Simulado DIREITO PROCESSUAL TRABALHISTA II - 2021

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20/03/2021 Estácio: Alunos 
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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 
Aluno(a): 
Acertos: 1,6 de 2,0 20/03/2021 
1 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 
O princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias é pautado em quais princípios que norteiam a Justiça 
do Trabalho? 
Subsidiariedade e celeridade 
Oralidade e celeridade 
Informalidade e primazia da realidade 
Fungibilidade e in dubio pro operário 
jus postulandi e oralidade 
2 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 
Questão 03 - Ano: 2010. Adaptada Banca: VUNESP Órgão: CEAGESP Prova: Advogado Das decisões sobre 
exceções na Justiça do Trabalho 
 
não cabe recurso em qualquer hipótese. 
em qualquer hipótese não caberá recurso de imediato, devendo a parte alegá-la novamente no recurso 
que couber da decisão final. 
não caberá recurso de imediato, salvo quanto às de incompetência, se terminativas do feito. 
cabe o agravo de instrumento, por tratar-se de decisão interlocutória, salvo se terminativa do feito. 
cabe o agravo de instrumento, por tratar-se de decisão interlocutória. 
 
 
3 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Vigora no sistema recursal trabalhista: 
 
O princípio da flexibilidade prazal; 
O princípio da proibição de "reformatio in melius". 
O princípio da primazia do hipossuficiente; 
O princípio da recorribilidade das decisões interlocutórias; 
O princípio da fungibilidade; 
 
4 
Questão 
 
Acerto: 0,2 / 0,2 
20/03/2021 Estácio: Alunos 
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1 - Analise as proposições a seguir descritas: I - julgada improcedente a reclamação trabalhista, o reclamante 
poderá recorrer sem efetuar o pagamento das custas, se deferido o pedido de justiça gratuita, mas deverá efetuar 
o recolhimento do depósito recursal, sob pena de deserção; II - No rito Sumaríssimo, somente é possível a 
interposição de recurso de revista por violação direta da Constituição Federal, ou por contrariedade com 
orientação jurisprudencial ou súmula do Tribunal Superior do Trabalho; III ¿ A interposição de recurso consiste em 
continuidade do direito constitucional de petição, motivo pelo qual o duplo grau de jurisdição é obrigatório na 
justiça do trabalho. IV - A interposição de recurso Ordinário poderá ser manejado por meio de simples petição, 
que, em regra geral, será processado com efeito meramente devolutivo; e marque a alternativa que contempla 
apenas as proposições corretas: 
 
apenas IV está correto 
apenas II está correto 
 apenas III está correto 
 I, II e IV 
 I e III 
 
 
 
Com base nos efeitos recursais trabalhista é correto afirmar que: 
 
 não é possível na Justiça do Trabalho a aplicação do efeito regressivo; 
 O efeito devolutivo é aplicavel nos casos de retratação do juízo. 
 não é possivel na Justiça do Trabalho a interposição de recurso com efeito suspensivo; 
 Nenhuma das respostas anteriores 
o efeito translativo é aplicavel nos casos de matéria de ordem pública para a reanálize da matéria de 
ofício; 
 
 
 
(IADES ¿ METRÔ-DF ¿ 2014 ¿ Advogado) Acerca da interposição de recurso no processo do trabalho, assinale a 
alternativa correta. 
 
 Contra decisões definitivas ou interlocutórias de varas e juízos, cabe recurso ordinário. 
O recurso ordinário é cabível contra a decisão definitiva do Tribunal Regional do Trabalho em mandado de 
segurança de sua competência originária. 
 Dado o princípio da celeridade que norteia todo o rito sumaríssimo, o prazo de interposição do recurso 
ordinário em tal hipótese é reduzido para cinco dias. 
 Da decisão dos Tribunais Regionais do Trabalho, em sede de ação rescisória, é cabível recurso de revista 
para o Tribunal Superior do Trabalho. 
 O recurso de revista, dotado de efeitos devolutivo e suspensivo, será apresentado ao presidente do 
tribunal recorrido, que poderá recebê-lo ou denegá-lo, fundamentando, em qualquer caso, a decisão. 
 
 
 
A atividade jurisdicional deve ser prestada com o menor custo possível, garantindo-se a máxima efetividade com o 
mínimo esforço. Tal afirmação sintetiza o seguinte princípio aplicável ao processo do trabalho: 
 
As demais respostas são falsas; 
Princípio da concentração; 
 Princípio da oralidade; 
 Princípio da Perpetuatio Jurisdictionis; 
Princípio da economia processual; 
 
 
 
A interposição dos embargos de declaração: 
8 Questão Acerto: 0,0 / 0,2 
7 Questão Acerto: 0,0 / 0,2 
6 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 
5 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 
20/03/2021 Estácio: Alunos 
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 suspende o prazo para interposição do recurso principal 
todas erradas 
obriga à sustentação oral 
 Obriga à liquidação do julgado 
interrompe o prazo para interposição do recurso principal 
 
 
 
 
FCC - 2017 - TST - Técnico Judiciário ¿ Área Administrativa A Empresa M, insatisfeita com a sentença que julgou 
parcialmente procedente na reclamação trabalhista movida por A, interpôs Recurso Ordinário no quinto dia de seu 
prazo. No oitavo dia, pagou e protocolizou petição juntando as guias de custas processuais e da efetivação do 
depósito recursal, com os valores corretos. Neste caso, e de acordo com o entendimento sumulado do TST, o 
Recurso Ordinário será 
 
 recebido, pois a regra de que a interposição antecipada prejudica a dilação legal no tocante à comprovação 
do depósito recursal só se aplica aos Recursos de Revista. 
 
recebido, uma vez que o depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao recurso, sendo 
que a interposição antecipada deste não prejudica a dilação legal. 
 
 considerado deserto, negado o seu recebimento, pois o depósito recursal deveria ter sido realizado perante 
a instituição bancária no mesmo dia da interposição do recurso, mesmo que a comprovação fosse feita 
posteriormente. 
 
 recebido, uma vez que a empresa não tem obrigação de comprovar o depósito recursal, por ter perdido 
parcialmente a demanda. 
 considerado deserto, negado o seu recebimento, uma vez que deveria ser interposto juntamente com as 
guias de depósito recursal, sendo que a sua antecipação prejudica a dilação legal. 
 
 
 
 
Qual é o prazo para interposição do Recurso Ordinário na justiça do trabalho? 
 
8 dias uteis a partir da publicação da sentença 
15 dias úteis a partir da publicação da sentença do advogado 
 8 dias corridos a partir da publicação da sentença 
 20 dias corridos a paritr da publicação da sentença. 
 15 dias corridos dias a partir da publicação da sentença 
 
 
 
10 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 
9 Questão Acerto: 0,2 / 0,2