arriscar; 4-Investimento; 5-Colaboração; 6-comprometimento; 7-Determinação; 8-Educação; 9-Eficiência; 10-+Fé; 11-Fidelidade; 12-Gratidão; 13-Objetividade; 14-Perseverança; 15-Pontualidade; 16-Proatividade; 17-Profissionalismo; 18-Respeito; 19-Sabedoria; 20-Honestidade; 21-Sinceridade;.22- Justiça
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
REFERÊNCIA: Representação dos documentos efetivamente citados no trabalho.
Espaçamento: as referências devem ser digitadas, usando espaço simples entre as linhas e espaço simples para separá-las. 
Margem: As referências são alinhadas somente à margem esquerda.
EXEMPLOS
Autor Pessoal- dois autores
GOMES, Elisabeth; BRAGA, Fabiane. Inteligência competitiva: como transformar informação em um negócio lucrativo. 2. ed. São Paulo: Campus, 2007.
Autor de entidade: associações
ASSOCIAÇÃO Brasileira de Enfermagem. Centro de Estudos em Enfermagem. Informações pesquisas e pesquisadores em enfernagem. São Paulo, 1916.
Autor de entidade: empresas
UNIVERSIDADE de São Paulo. Instituto Astronômico e Geográfico. Anuário astronômico. São Paulo, 1988.
ARTIGOS DE PERIÓDICOS ( ON-LINE)
Elementos:
AUTOR. Título do artigo. Título da publicação seriada , local, v., n. , mês ano. Paginação ou indicação de tamanho. Disponível em: Endereço. Acesso em: dia mês abreviado. Ano. 
Exemplo:
MALOFF, Joel. A internet e o valor da "internetização". Ciência da Informação , Brasília, v. 26, n. 3, 1997. Disponível em: http://www.ibict.br/cionline/. Acesso em: 18 mai. 1998.
ARTIGOS PUBLICADOS EM BLOG
ROCHA, Danilo. Passaporte verde: dicas para uma viagem sustentável. E esse tal meio ambiente? 19 maio 2011. Disponível em: http://essetalmeioambiente.com/passaporte-verde-dicas-para-uma-viagem-sustentavel/. Acesso em: 01 ago. 2011.
HOME PAGE
Elementos:
AUTOR. Título. Lugar: Editora, data. Dados complementares e/ou Créditos (Responsáveis pela produção, coordenação, desenvolvimento, apresentação, etc., quando houver). Disponível em: endereço eletrônico . Acesso em: dia mês abreviado. Ano.
Exemplos:
VASCONCELOS, J.L.M. Influência da nutrição sobre performance reprodutiva em gado leiteiro (energia, 2ª parte). Piracicaba: Agripoint,
2001. Apresenta textos sobre pecuária de leite no Brasil. Disponível em: 
 http://www.milkpoint.com.br . Acesso em: 4 jun. 2001.
ITAÚ CULTURAL. Enciclopédia Itaú Cultural de artes visuais. 
Coordenado por Ricardo Ribenboim. São Paulo, 2000. Disponível em:
http://www.itaucultural.org.br . Acesso em: 4 jun. 2001.
BÍBLIA
Elementos:
BÍBLIA. Língua. Título da obra. Tradução ou versão. Local: Editora, Data de publicação. Total de páginas. Notas (se houver).
Exemplo:
BÍBLIA. Português. Bíblia sagrada. Tradução de Padre Antônio Pereira de Figueredo. Rio de Janeiro: Encyclopaedia Britannica, 1980. Edição Ecumênica
Autoria desconhecida
Quando não existir autor, a entrada é feita pelo título com a primeira palavra em maiúscula. 
DIAGNÓSTICO do setor editorial brasileiro. São Paulo: Câmara Brasileira do Livro, 1993. 
Quando não tem autor e ano
GUIA do estudante. Disponível em: http://www.guiadoestudante.abril.com.br Acesso em: 27 mar. 2020.