Questionário de Saúde e segurança no trabalho UNIDADE l

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Questionário de Saúde e segurança no trabalho: Beneficio e Assistência Social unidade Il
PERGUNTA 1
1. Sobre a ergonomia, analise os itens a seguir: 
I. Busca promover as melhores condições de trabalho ao trabalhador.
II. Visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
III. Foi elaborada para proporcionar um aumento nas vendas do bem produzido.
IV. Sua criação objetiva proporcionar melhores encaixes entre as peças de determinado processo produtivo. 
É correto o que se afirma em:
	
	a.
	I apenas.
	
	b.
	II apenas.
	
	c.
	III apenas.
	
	d.
	IV apenas.
	
	e.
	I e II apenas.
PERGUNTA 2
1. Quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), analise as situações a seguir: 
I. Adquirir o Equipamento de Proteção Individual.
II. Exigir o uso do Equipamento de Proteção Individual.
III. Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina.
IV. Fornecer somente EPI aprovado pelo MTE. 
Compete ao empregado:
	
	a.
	I e II apenas.
	
	b.
	III e IV apenas.
	
	c.
	I e III apenas.
	
	d.
	III apenas.
	
	e.
	IV apenas.
PERGUNTA 3
1. Sobre a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), julgue os itens a seguir em V para as sentenças verdadeiras e F para as sentenças falsas. 
(   ) O uso de EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija, é obrigatório.
(   ) O uso de EPI é dispensável quando o ambiente estiver livre de concentrações do agente agressivo.
(   ) O uso de EPI é definido pela Convenção Coletiva de Trabalho ou Acordo Coletivo de Trabalho. 
Assinale a alternativa que preenche corretamente os parênteses de cima para baixo:
	
	a.
	V, V e V.
	
	b.
	V, F e F.
	
	c.
	V, F e V;
	
	d.
	F, V e F
	
	e.
	F, F e F.
PERGUNTA 4
1. Sobre a ginástica laboral, julgue os itens em V para as sentenças verdadeiras e F para as sentenças falsas.
(   ) A ginástica laboral pode ser executada nas posições em pé ou sentada e tem como benefícios a integração e a sociabilização entre os funcionários.
(   ) A ginástica laboral é responsável pela redução de despesas por afastamento médico, acidentes e lesões, além de aumentar a produtividade.
(   ) A ginástica laboral promove adaptações fisiológicas, físicas e psíquicas por meio de exercícios dirigidos que previnem lesões e doenças por traumas cumulativos.
A sequência que preenche os parênteses é:
	
	a.
	V, V e V.
	
	b.
	F, F e F.
	
	c.
	V, F e V.
	
	d.
	F, V e V.
	
	e.
	V, V e F.
PERGUNTA 1
1. A NR-17 Ergonomia é uma norma que especifica as condições mínimas de conforto físico e mental que uma empresa deve oferecer para não prejudicar a saúde dos funcionários. Dessa forma, identifique qual é a característica principal dessa norma:
	
	a.
	Visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
	
	b.
	Trata de todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie e deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.
	
	c.
	Proporcionar condições para comunicação clara ao empregador de qualquer alteração que o torne os EPIs impróprios para uso no ambiente organizacional.
	
	d.
	Não considerar o peso do empregado nas tarefas de transporte de materiais.
	
	e.
	As condições de trabalho devem ser as mesmas para todos os trabalhadores, sem qualquer distinção.
Alternativa: A
Comentário: para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.
PERGUNTA 2
1. A NR-6 é a norma que regulamenta os Equipamentos de Proteção Individual (EPI). A empresa é obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
	
	a.
	Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho.
	
	b.
	Após implantação das medidas de proteção coletiva.
	
	c.
	Para atender a situações do cotidiano.
	
	d.
	Somente as alternativas “a” e “b” estão corretas.
	
	e.
	Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: A
Comentário: considera-se EPI todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador, sendo a empresa obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente.
PERGUNTA 3
1. A grande dificuldade que os profissionais de ergonomia enfrentam nas organizações refere-se ao fato da ergonomia ser considerada como despesa, já que em muitos casos os empresários desconhecem os benefícios dela para os seus colaboradores e, consequentemente, um maior retorno financeiro devido ao aumento dos resultados. De acordo com pesquisas e estudos, a ergonomia traz inúmeros benefícios, identifique-os:
	
	a.
	Diminuição das lesões e aumento da produtividade.
	
	b.
	Melhoria da qualidade de vida no trabalho.
	
	c.
	Formalização e cumprimento da legislação, evitando despesas com multas.
	
	d.
	Diminuição do absenteísmo.
	
	e.
	Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: E
Comentário: os benefícios da ergonomia para o colaborador é melhoria das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, devendo abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora e para a empresa, além de algumas medidas adequadas que podem ser implementadas em um posto de trabalho.
PERGUNTA 4
1. A prática da ginástica laboral tem como objetivo promover adaptações fisiológicas, físicas e psíquicas. Aponte quais os benefícios da ginástica laboral x psicológicos.
	
	a.
	Favorece a mudança da rotina, promove um clima motivacional favorável ao trabalho e reforça a autoestima.
	
	b.
	Mostra a preocupação da empresa com seus funcionários e melhora a capacidade de concentração no trabalho e convívio social.
	
	c.
	Favorece o contato pessoal e promove a integração social.
	
	d.
	Somente as alternativas “a” e “b” estão corretas.
	
	e.
	Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: D
Comentário: a prática da ginástica laboral, ramo relativamente novo para a maioria das empresas, visa à promoção do bem-estar. Seu objetivo é promover adaptações fisiológicas, psicológicas e sociais. O foco da pergunta é voltado somente para a área psicológica.
PERGUNTA 5
1. A prática da ginástica laboral tem como objetivo promover adaptações fisiológicas, físicas e psíquicas. Aponte quais os benefícios da ginástica laboral x sociais.
	
	a.
	Desenvolve liderança em todos os indivíduos.
	
	b.
	Favorece o contato pessoal fora da organização.
	
	c.
	Promove a integração social.
	
	d.
	Favorece o sentido de grupo e melhora o relacionamento, mas pode levar à diminuição do desempenho grupal.
	
	e.
	Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: C
Comentário: a prática da ginástica laboral, ramo relativamente novo para a maioria das empresas, visa à promoção do bem-estar. Seu objetivo é promover adaptações fisiológicas, psicológicas e sociais. O foco da pergunta é voltado para a área social.
PERGUNTA 6
1. Atualmente, a ginástica laboral possui inúmeras denominações, tais como: ginástica preparatória, ginástica compensatória, ginástica corretiva, ginástica matinal. Identifique quais as características da ginástica preparatória:
	
	a.
	Começo da jornada de trabalho: facilita a lubrificação e o deslizamento das estruturas.
	
	b.
	Intervalos ou durante a jornada de trabalho: melhora a postura.
	
	c.
	Final da jornada de trabalho: elimina o ácido lático.
	
	d.
	Equilíbrio dos músculos, ou seja, alongamento dos músculosmais sobrecarregados ou encurtados e fortalecimento dos músculos em desuso ou com pouco uso.
	
	e.
	Previne a instalação de vícios posturais e o aparecimento da fadiga.
Alternativa: A
Comentário: ginástica preparatória ou de aquecimento (começo da jornada de trabalho): facilita a lubrificação e o deslizamento das estruturas.
PERGUNTA 7
1. De acordo com estudos, a posição sentada representa um aspecto relevante no desconforto da postura, posto que é mantida por um longo período de tempo. Dessa forma, identifique quais os efeitos de uma postura inadequada:
	
	a.
	Dores de cabeça, ombros, nuca, pernas e costas.
	
	b.
	Dores nos pés, problemas de articulações linfático e venoso.
	
	c.
	Dores nos punhos, problemas de visão.
	
	d.
	Nenhuma das alternativas está correta.
	
	e.
	Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: A
Comentário: deve existir uma conscientização da empresa e do colaborador no que diz respeito às consequências negativas da não utilização dessas práticas ergométricas para a obtenção e a manutenção da qualidade de vida.
PERGUNTA 8
1. Identifique quais as responsabilidades do empregado quanto à utilização do EPI:
	
	a.
	Utilizar sempre que possível para a finalidade a que se destina.
	
	b.
	Responsabilizar a empresa pela guarda e pela conservação.
	
	c.
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	d.
	Considerar as determinações do empregador sobre o uso adequado sempre que achar conveniente.
	
	e.
	Todas alternativas são falsas.
Alternativa: C
Comentário: para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR6, a organização irá cobrar do colaborador a utilização, a conservação adequada dos equipamentos por meio do livro ata de treinamento e reciclagem.
PERGUNTA 9
1. Identifique quais as responsabilidades do empregador quanto à utilização do EPI:
	
	a.
	Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade.
	
	b.
	Exigir a utilização dos equipamentos adquiridos.
	
	c.
	Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.
	
	d.
	Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado dos equipamentos e a forma correta de conservação.
	
	e.
	Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: E
Comentário: para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR6, considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI – todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
PERGUNTA 10
1. No Brasil, as primeiras indicações sobre a ginástica laboral se deram em 1966, dessa forma, inúmeras empresas como Xerox e Du Pont começaram a implementar a ginástica laboral. Identifique quais os benefícios apontados por essas organizações após a implantação da ginástica laboral.
	
	a.
	Aumento de produtividade e bem-estar físico.
	
	b.
	Desperta o surgimento de novas lideranças.
	
	c.
	Favorece o contato pessoal.
	
	d.
	Promove a integração social.
	
	e.
	Favorece o sentido de grupo.
Alternativa: A
Comentário: a prática da ginástica laboral, ramo relativamente novo para a maioria das empresas, visa à promoção do bem-estar.