Rotinas de Pessoal na prátiva

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1.
	Término do contrato de trabalho provocado pela presença simultânea de inexecução faltosa do empregado e do empregador. Que tipo de rescisão de contrato é esse? Assinale a alternativa correta:
	A)
	Pedido de demissão do empregado (indenizado).
 
 
	B)
	Rescisão por justa causa (por parte do empregador).
 
 
	C)
	Rescisão por culpa recíproca.
 
	D)
	Demissão por parte do empregador (trabalhado).
 
 
	2.
	Calcule o valor do recibo de férias com base nas informações a seguir e assinale a alternativa CORRETA:
	
	A)
	404,80.
 
	B)
	405,90.
 
	C)
	407,80.
 
	D)
	440,00.
	A Portaria do MTE nº 184, que trata da proporcionalidade do aviso prévio, estabelece que a proporcionalidade deve beneficiar o empregado, ou seja, o aviso prévio será sempre de 30 dias trabalhados. O que acontece nos casos em que o aviso prévio ultrapassar isto em virtude do acréscimo da proporcionalidade por tempo de serviço? Assinale a alternativa correta:
	A)
	O valor será dividido entre empregado x empregador e pago no ato da rescisão.
 
 
 
	B)
	Deverá ser indenizado (pago) em dobro na rescisão, pela empresa.
 
	C)
	Deverá ser indenizado (pago) na rescisão, pela empresa.
 
 
	D)
	A empresa deverá pagar em forma de outros benefícios ao empregado.
	4.
	No caso de afastamento por motivo de serviço militar, o valor correspondente ao pagamento do 13º salário, pelo período de afastamento para prestação do serviço militar, cabe a quem? Assinale a alternativa correta:
	A)
	Não terá direito ao 13º salário.
 
 
	B)
	Empregador.
 
 
	C)
	Nenhuma das alternativas.
 
	D)
	Governo.
	5.
	Estão sujeitos à incidência do imposto retido na fonte principalmente os rendimentos do trabalho assalariado pagos por pessoas físicas ou jurídicas. Neste caso, a principal característica do IR é o fato de que a própria fonte pagadora tem o encargo de apurar a incidência, calcular e recolher o imposto em vez do beneficiário (trabalhador). Na fórmula para o cálculo do IR existe uma dedução para Dependentes, qual é este valor?
	A)
	O valor da dedução dependerá do valor do IR.
 
 
	B)
	R$ 189,59 independentemente da quantidade de dependentes.
 
 
	C)
	R$ 187,51 para cada dependente.
 
	D)
	R$ 189,59 para cada dependente.
	6.
	Calcule o valor do recibo de férias com base nas informações a seguir e assinale a alternativa CORRETA:
	
	A)
	1.052,80.
 
 
	B)
	1.090,40.
 
 
	C)
	1.162,75.
 
 
	D)
	974,80.
 
	7.
	A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro do ano em curso, salvo exceção quando for paga no ensejo de férias. Nesse caso, o empregado deve fazer um requerimento efetuando esta solicitação em que período? Assinale a alternativa correta:
	A)
	Maio do ano corrente.
 
	B)
	Fevereiro do ano corrente.
 
 
	C)
	Abril do ano corrente.
 
 
	D)
	Janeiro do ano corrente.
	8.
	Considerando a seguinte situação, calcule o FGTS do funcionário e assinale a alternativa correta:
	
	A)
	82,46
 
 
	B)
	84,94
	C)
	63,71
 
	D)
	72,15
	9.
	O Art. 442 da CLT apresenta o conceito de contrato de trabalho como sendo “Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego”. O Art. 443 da CLT aborda duas formas de contrato individual de trabalho, quais são eles? Assinale a alternativa CORRETA:
	A)
	Nenhuma das alternativas.
 
	B)
	Aberto e fechado.
 
	C)
	Verbal e escrito.
 
 
	D)
	Determinado ou indeterminado.
	10.
	A CLT, em seu artigo 3º, define como empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Para a caracterização do vínculo empregatício são necessários os seguintes requisitos: 
	A)
	Prestação de serviço de forma eventual, subordinação e pessoalidade.
 
	B)
	Prestação de serviço de forma não eventual, subordinação e pessoalidade.
 
 
	C)
	Prestação de serviço de forma eventual, subordinação, pessoalidade e pagamento de salário.
 
 
	D)
	Prestação de serviço de forma não eventual, subordinação, pessoalidade e pagamento de salário.